Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Pharming Group AEX:PHARM.NL, NL0010391025

Laatste koers (eur) Verschil Volume
0,870   -0,001   (-0,06%) Dagrange 0,861 - 0,887 3.621.690   Gem. (3M) 5,8M

Pharming November 2021

5.285 Posts
Pagina: «« 1 ... 163 164 165 166 167 ... 265 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 Canis Adustus 18 november 2021 21:09
    quote:

    Goldman schreef op 18 november 2021 21:01:

    [...]

    Nee je bent nog ff aan het wachten .. of ff nog wachten , euh ben het ff kwijt.

    Maar veel succes en hoop dat je een positie inneemt in Pharming. Je steekt er zoveel energie in. Je hebt het verdient.

    Kansloze woordspelingen! Net als je investering in deze kansloze kinderboerderij. De enige die er heel veel baat bij heeft en wat vazallen onder hem is de vries, hij bekijkt regelmatig zijn bankrekening en lacht zich de ballen uit zijn broek.
  2. [verwijderd] 18 november 2021 21:11
    quote:

    Wilbar schreef op 18 november 2021 21:08:

    [...]
    De Vries vertrok niet met “zijn staart tussen de benen” maar als hij iemand uitnodigt (die altijd veel vragen had) en die persoon komt gewoon niet opdagen, tja.. Dan waren die vragen waarschijnlijk alleen voor de buhne en het forum.
    En dan is het de oplossing om hier niet meer te posten?

    Zwaktebod, vind ik.
  3. [verwijderd] 18 november 2021 21:22
    quote:

    LL schreef op 18 november 2021 21:04:

    [...]

    Helaas blijft het niet bij een paar miljoen. Na de boot met profylaxe gemist te hebben streeft Pharming naar genezing van HAE.

    Of het Pharning wat gaat brengen moet de toekomst gaan uitmaken, de concurrentie (Biomarin & intellia therapeutics) heeft een paar jaar voorsprong.

    Ik heb/krijg ook wel bedenkingen over het e.e.a. betreffende Pharming en de zeer nabije toekomst. Heb je veel (relatief) aandelen Pharming LL?
  4. forum rang 7 Janssen&Janssen 18 november 2021 21:24
    quote:

    Eric de Rus schreef op 18 november 2021 21:09:

    Zoals ik 't zie, leniolisib kunnen we weer toevoegen aan het rijtje:

    - Amerikaanse commissarissen
    - Nasdaq notering
    - Amerikaanse leger
    - Pleistertoediening
    - Covid
    - Nieuwe CFO!!!
    - overname

    En zo kan ik nog wel even doorgaan, de lijst breidt zich maar uit met al die losse flodders.

    Wat wel zeker is, is dat de RvB en RvC zich riant laten belonen. Dit ten koste van de aandeelhouders.
    Hoe verklaar jij dan de bijna 80 man die aangenomen zijn, wat gaan die doen daar?
    En deze kosten zoveel geld als ze deze weg zouden laten dan konden de beloningen nog hoger.

    ps, onder welke voorwendselse zijn al deze dan mensen aangenomen? En denk je niet als er geen werk voor hun is (en ze eten al die tijd uit hun neus) dat ze dan al vroegtijdig vertrekken uit eigen initiatief? ik zie geen terugloop in werknemers als er cijfers worden gepubliceerd.
    En houd de bonus voor werknemers ook stand voor Sijmen als deze mensen vroegtijdig vertrekken?
  5. forum rang 5 Canis Adustus 18 november 2021 21:26
    quote:

    Ab Nok schreef op 18 november 2021 21:06:

    [...]

    Ik had gehoopt dat u dat zelf zou weten. Ik weet het in ieder geval niet.
    Wel ben ik blij dat u uw niveau op peil weet te houden.

    Uw positie is voor mij overigens niet relevant.
    Als ik op een forum met een discussie mee ga is het voor mij gewoon jij en jou, maar dat terzijde. Dat ik frustraties zou hebben komt voort uit jou gedachten spinsels, prima, maar leg de bal daarna niet bij mij! Dat mijn positie in jou gedachten niet relevant zou zijn blijkt overigens uit niets van wat jij schrijft. Edoch het is abject en infaam om mij frustraties toe te dichten.
  6. forum rang 7 Wilbar 18 november 2021 21:26
    quote:

    Marr schreef op 18 november 2021 21:24:

    [...]

    Meestal doen oudere, zeer nette mensen dat, als ze een beetje boos zijn. ;-)
    Dan gebruik ik juist meestal je/jij. Mensen die ik niet (persoonlijk) ken, spreek ik aan met u.
    Ik ben geen liefhebber van het jij-bakken. En Marr(rrr) houdt ook van goede omgangsvormen. Vooral als ze vergezeld gaan van 4 wielen en een convertible.... :)
  7. [verwijderd] 18 november 2021 21:31
    quote:

    Wilbar schreef op 18 november 2021 21:26:

    [...]
    Dan gebruik ik juist meestal je/jij. Mensen die ik niet (persoonlijk) ken, spreek ik aan met u.
    Ik ben geen liefhebber van het jij-bakken.
    Jij-bakken heeft een andere betekenis dan aanspreekvorm.

    Je kent me weliswaar niet persoonlijk maar we gaan al wat jaartjes mee op dit forum, toch? Dan vind ik het vreemd dat je me aanspreekt met u.
  8. [verwijderd] 18 november 2021 21:32
    quote:

    Wilbar schreef op 18 november 2021 21:26:

    [...]
    Dan gebruik ik juist meestal je/jij. Mensen die ik niet (persoonlijk) ken, spreek ik aan met u.
    Ik ben geen liefhebber van het jij-bakken.
    Die vergeet ik nogal eens op de IEX. ;-) Ik proef juist een soort distantiëren bij "u", in deze context dan.
  9. [verwijderd] 18 november 2021 21:34
    quote:

    Wilbar schreef op 18 november 2021 21:26:

    [...]
    Dan gebruik ik juist meestal je/jij. Mensen die ik niet (persoonlijk) ken, spreek ik aan met u.
    Ik ben geen liefhebber van het jij-bakken.
    Convertible voor mijn oudste zoon..... Je toevoeging over convertible verschijnt niet op de quote.
  10. [verwijderd] 18 november 2021 21:35
    quote:

    ffwachten nog schreef op 18 november 2021 21:26:

    [...]Als ik op een forum met een discussie mee ga is het voor mij gewoon je en jou, maar dat terzijde. Dat ik frustraties zou hebben komt voort uit jou gedachten spinsels, prima, maar leg de bal daarna niet bij mij! Dat mijn positie in jou gedachten niet relevant zou zijn blijkt overigens uit niets van wat jij schrijft. Edoch het is abject en infaam om mij frustraties toe te dichten.
    Uit geen enkele post van mij blijkt dat uw positie voor mij wél relevant is.
  11. forum rang 5 Canis Adustus 18 november 2021 21:39
    quote:

    Ab Nok schreef op 18 november 2021 21:35:

    [...]

    Uit geen enkele post van mij blijkt dat uw positie voor mij wél relevant is.
    Er zijn mensen horende doof, er zijn mensen ziende blind, ik staak van mijn kant in ieder geval deze discussie die nergens een einde zal vinden.
  12. forum rang 7 déjà vu 18 november 2021 21:48
    quote:

    Eric de Rus schreef op 18 november 2021 21:09:

    Wat wel zeker is, is dat de RvB en RvC zich riant laten belonen. Dit ten koste van de aandeelhouders.
    Goed personeel mag zich uit laten betalen. Neem bijvoorbeeld Robert Friesen. Denk jij dat deze man komt werken voor €1800 per maand ?

    Hieronder zijn biografie in deze sector. Misschien dringt het door.

    Robert Friesen heeft meer dan twintig jaar ervaring in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe
    geneesmiddelen voor een aantal beursgenoteerde biotechbedrijven. Robert is momenteel CSO van het
    tot voor kort in Amsterdam en Brussel beursgenoteerde Kiadis Pharma, dat in april 2021 door Sanofi
    werd overgenomen. Daarvoor was hij CSO van het Belgische Ablynx, dat in juni 2018 eveneens door
    Sanofi werd overgenomen. Tijdens zijn carrière leidde hij met succes de ontdekking en vroege
    ontwikkeling van meer dan veertig antilichamen, peptiden, enzymen en cel- en gentherapieën op het
    gebied van immunologie, oncologie, infectieziekten, stofwisselingsziekten, oogheelkunde en ziekten
    van het centrale zenuwstelsel. Vóór Ablynx was Robert Senior Vice President of Research bij ProQR
    Therapeutics en Vice President en Head of Biologics Research binnen Janssen R&D, een bedrijf van
    Johnson&Johnsen. Robert behaalde een M.S. in biologie aan de Universiteit van Utrecht en een Ph.D.
    in biochemie aan de Universiteit van Texas.
  13. forum rang 5 Canis Adustus 18 november 2021 21:50
    quote:

    Goldman schreef op 18 november 2021 21:48:

    [...]

    Goed personeel mag zich uit laten betalen. Neem bijvoorbeeld Robert Friesen. Denk jij dat deze man komt werken voor €1800 per maand ?

    Hieronder zijn biografie in deze sector. Misschien dringt het door.

    Robert Friesen heeft meer dan twintig jaar ervaring in het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe
    geneesmiddelen voor een aantal beursgenoteerde biotechbedrijven. Robert is momenteel CSO van het
    tot voor kort in Amsterdam en Brussel beursgenoteerde Kiadis Pharma, dat in april 2021 door Sanofi
    werd overgenomen. Daarvoor was hij CSO van het Belgische Ablynx, dat in juni 2018 eveneens door
    Sanofi werd overgenomen. Tijdens zijn carrière leidde hij met succes de ontdekking en vroege
    ontwikkeling van meer dan veertig antilichamen, peptiden, enzymen en cel- en gentherapieën op het
    gebied van immunologie, oncologie, infectieziekten, stofwisselingsziekten, oogheelkunde en ziekten
    van het centrale zenuwstelsel. Vóór Ablynx was Robert Senior Vice President of Research bij ProQR
    Therapeutics en Vice President en Head of Biologics Research binnen Janssen R&D, een bedrijf van
    Johnson&Johnsen. Robert behaalde een M.S. in biologie aan de Universiteit van Utrecht en een Ph.D.
    in biochemie aan de Universiteit van Texas.
    `Resultaten uit het verleden....
  14. forum rang 6 fanaat 18 november 2021 21:56
    De paar miljoen verlies op Orchard worden hier voor klein bier aangemerkt. Niet te geloven dat deze molensteen zo beoordeeld wordt. Niet alleen het verlies op de aandelen is nu al opgelopen tot 5 miljoen maar ook de samenwerking komt in het gedrang en daarvoor is ook nog eens 13 miljoen uitgegeven. Je zou maar werken bij Orchard of Pharming. Bij dit deze enorme verliezen op de beurs worden personeelsleden nerveus. Een braindrain is het laatste wat de Vries zich kan permitteren al hoewel hij een bonus krijgt bij een gering verloop van het personeelsbestand.
  15. [verwijderd] 18 november 2021 21:56
    quote:

    Janssen&Janssen schreef op 18 november 2021 21:24:

    [...]

    Hoe verklaar jij dan de bijna 80 man die aangenomen zijn, wat gaan die doen daar?
    En deze kosten zoveel geld als ze deze weg zouden laten dan konden de beloningen nog hoger.

    ps, onder welke voorwendselse zijn al deze dan mensen aangenomen? En denk je niet als er geen werk voor hun is (en ze eten al die tijd uit hun neus) dat ze dan al vroegtijdig vertrekken uit eigen initiatief? ik zie geen terugloop in werknemers als er cijfers worden gepubliceerd.
    En houd de bonus voor werknemers ook stand voor Sijmen als deze mensen vroegtijdig vertrekken?
    Des te meer personeel Pharming aanneemt, des te beter voor mij als shorter. Personeel betekent hoge kosten, als daar aflopende opbrengsten tegenover staan is dat achteruit hollen.
5.285 Posts
Pagina: «« 1 ... 163 164 165 166 167 ... 265 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.