Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 52

516 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 26 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 21 december 2015 20:50
    quote:

    tatje schreef op 21 december 2015 19:33:

    Ik vind het al klasse, dat er een forum is, wat verder denkt.

    Verschil van mening mag en moet, anders heb je niets aan een forum.

    Allereerst het stukje van uitzender.

    Hey moneypocket en tatje ik heb op alles
    Goed inzicht behalve algemeen en administratief
    En met name wel in techniek en engineering
    De markt is voor beide al meer dan een jaar booming
    En zeker nu nog.... USG is daar sterk achter
    Gebleven en zeker niet alleen qua ebitda maar
    Zeker wel qua omzet en dat laatste heeft niets te
    Maken met bankzitters
    Voor komend jaar hoor ik uit mijn keukens dat de
    Markt sterk blijft doorgroeien en ja het gevecht om
    De kandidaten is al maanden in volle gang

    Omzet heeft niets te maken met bankzitters, daar ben ik het mee eens.
    Maar weg bankzitters heeft wel te maken met ebitda en ebita, want er zijn geen kosten bankzitters meer.
    Daarnaast meer omzet en nog wat overcapaciteit, zorgt ook voor meer ebitda en ebita.

    Nu de stelling Baudolino.

    Ja de profi's
    De USG engineers doen het zo slecht dat ze de flinke groei van de andere subdisciplines teniet doen, dat de omzetgroei vertraagt, en om het nog erger te maken, dat de gerapporteerde omzet Q3 nu t.o.v. de gerapporteerde omzet Q3 vorig jaar: van 36,5 naar 34,2 mio dus een OMZETDALING van 6,3% rapporteert.

    Heeft baudolino gelijk !

    Neem je het persbericht Q3 2015 omzet 34,2, persbericht Q3 2014 36,5.

    Duidelijk Baudolino heeft gelijk.

    PB Q3 2014 liet het volgende zien.
    Nederland 24
    Belgie 11,2
    others 1,3
    totaal 36,5

    Neem je nu het PB Q3 2015 dan staat nergens general specialist en profs per land.

    Profs zoals Q3 2014 mooi onderverdeeld staat er niet meer !
    Profs Q3 2015 wordt NIET meer per land getoond.

    Professionals Q3 2015 34,2

    En nu komt het !

    Daarnaast staat professionals Q3 2014 34 in plaats van de 36,5 volgens PB Q3 2014.

    Dus in PB Q3 2015 staat 34,2 en daarnaast voor Q3 2014 34, terwijl het PB Q3 2014 aangaf 36,5.

    Je kunt dus niet meer per land de omzet zien in professionals (vanaf Q3 2015 ), is gewoon 1 bedrag.

    DE omzet PB Q3 2014 36,5 verschilt dus met de omzet Q3 2014 in het PB van Q3 2015 34.

    Wat moet je nog geloven.

    In het PB Q3 2015 gaven ze voor Nederland nog een toelichting bij professionals bij Belgie niet.
    USG Professionals realiseerde nog een
    omzetdaling bij het onderdeel engineering (-9,4%). De overige onderdelen groeiden per saldo met 12,7%. De omzet van
    Online Business Solutions steeg naar € 1,9 miljoen (3e kwartaal 2014: € 1,4 miljoen)

    OP de slides Q3 2015 vertelden ze over Nederland en Belgie nog het volgende !
    Nederland
    USG Professionals -2% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring executed and finalised
    -
    Growth September: +6% YoY

    Dus min 2% voor het kwartaal.
    engineering - 9,4% en de rest + 12,4%

    Mij lijkt dat engineering Nederland minimaal de helft van de professionals Nederland uitmaken.

    Belgie
    USG Professionals +3% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring finalised
    -
    Revenue growth September: +13% YoY

    Dus Nederland Q3 - 2% en Belgie Q3 + 3%

    Nederland is dik 1 maal groter dan belgie, dus een omzet daling voor het totaal.

    Dus PB Q3 2014 laat een omzet zien van 36,5 en bij PB Q3 2015 van 34,2 een daling van 6,3% zoals Baudolino liet zien.

    Kijk je in PB Q3 2015 dan staat daar die 34,2 maar Q3 2014 laat daar 34 zien.

    Conclusie.
    1) leg je PB Q3 2015 naast Q3 2014 dan heeft Baudolino gelijk 34 versus 36,5
    2) kijk je alleen naar PB Q3 2015 dan staat daar omzet 34,2 en voor Q3 2014 34. Tja.

    RAAR.

    1) verschillende omzetten voor het zelfde tijdvak in diverse PBs.
    2) vanaf 2015 professionals niet meer zichtbaar per land, op 1 hoop.
    3) Geen podcast in de morgen van de cijfers, later wel maar zonder vragen van analisten.
    4) weinig tot geen antwoorden op onze vragen

    Ik denk dat ze bepaalde zaken en dan vooral bij de professionals niet meer aan de grote klok willen hangen.

    Veel hogere groei in september, eenmalig of structureel, wie het weet mag het zeggen.

    Of de waarheid voor ons, ooit boven de tafel komt, hangt af van ...............

    Mijn complimenten Tatje...hoe je alles tegen het licht houdt, bekijkt, weegt, en met de deskundigheid van je verleden analyseert, complimenten !!! Ik kijk er ook naar ,,,en krijg het onbestemd gevoel dat het een en ander niet klopt, dat het bedrijf toch niet boven al die verschillende samenvoegingen,(Unique, Content,Start,,,,) uit groeit, niet de kracht van die samenvoegingen echt kan uitbuiten.dwz.het blijft een kamer met allemaal verschillende personen die tot elkaar veroordeeld zijn, Jammer maar het is niet anders.IK hoop voor je dat Spanje toch voor je bereikbaar blijft ( als rechtgeaarde zuiderling..) die ik zelf ben.. en zoals het al vaker op het forum benoemd is,het klopt niet !!

  2. [verwijderd] 22 december 2015 07:27

    AMSTERDAM (Dow Jones)--Uitzender Recruit en USG People nv (USG.AE) hebben voorwaardelijk overeenstemming bereikt over een openbaar bod van EUR17,50 per aandeel op USG People, melden de twee concerns dinsdag in een gemeenschappelijk persbericht.
    De biedprijs vertegenwoordigt een premie van 31% ten opzichte van de slotkoers van 21 december 2015.
    Met het bod wordt USG People gewaardeerd op EUR1,42 miljard en een ondernemingswaarde van EUR1,61 miljard.
    De Raad van Bestuur (RvB) en Raad van Commissarissen (RvC) van USG People bevelen het bod unaniem aan. Oprichter en aandeelhouder Alex Mulder geeft tevens aan het bod onherroepelijk te steunen en zijn belang van circa 19,8% in USG People aan te zullen melden.
    De uitzendactiviteiten in continentaal Europa zullen worden aangestuurd door het huidige management van USG People, melden de twee concerns in het begeleidend persbericht.
    Met de transactie krijgt Recruit een gevestigd platform voor toegang tot de uitzendmarkt in continentaal Europa, waarmee de toekomstige groei van de uitzendactiviteiten in deze regio wordt gesteund, aldus het persbericht.
    Het aandeel USG People sloot maandag op EUR13,40.
    - Door Patrick Buis; Dow Jones Nieuwsdienst; +31 20 571 52 00; patrick.buis@wsj.com
    (END) Dow Jones Newswires
    December 22, 2015 01:21 ET (06:21 GMT)
    © 2015 Dow Jones & Company, Inc.

    AAND USG PEOPLE @ EUR 0.5
    NL0000354488
  3. [verwijderd] 22 december 2015 07:42
    Ik kan maar een ding zeggen. Tatje je had gelijk met de overname. Bod valt denk ik qua hoogte voor de meesten tegen en niemand had de Japanner verwacht maar Adecco of Manpower. Wat niet is kan nog komen. Als ze nog iets willen dan zullen ze snel in actie moeten komen en een tegenbod doen.
    Succes en gefeliciteerd allemaal
  4. forum rang 5 SAHR-0310 22 december 2015 07:53
    Japanse uitzender wil USG People kopen
    Gepubliceerd op 22 dec 2015 om 07:34

    ALMERE (AFN) - Het Nederlandse uitzendbedrijf USG People heeft een overnamebod ontvangen van zijn Japanse branchegenoot Recruit. Die biedt in totaal 1,6 miljard euro op het moederbedrijf van uitzenders Start People en Unique.

    Recruit biedt 17,50 per aandeel USG, en stelt aandeelhouders daarmee een premie van 31 procent op de slotkoers van maandag in het vooruitzicht. Het bod wordt ondersteund door het bestuur en de commissarissen van USG, terwijl oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder zijn belang van 19,8 procent al heeft toegezegd.

    USG en Recruit verwachten de transactie in het tweede kwartaal af te kunnen ronden.

    Personeel

    Volgens USG-topman Rob Zandbergen vullen beide bedrijven elkaar goed aan , omdat ze in verschillende markten actief zijn. De overname geeft het Japanse bedrijf toegang tot de Europese markt, waar USG actief is in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. Recruit is naast Japan ook aanwezig in de Verenigde Staten, Australië en het Verenigd Koninkrijk. Het bedrijf heeft de ambitie om in 2020 de ,,meest vooraanstaande uitzendgroep ter wereld'' te zijn.

    De overname heeft volgens de bedrijven nauwelijks gevolgen voor het personeel van USG, waarvan alle activiteiten ongewijzigd worden voortgezet. De huidige bestuurders van het bedrijf houden daarbij de leiding.

    USG People boekte in 2014 een omzet van 2,4 miljard euro en een bedrijfsresultaat (ebitda) van 101,5 miljoen euro. Het bedrijf had vorig jaar circa 58.000 werknemers in dienst.

  5. forum rang 5 SAHR-0310 22 december 2015 07:57
    quote:

    Beurske schreef op 22 december 2015 07:55:

    Morgen,

    De opbrengst van de overname gaat bij mij in een ander fonds maar wat worden we hier gepeopled door management en voornamelijk door de heer Mulder.
    Hier was ik al de tijd bang voor.

    ik neem aan dat management de bonus gaat krijgen
    Volledig mee eens.
  6. [verwijderd] 22 december 2015 08:01
    Veel te goedkoop, daarom is de koers al tijden gedrukt!!
    Koers had vandaag de dag al op eigen kracht ver boven de €17,50 moeten staan.
    Ik kan hier niet blij van worden, hopelijk komt Adecco of Manpower nu ook in actie, zou zomaar kunnen en ik verwacht daarom een biedingsstrijd. Rob, je kunt tovh niet echt blij zijn met zo'n laag bod!!!!!???
  7. [verwijderd] 22 december 2015 08:02
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 22 december 2015 07:55:

    Dat bericht over verloren zaak tegen Franse fiscus was dus bedoeld om nog wat particulieren uit aandeel te jagen.

    Nou USG People. Niet gelukt bij deze particulier. Vind het bod wel mager. Benieuwd ook wat gevolgen zijn voor december 2016 calls.
    Het spel is nog niet over. Wat we nu weten is dat er een minimale opbrengst van 17,50 per aandeel is. Vanaf nu kunnen Adecco en Manpower in actie komen. Willen die een krachtige concurrent er bij in Europa? Of willen ze zelf verder expanderen en USG gebruiken om hun posities in de Benelux, Dld en Frankrijk te versterken.
    Verder kunnen de aandeelhouders ontevreden zijn met het bod en gaan morren en zal de Japanner met een hoger bod moeten komen. Ik laat mijn opties lekker lopen en wacht de ontwikkelingen geduldig af.

    Succes
516 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 26 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.