Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Pharming Group AEX:PHARM.NL, NL0010391025

Laatste koers (eur) Verschil Volume
0,714   +0,015   (+2,15%) Dagrange 0,700 - 0,720 1.700.603   Gem. (3M) 5M

Pharming juni 2020

7.104 Posts
Pagina: «« 1 ... 113 114 115 116 117 ... 356 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 9 juni 2020 23:09
    quote:

    Eric de Rus schreef op 9 juni 2020 21:48:

    [...]

    Ja, "het bericht".

    Teveel gaan er van uit dat dit bericht positief is. Maar wat nu als men een PB stuurt waarin men aangeeft af te zien van het COVID-19 vervolgstudie?

    Ik zou dat niet zo gek vinden en misschien wel een rationele beslissing. Toch denk ik dat zo'n bericht niet lekker gaat landen bij "beleggers" die in Pharming een tweede Novacyt zien.
    heb je een onderzoeker gezien die een aanvraag voor een studie doet en er later vanaf ziet of zal volgens jou dokter osthoff de eerste zijn die dat zal doen.
  2. _Aurum_ 9 juni 2020 23:11
    quote:

    Vriendelijke schreef op 9 juni 2020 21:46:

    Jammer dat pharming niks doet met de aandeelhouders ieder fonds komt regelmatig met een update rond zijn bedrijf, het is ook eigenlijk een verplichting naar de belegger toe.
    Het is immers zijn geld waar het bedrijf groot mee is geworden, ook nu weer met de obligaties hebben ze weer geld opgehaald.
    En dan snap ik niet waarom het bestuur niet een keer in gaat grijpen, ze zien toch ook dat de koers alleen maar zakt.
    We leven van kwartaal naar kwartaal dat is het enigste wat we horen, en als er een keer nieuws is dan komt er geen vervolg op dat nieuws.
    Dus met andere woorden zoek het maar uit, en zo gaat het al jaren.
    En dan denk ik waarom zit ik nog in pharming, en zo denken de grote beleggers ook ze stappen in maar omdat er totaal geen nieuws komt en de koers gewoon blijft zakken stappen ze weer uit.
    En ik vraag me nog steeds af waarom er gewoon niet regelmatig een pb komt, net als bij alle beursgenoteerde ondernemingen.

    De dagtaak van de CEO van een geneesmiddelenbedrijf is om, kort gezegd, het bedrijf te leiden en te zorgen voor de ontwikkeling van die geneesmiddelen (en zo de intrinsieke waarde te verhogen) en daarbij uiteraard wanneer dat nodig is verslag uit te brengen. Het is niet direct zijn taak om de beurskoers constant in de gaten te houden en persberichten te publiceren om die op peil te houden. Het is net een halve maand na de ava, wat mogen we verwachten? Ik wacht ook met smart op het persbericht dat het Corona-onderzoek van start is, maar als er niets te melden is, is er gewoon niets te melden. Ik snap dat er wellicht andere verwachtingen van leiders ontstaan doordat Trump wel constant met de beurskoersen bezig is en pas coronamaatregelen neemt als de beurs instort en constant berichten tweet om de koersen te beïnvloeden. Zolang Pharming gewoon goed bezig is met het werk en er eens per maand een persbericht uitgaat, doen ze het in mijn ogen prima. Hoop ook dat er snel nieuws komt, maar er is nog geen maand voorbij sinds het vorige persbericht...
  3. forum rang 4 Eric_80 9 juni 2020 23:20
    quote:

    _Aurum_ schreef op 9 juni 2020 23:11:

    [...]

    De dagtaak van de CEO van een geneesmiddelenbedrijf is om, kort gezegd, het bedrijf te leiden en te zorgen voor de ontwikkeling van die geneesmiddelen (en zo de intrinsieke waarde te verhogen) en daarbij uiteraard wanneer dat nodig is verslag uit te brengen. Het is niet direct zijn taak om de beurskoers constant in de gaten te houden en persberichten te publiceren om die op peil te houden. Het is net een halve maand na de ava, wat mogen we verwachten?
    Je hebt helemaal gelijk en ik ben blij dat de meeste dit ook wel snappen maar er blijven mensen waarbij dit kadertje niet valt. Die geloven dat het bedrijf er enkel is om de kleine aandeelhouders tevreden te houden met nutteloze berichten publiceren puur om te publiceren.
  4. forum rang 7 lucas D 9 juni 2020 23:38
    quote:

    Vriendelijke schreef op 9 juni 2020 21:46:

    Jammer dat pharming niks doet met de aandeelhouders ieder fonds komt regelmatig met een update rond zijn bedrijf, het is ook eigenlijk een verplichting naar de belegger toe.
    Het is immers zijn geld waar het bedrijf groot mee is geworden, ook nu weer met de obligaties hebben ze weer geld opgehaald.
    En dan snap ik niet waarom het bestuur niet een keer in gaat grijpen, ze zien toch ook dat de koers alleen maar zakt.
    We leven van kwartaal naar kwartaal dat is het enigste wat we horen, en als er een keer nieuws is dan komt er geen vervolg op dat nieuws.
    Dus met andere woorden zoek het maar uit, en zo gaat het al jaren.
    En dan denk ik waarom zit ik nog in pharming, en zo denken de grote beleggers ook ze stappen in maar omdat er totaal geen nieuws komt en de koers gewoon blijft zakken stappen ze weer uit.
    En ik vraag me nog steeds af waarom er gewoon niet regelmatig een pb komt, net als bij alle beursgenoteerde ondernemingen.

    Ik heb niet d indruk dat je Pharming serieus volgt.
    Pharming voldoet aan al de eisen die in je bericht staan, dat aandeelhouders een 40% stijging niet willen belonen is geheel aan het particuliere bestand te wijten, door veel beleggers zoals u, net als de voorbode van het bericht, en het wachten op het bericht over het onderzoek, het gaat weer niet snel genoeg, het type rupsje nooit genoeg klaagt alleen maar.
    En wanneer de koers even niet stijgt verkopen ze snel hun aandeeltjes, en maar klagen.
    Pharming kan niks met zulke aandeelhouders, jullie zijn de oorzaak dat de koers staat waar die staat.
  5. [verwijderd] 9 juni 2020 23:43
    quote:

    biglion schreef op 9 juni 2020 23:00:

    [...]

    >>>>>>>>>>>

    Ja Erik dat is een`` leuke vraagstelling``.

    Ik ken er nog een: ``wat als ze nu met een Pb komen dat er gestart is en de koers spuit bij opening weer 35% omhoog?

    Ik weet dat je geduldig bent als shorter en dat je daar waarschijnlijk vaker goede resultaten mee hebt geboekt maar jij speelt in mijn ogen met meer vuur dan degenen die long zitten op dit moment.
    In dit beursklimaat worden shorters gewoon niet getolereerd en uitgerookt.
    Dit zie ik ook met Pharming nog wel gebeuren.
    Als het eerlijk is of niet: kijk gewoon naar beurzen die niet mogen dalen en hoe ze dat bewerkstelligen.

    Een euro en 5 cent en dan pas breakeven........................ succes ermee.

    LK
    Ja, wat als.....

    Erik?

    Nough said....
  6. [verwijderd] 9 juni 2020 23:59
    quote:

    Eric de Rus schreef op 9 juni 2020 23:41:

    [...]

    Ik weet het niet. Jij?
    dat bedoel ik maar
    Als een aanvraag wordt ingediend dan kom het ook.
    Dat het een uitdaging kan zijn om de juiste patiënten te vinden is een ander verhaal met de afname van de besmettingen.
    Maar de studie is wordt in verschillende landen uitgevoerd dus ook al doet baselnwegen de ongunstige omstandigheden niet mee dan kan dokter osthoff de andere onderzoekers gewoon aansturen dit zou hij toch al doen.
    Dus er is totaal geen reden om de studie te annuleren.
    Mee eens of zie jij het toch anders.
  7. [verwijderd] 10 juni 2020
    quote:

    lucas D schreef op 9 juni 2020 23:38:

    [...]

    Ik heb niet d indruk dat je Pharming serieus volgt.
    Pharming voldoet aan al de eisen die in je bericht staan, dat aandeelhouders een 40% stijging niet willen belonen is geheel aan het particuliere bestand te wijten, door veel beleggers zoals u, net als de voorbode van het bericht, en het wachten op het bericht over het onderzoek, het gaat weer niet snel genoeg, het type rupsje nooit genoeg klaagt alleen maar.
    En wanneer de koers even niet stijgt verkopen ze snel hun aandeeltjes, en maar klagen.
    Pharming kan niks met zulke aandeelhouders, jullie zijn de oorzaak dat de koers staat waar die staat.
    Ach kom op Lucas.

    Ook deze is toch weer om te draaien. De dag nadat ik short ging kwam Pharming met het bericht dat er 5 patienten waren die Ruconest gekregen hadden.

    De koers spoot omhoog en de reacties waren niet van de lucht. Ik ga ze hier niet citeren, maar je weet waar ik 't over heb.

    Toen reageerde je niet.

    Je bent overigens niet de enige hoor. Tini (Misschien) kan er ook wat van.

    Als door een wesp gestoken reageren op iemand die het durft om een koersdoel van 0,10 te noemen. Als er echter reacties verschijnen met koersdoelen van 3 euro en hoger houdt ze haar mond.

    Daar bestaat een woord voor :)))
  8. Misschien 10 juni 2020 07:04
    Ook goedemorgen Eric,

    Op koersdoelen reageer ik nooit, hier maakte ik een uitzondering voor, 0.10 en die 3.00 euro middel ik en dat is 1.55 Lijkt mij een redelijk koersdoel, ik ben niet zo gek op mensen die roepen totaal geen vertrouwen te hebben, zelfs de rondte in slingeren dat een faillissement ook tot de mogelijkheden behoort. De realiteit is dat de koers niet vast gehouden kan worden, dat het bedrijf goed bezig is, kwartaal op kwartaal meer omzet en winst weet te behalen. Dat een faillissement gevreesd werd dat ze de touwtjes echt niet meer aan elkaar konden knopen is te begrijpen, maar om een duppie en faillissement te verkondigen als er heel leuke prestaties verricht worden dan ben je bezig de boel te bashen en weet je dat je reacties oproept van mensen die serieus geld erin hebben zitten.

    Ik wens iedereen een positieve dag,

    groet,
    Tini

  9. [verwijderd] 10 juni 2020 07:50
    Geen idee of dit al gepost was:

    quote:

    schreef:

    Pharming beloont topman met turbobonus

    Slecht nieuws voor topman Sijmen de Vries van Pharming. De hem toebedachte salarisverhoging voor de komende jaren staat op losse schroeven. Op de vergadering van aandeelhouders trok het biotechbedrijf uit Leiden vorige maand plotseling een beloningsvoorstel voor zijn raad van bestuur in. Wat is hier aan de hand?

    Uniek is het gebeuren niet. Bij meer bedrijven hebben aandeelhouders zich dit voorjaar tegen een verbeterd beloningsvoorstel voor de bedrijfstop gekeerd.

    Een salarisverhoging is volgens de commissarissen van Pharming wel hard nodig. Een analyse over 2019 laat volgens het jaarverslag zien dat het basissalaris van de drie bestuurders 20% lager is dan bij collega's van vergelijkbare bedrijven. Dat gat moet in 2023 stapsgewijs zijn ingelopen.

    Om alvast een begin te maken, besloten de commissarissen eerder dit jaar al tot een extra salarisverhoging van 2%, bovenop een reguliere jaarlijkse verhoging van 4%. Dat betekent dat topman De Vries zijn basissalaris nu sowieso met 6% ziet stijgen van €507.000 tot €537.000.

    Daar verandert het intrekken van het beloningsvoorstel niets aan. Hooguit is twijfelachtig geworden of de rest van de inhaalslag de komende drie jaar doorgang kan vinden. Dat oordeel is aan een bijzondere vergadering van aandeelhouders later dit jaar.

    Diverse buitenlandse institutionele beleggers hebben bezwaren tegen het beloningsvoorstel, zo blijkt uit een summiere toelichting van Pharming. Het Leidse biotechbedrijf zou zich met de verkeerde collega-bedrijven vergelijken. In de niet-gepubliceerde analyse zijn kennelijk nogal wat Amerikaanse bedrijven meegenomen en die betalen vaak hogere salarissen dan in Europa gangbaar is.

    Toch lijkt het uitstel voor De Vries overkomelijk. Want de topman krijgt dit jaar sowieso al een tweede extra. Niet alleen zijn basissalaris gaat omhoog. De commissarissen menen dat ook de cash bonus omhoog moet, van 60% naar 70% van het basissalaris. De bonus is onderdeel van de variabele beloning, die vorig jaar in totaal ongeveer €900.000 bedroeg.

    Die tweede extra is voor de Pharming-topman zeer aantrekkelijk. In feite gaat het om een turboregeling. Als het basissalaris omhoog gaat en ook het percentage voor de cash bonus, gaat immers de cash bonus zelf versneld omhoog.

    Zodoende levert de 70% over het nieuwe basissalaris van €537.000 een maximale cash bonus op van €375.000. Dat betekent dat de potentiële cash bonus in één jaar tijd stijgt met €71.000. Oftewel ruim het dubbele van de toename (€30.000) van het basissalaris.

    Pharming wilde deze turbo doortrekken tot 2023. Aandeelhouders zijn niet enthousiast.

    Bron FD - 9/6/2020
    Hier hebben we dus de reden van het gekwakkel gister. Het wekt alleen een verkeerde indruk in het huidige sentiment vermoed ik. Ik ben geheel voor een hogere beloning zolang deze maar sterker gekoppeld is aan de voortgang van de Pipeline. Pharming moet zichzelf meer verkopen op medische congressen e.d. om ook andere medici enthousiast te maken onderzoek te willen doen.
  10. forum rang 4 Vriendelijke 10 juni 2020 08:29
    quote:

    _Aurum_ schreef op 9 juni 2020 23:11:

    [...]

    De dagtaak van de CEO van een geneesmiddelenbedrijf is om, kort gezegd, het bedrijf te leiden en te zorgen voor de ontwikkeling van die geneesmiddelen (en zo de intrinsieke waarde te verhogen) en daarbij uiteraard wanneer dat nodig is verslag uit te brengen. Het is niet direct zijn taak om de beurskoers constant in de gaten te houden en persberichten te publiceren om die op peil te houden. Het is net een halve maand na de ava, wat mogen we verwachten? Ik wacht ook met smart op het persbericht dat het Corona-onderzoek van start is, maar als er niets te melden is, is er gewoon niets te melden. Ik snap dat er wellicht andere verwachtingen van leiders ontstaan doordat Trump wel constant met de beurskoersen bezig is en pas coronamaatregelen neemt als de beurs instort en constant berichten tweet om de koersen te beïnvloeden. Zolang Pharming gewoon goed bezig is met het werk en er eens per maand een persbericht uitgaat, doen ze het in mijn ogen prima. Hoop ook dat er snel nieuws komt, maar er is nog geen maand voorbij sinds het vorige persbericht...
    Natuurlijk is het de taak om het bedrijf te runnen en gezien de cijfers doet hij dit ook gewoon goed, maar waar het om gaat is dat je als beursgenoteerd bedrijf je zeker een verplichting hebt om beurswaarde te creëren, immers is het bedrijf met het geld van de belegger in stand gehouden.
    En iedereen merkt en wat ze ook zelf toegegeven hebben dat de communicatie beter kan.
    En als ik dit schrijf is dit in het algemene belang van de belegger die vertrouwen heeft in het bedrijf.
  11. forum rang 6 De amateur 10 juni 2020 08:31
    quote:

    Vince.be schreef op 9 juni 2020 22:59:

    "Pharming beloont topman met turbo bonus" ... uit Financieel Dagblad vandaag ... en wat is de beloning voor het geduld van hun kleine aandeelhouders ????? Op drie jaar tijd een aandeel met een gemiddelde koers van rond 1,25 € .... denkt SDV er ook aan om zijn "Followers" te belonen ???? Pffffffff

    Juist gelezen op Beursduivel ... hij heeft een jaarlijks salaris circa 500.000 € en vindt dat hij te weinig krijgt in vergelijking met collega's van soortgelijke bedrijven. Daarom zijn vraag voor opslag die geweigerd werd en nu is dat omgevormd in een bonus ... ik ben blij dat ik mijne Pharming's weggedaan heb. Het geld gaat in ene richting de zijne en de rest mag .....
    3 jaar terug stapte ik met me 1e aankoop op 34,8 cent in. Ik vind een verdrievoudiging in 3 jaar tijd prima.
  12. forum rang 8 Wilbar 10 juni 2020 08:34
    quote:

    Vince.be schreef op 9 juni 2020 22:59:

    "Pharming beloont topman met turbo bonus" ... uit Financieel Dagblad vandaag ... en wat is de beloning voor het geduld van hun kleine aandeelhouders ????? Op drie jaar tijd een aandeel met een gemiddelde koers van rond 1,25 € .... denkt SDV er ook aan om zijn "Followers" te belonen ???? Pffffffff

    Juist gelezen op Beursduivel ... hij heeft een jaarlijks salaris circa 500.000 € en vindt dat hij te weinig krijgt in vergelijking met collega's van soortgelijke bedrijven. Daarom zijn vraag voor opslag die geweigerd werd en nu is dat omgevormd in een bonus ... ik ben blij dat ik mijne Pharming's weggedaan heb. Het geld gaat in ene richting de zijne en de rest mag .....
    U kunt maar beter niet meer drinken 's avonds.
  13. [verwijderd] 10 juni 2020 08:38
    quote:

    Eric de Rus schreef op 9 juni 2020 22:28:

    [...]

    Ja, dat bedoel ik.

    Wat nu als ze bekend maken geen onderzoek te starten? Of hou jij daar geen rekening mee?
    Kun je buiten de desillusie omtrent de pijplijn , want er valt dan nog al wat uit de boot, een goede reden noemen Eric waarom Pharming 5 mensen test en daar succesvol mee is al deze stappen zet tot aan de FDA toe , komt lekker binnen daar dan, om vervolgens binnen 1 maand de stekker er uit te trekken.

    Enig idee waarom dat zou gebeuren? ben benieuwd.
7.104 Posts
Pagina: «« 1 ... 113 114 115 116 117 ... 356 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.