Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   PostNL   /   Januari 2020 Nederlanders verkopen steeds meer aandelen Niet zo slim als je aandelen Post.nl hebt , toch ?

Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

Laatste koers (eur) Verschil Volume
1,009   0,000   (0,00%) Dagrange 1,003 - 1,016 877.382   Gem. (3M) 1,5M

Januari 2020 Nederlanders verkopen steeds meer aandelen Niet zo slim als je aandelen Post.nl hebt , toch ?

Volgen
2.486 Posts
Pagina: «« 1 ... 96 97 98 99 100 ... 125 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 Go Go Go ! 24 januari 2020 15:33
    quote:

    aex2009 schreef op 24 januari 2020 15:13:

    [...]

    Je kan dat geld beter meteen aan de sociale werkplaats doneren.Dromen zijn bedrog.Hoe pijnlijk het ook is maar op eigen kracht komt die 3,00 er niet.

    Met een koers per aandeel van 1,76 heb je eigenlijk al een perpetuele call ;-)

    Bod Bpost = 3,25 X huidige koers, er is dus 30 % van over. Helemaal op eigen kracht.

  4. [verwijderd] 24 januari 2020 17:06
    quote:

    A3aan schreef op 24 januari 2020 13:31:

    Hoewel ik niet optimistisch ben over PostNL heb ik vandaag een gokje genomen en 75 calls juni2023/3,00 gekocht voor 3 cent. Een gok van nog geen 300,00 euro. Stel dat er in 1,5 jaar ineens een grote opleving komt bij PostNL of een bod. Dan kan het een aardige verrassing worden.
    Ik volg je. Die Trien moet zich diep schamen en ze heeft de helft van mijn pensioen verkwanseld. Ik neem er 1000 (2021). Succes
  5. forum rang 4 Yes we can 24 januari 2020 17:14
    quote:

    gpjf schreef op 23 januari 2020 22:38:

    [...]

    Koindraak wil je nou eens ophouden de zaak te besodemieteren. Moderator graag actie want deze persoon vervuilt gigantisch dit draadje. Voor de goede orde

    De Dow-Jonesindex eindigde 0,1 procent lager op 29.160,09 punten. De brede S&P 500 steeg 0,1 procent tot 3325,54 punten en technologiegraadmeter Nasdaq won 0,2 procent tot 9402,48 punten.

    Ach die man heeft helemaal geen aandelen, heeft ie nooit gehad. Verder is hij constant negatief en heeft hij op deze manier al verschillende keren de bal totaal misgeslagen. Op dat moment hoor je hem een tijdje niet meer. Ik lees dit forum nog diagonaal in de hoop waardevolle informatie te sprokkelen... echter die is er al een hele tijd niet meer. Ik heb uit rondje 1 tot onder de 1,4 een aardige cent verdiend. En koop nu (nog rustiger dan bij rondje 1) gestaffeld bij. Koersevolutie op deze manier vind ik goed want dan ik weer goedkoop bijkopen en de rest zal me worst wezen. Heb tijd en heb het geld niet nodig.
  10. forum rang 6 Tordan 24 januari 2020 18:04
    Pennystock van koninklijken bloede

    Veel beleggers denken dat aandelen onder een tientje “goedkope” aandelen zijn. En dan niet “goedkoop” om de prijs maar “goedkoop” als een soort van HEMA, Wibra of ZEEMAN merk. Wat een verkeerde gedachte kan dit zijn.
    Dure aandelen kunnen goedkoop zijn en goedkope aandelen duur en vice versa. Het gaat om de waarderingen, de kansen en dividenden.
    Uiteraard zoek je aandelen onder een tientje over de hele wereld, maar dat mag er nooit toe leiden dat je de thuismarkt overslaat. Kansen zoeken, kansen pakken dat is wat het aandelenondereentientje team doet. We nemen de aandelen ook op in onze portefeuille dus de resultaten van elke belegging werken door in het totaal van onze portefeuille. En we volgende de aandelen tot we ze verkopen actueel op onze site.

    Wat denkt u wanneer u uit deze afbeelding leest dat de analisten van de grote banken over de hele wereld voor dit Koninklijke aandeel een koersstijging voorspellen van bijna 70% binnen 12 maanden?
    U wilt de naam weten. En wanneer we u de naam geven denken veel beleggers “dat wist ook wel.” Vraag moet uiteraard zijn of u het zich realiseerde dat dit aandeel een stijgingskans had van 70%. Waarom hebben wij dit aandeel van Koninklijken bloede nog niet in portefeuille? Omdat we naast de fundamenten ook nog eens de chart ernaast leggen om het optimale momentum te bepalen, hoe moeilijk dit ook is. Maar dat is wat wij doen bij het aandelenondereentientje team.

    We gaan niet kinderachtig doen over de naam. We hebben het hier over PostNL die nu €1.77 noteert. Abonnees krijgen onze analyse zodra we gaan toeslaan. De bovenstaande grafiek laat zien dat dit aandeel onder een tientje nog wel ruimte naar beneden heeft.
  12. forum rang 4 Yes we can 24 januari 2020 18:56
    quote:

    Hansbeleg schreef op 24 januari 2020 18:39:

    Shorter MW breidt toch weer eens uit. Hopelijk gaan ze nu bij de Q4 cijfers wel op hun bek.

    shortsell.nl/universes/Nederland
    Geen zorgen in maken... MW heeft al een paar jaar slechte resultaten en proberen hun algoritmes op orde te krijgen :) rustig laten doen
  16. [verwijderd] 24 januari 2020 23:52
    quote:

    Squadra schreef op 24 januari 2020 23:21:

    Alles valt en staat met de cijfers. Valt het mee dan kan het richting 2,50. Valt het weer tegen dan wordt het 1,50. Het is net een casino: gokken. Wie het weet mag het zeggen.
    Ok, dan zeg ik richting € 2,50

    Ik geloof er sterk in dat in Februari de ingeslagen weg zichtbaar zal worden zoals eerder aangekondigd in Juni 2019.

    channel.royalcast.com/indeboardroom/#...
  17. [verwijderd] 25 januari 2020 09:02
    quote:

    Hansbeleg schreef op 24 januari 2020 18:39:

    Shorter MW breidt toch weer eens uit. Hopelijk gaan ze nu bij de Q4 cijfers wel op hun bek.

    shortsell.nl/universes/Nederland
    Veel Hedgefunds gaan te lang door. Wat dat betreft zijn het maar slechte beleggers. Het enige wat zij kunnen is hun financiele macht misbruiken. Het zijn in feite de "me too" misbruikers van de financiele wereld.
  18. forum rang 5 Drs P. 25 januari 2020 10:29
    NRC:
    ‘Onze werktijd past niet voor iedereen’
    Interview | Herna Verhagen, bestuursvoorzitter PostNL Per 1 februari is postbedrijf Sandd niet meer. Van de 11.000 bezorgers gaan er 4.000 over naar PostNL. „We deden ons best zoveel mogelijk mensen binnen te halen.”

    Vanaf 1 februari fuseren de twee grootste postbedrijven, PostNL en Sandd. Die fusie moet in een periode van drie maanden gerealiseerd worden.
    Mediaberichten over grootschalig banenverlies zorgden begin januari voor onrust. Herna Verhagen, bestuursvoorzitter van PostNL, zegt in een interview met NRC dat nieuws te betreuren. “We waren nog druk bezig met de fusie, ik kon toen nog niet het hele verhaal vertellen.”
    Hoewel de definitieve cijfers op 1 februari bekend worden, laat Verhagen weten dat van de 11.000 postbezorgers van Sandd, er zo’n 4.000 in dienst van PostNL zullen treden.
    In de persberichten van PostNL komen de woorden ‘fusie’ of ‘overname’ niet voor. Als het gaat over de overname – want dat is het – van Sandd door PostNL, spreekt het bedrijf over ‘samenvoeging’. Dat is een bewuste keuze, zegt Herna Verhagen, bestuursvoorzitter van PostNL. „In je woordkeuze kun je laten zien wat je intentie is. Dit gaat alleen werken als we het echt samen gaan doen.”

    Vanaf 1 februari gaan de twee grootste postbedrijven samen verder. Minder dan een jaar geleden, op 25 februari 2019, kondigden ze de overname aan. Consolidatie is de enige manier om postbezorging in heel Nederland en vijf dagen per week te behouden, meent Verhagen. Met een krimp van 10 procent per jaar is concurrentie niet vol te houden.

    De Autoriteit Consument & Markt (ACM) wil geen monopolist en keurde de overname af. De prijzen voor zakelijke post zullen 30 à 40 procent stijgen, voorspelt de toezichthouder. Staatssecretaris Mona Keijzer (Economische Zaken, CDA) maakte eind september gebruik van een bevoegdheid die de Mededingingswet haar biedt en vernietigde het ACM-besluit. De overname kon doorgaan. Verhagen: „Eind oktober kregen we pas de sleutel.”

    In drie maanden moest de logistiek van de ‘samenvoeging’ worden voorbereid. PostNL heeft toegezegd zoveel mogelijk Sandd-werknemers over te nemen. Op 8 januari kwam de NOS met alarmerend nieuws: het grootste deel van de 16.000 Sandd-medewerkers verliest zijn of haar baan. „Heel jammer”, noemt Verhagen dat nieuws. „Omdat Sandd 12.800 medewerkers heeft, we nog druk bezig waren, en ik het hele verhaal toen nog niet kon vertellen.”

    Nu kan dat wel, al zijn de cijfers nog niet helemaal definitief. „Op 1 februari weten we de eindstand.” Met dat voorbehoud kan Verhagen melden dat er circa 4.400 Sandd-mensen in dienst komen bij PostNL. Van de 11.000 postbezorgers haakte 40 procent op voorhand af. Van de 60 procent die een overeenkomst kreeg aangeboden, ging 60 procent akkoord. Dat betekent dat circa 4.000 postbezorgers worden toegevoegd aan de 16.000 die al bij PostNL werken. Alle bezorgers, ook die van PostNL, hebben vanaf 3 februari een nieuw rooster. „Het was een enorme puzzel om dat voor 20.000 mensen voor elkaar te krijgen.”

  19. forum rang 5 Drs P. 25 januari 2020 10:32
    Deel2:
    Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat?

    „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.”

    PostNL heeft veel meer medewerkers en marktaandeel dan Sandd

    De sociale regeling is afgesproken met de ondernemingsraad van Sandd, niet met de vakbonden. Waarom niet?

    „Sandd heeft ervoor gekozen dat niet met de bonden te doen. Ik kan daar van alles van vinden, maar het was nog niet aan ons. Mijn simpele motto was: alles op alles zetten om zoveel mogelijk mensen werk te bieden. Bij ons of elders, met onze begeleiding.”

    Waarom wezen mensen die wel een contractaanbod kregen dat toch af?

    „Dat gaat om meer dan 2.000 mensen, dat is best veel. Van 900 hebben we nog geen reactie gehad, daar zitten we in deze laatste week vol achteraan. Dat mensen ons aanbod afwijzen, is een individuele afweging. Onze werktijd past niet voor iedereen. De bezorging bij PostNL vindt plaats tussen 11.00 en 18.00 uur, bij Sandd waren die tijden ruimer.”

    PostNL zou mensen vooral schriftelijk hebben benaderd. Voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt is dat een minder geschikte manier.

    „Dat klopt niet. We hebben 30.000 gesprekken gevoerd. We hebben 178 open dagen georganiseerd, 13 banenmarkten en 56 inloopspreekuren op alle 13 Sandd-locaties. We hebben juist maatwerk geleverd, geluisterd naar wat mensen wilden. En als een Sandd-bezorger denkt dat er iets niet klopt, neem contact met me op. Sinds oktober zijn vijftig mensen fulltime bezig geweest om dit allemaal te organiseren. We hebben ontzettend ons best gedaan om zoveel mogelijk mensen binnen te halen. En ze zijn nog steeds welkom, ook na 1 februari, met voorrang. De deur staat open.”

    Er is nog een bijzondere categorie, 3.000 mensen die bij een franchisebedrijf van Sandd werken. Hoe is het daar mee?

    „Die willen we ook graag een baan aanbieden, maar we krijgen geen toegang tot ze. De Vereniging Franchisenemers van Sandd wil niet dat we met die werknemers praten, het moet via de vereniging. Maar dit kunnen we niet collectief regelen, dit is maatwerk. Dit weekend adverteren we in regionale dagbladen om mensen op onze banen te attenderen. Ik probeer het nu maar met een omweg.”

    Een belangrijk doel van de overname is meer efficiency. Lukt dat wel met zoveel mensen erbij?

    „Efficiency kun je op verschillende manieren behalen. We hebben de hele operatie van Sandd, hun gebouwen, vrachtwagens en machines, niet meer nodig. Sorteermachines die nu 18 uur per dag draaien, gaan we nu maximaal gebruiken. In plaats van twee vrachtwagens tussen Groningen en Utrecht gaat er één rijden.”

    PostNL heeft nu 20.000 postbezorgers. Hoe lang blijft dat zo?

    „Door de samenvoeging krijgen we er volume bij, dus hebben we meer bezorgers nodig. Maar we verwachten dat de krimp van de post doorgaat, dus we zullen blijven reorganiseren. Ieder jaar daalt het volume en daar moeten we ons bedrijf op aanpassen. Gelukkig kunnen we veel opvangen met natuurlijk verloop.”

    Nogmaals: wat is een realistische termijn voor het huidige aantal bezorgers?

    „Daar heb ik niet naar gekeken, eerlijk gezegd. Ook omdat ik niet verwacht dat daar de grote issues vandaan zullen komen. Bedenk dat de Sandd-werknemers bij ons allemaal een arbeidsovereenkomst krijgen, met pensioen en verzekering. Ik hoop dat ze zich snel verbonden zullen voelen met PostNL.”

    Lees ookdit dubbelinterview met twee topvrouwen over het het vrouwenquotum
    Het samengaan van PostNL en Sandd is omstreden. Sandd was de enige serieuze concurrent; PostNL heeft nu geen uitdager meer.

    Volgens de ACM is er nu sprake van een monopolie. Klopt dat?

    „Ik vind van niet. Er blijven heel veel partijen actief in de postmarkt.”

    Nou, heel veel…

    „Er werken wel twintig of vijfentwintig regionale postvervoerders in Nederland.”

    Die zijn allemaal heel klein. Hoeveel marktaandeel hebben ze samen?

    „Je kunt dat niet met een nagelschaartje knippen, maar ze hebben 6 à 7 procent van de markt. Feitelijk is er geen monopolie. Concurrentie is mooi, maar consolidatie is de enige manier om de komende jaren een betaalbaar en betrouwbaar postnetwerk te behouden.”

    Er zijn alternatieven aangedragen. Twee Amsterdamse hoogleraren stelden voor om onrendabele bezorging in buitengebieden te subsidiëren. Waarom was dat geen optie?

    „Omdat het niet nodig is. Hier geldt een logistieke regel: hoe meer volume in één netwerk, hoe lager de gemiddelde kostprijs per product. Met voldoende volume in één netwerk kun je de bezorging nog een tijd betaalbaar houden. Waarom zou je dat dan niet doen?”

    Omdat een monopolie de weg opent naar prijsverhoging.

    „Wij gaan door met ons gematigde verhogingsbeleid dat we al jaren hebben, ook voor zakelijke klanten.”

    De postzegelprijs gaat dit jaar met 4,6 procent omhoog, naar 0,91 cent. Dat is veel minder dan de 16,4 procent die de ACM toestaat, maar zonder concurrentie is er geen rem om de prijs volgend jaar omhoog te gooien.

    „Die rem is er wel, want bij een te hoge prijs kiezen mensen voor andere communicatiemiddelen. Dat wegen we continu af, want het volume moet zoveel mogelijk intact blijven. We hebben ook een wettelijk maximum van 9 procent rendement. Bovendien doen we wat we zeggen: we voeren een gematigd tariefbeleid.”

    Maar wat is gematigd? Kunt u garanderen dat de postzegelprijs de komende drie jaar met maximaal 5 procent per jaar wordt verhoogd?

    „Nee, ik ga er geen getal aan geven. Kijk naar wat we de afgelopen jaren hebben gedaan, dat zetten we voort. Ik vind het heel belangrijk dat we het op ‘gematigd’ houden.”

    U wist al een paar jaar dat de fusie er zou komen. Was de concurrentie met Sandd voor de bühne?

    „Zeker niet. Vanaf 2017 zijn we er serieus over na gaan denken, in augustus 2017 heb ik er voor het eerst over gesproken. Pas vanaf september 2018, na een Kamerdebat met Mona Keijzer, wisten we dat er politieke steun voor was. Maar je weet niet hoe het precies gaat lopen, dus het concurreren gaat door. Werknemers wilden natuurlijk weten: wat betekent dit voor mij? Daar konden we geen antwoord op geven, dat was lastig. Ik ben blij dat we de hele operatie vrij snel hebben kunnen uitvoeren.”

    CV
    EX-SALESMANAGER
    Herna Verhagen (Veghel, 1966) studeerde personeelswetenschappen in Tilburg, Nederlands recht in Nijmegen en economie in Londen. Ze volgde managementopleidingen bij Insead in Frankrijk en Stanford University in Californië.

    In 1991 begon ze als salesmanager bij TPG Post, een voorganger van PostNL. Er volgden diverse directeursfuncties bij TNT. Sinds april 2012 is ze bestuursvoorzitter van PostNL. Ze is onder meer commissaris bij ING en het Concertgebouw en lid van het dagelijks bestuur van VNO-NCW.
  20. forum rang 6 pietje-2005 25 januari 2020 10:49
    Lijkt wel een "aardig" opleidingstraject.
    Hoe kun je dan een bedrijf, en de beurswaarde ervan, zo in elkaar trappen in een paar jaar tijd ?
    Ze heeft daar wel iets hulp bij gehad met zelfgezochte uitgerangeerde politici en meer van dat soort parasieten :-(
    Ze proberen de laatste tijd, voor ING neem ik aan, om stokoude HV een opgeleukt imago te geven.
    Net alsof het een echte topvrouw is, haha.
    Ja, qua salaris en miskleunen in strategie en beleid, zeer zeker.
    Kijken of we dit jaar nog de 2 euro gaan halen, als koers.
    Als de "topvrouw" maar iets lijkt, voor de ING dan.
    Voor PostNL en de beleggers erin maakt het niet uit; die vinden toch alles goed :-(
2.486 Posts
Pagina: «« 1 ... 96 97 98 99 100 ... 125 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

PostNL zet wel erg zwaar in op het slotkwartaal

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

PostNL Nieuws

  1. Beursblik: UBS verlaagt koersdoel PostNL
  2. Adyen gebeten hond in drukke cijferweek
  3. Saba Capital Management meldt eerste belang in PostNL
  4. Beursblik: Degroof verlaagt koersdoel PostNL
  5. AEX begint aarzelend aan beslissende beursweek, wachten op vierde Nederlandse chipper
  6. CEO PostNL kondigt vertrek aan
  7. Barclays verlaagt koersdoelen Bpost en PostNL
  8. ING verlaagt advies en koersdoel PostNL
  9. Beursblik: per saldo negatief nieuws voor PostNL
  10. PostNL krijgt meer tijd voor bezorging