Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

USG People« Terug naar discussie overzicht

week 10 start op 13,790. Veni Vidi Vici: USG kwam, zag en overwon!

195 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 10 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 nr36 7 maart 2014 08:07
    Datum meldingsplicht: 05 mrt 2014
    Meldingsplichtige: Norges Bank
    Uitgevende instelling: USG People N.V.
    Inschrijving handelsregister: 39066013
    Plaats: Almere
    Volgende
    Verdeling in aantallen (longpositie)
    Soort aandeel Aantal aandelen Aantal stemmen Kapitaalbelang Stemrecht Wijze van beschikken Toelichting
    Gewoon aandeel 2.291.129,00 2.291.129,00 Reëel Reëel Rechtstreeks
    Gewoon aandeel 504.800,00 504.800,00 Potentieel Potentieel Rechtstreeks
    Procentuele verdeling (longpositie)
    Soort aandeel Totale deelneming Rechtstreeks reeel Rechtstreeks potentieel Middellijk reeel Middellijk potentieel
    Kapitaalbelang 3,47 % 2,85 % 0,63 % 0,00 % 0,00 %
    Stemrecht 3,47 % 2,85 % 0,63 % 0,00 % 0,00 %
  2. forum rang 4 nr36 7 maart 2014 08:08
    Datum meldingsplicht: 28 feb 2014
    Meldingsplichtige: Lazard Frères Gestion SAS
    Uitgevende instelling: USG People N.V.
    Inschrijving handelsregister: 39066013
    Plaats: Almere
    Volgende
    Vorige
    Verdeling in aantallen (longpositie)
    Soort aandeel Aantal aandelen Aantal stemmen Kapitaalbelang Stemrecht Wijze van beschikken Toelichting
    Gewoon aandeel 114.800,00 114.800,00 Reëel Reëel Rechtstreeks
    Gewoon aandeel 2.285.000,00 2.285.000,00 Reëel Reëel Middellijk
    (Sicav Objectif Small Caps Euro)
    Procentuele verdeling (longpositie)
    Soort aandeel Totale deelneming Rechtstreeks reeel Rechtstreeks potentieel Middellijk reeel Middellijk potentieel
    Kapitaalbelang 2,98 % 0,14 % 0,00 % 2,84 % 0,00 %
    Stemrecht 2,98 % 0,14 % 0,00 % 2,84 % 0,00 %
  3. [verwijderd] 7 maart 2014 09:32
    Goedemorgen,

    De positieve trend zal verder gaan en USG kan wekelijks enkele procenten verder inlopen op de peers.
    De grote reden, USG gaat beter presteren dan de sectorgenoten terwijl ze ruim achterlopen op de peers en nu eindelijk winst gaan maken!!

    Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

    aand. Adecco 76,55 0,25 0,33% --- --- --- --- 76,50 76,30 76,55 76,30 18.383 09:13:33 58,40

    aand. Brunel International 47,99 0,33 0,69% 47,925 47,99 62 125 47,70 47,65 47,99 47,66 2.213 09:29:21 16,70

    aand. Randstad 45,35 0,025 0,06% 45,345 45,38 355 1.483 45,08 45,07 45,455 45,325 26.899 09:29:07 27,58

    aand. USG People 14,18 0,085 0,60% 14,115 14,15 588 749 14,09 14,025 14,18 14,095 35.788 09:23:33 14,54

  4. forum rang 4 marathon 11 7 maart 2014 09:44
    quote:

    RickBreda schreef op 7 maart 2014 09:32:

    Goedemorgen,

    De positieve trend zal verder gaan en USG kan wekelijks enkele procenten verder inlopen op de peers.
    De grote reden, USG gaat beter presteren dan de sectorgenoten terwijl ze ruim achterlopen op de peers en nu eindelijk winst gaan maken!!

    Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

    aand. Adecco 76,55 0,25 0,33% --- --- --- --- 76,50 76,30 76,55 76,30 18.383 09:13:33 58,40

    aand. Brunel International 47,99 0,33 0,69% 47,925 47,99 62 125 47,70 47,65 47,99 47,66 2.213 09:29:21 16,70

    aand. Randstad 45,35 0,025 0,06% 45,345 45,38 355 1.483 45,08 45,07 45,455 45,325 26.899 09:29:07 27,58

    aand. USG People 14,18 0,085 0,60% 14,115 14,15 588 749 14,09 14,025 14,18 14,095 35.788 09:23:33 14,54

    Precies Rick!!! We gaan uiteindelijk tegen par tov de peers van de beurs. Ieder die met minder genoegen wil nemen is uiteraard ook slim bezig want winst is winst natuurlijk!! Ikzelf blijf zitten totdat we mijn koersdoel bereikt hebben. Allemaal succes met datgene wat wordt nagestreefd.
  5. forum rang 4 nr36 7 maart 2014 13:22
    USG People -
    Stier is niet te stuiten
    Het koersverloop van dit fonds is een
    klassiek voorbeeld van Dashbord
    Beleggen. Voor de tweede maal wordt
    met succes een upswing afgerond. De
    blauwe serie 1 tot en met 9, boven de
    sleepkabel met een RSI ruim boven 50
    weerspiegelt een uitstekende UP op mijn
    dashboard. De candle van deze week doet
    er nog een schepje bovenop, waardoor
    enige overspannenheid boven in het veld
    ontstaat. De kleur van de komende candle
    moet aangeven of een correctie zal starten,
    dan wel een nieuwe upswing.
    Trendvolgende beleggers houden de
    vinger aan de pols, opnieuw aankopen
    doen of juist afscheid nemen van de
    stukken, dat is de hamvraag.

    Nico Bakker
  6. forum rang 4 nr36 7 maart 2014 14:14
    Duitse industriële productie omhoog (2)

    N i e u w bericht, meer informatie

    BERLIJN (AFN) - De industriële productie in Duitsland is in januari met 0,8 procent gegroeid ten opzichte van een maand eerder. Dat maakte het Duitse ministerie van Economische Zaken vrijdag bekend. De toename is voor een belangrijk deel te danken aan sterke bouwactiviteiten, die geholpen werden door de zachte winter.

    De stijging komt overeen met de verwachting van economen. Het is de derde achtereenvolgende maand dat de productie toeneemt. In december ging het cijfer volgens definitieve gegevens met 0,1 procent omhoog, terwijl het ministerie over deze maand eerder een daling met 0,6 procent had gemeld. In november steeg de productie met 2,4 procent. Op jaarbasis lag de productie in Duitsland 5 procent hoger.

    Volgens ING-econoom Carsten Brzeski tonen de cijfers over de industrie aan dat de zorgen die eind vorig jaar de kop opstaken over een mogelijke hapering van de Duitse groei, voorbarig zjin geweest. Hij wees daarbij ook op de de sterke cijfers over de winkelverkopen en fabrieksorders die eerder al naar buiten werden gebracht.

    De groei van de grootste economie van de eurozone zal volgens Brzeski de komende tijd aan kracht winnen, geholpen door een nog altijd krappe arbeidsmarkt en voorraden die op het laagste niveau staan in 2,5 jaar. ,,Of je nu uit het raam kijkt of economische data analyseert, het lijkt of de lente in Duitsland vroeg is begonnen'', aldus de econoom.
  7. forum rang 4 marathon 11 7 maart 2014 15:04
    Blacky geeft een koersdoelverlaging aan en massaal worden de aandelen gedumpt. Straf he!!!
    Maar nu weer serieus, iemand een idee waar we dit aan te danken hebben? Wellicht mogen we toch voorlopig niet boven de €14 komen. Totaal geen handel en alleen maar geregisseerde transacties en dan zet je de koers natuurlijk heel snel lager.
    Fijn weekend en groeten.
  8. [verwijderd] 7 maart 2014 15:07
    Positief nieuws vanuit Amerika.

    Amerikaanse banengroei in januari boven verwachting maar werkloosheid loopt op
    AMSTERDAM (Dow Jones)--Het aantal banen in de Verenigde Staten is in februari sterker toegenomen dan verwacht, blijkt vrijdag uit een publicatie van de cijfers van het Amerikaanse ministerie van arbeid. De werkloosheid liep echter op, terwijl een daling van het werkloosheidspercentage was voorzien.

    Het aantal banen steeg vorige maand met 175.000, waar vooraf geraadpleegde economen gemiddeld rekening hielden met een toename met 152.000 banen.

    Het cijfer voor januari werd opwaarts bijgesteld naar 129.000, van een eerder gerapporteerd aantal van 113.000.

    Het werkloosheidspercentage steeg in februari naar 6,7%, van 6,6% een maand eerder, waar een afname naar 6,5% was verwacht.

    Het aantal banen in de private sector steeg vorige maand met 162.000.

    Het gemiddeld uurloon ging in februari met $0,09 omhoog tot $24,31.

    Door Ellen Proper; Dow Jones Nieuwsdienst: +31-20-5715200; ellen.proper@wsj.com

    (END) Dow Jones Newswires

    March 07, 2014 08:35 ET (13:35 GMT)


  9. [verwijderd] 7 maart 2014 15:11
    Wat hebben de witteboord boefjes vandaag toch weer allemaal in petto?
    De koersreactie van vandaag staat haaks op de laatste nieuwsfeiten, schijnbaar moeten we dit weekend koste wat kost onder de €14,00 sluiten!?
    Maar de dag is nog niet om en een onveranderd slot tov gisteren is nog altijd mogelijk!

    Maar zonder USG het weekend in? echt niet, hij kan zomaar vallen!!

    Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

    aand. Adecco 76,65 0,35 0,46% --- --- --- --- 76,50 76,00 76,75 76,30 186.946 14:46:32 58,40

    aand. Brunel International 48,47 0,81 1,70% 48,47 48,55 159 260 47,70 47,65 48,86 47,66 44.416 15:06:50 16,70

    aand. Randstad 45,28 -0,045 -0,10% 45,255 45,28 333 889 45,08 44,90 45,455 45,325 260.459 15:03:53 27,58

    aand. USG People 13,875 -0,22 -1,56% 13,875 13,89 511 394 14,09 13,84 14,18 14,095 224.271 15:02:47 14,54
  10. [verwijderd] 7 maart 2014 15:15
    Ik verwacht dat de Yanks (wie anders) de achtergebleven AEX weer op sleeptouw gaat nemen en in the slipstream USG ook weer richting de €14,00 kan kruipen.

    Op lange termijn gaat USG helemaal goed komen en een koers van > €23,50 voor het einde van 2014 acht ik nog steeds heel goed haalbaar!
  11. forum rang 5 limomilo 7 maart 2014 15:18
    quote:

    nr36 schreef op 6 maart 2014 23:29:

    ManpowerGroup Nederland heeft een meerderheidsbelang genomen in Salarisprofs, marktleider in salarisadministratie, detachering en payroll consulting. Het is de eerste acquisitie van de van origine Amerikaanse uitzender en HR-dienstverlener sinds 2008, het jaar waarin het bedrijf personeelsbemiddelingsbureau Vitae overnam. Hoeveel geld met de aankoop gemoeid is, willen beide partijen niet bekend maken.

    ManpowerGroup Nederland, dat ruim 1000 werknemers in dienst heeft, zet jaarlijks €430 miljoen om. Salarisprofs telt 25 vaste medewerkers en heeft een flexibele schil van nog eens 25 zzp’ers. Over hun jaaromzet doet het bedrijf geen uitspraken.

    De samenwerking met Salarisprofs zorgt voor een aanvulling op de bestaande diensten van Experis, het professionals-label van ManpowerGroup. „Wij zien sinds korte tijd een positieve ontwikkeling in het professionals segment”, zegt directeur Jilko Andringa van ManpowerGroup Nederland.

    ,,De vraag naar goed opgeleide professionals in met name de it, finance en engineering trekt aan. Het intensieve partnerschap dat we nu met Salarisprofs zijn aangegaan, biedt voor ons een interessante meerwaarde. Elk bedrijf heeft een salarisadministratie. Dat is een ingewikkeld en specialistisch vak. Dankzij onze nieuwe partner hebben wij in een klap een hoop expertise op dit vlak in huis. De acquisitie is daarmee volkomen complementair”, aldus Andringa.
    Bredere doelgroep

    Esther van der Born, business manager van Salarisprofs, ziet de samenwerking vooral een belangrijke groeiversneller. „Dit is een unieke kans om ons marktleiderschap verder uit te bouwen. Dankzij de klantrelaties binnen alle merken van ManpowerGroup kunnen wij een bredere doelgroep aanboren. Daarnaast biedt het nieuwe kansen om nog meer uitdagende opdrachten voor onze vaste medewerkers en zzp’ers te verwerven.”

    Andringa verwacht dat Salarisprofs onder de vlag van Experis gedurende meerdere jaren dubbelcijferige groei kan behalen. Voor het huidige personeel en de klanten van Salarisprofs zal er niets veranderen.

    „Qua naam en merk blijft het een aparte organisatie, die onder eindverantwoordelijkheid van Experis komt. Het bedrijf blijft in Houten gehuisvest. En ook aan het huidige managementteam wordt niets veranderd. Ik blijf gewoon aan het roer staan”, stelt Van der Born.

    ManpowerGroup Nederland heeft vorig jaar een goed jaar gedraaid. Andringa: „De markt geeft ons de ruimte uit te breiden. Onze organisatie is de laatste maanden stevig ingericht op groei. In de basis zijn we niet geïnteresseerd in grote overnames, maar wel in de samenwerking met of acquisitie van specialistische partijen. Die zoektocht naar interessante nichespelers in de HR-dienstverlening zetten we dan ook voort.”
    'Crisis voorbij'

    Voor Adse de Kock, managing partner van HCF Small Cap Advisory, die de deal begeleidde, is de aankoop een signaal dat de economie zich herstelt. „Als vroeg-cyclische ondernemingen zoals uitzenders weer gaan investeren en uitbreiden, is de crisis voorbij”, zegt hij.

    Jilko Andringa houdt echter een slag om de arm. „Ik wil die uitspraak niet voor mijn rekening nemen. De uitzend- en detacheringsbranche is duidelijk minder vroeg-cyclisch geworden dan voorheen. Daarnaast voorzie ik nog een periode van baanloos economisch herstel'', aldus Andringa.

    Weliswaar neemt het aantal vacatures weer toe. Andringa: ,,Maar er is in diverse branches, zoals bijvoorbeeld de bankensector, waar fors is geïnvesteerd in technologie om de productiviteit te verhogen, nog veel uitstroom van personeel te verwachten. De werkloosheid zal dan ook voorlopig niet snel dalen.”
  12. forum rang 4 Nel 7 maart 2014 15:19
    quote:

    RickBreda schreef op 7 maart 2014 15:11:

    Wat hebben de witteboord boefjes vandaag toch weer allemaal in petto?
    De koersreactie van vandaag staat haaks op de laatste nieuwsfeiten, schijnbaar moeten we dit weekend koste wat kost onder de €14,00 sluiten!?
    Maar de dag is nog niet om en een onveranderd slot tov gisteren is nog altijd mogelijk!

    Maar zonder USG het weekend in? echt niet, hij kan zomaar vallen!!

    Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

    aand. Adecco 76,65 0,35 0,46% --- --- --- --- 76,50 76,00 76,75 76,30 186.946 14:46:32 58,40

    aand. Brunel International 48,47 0,81 1,70% 48,47 48,55 159 260 47,70 47,65 48,86 47,66 44.416 15:06:50 16,70

    aand. Randstad 45,28 -0,045 -0,10% 45,255 45,28 333 889 45,08 44,90 45,455 45,325 260.459 15:03:53 27,58

    aand. USG People 13,875 -0,22 -1,56% 13,875 13,89 511 394 14,09 13,84 14,18 14,095 224.271 15:02:47 14,54

    wanneer zet je ook DPA erbij??
195 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 10 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.