fanaat

Niemand gelooft in de sprookjes van de vertrekkende ceo. Wie oh wie regeert over zijn graf heen. Jawel de heer de Vries. Hij koopt een vennootschap met een veelbelovend medicijn voor een habbekrats en...

De aanpassing van het productieproces duurt maar liefst twee jaar. Wanneer een futiliteit zo lang op zich laat wachten is er iets meer aan de hand. In Europa worden geen hoofdprijzen betaald voor medi...

Op zijn laatste dag als ceo zadelt de Vries Pharming op met een zeer risicovol project. Wat is het dan makkelijk om vanuit een riante fauteuil luidkeels te roepen: Ik heb Pharming een blockbuster bezo...

Samenvatting. De hoopgevende berichten rondom dit fonds hebben weinig opgeleverd. De koersdaling is al weer ingezet. Resultaten komende jaren stellig negatief. De Zweedse aanwinst kost een berg en bre...

Heel snel zal de aap uit de mouw komen. Deze ceo is heel goed in het scheppen van vergezichten en het zichzelf op de borst kloppen op grond van die scheppingen. De markt vertrouwt deze ceo absoluut ni...

Uit het FD (financieel debacle)Mogelijk 3de medicijn in aantocht? De Vries zegt in een toelicht op de aankoop dat met dit artikel een markt wordt aangeboord van € 1 miljard. Zelfs durft de man...

De koop wordt niet meer afgeblazen tenzij de aandeelhouders van Pharming zich zouden verzetten tegen deze niet gemotiveerde aankoop. Zolang niets bekend is bij de eigenaren over de joenja gang van zak...

Op het scheiden van de markt zadelt hij de Vries de volgende ceo op met heel veel zorgen. De onzekerheid van Joenja is nog lang niet weggenomen of de volgende komt op de proppen. Daarnaast loopt rucon...

[Modbreak IEX: Gelieve te stoppen met het plaatsen van niet onderbouwde berichten op het forum, bericht is verwijderd.]...

Het einde van Pharming is in de maak. Deze wanhoopsaankoop is tekenend voor deze ceo. Onder zijn leiding is heel weinig gebeurd. Het verbranden van de winsten met/van ruconest met mooie vergezichten e...

Nog heel even en de groeimotoren kunnen bij het oud vuil. Deze ceo wordt niet alleen absurd beloond maar gedraagt zich als een verlicht despoot. Harde woorden maar wel waar. In feite regeert de man ov...

Het casino is weer open. Welke vertrekkende ceo neemt net voor zijn vertrek een risico van ruim € 200.00.000Pharming is verworden tot een gekkenhuis. De aankoop van Joenja was een gapfiller en de aa...

In de verte zie ik weer 60 cent opduiken. Ook een vergezicht maar een gedragen door statistische krachten. weg met die dingen...

Rasoptimist de Vries is bepaald geen ziener. Deze laatste eigenschap wordt wel toegedicht aan ceos maar bij deze man is daar in de verste verte niets van te bespeuren. Natuurlijk is de nieuwe aan...

Nog even en de Vries vertrekt. Wat laat hij achter. Een bedrijf met groeimotoren! De aankoop van het laatste medicijn rangschikt hij ook daaronder met de mededeling dat de kans van slagen niet erg gro...

De Vries verkoopt de overname van Pharming als een meesterzet. Dat lijkt overdreven. De realiteit is dat het aankopen van een experimenteel geneesmiddel tot op zekere hoogte altijd een gok is. Er kan ...

Pharming en sentiment is onzinnig. Pharming en resultaten die gaan samen en daarom zal de koers weer gaan dalen. De gok van deze ceo kan goed uitpakken maar blijft een lot uit een loterij waarop veel ...

De Vries heeft 15 jaar lang verwezen naar mooie vergezichten. Voor deze fantastische perspectieven is de man vorstelijk beloond. Nu in de nadagen van zijn activiteiten doet de man er nog een schepje b...

De omzet van het gekochte bedrijf is nihil of te wel nul. Naast de aankoopprijs komen ook alle lasten van het zweedse bedrijf voor rekening van Pharming. Tel uit je winst. De laatste jaren kan Pharmin...

Om 2 uur een mooi verhaal. Het gekochte bedrijf heeft een voltallig management team maar geen loonkosten. Hoe zit dit in elkaar. De baas heeft heel wat uit te leggen en regeert over zijn graf heen. Wi...

De Vries gedraagt zich zoals het hoort. Baas van een casino met de winstkansen bij het management. Deze man leeft van beloftes, die hij verpakt in mooie toekomstbeschouwingen. Het nieuw gekochte midde...

Weer hetzelfde verhaal van de baas. Joenja was en is dus een gapfiller. Het derde medicijn is een gok maar kost niet veel. Garantie op succes is er zeker niet. Voorlopig zakt de koers. De groeimotoren...

Daar komt weer een nieuw vergezicht aan. De hoge verwachtingen van Joenja kunnen de prullenbak in. Deze ceo beloofde veel, belooft veel en verdient veel. De aandeelhouder zal nog een paar jaar moeten ...

Een heel klein clubje mogelijke afnemers van Joenja zorgden voor een enorme opleving van de koers. Een erg voorbarige reactie want nog nergens is het middel toegelaten en nog nergens is uitgesproken d...

Verkopen en wel snel. Deze koers staat in geen enkele verhouding tot de prestaties. Iedereen begint te geloven in de vergezichten van de Vries in de hoop dat de man een keer gelijk krijgt. Dat gelijk ...

Vaste koers ik ga op jouw woorden letten....

Bescheidenheid zou de Vries hebben gesierd. Hij is 15 jaar ceo van een beursgenoteerd bedrijf en is nooit afgerekend op wat hij bracht voor de aandeelhouder. Bij normale beursbedrijven zou de man all...

De superlatieven komen weer boven drijven. Waarom vertrekt de Vries. Een man met een heel groot ego en altijd positief over zijn bedrijf. 15 jaar die rol volgehouden tegen elke logica in. Zijn ego bel...

Prestatie van een bedrijf maken de koers. Van het scheppen van beurswaarde heeft de vertrekkende ceo geen kaas gegeten. De commissarissen van dit bedrijf hadden al veel eerder de noodklok moeten luide...

Uw mening ken ik Braniek. Maar ik tracht een en ander te onderbouwen en het sterkste argument is de koers na 15 jaar de heer de Vries. Als je rekening zou durven houden met de inflatie dan is Pharming...

De heer de Vries is weggelopen voor zijn verantwoordelijkheid. Deze man heeft 10 jaar lang een miljoen per jaar ontvangen en heeft Pharming als beursgenoteerd bedrijf niets gebracht. Deze ceo is natuu...

Wie het nu nog niet begrijpt: Deze ceo stapt niet op omdat succes onderweg is. Deze man heeft 15 jaar lang vergezichten geschapen en de laatste was de groeimotor waarmee hij zelf vertrekt .De een vr...

Oh ja ten overvloede dr de Vries voor ingewijden. Toen al!...

Pertinente leugen of een beetje bezijden de waarheid. Feit is toch dat onder 15 jaar de Vries de aandeelhouder alleen heeft mogen storten en nooit iets heeft mogen ontvangen. Daarentegen heeft deze ce...

Ales mag gezegd worden met inachtneming van fatsoen. De waarheid omtrent deze ceo is hard maar de feiten zijn niet anders. Hoge bomen vangen veel wind maar ook verdiensten naar werken. Bij het aantr...

De Vries verdient een aantekening in het Guinness book of records. Waarom ?15 jaar ceo tegen een meer dan gemiddeld salaris zonder enige waarde creatie voor de aandeelhouder.Kom daar maar ee...

Naast een nieuwe ceo worden er nog meer dure jongens/meisjes gezocht. Zoals:Een Executive Director, Sales (Joenja) voor bijna € 300.000 zonder extras. Een Sr. HR Business Partner die on...

Een mailtje aan Pharming om uitleg!! De eerste handeling van de raad van commissarissen was het verhogen van het salaris van de voorzitter en het uitreiken van de bonussen aan het management. Kom daa...

Kommer en kwel. Doe weg die dingen. Deze ceo houdt de aandeelhouders voor Jan Doedels. 2 medicijnen maar slechts 1 markt en geen groei. De prijs van dit medicijn tart elke beschrijving voor een geko...

Naast de problemen die dit bedrijf in huis heeft zijn er nog grotere bedreigingen voor haar voortbestaan.De geopolitieke...

Hoe mooier de verhalen , hoe lager de koers. Het aantreden van de nieuwe chief personeel heeft mij verbaasd. Is ze echt over een nacht ijs gegaan bij haar sollicitatie? De nieuwe ceo is nog niet aan...

De vooruitgang in Joenja is natuurlijk bedroevend en de toegang tot andere markten komt moeizaam/niet van de grond, is stervensduur om verder te ontwikkelen en zo men daarin slaagt is de volgende hin...

Alles groeit behalve de koers. Hoe zou deze deze dure dame de omkeer kunnen bewerkstelligen. Een directe bijdrage aan het resultaat mag van deze dame niet worden verwacht. Het geheel overziende zou je...

De Vries vertrekt en laat een bedrijf achter met groeimotoren. Wat deze ceo 15 jaar heeft nagelaten denkt hij goed te maken met deze ene slogan. Dat de man dit durft is voor mij geen vraag en kan met ...

Gefeliciteerd voda met deze bijna mijlpaal. Helaas moet ik, zoals gewoonlijk, concluderen dat jouw stem niet wordt gehoord in de directiekamer van de baas. Alle aansporingen, goede bedoelingen en mooi...

Het forum gaat de verkeerde kant op maar Marr mag blijven want dan hoeft alleen de koers nog te bewegen...

Wat telt zijn prestaties. Wat ook goed is voor een koers is een ceo die zich vereenzelvigd met de koersontwikkeling van het bedrijf waaraan hij leiding geeft en die niet verzandt in mooie praatjes....

Bij dit type vacatures moet de koers wel omhoog. Ongelooflijk maar waar? Het kunnen ook vacatures zijn die de suggestie wekken dat het goed gaat/komt bij dit fonds. Naast deze openstaande arbeidsplaat...

Nog een vacatureShare Based Compensation SpecialistOpslaan Pharming GroupLeiden2 dagen geledenSolliciteer op BebeeFunctieomschrijvingAbout the RoleWe are seeking a Share-Based Co...

Deze vacature staat open. Het verdelen van de buit alvorens deze is verdiend!! Betaalt heel erg goed. Kijk nog verder en je mond valt open voor wat er bij dit fonds wordt gezochtEquity Administr...