Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   PostNL   /   Januari 2020 Nederlanders verkopen steeds meer aandelen Niet zo slim als je aandelen Post.nl hebt , toch ?

Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

Laatste koers (eur) Verschil Volume
1,009   0,000   (0,00%) Dagrange 1,003 - 1,016 877.382   Gem. (3M) 1,5M

Januari 2020 Nederlanders verkopen steeds meer aandelen Niet zo slim als je aandelen Post.nl hebt , toch ?

Volgen
2.486 Posts
Pagina: «« 1 ... 98 99 100 101 102 ... 125 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 leek2018 25 januari 2020 18:03
    quote:

    Reply schreef op 25 januari 2020 17:51:

    [...]

    Joh, dat duurt nog de nodige jaren en onderwijl zullen er ook vele postbezorgers op natuurlijke wijze uitstromen waarbij ondertussen parels allang de aanjager bij PostNL is geworden.
    De ommekeer is nabij, je moet het wel durven zien!
    Voor mij is het meer gokken geworden met een lange adem. Denk overigens niet dat ik dan nog in leven ben. Ik hoop zelfs dat het nog een stuk naar beneden gaat om dan flink bij te kopen. Dan heb ik misschien nog lol of mijn erfgenamen zullen me vervloeken. Maar ja, de erfbelasting is ook zo'n 30%, dus zal de schade voor hen niet zo erg zijn.
  2. Koindraak 25 januari 2020 18:19
    quote:

    JIBA schreef op 25 januari 2020 17:22:

    [...]

    Jij denkt echt dat je ook maar enige invloed hebt op de koers of niet?
    Het is ronduit sneu.
    Weet niet hoe het met de anderen zit hier, maar ik vind het onderhand ontzettend irritant worden.

    Negatief zijn over pnl is hier niet toegestaan. Maar de 24e zal ik maar één bericht plaatsen hier en dat is natuurlijk !! Had het nog gezegd
  4. [verwijderd] 25 januari 2020 19:26
    quote:

    Koindraak schreef op 25 januari 2020 18:19:

    [...]

    Negatief zijn over pnl is hier niet toegestaan. Maar de 24e zal ik maar één bericht plaatsen hier en dat is natuurlijk !! Had het nog gezegd
    Dat heeft niks met negatief doen te maken.
    Het heeft te maken met je overdreven en onrealistische houding, alles grijp jij aam (of verzin je anders zelf) om je hier op het forum in negatieve vorm te uiten, wat wil zeggen: verkondigen dat de koers zal duikelen.
    Als het andersom zou zijn, in positieve zin, zou ik hetzelfde zeggen.

    Je kunt iets ook 1 x zeggen. Dan is je mening ook duidelijk.
  5. forum rang 5 Saibee 25 januari 2020 20:17
    quote:

    josje52 schreef op 25 januari 2020 19:21:

    Ga er vanuit dat de transitievergoeding voor rekening van Sandd komt.
    Zou anders toch wel erg stom zijn van Herna en kornuiten. Maar je weet maar nooit.
    Waarom zou Sandd de transitievergoeding moeten betalen?

    Postnl bepaalt wie van Sandd een nieuwe functie aangeboden krijgt en hoe de functie eruit ziet.
    Er zullen o.a. banenmarkten georganiseerd worden voor mensen die geen functie aangeboden krijgen; ook kan er eventueel van een transitievergoeding gebruik gemaakt worden.
    Ik denk dat dit alles onder de integratiekosten valt.

    Ik heb nog nooit gehoord dat de integratiekosten voor rekening van de overgenomen partij komen; de overgenomen partij heeft daar namelijk geen invloed op.

    Op de site van Postnl kan ik in een analisten-presentatie (1 oktober 2019) het volgende vinden:

    Integration cash-out and one-off costs in 2019 and 2020 (blad 11)

    • Implementation costs, for example related to IT, mainly in 2020
    • Double running costs related to operational network integration
    • Restructuring cash-out in 2019 and 2020 due to social arrangement for Sandd employees
    • One-off costs due to accelerated depreciation costs (non-cash) following closure of
    infrastructure Sandd (buildings, equipment and other lease contracts)

    Maar goed als je er anders overdenkt dan hoor ik graag waarom...
  6. forum rang 6 prinszicht 25 januari 2020 22:18
    www.telegraaf.nl/sport/2023775499/lew...

    Misschien wat voor onze Herna om te overwegen als Sandd geïntegreerd is en er weer geld binnenkomt? Mooi logootje op die Mercedes. Dan wil ik nog wel 12 maanden langer wachten... is dat te gek Prins!? Nee joh. Failliete tent kopen op voordracht politiek voor 130 miljoen. Das pas gek. Nog gekker. Dat de politiek doet alsof het er tegen was. Echter was het de ideale cover up voor een mislukte liberalisering. Dus, stalorders van de vvd.
  7. forum rang 6 prinszicht 25 januari 2020 22:23
    En dan kan die claim ook in de prullenbak. Ook stalorders. Van de vvd. En wij maar wachten op dat goedmakertje van de politiek voor zoveel liefdadigheid. Je leest dagelijks de verhalen over 20.000 euro ontslagvergoeding. Eisen van subcontractors. En dat terwijl ze het anders niet gered hadden. Had geen enkele euro gekost. Ja de overheid in de vorm van WW. En de ing met haar dubieuze lening aan Sandd. Oh ja, dat goedmakertje waar we op wachten. Een commissariaat bij de ing. En 24 maanden geen dividend plus de huidige koers.
  9. [verwijderd] 25 januari 2020 23:42
    Post lijkt meer een ondergeschikte functie te hebben aan andere sectoren. Waarbij een monopolist niet zijn positie kan gebruiken om winst te maken. Veel verbetering wordt niet gestimuleerd.

    Meer winst toelaten en meer concurrentie zou goed zijn voor de innovatie. In plaats van een envelop vol met stof.
  10. JBL_0123 26 januari 2020 09:46
    quote:

    Reply schreef op 25 januari 2020 17:51:

    [...]

    Joh, dat duurt nog de nodige jaren en onderwijl zullen er ook vele postbezorgers op natuurlijke wijze uitstromen waarbij ondertussen parels allang de aanjager bij PostNL is geworden.
    De ommekeer is nabij, je moet het wel durven zien!
    Heb net uit goede vernomen (men Belgische postbode) dat de briefwisseling énorm gedaald is in het laatste kwartaal. Sommige dagen zelfs amper post. Ik neem aan dat dit niet anders zal zijn in NL... Ik hoop dat de parcels dit goed kunnen maken.
  11. DWB Happy 26 januari 2020 10:38
    quote:

    Belgica_Brussels schreef op 26 januari 2020 09:46:

    [...]
    Heb net uit goede vernomen (men Belgische postbode) dat de briefwisseling énorm gedaald is in het laatste kwartaal. Sommige dagen zelfs amper post. Ik neem aan dat dit niet anders zal zijn in NL... Ik hoop dat de parcels dit goed kunnen maken.
    In Breda hadden we ook zo'n postbode!

    www.nu.nl/binnenland/6004559/postbezo...
  12. forum rang 6 prinszicht 26 januari 2020 11:15
    www.postnl.nl/over-postnl/beleggers/c...

    Leuk leesvoer. Ze hebben het weer gered. Mijn contacten bij IR. Ik ben een factor die volledig genegeerd mag worden. Oké, dat begrijp ik ergens wel. Alleen dat gestuntel met selectieve informatie of het achterhouden van .... bah.

    2 maanden lang, heus niet elke dag, met kopie veb en op enig moment AFM, heb ik gevraagd naar een trading update. De jaarlijkse traditie met volumes. Vanaf 6 december.

    Medio januari een antwoord dat er een druktemeter was, die ik vervolgens niet meer kon vinden. Ofwel, op geen enkele manier hebben ze geprobeerd / of op allerlei manieren, om de markt adequaat te informeren. Met alle gewenste gegevens voorhanden. Bewust van het effect. Want daar draait het natuurlijk om.

    Dan mogen we nog eens 4 weken lang speculeren. Waarbij mijn suggestie en ergens ook angst is, dat anderen al lang weten wat wij niet mogen weten. YTD min 12 procent. En de gekoesterde gesloten periode.

    Dus waar zit de pijn? Ik vermoed op een aantal punten:
    1. Volume briefjes is dramatisch. Kosten integratie? Zoveel mogelijk tegelijk.
    2. Volume Parcels, Net aan wel of net aan niet.

    Dus komt het neer op de ondertiteling. En sentiment bepalen we niet. Maar shorts wel. Dus in aanloop naar bewerkstelligen zij een scenario waarop volgens eigen normen en koersen op geleverd gaat worden. Mijn idee hierbij is dat onze vriend Koindraak het hoogste woord heeft tot en met de cijfers. Sterkte allemaal!
  14. Hansbeleg 26 januari 2020 11:17
    quote:

    DWB Happy schreef op 25 januari 2020 17:55:

    [...]

    Inderdaad, dit is heel erg goed nieuws.

    Iedereen was huiverig dat Postnl echt de 16.000 Sandd medewerkers zou gaan overnemen,
    nu dus maar zo'n 4400, en ja op dit goede nieuws gaat de koers zeker stijgen.
    Een bevestiging dat ze op de goede weg zitten.
    Moeilijk om te zeggen als er meer nodig waren dan nu een baan geaccepteerd, dan gaat er meer geld naar de afvloeiingsregeling en moet men alsnog werven en heb je meer kosten.
    Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.

    Ik sta er ook van te kijken dat PostNL de regeling nog wat aantrekkelijker gemaakt heeft. Dat is alleen maar handig als je de mensen niet wil hebben, anders werkt het alleen maar kostenverhogend.

    Ik krijg altijd het idee dat Herna graag kadootjes uitdeelt op kosten van de aandeelhouder. Lekker royaal doen van andermans geld.

    … Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat?
    „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.”
  16. forum rang 6 leek2018 26 januari 2020 11:48
    quote:

    Hansbeleg schreef op 26 januari 2020 11:17:

    [...]

    Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.

    Ik vraag mij af of dat wel zo is. Bij Sandd zijn het postbodes. Post NL zal meer pakketbezorgers nodig hebben. En dat zijn volgens mij verschillende soorten groepen. De postbode zal de voorkeur hebben voor deeltijd, de pakketbezorger meer voltijd. En wat mij ook opvalt is dat de postbode vaak blank is en de pakketbezorger getint.
  17. DWB Happy 26 januari 2020 11:50
    quote:

    Hansbeleg schreef op 26 januari 2020 11:17:

    [...]
    Moeilijk om te zeggen als er meer nodig waren dan nu een baan geaccepteerd, dan gaat er meer geld naar de afvloeiingsregeling en moet men alsnog werven en heb je meer kosten.
    Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.

    Ik sta er ook van te kijken dat PostNL de regeling nog wat aantrekkelijker gemaakt heeft. Dat is alleen maar handig als je de mensen niet wil hebben, anders werkt het alleen maar kostenverhogend.

    Ik krijg altijd het idee dat Herna graag kadootjes uitdeelt op kosten van de aandeelhouder. Lekker royaal doen van andermans geld.

    … Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat?
    „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.”
    Onnodig dubbele banen aanhouden blijft geld kosten, nu maken ze maar 1 keer die kosten, die afvloeiingsregelingen zullen ook niet echt royaal zijn, en zeker niet als het om parttime baantjes gaat.

    Het getal van slechts 4400 personeelsleden die nu overgaan naar Postnl is zeer goed nieuws, ik ben ervan overtuigd dat op dit nieuws de koers verder omhoog zal gaan!

  18. forum rang 6 win some... 26 januari 2020 11:54
    quote:

    Hansbeleg schreef op 26 januari 2020 11:17:

    [...]
    Moeilijk om te zeggen als er meer nodig waren dan nu een baan geaccepteerd, dan gaat er meer geld naar de afvloeiingsregeling en moet men alsnog werven en heb je meer kosten.
    Daarnaast zou het me niet verbazen als een aantal Sandd mensen eerst de regeling incasseren en dan alsnog weer bij PostNL gaan werken over bijn een 1/2 jaartje.

    Ik sta er ook van te kijken dat PostNL de regeling nog wat aantrekkelijker gemaakt heeft. Dat is alleen maar handig als je de mensen niet wil hebben, anders werkt het alleen maar kostenverhogend.

    Ik krijg altijd het idee dat Herna graag kadootjes uitdeelt op kosten van de aandeelhouder. Lekker royaal doen van andermans geld.

    … Bijna de helft van de bezorgers wilde zelfs geen aanbod. Hoe komt dat?
    „De voornaamste reden die we horen is dat er een goed sociaal plan ligt. In eerste instantie was dat alleen een vergoeding voor de jaren dat mensen een arbeidsovereenkomst hadden, maar veel mensen werkten daarvoor bij Sandd een tijd als zelfstandige met een ‘overeenkomst van opdracht’, zonder pensioen of verzekering. Die jaren tellen wij nu ook mee. Zeker met die toevoeging is het een goede regeling. Mensen denken: de arbeidsmarkt is goed, ik vind wel ander werk, ik wil dat geld ontvangen.”
    Postnl heeft jarenlang valse concurrentie ondervonden, omdat door de overheid werd gedoogd dat Sandd met de veel goedkopere 'overeenkomst van opdracht' werkte. Toen per 1 januari 2018 de 80%-regel wel verplicht werd, schreef Sandd ook meteen rode cijfers en was het bedrijfsmatig einde verhaal.
    Om voor mij onbegrijpelijke redenen besloot Postnl 130 miljoen te betalen voor een onderneming die technisch gezien al failliet was.

    Daarbovenop komen nog andere kosten, zoals de transitievergoedingen. Normaal gesproken is een transitievergoeding alleen verschuldigd voor de jaren waarin er een arbeidsovereenkomst is en geldt dit niet voor een 'overeenkomst van opdracht'. Postnl besluit nu ook voor de jaren met 'overeenkomst van opdracht' een transitievergoeding te betalem.

    Eerst ondervindt Postnl dus nadeel omdat Sandd hun werknemers niet geeft waar ze recht op hebben. En vervolgens gaat Postnl ook de nog de beurs trekken om zelf een gedeelte van dit onrecht te repareren.

    Input voor een voorlopige diagnose:

    "Een Messiascomplex (soms ook een Christuscomplex, een verlossers- of redderscomplex genoemd) is een gemoedstoestand waardoor een persoon gelooft dat hij voorbestemd is een redder of verlosser te worden. Dit begrip kan ook verwijzen naar een gemoedstoestand waardoor een persoon denkt dat hij verantwoordelijk is voor het redden of helpen van anderen."
  19. DWB Happy 26 januari 2020 12:08
    quote:

    leek2018 schreef op 26 januari 2020 11:48:

    [...]
    Ik vraag mij af of dat wel zo is. Bij Sandd zijn het postbodes. Post NL zal meer pakketbezorgers nodig hebben. En dat zijn volgens mij verschillende soorten groepen. De postbode zal de voorkeur hebben voor deeltijd, de pakketbezorger meer voltijd. En wat mij ook opvalt is dat de postbode vaak blank is en de pakketbezorger getint.
    Ja en bij de chinees zie je vaak gele mensen, Pffff.

    Man we leven in een multiculti samenleving, denk jij nog steeds dat jij als blanke superieur bent?

  20. forum rang 6 leek2018 26 januari 2020 12:20
    quote:

    DWB Happy schreef op 26 januari 2020 12:08:

    [...]

    Ja en bij de chinees zie je vaak gele mensen, Pffff.

    Man we leven in een multiculti samenleving, denk jij nog steeds dat jij als blanke superieur bent?


    Ik begrijp jouw reactie totaal niet. Ik constateer alleen maar iets. Wat heeft dat te maken met blanke superieuriteit.
2.486 Posts
Pagina: «« 1 ... 98 99 100 101 102 ... 125 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

PostNL zet wel erg zwaar in op het slotkwartaal

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

PostNL Nieuws

  1. Beursblik: UBS verlaagt koersdoel PostNL
  2. Adyen gebeten hond in drukke cijferweek
  3. Saba Capital Management meldt eerste belang in PostNL
  4. Beursblik: Degroof verlaagt koersdoel PostNL
  5. AEX begint aarzelend aan beslissende beursweek, wachten op vierde Nederlandse chipper
  6. CEO PostNL kondigt vertrek aan
  7. Barclays verlaagt koersdoelen Bpost en PostNL
  8. ING verlaagt advies en koersdoel PostNL
  9. Beursblik: per saldo negatief nieuws voor PostNL
  10. PostNL krijgt meer tijd voor bezorging