Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   USG People   /   Week 52

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 52

Volgen
516 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 26 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 21 december 2015 09:51
    Het is toch eigenlijk te absurd voor woorden dat de koers van USG vandaag de dag nog steeds op het niveau van een halfjaar geleden staat terwijl er sindsdien twee keer zeer positieve kwartaalcijfers zijn gepresenteerd en tevens in september een vervroegde aflossing van een achtergestelde lening van 60 miljoen heeft plaatsgevonden.

    Koers van USG had vandaag de dag allang boven de €18,00 moeten noteren ipv steeds weer terugzetten op flutnieuws zoals vorige week maandag op de Franse claim. WAKKER worden allemaal, massaal inkopen deze parel!!!

    USG: achtergestelde lening van EUR60 mln vervroegd afgelost
    (MORE TO FOLLOW) Dow Jones Newswires

    September 23, 2015 02:03 ET (06:03 GMT)

    USG ziet positieve trend in oktober en vierde kwartaal doorzetten - Update

    Door Andre Sterk

    Van DOW JONES NIEUWSDIENST


    AMSTERDAM (Dow Jones)--USG People nv (USG.AE) ziet in oktober de positieve trend van september, waarin het de omzet met 10,1% zag stijgen, onverminderd voortzetten, aldus de uitzender en detacheerder vrijdag voorbeurs in een persbericht met daarin de cijfers over het derde kwartaal.

    USG verwacht dat de positieve trend zich ook in het vierde kwartaal voortzet. De kosten als percentage van de omzet komen volgens het bedrijf uit Almere uit onder de doelstelling van 16%.

    De omzet kwam uit op EUR684,1 miljoen tegen EUR623,8 miljoen over dezelfde periode een jaar eerder. Autonoom kwam de omzet 9,7% hoger uit. In Nederland, Belgie en Frankrijk deed USG het in het derde kwartaal beter dan de markt en won het marktaandeel. In oktober tekende zich een verdere versnelling van de groei af.

    Nederland liet een autonome omzetgroei zien van 12% en daarmee zit het bedrijf boven de markt, iets wat de onderneming bij de cijfers over de eerste jaarhelft al had verwacht. Met de omzet over september zit de onderneming in het Nederlandse speelveld zelfs op een plus van de omzet per werkdag van 16%

    De operationele kosten kwamen over de periode juli tot en met september 0,7% lager uit op EUR95,7 miljoen, 14% van de omzet over het derde kwartaal.

    De winst voor aftrek van rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie van goodwill (EBITDA) beliep EUR40,4 miljoen tegen EUR32,4 miljoen. Het EBITA kwam uit op EUR37,0 miljoen tegen EUR28,8 miljoen en een bijbehorende marge van 5,4% tegen 4,6%. De brutowinst bedroeg EUR136,1 miljoen tegen EUR128,8 miljoen en een bijbehorende marge van 19,9% tegen 20,7%.

    De daling van de brutomarge schrijft USG toe aan de mixeffecten, onder andere door forse groei bij Start People in het volumesegment in de eerste negen maanden van dit jaar, terwijl in het derde kwartaal van 2014 grote contracten nu juist werden uitgefaseerd. Bij Start-onderdeel USG Restart, dat een zeer hoge brutomarge kent van 96% daalde de omzet, waardoor de brutomarge van Nederland in het derde kwartaal ook daalde.

    Het nettoresultaat zoals deze wordt toeberekend aan de eigenaren van de vennootschap kwam over het derde kwartaal uit op EUR23,7 miljoen tegen EUR13,6 miljoen.

    Bekeken per regio valt verder Belgie op, waar USG het met een autonome groei van de omzet met 12,9% een stuk beter deed dan Randstad over dezelfde periode. Daar zag Start People kans een groeiversnelling in de omzet te realiseren. Verder was er in het derde kwartaal sprake van 1 werkdag meer dan vorig jaar en dat scheelde in de groei 180 basispunten.

    In Frankrijk steeg de omzet autonoom 6,5%. Hier was het effect van 1 werkdag meer 150 basispunten in de groei van de omzet. In september lag de groei van de omzet op 7,8%.

    In Duitsland zag USG de omzet in het derde kwartaal 1,4% oplopen.

    Per regio zagen de autonome groeipercentages voor de onderliggende EBITA er als volgt uit: voor Nederland 18%, voor Belgie 37%, voor Frankrijk 15% en voor Duitsland ook weer 1%.

    De cijfers worden door belegger beloond met een koerswinst van 6,4% op EUR14,39 bij een Midkap die 0,1% stijgt.


    Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; andre.sterk@wsj.com; +31-20-571 5201


    (END) Dow Jones Newswires

    October 30, 2015 05:45 ET (09:45 GMT)



  2. [verwijderd] 21 december 2015 09:51
    ABU: de wereld van werk gaat drastisch veranderen



    Door Andre Sterk

    Van DOW JONES NIEUWSDIENST


    AMSTERDAM (Dow Jones)--"Eigenlijk is het toch gewoon niet in orde. Onze branche betaalt via het sectorfonds drie keer zoveel premie voor de WW dan andere sectoren, maar krijgt geen compensatie als we mensen uit de WW halen", zegt directeur Jurrien Koops van de branchevereniging van uitzendondernemingen, de ABU in een gesprek met Dow Jones Nieuwsdienst.

    Koops' stokpaardje bevat een discongruentie met politiek draagvlak. "In die context onderscheiden we stromingen die flex duurder willen maken, denkelijk vanuit de gedachte dat flexwerk sociaal een andere betekenis heeft dan vast werk. Maar de wereld van werk vindt zichzelf opnieuw uit. Een vast contract heeft straks een andere waarde dan nu. Flexwerk ook.

    Koops is het een lief ding waard als de door hem genoemde compensatie zou bestaan uit een gelijk speelveld voor de WW-afdracht. "Gewoon 2% voor iedereen. Gezien de rol van onze leden bij het bemiddelen van mensen die in de WW zitten, per jaar zijn dat er toch al gauw netto 25.000 (cijfer uit 2012 en 2013), is dat toch niet onbillijk in mijn optiek.

    Deze kwestie heeft een lange adem, maar is daarmee niet het enige wat op tafel ligt bij Koops. Koops, per 10 januari 2014 de nieuwe directeur van de ABU, is zich er dus zeer sterk van bewust dat de wereld waarin de ABU-leden, 65% van het totaal in Nederland, zeer sterk aan het veranderen is. "De hele wereld van werk staat op de helling. Productieprocessen gaan heel anders worden ingericht en dat stelt andere eisen aan uitzenders en dus aan ons als ABU. De wereld van flex flexibiliseert nog verder", aldus Koops.

    In die veranderende wereld van werk zijn de klanten en opdrachtgevers van de ABU-leden maatgevend. "Begin volgend jaar brengen we een rapport uit in samenwerking met ABN Amro en het UWV onder de eenvoudige titel 'De Toekomst van Werk'. Daarin treden twee belangrijke veranderingen naar voren die veel impact gaan hebben: digitalisering en outsourcing van productieprocessen," aldus Koops.

    De gevolgen van digitalisering zijn volgens Koops veelomvattend, omdat het markten transparanter maakt, "kijk naar de taxiwereld", met alle gevolgen voor kosten die omlaag gaan en bereik dat stijgt. Bij outsourcing van productieprocessen wordt veel overhoop gehaald, waarbij het nu de vraag is wat de standaard wordt. "Werkgevers worden de regisseur van een productieproces. Werknemers gaan steeds kleinere delen van een proces verzorgen. Consumenten worden producenten. Je krijgt co-creatie, waarbij bedrijven gezamenlijk een proces begeleiden, en waarbij die bedrijven een soort superspecialisten worden."

    Die rol van regisseur stelt volgens Koops heel andere eisen aan de deelnemers, omdat het in toenemende mate gaat om betrouwbaarheid. "Ketens worden langer, maar zijn ook meer versnipperd, ook over locaties, die internationaler worden en dat vergt dus meer controle op kwaliteit. Dat brengt meer onvoorspelbaarheid met zich mee en dat heeft veel impact op de behoefte aan flex. Het is bijna niet in te schatten wat de omvang daarvan is, maar e e n ding is zeker: bedrijven gaan heel anders georganiseerd worden dan de afgelopen 150 jaar. Het wordt steeds meer maatwerk", aldus Koops.

    Het toekomstbeeld van de wereld van werkbemiddelaars zoals Koops dat voor ogen heeft staan, is er een van organisator van werk. "Het zijn majeure verschuivingen waar we mee te maken krijgen. Leveranciers van flexwerk gaan straks werk aannemen en worden zo onderdeel van een proces en krijgen daarmee meer verantwoordelijkheden. De uitzendorganisatie komt heel dicht op de opdrachtgever te zitten."

    Wat betekent dit nu voor de ABU zelf? "In elk geval dat we het straks niet alleen over flexwerk hebben, maar over werk. Ons palet wordt breder. We zullen ook andere zaken moeten en willen meten, bijvoorbeeld de veranderingen in payrolling, verloning. (Payrollmedewerkers Nederland 2014 195.000, 3,3% van totaal aantal banen, tegen 145.000 in 2009). Het roept ook tal van sociale kwesties op waarin het nu opvalt dat er veel wordt gesignaleerd, vervolgens wordt geklaagd, maar nog weinig oplossingen worden aangereikt. Dat komt doordat de politiek zo versplinterd is. Wij zien het zo: veranderingen zijn onomkeerbaar, alleen al vanwege de genoemde transparantie van markten, die draai je niet meer terug. Degene die zich in dat proces het beste aanpast en de juiste standaard hanteert, doet straks mee."

    Koops verwacht overigens op het gebied van wetgeving geen ingrijpende wijzigingen met het oog op de parlementsverkiezingen in 2017.

    Het is waarschijnlijk een kwestie van tijd en ook deze dynamiek krijgt verscheidene terugkerende thema's. Een vraagstuk dat de ABU nadrukkelijk hoog in het vaandel heeft staan, betreft de publiek-private samenwerking. Met het UWV heeft de ABU al een samenwerking, maar Koops zou daar graag meer inhoud aan willen geven. "Kijk, idealiter zou een werknemer die zonder werk komt te zitten, via een loket van een ABU-lid, direct doorstromen naar een andere tijdelijke baan, terwijl het uitzendbedrijf ondertussen zoekt naar een passende baan. Als het zo soepel zou lopen, bespaar je een hoop geld, maar zo werkt het helaas niet, zeker niet voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Politiek ligt het uiteraard gevoelig omdat je ook praat over collectieve middelen, maar ik zie de rol van de politiek wel steeds geringer worden", aldus Koops.

    De Nederlandse uitzendbranche en UWV WERKbedrijf bundelden per 1 november van 2010 hun krachten met de opening van een nieuw expertisecentrum onder de naam Servicepunt Flex waar medewerkers van uitzendbureaus en werkcoaches van UWV WERKbedrijf terecht kunnen voor advies en informatie met betrekking tot samenwerkingsverbanden, convenanten en voor ondersteuning rondom de plaatsing van werkzoekenden.

    Een ander stokpaardje, en ook daar is de politiek weer: niet-wenselijke en niet-noodzakelijke beperkingen voor het aannemen van uitzendkrachten. Die beperkingen gaan tegen de regels van de Uitzendrichtlijn in. De uitzendbepalingen in de cao's waar het in dit verband om gaat, zijn van verschillende aard en leggen beperkingen op bij het inzetten van uitzendkrachten. Verschillende initiatieven richting minister Ascher, die daar over gaat, leidden niet tot de gewenste aanpassingen. "Nee, niet bepaald. Ik zou bijna zeggen: het zijn er eerder meer", aldus Koops.


    Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; andre.sterk@wsj.com; +31-20-571 5201


    (END) Dow Jones Newswires

    December 17, 2015 06:00 ET (11:00 GMT)

  3. [verwijderd] 21 december 2015 10:04
    Sectoroverzicht:

    aand. Adecco 67,30 0,45 0,67% --- --- --- --- 66,55 66,55 67,30 66,85 58.797 09:46:11 58,40

    aand. Brunel International 15,525 0,025 0,16% 15,52 15,575 10 215 15,355 15,355 15,525 15,50 4.726 10:01:04 24,25

    aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 03-06-14 16,70

    aand. DPA Group 1,65 0,002 0,12% 1,571 1,645 10 21 1,65 1,65 1,65 1,648 45 09:00:21 1,72

    share ManpowerGroup 82,57 -1,58 -1,88% --- --- --- --- --- --- --- 84,15 --- 18-12-15 87,79

    aand. Randstad 56,91 0,50 0,89% 56,90 56,94 749 52 56,17 55,96 56,91 56,41 17.809 10:00:11 27,58

    aand. USG People 13,605 0,26 1,95% 13,58 13,625 1.234 762 13,11 13,11 13,62 13,345 92.254 10:00:54 9,04
  4. forum rang 6 tatje 21 december 2015 10:16
    Zo dus de opvolgster voor Mark De Smedt als Chief Human Resources Officer (CHRO) and member of the Executive Committee of the Adecco Group, is er dus.

    Gaat beginnen per 1 maart 2016 en komt van Walmart Asia.

    Mark doet beide baantjes ( ook hoofd Noord Europa ) tot mevrouw komt.

    www.adecco.com/en-US/Media/AdeccoNews...
  5. forum rang 6 tatje 21 december 2015 11:05
    Het tuig regeert nog steeds en blijft dat doen tot .......

    Kan lang duren, maar ook kort.

    Een voorbeeld hoe een vies spel wordt gespeeld.

    Macintosh Retail Group stond 8 december op 20 cent en vandaag op 40 cent.

    Nyenburgh meldt belang in Macintosh op 11 december van 3,59%.

    Zo doen ze dat !

    Waarom !

    Vandaag GEEN handel in het aandeel.

    Want ze praten met geinteresseerde partijen.

    www.iex.nl/Nieuws/ANP-211215-033/Maci...

    Een stukje uit het stuk.

    Macintosh geeft momenteel diverse partijen inzage in de boeken, met als doel om het hele bedrijf of een substantieel deel ervan te verkopen. Dit moet ervoor zorgen dat de verschillende onderdelen uiteindelijk kunnen blijven bestaan. De gesprekken zijn volgens de onderneming constructief, maar nog niet afgerond.

    Het moederbedrijf van ketens als Scapino, Dolcis, Invito en Manfield waarschuwde dat de verkopen in november en de eerste weken van december tegenvielen. De omzet zal het ,,duidelijk ontoereikende'' niveau van het vierde kwartaal van 2014 daardoor niet overtreffen. Pogingen om de schoenenwinkels beter te laten draaien lopen vooralsnog ook stuk op de slechte verkopen.

    Daar weer een stukje uit.

    De omzet zal het ,,duidelijk ontoereikende'' niveau van het vierde kwartaal van 2014 daardoor niet overtreffen.

    Dus het tuig met veel aandelen, speelt de koers van 20 naar 40 cent en hoopt dat kleintjes instappen.

    Door de hoge schuldenlast en de slechte marktomstandigheden mogen aandeelhouders echter nauwelijks rekenen op een opbrengst, meldde Macintosh maandag.

    Ik weet dat het niet over USG PEOPLE gaat.

    Maar gaat het om geld en dan zijn alle middelen geoorloofd, ook bij USG PEOPLE.
  6. forum rang 6 tatje 21 december 2015 11:25
    Nog ff melden.

    Handel in Macintosh hervat, koers momenteel 13,6 cent.

    Ik ben wel heel blij, dat ik in een fundamenteel aandeel als USG PEOPLE zit, dat zijn best doet om de senior leverage debt naar 1 te krijgen.

    Dan ben je toch super gezond, lijkt me :-)

    Dan kun je in 2016 behoorlijke overnames gaan doen, als het nodig blijkt :-)

    Een overname op 1 of 2% geld lenen.

    Makkelijker kunnen we het niet maken :-)
  7. forum rang 6 tatje 21 december 2015 13:55
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 21 december 2015 09:23:

    @Moneypocket.des te triester is het dat USG niet scoort op engineering.
    Op alle vragen bij de laatste pod en webcasts over professionals, zei Rob Zandbergen.

    Alles gaat heel goed, het is puur engineering dat achterblijft.

    Nu zeiden moneypocket en uitzender, dat zelfs engineering knalt momenteel.

    Als ik naar de cijfers in professionals kijk in Q3 en dan vooral in de laatste maand.

    Dan zeg ik, is september de trend die nu ook door moneypocket en uitzender wordt bevestigd.

    Ik heb enkele maanden ook een antwoord van USG PEOPLE geplaatst.

    Geachte heer,

    Het afkopen van bankzitters is wel een onderdeel van het optimalisatieplan.

    Dus engineering dat echt niet meer te plaatsen was, is afgekocht, lijkt me.

    En naar mijn mening laat SEPTEMBER bij de profs in Belgie en Nederland, samen met de constatering van moneypocket en uitzender over de profs en engineering zien, HET LEK IS BOVEN !

    Gewoon mijn mening en geen koop houd of verkoop advies.

    Professionals in de slides Q3 2015.

    Nederland.
    USG Professionals -2% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring executed and finalised
    -
    Growth September: +6% YoY

    Belgie
    USG Professionals +3% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring finalised
    -
    Revenue growth September: +13% YoY

    Let even op de woorden: RESTRUCTURING FINALISED en kijk even naar SEPTEMBER.

    Ik verzin het toch niet, het staat er en forumleden van de werkvloer en september bevestigen het.

    Nog steeds geen antwoord op de vraag aan USG PEOPLE.

    HEEFT cassatie in de franse rechtzaak opschortende werking, wat betreft betalen of niet.
    Dus moesten jullie nu betalen of niet.

    Mijn mening, soms kan een aandeel in een stroomversnelling komen, door een antwoord aan dit forum.

    Gewoon mijn mening.

  9. [verwijderd] 21 december 2015 14:11
    Hallo allen,

    Ten aanzien van de vraag "HEEFT cassatie in de franse rechtzaak opschortende werking, wat betreft betalen of niet"...

    Wat is daar precies relevant aan? Wat mij namelijk relevant lijkt is dat ze door het betalen in elk geval geen doorlopende invorderingsrente (in Nederland á minimaal 4%) meer zijn verschuldigd. Want of er nou sprake is van opschortende werking maakt voor de berekening van invorderingsrente niet uit. Het overmaken van het geldbedrag levert vanuit dit perspectief in ieder geval meer op dan het geldbedrag in kas te hebben toch?

    Dus mocht het tot cassatie komen en mochten ze daar in het ongelijk worden gesteld, dan kan er over de komende maanden in ieder geval niet meer een rente van 4% (in Nederland... regelgeving Frankrijk ken ik niet) in aanmerking worden genomen indien het bedrag nu al is voldaan.

  10. forum rang 6 tatje 21 december 2015 14:19
    quote:

    Beurske schreef op 21 december 2015 14:03:

    Tatje, ook op een nieuwe email van mij wordt wederom niet geantwoord.

    Het is muisstil in Almere. Volgens mij hebben ze daar alleen nog maar een groepsapp. waar wij niet mee mogen doen.
    Ja Beurske,

    WE mogen niet slimmer worden gemaakt en dit doorgeven op dit forum. lijkt het.

    Het lijkt erop, dat alle vragen aan USG PEOPLE gecensureerd worden .

    Na vandaag nog 5 hele beursdagen en 2 dagen tot 1400 uur.

    Dinsdag en woensdag helemaal en donderdag tot 1400 uur.

    Volgende week, maandag, dinsdag en woensdag en donderdag tot 1400 uur.

    Dus na vandaag nog 52,5 uren beurshandel in 2015 :-)

    En dan zijn er 2 vragen actueel.

    1) door wie wordt USG PEOPLE overgenomen, zo niet :-)
    2) welke overname doet USG PEOPLE ( stond alone ) in 2016.
    senior leverage ratio gaat al richting 1, dus het goedkope geld en de ruimte kunnen dat bewerkstelligen.

    Tja.

    Beurske.

    Ik zeg nooit tegen vrienden koop die en die aandelen, doe ik nooit, 1 uitzondering :-)

    Maar vrienden van mij hadden een ton op de rekening staan en toen stond de USG PEOPLE koers op 5 euro, toen zei ik, voor de hele ton kopen.

    Durfden niet !
  11. forum rang 6 tatje 21 december 2015 14:53
    quote:

    WOeiii schreef op 21 december 2015 14:11:

    Hallo allen,

    Ten aanzien van de vraag "HEEFT cassatie in de franse rechtzaak opschortende werking, wat betreft betalen of niet"...

    Wat is daar precies relevant aan? Wat mij namelijk relevant lijkt is dat ze door het betalen in elk geval geen doorlopende invorderingsrente (in Nederland á minimaal 4%) meer zijn verschuldigd. Want of er nou sprake is van opschortende werking maakt voor de berekening van invorderingsrente niet uit. Het overmaken van het geldbedrag levert vanuit dit perspectief in ieder geval meer op dan het geldbedrag in kas te hebben toch?

    Dus mocht het tot cassatie komen en mochten ze daar in het ongelijk worden gesteld, dan kan er over de komende maanden in ieder geval niet meer een rente van 4% (in Nederland... regelgeving Frankrijk ken ik niet) in aanmerking worden genomen indien het bedrag nu al is voldaan.

    Ha WOeiii,

    Die 4% had ik aan gedacht, maar USG PEOPLE gaf daar niets van aan.

    Ik wil gewoon weten, of ze met cassatie een keuze mogelijkheid hadden of niet.

    Gaan ze niet in cassatie, dan neem je de incidentele kosten in 2015, ook ten laste van het resultaat 2015, lijkt me.

    Gaan ze wel in cassatie, heeft cassatie dan wel of geen opschortende werking voor wat betreft betalen.
    Geen opschortende werking dan moet je betalen in 2015, maar kunt het toch als incidentele kosten ten laste van het resultaat in 2016 brengen, omdat je in cassatie gaat, 2015 kan ook denkelijk.
    Wel opschortende werking dan mag je kiezen, nu betalen of in 2016 en ook een keuze wanneer als incidentele kosten ten laste van het resultaat 2015 of 2016.

    Keuze USG PEOPLE nu als incidentele kosten ten laste van het resultaat 2015 en ook betalen in 2015.

    In het PB zegt USG PEOPLE wij hebben BESLOTEN, ( als je dat zegt heb je een keuze mogelijkheid ) kosten nu als incidentele kosten in Q4 ten laste van het resultaat te brengen.

    Ze hebben ook al betaald, ze zeggen, mochten we in cassatie gaan en winnen, dan boeken we het GERESTITUEERDE bedrag als incidentele winst.

    Denk dat Beurske misschien het zelfde voelt als ik:

    Af en toe denk ik, ik krijg geen antwoord omdat ik stomme domme vragen stel.
    het PB is toch duidelijk.

    Dan nog, kun je een bericht sturen, dat de vraagsteller het PB niet snapt en het hem even uitleggen, hoe het bedoeld is.

    Nee, wij krijgen willens en wetens geen antwoord, lijkt het :-)
  13. [verwijderd] 21 december 2015 15:33
    Tatje,

    Daar heb je inderdaad gelijk in, een beetje extra duidelijkheid geven zou ze wel sieren. Weet alleen niet of het voor het opmaken van de jaarrekening zou uitmaken of er al dan niet sprake is van een opschortende werking. Lijkt me toch ook met het voorzichtigheidsbeginsel oid te maken hebben. Gegeven de uitspraak zoals die er nu ligt zou je immers kunnen zeggen dat deze kosten hoe dan ook in 2015 genomen moeten worden. Maar goed, dit blijft natuurlijk wel een beetje gissen... Een reactie van USG kan dan wel helpen ja, haha!
  14. forum rang 5 uitzender 21 december 2015 15:58
    quote:

    moneypocket schreef op 21 december 2015 09:20:

    Moneypocket en Uitzender, jullie zitten op de uitzendvloer.

    Wordt periode 12 minimaal periode 11 !!!!!

    Laat je licht ff schijnen.


    Ha Tatje; ik heb alleen inzicht in de technische sector. De enigineering is booming! Op dit moment alle engineering medewerkers uitgezet bij de bedrijven. Ja....vraag mij echt af, indien de economie echt op stoom komt, waar o waar de technische mensen vandaan moeten komen. Verder is er ook een gebrek aan uitvoerenden (timmerlieden, CNC-draaiers, elektro- en installatie monteurs)

    Vandaar dat ik morgen weer uitga van super ABU cijfers!

    Uitzender; hoe staat het in de andere sectoren?

    Hey moneypocket en tatje ik heb op alles
    Goed inzicht behalve algemeen en administratief
    En met name wel in techniek en engineering
    De markt is voor beide al meer dan een jaar booming
    En zeker nu nog.... USG is daar sterk achter
    Gebleven en zeker niet alleen qua ebitda maar
    Zeker wel qua omzet en dat laatste heeft niets te
    Maken met bankzitters
    Voor komend jaar hoor ik uit mijn keukens dat de
    Markt sterk blijft doorgroeien en ja het gevecht om
    De kandidaten is al maanden in volle gang
  15. [verwijderd] 21 december 2015 16:43
    quote:

    uitzender schreef op 21 december 2015 15:58:

    [...]
    Hey moneypocket en tatje ik heb op alles
    Goed inzicht behalve algemeen en administratief
    En met name wel in techniek en engineering
    De markt is voor beide al meer dan een jaar booming
    En zeker nu nog.... USG is daar sterk achter
    Gebleven en zeker niet alleen qua ebitda maar
    Zeker wel qua omzet en dat laatste heeft niets te
    Maken met bankzitters
    Voor komend jaar hoor ik uit mijn keukens dat de
    Markt sterk blijft doorgroeien en ja het gevecht om
    De kandidaten is al maanden in volle gang
    Ja de profi's
    De USG engineers doen het zo slecht dat ze de flinke groei van de andere subdisciplines teniet doen, dat de omzetgroei vertraagt, en om het nog erger te maken, dat de gerapporteerde omzet Q3 nu t.o.v. de gerapporteerde omzet Q3 vorig jaar: van 36,5 naar 34,2 mio dus een OMZETDALING van 6,3% rapporteert.

    Tatje schreef een of twee weken geleden als mij goed bijstaat: Rob heeft vorig jaar de professionals naar zich toegetrokken. Nu kunnen we tussenbalans opmaken dus is de vraag: wat heeft onze CEO daarmee bereikt?
    Tijdens Q3 2014 werden al vragen gesteld over matige ontwikkeling bij profs. Bij Q1 wilde Rob er nog iets harder aan trekken, ergens rond Q2 stuurt hij de leidinggevende dame de deur uit, en t/m Q3 zien we de eerste kwartalen een teruglopende omzetgroei YoY in Q3 zelfs een OMZETDALING van 6,3% bij professionals in vergelijking tot wat vorig jaar in Q3 werd gerapporteerd.

    Bankzitters weg heeft idd geen substantiele invloed op omzet, zoals uitzender hierboven aanhaalt. Zeker geen excuus voor de afwezigheid van omzetgroei. Bovendien is niet duidelijk of de stijging is september dit jaar samenhangt met goede prestaties nu of slechte prestaties vorig jaar, het is tenslotte een relatief resultaat.
  17. gerrit 69 21 december 2015 19:05
    quote:

    uitzender schreef op 21 december 2015 15:58:

    [...]
    Hey moneypocket en tatje ik heb op alles
    Goed inzicht behalve algemeen en administratief
    En met name wel in techniek en engineering
    De markt is voor beide al meer dan een jaar booming
    En zeker nu nog.... USG is daar sterk achter
    Gebleven en zeker niet alleen qua ebitda maar
    Zeker wel qua omzet en dat laatste heeft niets te
    Maken met bankzitters
    Voor komend jaar hoor ik uit mijn keukens dat de
    Markt sterk blijft doorgroeien en ja het gevecht om
    De kandidaten is al maanden in volle gang
    Wat is er met jouw hoofdletter aan de hand.?
    Je bent zeker van het uitzendbureau -ha-ha.!
  18. forum rang 6 tatje 21 december 2015 19:33
    Ik vind het al klasse, dat er een forum is, wat verder denkt.

    Verschil van mening mag en moet, anders heb je niets aan een forum.

    Allereerst het stukje van uitzender.

    Hey moneypocket en tatje ik heb op alles
    Goed inzicht behalve algemeen en administratief
    En met name wel in techniek en engineering
    De markt is voor beide al meer dan een jaar booming
    En zeker nu nog.... USG is daar sterk achter
    Gebleven en zeker niet alleen qua ebitda maar
    Zeker wel qua omzet en dat laatste heeft niets te
    Maken met bankzitters
    Voor komend jaar hoor ik uit mijn keukens dat de
    Markt sterk blijft doorgroeien en ja het gevecht om
    De kandidaten is al maanden in volle gang

    Omzet heeft niets te maken met bankzitters, daar ben ik het mee eens.
    Maar weg bankzitters heeft wel te maken met ebitda en ebita, want er zijn geen kosten bankzitters meer.
    Daarnaast meer omzet en nog wat overcapaciteit, zorgt ook voor meer ebitda en ebita.

    Nu de stelling Baudolino.

    Ja de profi's
    De USG engineers doen het zo slecht dat ze de flinke groei van de andere subdisciplines teniet doen, dat de omzetgroei vertraagt, en om het nog erger te maken, dat de gerapporteerde omzet Q3 nu t.o.v. de gerapporteerde omzet Q3 vorig jaar: van 36,5 naar 34,2 mio dus een OMZETDALING van 6,3% rapporteert.

    Heeft baudolino gelijk !

    Neem je het persbericht Q3 2015 omzet 34,2, persbericht Q3 2014 36,5.

    Duidelijk Baudolino heeft gelijk.

    PB Q3 2014 liet het volgende zien.
    Nederland 24
    Belgie 11,2
    others 1,3
    totaal 36,5

    Neem je nu het PB Q3 2015 dan staat nergens general specialist en profs per land.

    Profs zoals Q3 2014 mooi onderverdeeld staat er niet meer !
    Profs Q3 2015 wordt NIET meer per land getoond.

    Professionals Q3 2015 34,2

    En nu komt het !

    Daarnaast staat professionals Q3 2014 34 in plaats van de 36,5 volgens PB Q3 2014.

    Dus in PB Q3 2015 staat 34,2 en daarnaast voor Q3 2014 34, terwijl het PB Q3 2014 aangaf 36,5.

    Je kunt dus niet meer per land de omzet zien in professionals (vanaf Q3 2015 ), is gewoon 1 bedrag.

    DE omzet PB Q3 2014 36,5 verschilt dus met de omzet Q3 2014 in het PB van Q3 2015 34.

    Wat moet je nog geloven.

    In het PB Q3 2015 gaven ze voor Nederland nog een toelichting bij professionals bij Belgie niet.
    USG Professionals realiseerde nog een
    omzetdaling bij het onderdeel engineering (-9,4%). De overige onderdelen groeiden per saldo met 12,7%. De omzet van
    Online Business Solutions steeg naar € 1,9 miljoen (3e kwartaal 2014: € 1,4 miljoen)

    OP de slides Q3 2015 vertelden ze over Nederland en Belgie nog het volgende !
    Nederland
    USG Professionals -2% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring executed and finalised
    -
    Growth September: +6% YoY

    Dus min 2% voor het kwartaal.
    engineering - 9,4% en de rest + 12,4%

    Mij lijkt dat engineering Nederland minimaal de helft van de professionals Nederland uitmaken.

    Belgie
    USG Professionals +3% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring finalised
    -
    Revenue growth September: +13% YoY

    Dus Nederland Q3 - 2% en Belgie Q3 + 3%

    Nederland is dik 1 maal groter dan belgie, dus een omzet daling voor het totaal.

    Dus PB Q3 2014 laat een omzet zien van 36,5 en bij PB Q3 2015 van 34,2 een daling van 6,3% zoals Baudolino liet zien.

    Kijk je in PB Q3 2015 dan staat daar die 34,2 maar Q3 2014 laat daar 34 zien.

    Conclusie.
    1) leg je PB Q3 2015 naast Q3 2014 dan heeft Baudolino gelijk 34 versus 36,5
    2) kijk je alleen naar PB Q3 2015 dan staat daar omzet 34,2 en voor Q3 2014 34. Tja.

    RAAR.

    1) verschillende omzetten voor het zelfde tijdvak in diverse PBs.
    2) vanaf 2015 professionals niet meer zichtbaar per land, op 1 hoop.
    3) Geen podcast in de morgen van de cijfers, later wel maar zonder vragen van analisten.
    4) weinig tot geen antwoorden op onze vragen

    Ik denk dat ze bepaalde zaken en dan vooral bij de professionals niet meer aan de grote klok willen hangen.

    Veel hogere groei in september, eenmalig of structureel, wie het weet mag het zeggen.

    Of de waarheid voor ons, ooit boven de tafel komt, hangt af van ...............

  19. jessebrown 21 december 2015 20:15
    quote:

    tatje schreef op 21 december 2015 19:33:

    Ik vind het al klasse, dat er een forum is, wat verder denkt.

    Verschil van mening mag en moet, anders heb je niets aan een forum.

    Allereerst het stukje van uitzender.

    Hey moneypocket en tatje ik heb op alles
    Goed inzicht behalve algemeen en administratief
    En met name wel in techniek en engineering
    De markt is voor beide al meer dan een jaar booming
    En zeker nu nog.... USG is daar sterk achter
    Gebleven en zeker niet alleen qua ebitda maar
    Zeker wel qua omzet en dat laatste heeft niets te
    Maken met bankzitters
    Voor komend jaar hoor ik uit mijn keukens dat de
    Markt sterk blijft doorgroeien en ja het gevecht om
    De kandidaten is al maanden in volle gang

    Omzet heeft niets te maken met bankzitters, daar ben ik het mee eens.
    Maar weg bankzitters heeft wel te maken met ebitda en ebita, want er zijn geen kosten bankzitters meer.
    Daarnaast meer omzet en nog wat overcapaciteit, zorgt ook voor meer ebitda en ebita.

    Nu de stelling Baudolino.

    Ja de profi's
    De USG engineers doen het zo slecht dat ze de flinke groei van de andere subdisciplines teniet doen, dat de omzetgroei vertraagt, en om het nog erger te maken, dat de gerapporteerde omzet Q3 nu t.o.v. de gerapporteerde omzet Q3 vorig jaar: van 36,5 naar 34,2 mio dus een OMZETDALING van 6,3% rapporteert.

    Heeft baudolino gelijk !

    Neem je het persbericht Q3 2015 omzet 34,2, persbericht Q3 2014 36,5.

    Duidelijk Baudolino heeft gelijk.

    PB Q3 2014 liet het volgende zien.
    Nederland 24
    Belgie 11,2
    others 1,3
    totaal 36,5

    Neem je nu het PB Q3 2015 dan staat nergens general specialist en profs per land.

    Profs zoals Q3 2014 mooi onderverdeeld staat er niet meer !
    Profs Q3 2015 wordt NIET meer per land getoond.

    Professionals Q3 2015 34,2

    En nu komt het !

    Daarnaast staat professionals Q3 2014 34 in plaats van de 36,5 volgens PB Q3 2014.

    Dus in PB Q3 2015 staat 34,2 en daarnaast voor Q3 2014 34, terwijl het PB Q3 2014 aangaf 36,5.

    Je kunt dus niet meer per land de omzet zien in professionals (vanaf Q3 2015 ), is gewoon 1 bedrag.

    DE omzet PB Q3 2014 36,5 verschilt dus met de omzet Q3 2014 in het PB van Q3 2015 34.

    Wat moet je nog geloven.

    In het PB Q3 2015 gaven ze voor Nederland nog een toelichting bij professionals bij Belgie niet.
    USG Professionals realiseerde nog een
    omzetdaling bij het onderdeel engineering (-9,4%). De overige onderdelen groeiden per saldo met 12,7%. De omzet van
    Online Business Solutions steeg naar € 1,9 miljoen (3e kwartaal 2014: € 1,4 miljoen)

    OP de slides Q3 2015 vertelden ze over Nederland en Belgie nog het volgende !
    Nederland
    USG Professionals -2% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring executed and finalised
    -
    Growth September: +6% YoY

    Dus min 2% voor het kwartaal.
    engineering - 9,4% en de rest + 12,4%

    Mij lijkt dat engineering Nederland minimaal de helft van de professionals Nederland uitmaken.

    Belgie
    USG Professionals +3% (Q2 2015: +4% YoY)
    -
    Restructuring finalised
    -
    Revenue growth September: +13% YoY

    Dus Nederland Q3 - 2% en Belgie Q3 + 3%

    Nederland is dik 1 maal groter dan belgie, dus een omzet daling voor het totaal.

    Dus PB Q3 2014 laat een omzet zien van 36,5 en bij PB Q3 2015 van 34,2 een daling van 6,3% zoals Baudolino liet zien.

    Kijk je in PB Q3 2015 dan staat daar die 34,2 maar Q3 2014 laat daar 34 zien.

    Conclusie.
    1) leg je PB Q3 2015 naast Q3 2014 dan heeft Baudolino gelijk 34 versus 36,5
    2) kijk je alleen naar PB Q3 2015 dan staat daar omzet 34,2 en voor Q3 2014 34. Tja.

    RAAR.

    1) verschillende omzetten voor het zelfde tijdvak in diverse PBs.
    2) vanaf 2015 professionals niet meer zichtbaar per land, op 1 hoop.
    3) Geen podcast in de morgen van de cijfers, later wel maar zonder vragen van analisten.
    4) weinig tot geen antwoorden op onze vragen

    Ik denk dat ze bepaalde zaken en dan vooral bij de professionals niet meer aan de grote klok willen hangen.

    Veel hogere groei in september, eenmalig of structureel, wie het weet mag het zeggen.

    Of de waarheid voor ons, ooit boven de tafel komt, hangt af van ...............

    Je uiteenzetting geeft toch eigenlijk aan dat het bestuur vrij onbetrouw
    baar overkomt met berichtgeving en presentatie van de cijfers,dit alles vind je
    terug in de koersvorming,er blijft bij dit aandeel een overdosis van wantrouwen
    hangen,komt dan nog bij dat de professionals de zaken nog zeer zwak gaan,terwijl
    bij de concurenten het al een jaar zeer goed gaat,de profies zouden juist de meerwaarde van het gehele bedrijf zichtbaar in beeld moeten brengen.
  20. [verwijderd] 21 december 2015 20:22
    quote:

    kusadasi schreef op 21 december 2015 20:15:

    [...]Je uiteenzetting geeft toch eigenlijk aan dat het bestuur vrij onbetrouw
    baar overkomt met berichtgeving en presentatie van de cijfers,dit alles vind je
    terug in de koersvorming,er blijft bij dit aandeel een overdosis van wantrouwen
    hangen,komt dan nog bij dat de professionals de zaken nog zeer zwak gaan,terwijl
    bij de concurenten het al een jaar zeer goed gaat,de profies zouden juist de meerwaarde van het gehele bedrijf zichtbaar in beeld moeten brengen.
    Ja de omzet van de professionals Q3 2014, in drie verschillende publicaties 3x andere cijfers, tweemaal naar beneden bijgesteld, zie posting 5 december 16.01
516 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 26 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO HOLDING 1,392 +0,13 +9,95%
Fugro 16,940 +0,81 +5,02%
Ahold Delhaize 32,640 +0,51 +1,59%
AZERION 1,320 +0,02 +1,54%
Vopak 44,280 +0,64 +1,47%
ASR Nederland 45,560 +0,62 +1,38%
ABN AMRO BANK N.V. 14,975 +0,19 +1,25%
INPOST 17,510 +0,21 +1,21%
SBM Offshore 17,780 +0,21 +1,20%
Wolters Kluwer 153,450 +1,80 +1,19%
PROSUS 38,130 +0,38 +1,01%
SIGNIFY NV 22,320 +0,22 +1,00%
NN Group 45,630 +0,33 +0,73%
Galapagos 25,720 +0,18 +0,70%
Pharming 0,720 +0,01 +0,70%
AMG Critical Materials N.V. 15,300 +0,10 +0,66%
RELX 42,560 +0,26 +0,61%
ING 15,046 +0,07 +0,45%
Philips Koninklijke 24,670 +0,11 +0,45%
Kendrion 10,960 +0,04 +0,37%
EXOR NV 93,900 +0,30 +0,32%
KPN 3,534 +0,01 +0,28%
Arcadis 63,100 +0,15 +0,24%
SHELL PLC 31,105 +0,05 +0,16%
Aegon 6,120 +0,01 +0,13%
JUST EAT TAKEAWAY 14,115 +0,01 +0,07%
AALBERTS NV 35,220 0,00 0,00%
ArcelorMittal 23,990 0,00 0,00%
BAM 4,170 0,00 0,00%
Vastned 24,350 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO (RIGHT) 0,045 -0,12 -71,88%
HEIJMANS KON 28,050 -1,75 -5,87%
Basic-Fit 21,560 -1,26 -5,52%
RENEWI 7,160 -0,27 -3,63%
TomTom 5,230 -0,19 -3,51%
ASMI 491,300 -16,30 -3,21%
BESI 111,100 -3,25 -2,84%
ASML 619,400 -15,60 -2,46%
TKH 32,860 -0,76 -2,26%
PostNL 1,034 -0,02 -1,80%
IMCD 139,650 -2,50 -1,76%
Fagron 18,220 -0,30 -1,62%
Alfen N.V. 12,200 -0,20 -1,61%
NX FILTRATION 4,470 -0,07 -1,54%
Eurocommercial Properties 22,950 -0,35 -1,50%
ASCX 1.192,99 -16,04 -1,33%
Sligro 10,980 -0,14 -1,26%
OCI 11,115 -0,13 -1,16%
WDP 20,400 -0,22 -1,07%
THEON INTERNAT 8,890 -0,09 -1,00%
CTP 14,620 -0,14 -0,95%
ALLFUNDS GROUP 5,295 -0,05 -0,94%
UMG 22,890 -0,21 -0,91%
Accsys 0,580 -0,01 -0,85%
Van Lanschot Kempen NV 44,150 -0,35 -0,79%
ADYEN NV 1.227,800 -9,20 -0,74%
Brunel 8,530 -0,06 -0,70%
Wereldhave 14,020 -0,08 -0,57%
DSM FIRMENICH AG 102,000 -0,55 -0,54%
CM.COM 6,170 -0,03 -0,48%
B&S Group SA 4,280 -0,02 -0,47%
ACOMO 17,180 -0,08 -0,46%
FASTNED 21,950 -0,10 -0,45%
Air France-KLM 7,670 -0,03 -0,39%
Nedap N.V. 53,200 -0,20 -0,37%
NSI 19,600 -0,06 -0,31%
Flow Traders 21,140 -0,06 -0,28%
Corbion 21,780 -0,06 -0,27%
AEX 860,15 -2,35 -0,27%
Akzo Nobel 55,540 -0,14 -0,25%
Avantium 2,185 0,00 -0,23%
Aperam 28,160 -0,06 -0,21%
RANDSTAD NV 41,520 -0,08 -0,19%
UNILEVER PLC 54,300 -0,10 -0,18%
Sif Holding 12,220 -0,02 -0,16%
ForFarmers 3,345 0,00 -0,15%
JDE PEET'S 18,480 -0,02 -0,11%
AMX 869,74 -0,47 -0,05%
Heineken 71,320 -0,02 -0,03%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 859,81 -2,69 -0,31%
AEX GR 3.375,88 -7,11 -0,21%
Germany40^ 19.145,70 -65,11 -0,34%
FTSE 100 8.067,28 +3,67 +0,05%
EURO50 4.768,07 -27,99 -0,58%
US30^ 43.372,10 -111,70 -0,26%
Nasd100^ 20.468,50 +60,70 +0,30%
US500^ 5.877,53 +2,65 +0,05%
Japan225^ 38.273,20 +266,70 +0,70%
VD-NEW 16,30 +0,17 +1,06%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer