Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

USG People« Terug naar discussie overzicht

week 11 start op 13,69. Een dubbeltje minder !

494 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 25 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 SAHR-0310 12 maart 2014 12:05
    quote:

    330ix schreef op 12 maart 2014 11:52:

    [...]

    Graag bewijs leveren, want hiervan ben ik mij helemaal niet bewust.
    Ik denk, dat je iemand anders bedoelt.
    Ik proef toch wel wat frustratie bij jou.
    Helaas ....neerwaartse correcties kan ook ik niet wegpoetsen, ook al zou ik dat graag doen. Dat gebeurt gewoon en dat staat helemaal los van het bedrijf.
    Je bent je niet eens bewust van het feit dat je met twee aliassen het forum vult? Dan is er echt wat mis.
  2. forum rang 5 Porscheknakker 12 maart 2014 12:11
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 12 maart 2014 12:05:

    [...]

    Je bent je niet eens bewust van het feit dat je met twee aliassen het forum vult? Dan is er echt wat mis.
    Ik stop ermee, want jij beweert iets dat niet waar is. Ik heb helemaal geen 2 aliassen. Kom maar eens met bewijzen!!!
  3. [verwijderd] 12 maart 2014 12:24
    quote:

    Eizersterk schreef op 12 maart 2014 12:05:

    USG People
    Totale netto shortpositie op 12 maart 2014: 1,83% (inclusief de laatst bekende positie van partijen die onder de meldingsgrens zijn gekomen).
    Bekende shortposities die onder de 0.5% vallen hebben geen meldingsplicht meer. Het is dus niet bekend of deze posities na de slotmelding nog bestaan en welke omvang ze hebben. In onderstaande grafiek worden ze toch weergegeven. Klik hier om deze posities te verbergen.

    30 dagen 90 dagen alles
    Historische opbouw netto shortpositie in USG People t/m 12 maart 2014
    Marshall Wace
    BlackRock Investment
    Management
    BlackRock Advisors
    BlackRock Institutional Trust
    Company
    10 Feb
    17 Feb
    24 Feb
    3 Mar
    10 Mar
    0,00%
    0,50%
    1,00%
    1,50%
    2,00%

    alle hedgefunds laten zien
    0,47% BlackRock Advisors
    0,45% BlackRock Institutional Trust Company
    0,48% BlackRock Investment Management
    0,43% Marshall Wace

    Lekker geniepig van ze net onder de 0,5 % zitten zodat ze niet direct in het overzicht van short sell te zien zijn.

    Je moet namelijk op de knop "Klik hier om deze posities wel te laten zien. " drukken om dit te kunnen achterhalen..
  4. [verwijderd] 12 maart 2014 12:41
    quote:

    De Ronselaer schreef op 12 maart 2014 12:24:

    [...]

    Lekker geniepig van ze net onder de 0,5 % zitten zodat ze niet direct in het overzicht van short sell te zien zijn.

    Je moet namelijk op de knop "Klik hier om deze posities wel te laten zien. " drukken om dit te kunnen achterhalen..
    Nee, die cijfers zeggen dus heel weinig. Het enige wat er bij shortsell (en dus AFM register) staat, is wat de short posities van 4 hedgefunds WAREN op 3 en 4 februari toen ze onder de 0,5% doken. Alleen die hedgefunds zelf weten of het nu 0% is of net onder de 0,5% . In wezen kan een bedrijf als BlackRock via 3 hedgefunds tot wel 1,5% short zitten zonder dit te hoeven melden (en natuurlijk via 10 hedgefundsen tot wel 5% etc). Gewoon weer een manier om onder de regeltjes uit te komen en het geheel troebel te maken/ houden.

    Stil blijven zitten terwijl je weet dat je gen**id wordt, arghhhh...
  5. [verwijderd] 12 maart 2014 12:48
    Inderdaad..Boeven!

    quote:

    hattRik schreef op 12 maart 2014 12:41:

    [...]

    Nee, die cijfers zeggen dus heel weinig. Het enige wat er bij shortsell (en dus AFM register) staat, is wat de short posities van 4 hedgefunds WAREN op 3 en 4 februari toen ze onder de 0,5% doken. Alleen die hedgefunds zelf weten of het nu 0% is of net onder de 0,5% . In wezen kan een bedrijf als BlackRock via 3 hedgefunds tot wel 1,5% short zitten zonder dit te hoeven melden (en natuurlijk via 10 hedgefundsen tot wel 5% etc). Gewoon weer een manier om onder de regeltjes uit te komen en het geheel troebel te maken/ houden.

    Stil blijven zitten terwijl je weet dat je gen**id wordt, arghhhh...
  6. forum rang 5 SAHR-0310 12 maart 2014 13:17
    Voor de liefhebbers:

    @USGPeople: Vanmiddag bij @BNRzaken 13:30-15:00: gesprek met CEO Rob Zandbergen over reorganiseren, innoveren en de arbeidsmarkt. t.co/M1ynRhKels

    Van 9500 voor de crisis naar 6000 mensen nu. USG People heeft het als uitzendorganisatie zwaar te verduren gehad. Toch ziet CEO Rob Zandbergen licht aan het einde van de tunnel. Hoe staat de arbeidsmarkt er momenteel voor en welke grote veranderingen gaan er nog aankomen. Zijn wij daar klaar voor en hoe gaat USG People goed voorbereid deze toekomst in. Een gesprek over reorganiseren, innoveren en de arbeidsmarkt.
  7. [verwijderd] 12 maart 2014 13:26
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 12 maart 2014 13:17:

    Voor de liefhebbers:

    @USGPeople: Vanmiddag bij @BNRzaken 13:30-15:00: gesprek met CEO Rob Zandbergen over reorganiseren, innoveren en de arbeidsmarkt. t.co/M1ynRhKels

    Van 9500 voor de crisis naar 6000 mensen nu. USG People heeft het als uitzendorganisatie zwaar te verduren gehad. Toch ziet CEO Rob Zandbergen licht aan het einde van de tunnel. Hoe staat de arbeidsmarkt er momenteel voor en welke grote veranderingen gaan er nog aankomen. Zijn wij daar klaar voor en hoe gaat USG People goed voorbereid deze toekomst in. Een gesprek over reorganiseren, innoveren en de arbeidsmarkt.
    Thanks!

    ABtje
  8. [verwijderd] 12 maart 2014 13:31
    Bedankt!

    quote:

    SAHR-0310 schreef op 12 maart 2014 13:17:

    Voor de liefhebbers:

    @USGPeople: Vanmiddag bij @BNRzaken 13:30-15:00: gesprek met CEO Rob Zandbergen over reorganiseren, innoveren en de arbeidsmarkt. t.co/M1ynRhKels

    Van 9500 voor de crisis naar 6000 mensen nu. USG People heeft het als uitzendorganisatie zwaar te verduren gehad. Toch ziet CEO Rob Zandbergen licht aan het einde van de tunnel. Hoe staat de arbeidsmarkt er momenteel voor en welke grote veranderingen gaan er nog aankomen. Zijn wij daar klaar voor en hoe gaat USG People goed voorbereid deze toekomst in. Een gesprek over reorganiseren, innoveren en de arbeidsmarkt.
494 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 25 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.