Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

Laatste koers (eur) Verschil Volume
40,650   -0,170   (-0,42%) Dagrange 40,560 - 41,330 90.095   Gem. (3M) 320,2K

van 62 naar 43 in nog geen maand

123 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 7 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 27 augustus 2007 18:11
    quote:

    le0032 schreef:

    [quote=marco456]
    [...]
    ik hoop op snel herstel of overname !!
    [/quote]
    Door wie zou Randstad overgenomen moet worden? Ik zie eerder USG People of Vedior als overnameprooien voor Randstad en Adecco. Strategie van Randstad kennende zullen zij geen grote overnames doen maar zeg nooit nooit...
    Natuurlijk hoop ik dat Randstad overgenomen wordt door bijv. Adecco, maar ik zie dit niet gebeuren.
    Randstad is veel duurder dan Vedior en USG die bedien maar 40% van de omzet doen.
    Randstad doet 70% van de omzet en is daarmee 75% duurder.
    USG heeft de beste papieren lijkt mij.
    Voor koersherstel en voor overname.
    USG is niet alleen de goedkoopste uitzender momenteel (ook op kw) maar behaalt ook de hoogste marge van het drietal.
    Verder is USG de best te behappen brok met een beurswaarde van 1,5 miljard. Randstad doet 4,9 miljard, Vedior 2,9 miljard.
    Tenslotte heeft USG geen last van de VS want is daar niet actief.
  2. [verwijderd] 27 augustus 2007 20:38
    ´t is wachten op positieve berichten die de uitzendbranche uit het verdomhokje halen. Uiteraard, lager dan laag kan, en Randstad zakte vanmiddag weer danig. Vedior daalde minder sterk en bleef positief. Toch blijf ik vooral op Randstad inzetten. Randstad heeft al jarenlang een beter management. Randstad heeft jarenlang beter gepresteerd dan Vedior en dat kan nu toch niet opeens over zijn? Overigesn heb ik ook calls Vedior.
    Ton
  3. [verwijderd] 28 augustus 2007 17:59
    Wat is wijsheid? Een tijdje terug dacht ik dat we de bodem gezien hadden en ben ik in Randstad (45,5) en Vedior (16,9) gestapt. Mar blijkbaar kan het nog lager...
    In mijn ogen zijn de koersen nu erg laag maar de uitzendbranche krijgt het in zijn geheel enorm voor de kiezen als de beurs daalt. Als de AEX onder de 500 daalt kan het hard gaan. Aan de andere kant kan het herstel als we de 515 en de 521 doorbreken ook erg snel gaan. Het blijft toch een gok.
  4. [verwijderd] 30 augustus 2007 16:46
    Zij er eigelijk nog wel winnaars te vinden bij randstad.
    Tijd geleden stonden we op 62 euro.
    Zelf heb ik gekocht op 53 euro.
    Gelukkig niet zo veel aandelen namelijk 50 stuks.
    Ik heb dus een verlies van 650 euro.
    Ik zou er niet aan moeten denken als je 1000 of 10000 aandelen van dit fonds hebt.
  5. [verwijderd] 31 augustus 2007 21:02
    wat zegt nou hoeveel je er hebt. Het ziet er na uit, dat het zwaard op de grond ligt, en dus een herstelbeweging ingezet is. Als ik mijn calls tel, dan beleg ik met veel meer dan 15000 aandelen, dus ook die opmerking raakte kant noch wal. En als je al een tijd long zit en dus een flink verlies geleden hebt, dat hebben anderen ook, zeker als ze, zoals ik, veel te vroeg ingestapt zijn met calls...... 70% verlies tot heden, daar wordt ik dus ook niet vrolijk van!
  6. [verwijderd] 3 september 2007 11:07
    RTRS-Aantal uitzenduren verder toegenomen
    VOORBURG (ANP) - Het aantal uren dat uitzendkrachten werken
    is in het tweede kwartaal opnieuw toegenomen, blijkt uit maandag
    gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek
    (CBS).

    Ten opzichte van het eerste kwartaal steeg het aantal
    uitzenduren met 3 procent. In het eerste kwartaal was er sprake
    van een stijging met 2 procent.

    In 2004 nam het aantal uitzenduren met 6 procent toe. De
    stijging was in 2005 en 2006 aanzienlijk groter, met
    respectievelijk bijna 18 en iets meer dan 17 procent, aldus het
    CBS.

    ((ANP Redactie Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20
    504 5999))
123 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 7 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.