Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Randstad   /   Randstad NV 2023

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

Laatste koers (eur) Verschil Volume
40,300   -0,350   (-0,86%) Dagrange 40,100 - 40,740 286.862   Gem. (3M) 325,9K

Randstad NV 2023

Volgen
278 Posts
Pagina: «« 1 ... 3 4 5 6 7 ... 14 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. createmonnie 3 maart 2023 14:18
    Het gaat straks niet meer om het plaatsen van werknemers, maar om het betalen van uitzendkrachten. De rente stijgt en bedrijven maken steeds meer kosten. Consument zal echt niet alle onkosten blijven bijbenen met hun 3% loonsverhoging. Randstad is dan de grootste uitzender, maar kan ook de grooste klap verwachten in omzet.
    Enige grote voordeel aan randstad is dat zij lage schulden hebben en dat zorgt voor enige bescherming bij rentestijgingen.
  2. forum rang 5 Gaasp 4 maart 2023 09:37
    Wellicht toch maar eens een paar call opties schrijven als de stijging volgende week doorzet.
    Ook naar aanleiding van een uitgebreid artikel over de uitzenders op SeekingAlpha , een paar dagen geleden geplaatst.

    Hieronder het relevante gedeelte

    What I like about Randstad is its consistency in become more profitable, though it operates in a low-margin industry. In fact, while revenue increased 12% YoY, gross profit increased 17% YoY and net income saw a 21% surge. Free cash flow increased by 25% to €739. At the end of the year, though its EBITA margin shrunk from 4.4% to 4.2%, its net income margin actually increased by 30 bps, moving up to 3.4% from 3.1%.

    What is driving Randstad's increased profitability is its shift from staffing revenues, which are almost flat YoY, to other sources of higher margin revenues. Therefore, we see that the in-house, the professionals, and the global businesses division have grown more than staffing, pushing Randstad's profitability upwards.

    Meanwhile, the company keeps on having a very low leverage ratio of 0.6 net debt/EBITDA, though it hasn't been idle from an acquisition point of view.

    Thanks to these results, Randstad will increase its dividend by 30%, paying €2.85 per share, which is in line with Randstad's policy to return 50% of adj. net income. It has also approved a buyback program of €400 million over a period of 17 months, starting end of April 2023, something rather new for Randstad, which is used to keeping its share outstanding count quite flat. Between dividends and buybacks, we are at an 8% total return.

    Overall, however, the company plans on returning €200 million more compared to its free cash flow. On one side, it shows Randstad's strong balance sheet (stronger than Adecco's). On the other, an analyst during the earnings call addressed this issue pointing out that this could somehow hinder other M&A activities in the pipeline. Henry Schirmer, the CFO, replied in this way

    When we do capital allocation decisions, then of course, the first look is always to support our organic growth, our strategy, and what we potentially have in mind as far as M&A is concerned. We are predominantly -- as part of us actually will continue to grow organically, but supported by programmatic M&A, as we always said. And with that kind of proposal, we have everything we want to do as far as firepower is concerned. Why more than cash flow generated? It's just a function of starting that consideration with kind of low leverage ratio of 0.2%. So that is -- that's the main reason.

    I think the answer is fair and well-supported by Randstad's financials. So, for this year, we can give it a pass, even though my readers know I am not particularly fond of this kind of operations as I want to see the annual free cash flow supporting shareholder returns to the point that, if necessary, a company can pay a special dividend when it feels it has too much idle cash on its balance sheet. Randstad currently has a little over €200 million in cash, so it is not exactly in the position to hand out €200 of excess cash. Mr. Schirmer let us understand the company can increase its leverage ratio a bit, so it will issue a bit of debt to fund this program. With interest rates rising, it is not the move I'd prefer, but, as I said, given Randstad's solid position, I can accept it for now.

    Regarding the outlook for this year, Randstad too reported a softened economic environment across its markets which led to lower hiring activities. This slowdown continued into 2023 and Randstad's January organic revenue was modestly down year-over-year. We will see if this will lead to margin compression or if the company is carefully managing its headcount and its costs to keep its profitability at the top of the industry. Mr. Schirmer talked a bit about headcount coming down, but that is offset by wage inflation.

    Overall, I still see Randstad N.V. as the better pick in the industry. However, the stock has had a big recovery in the last few months and it is now trading above €60 the upside has shrunk. With a weaker guidance, I don't think this is the right moment to add. I personally recently took my gains on the stock and I put it back on my watchlist to see if it trades down and becomes more attractive. Trading close to a 12 P/E and at a P/FCF of 10, it is on the threshold of being expensive for a stock in such an industry. This is why I revise my Randstad N.V. rating to hold, from the buy I previously had.
  4. forum rang 5 Gaasp 5 maart 2023 20:07
    quote:

    Alrob2 schreef op 4 maart 2023 16:35:

    Ik ben afgelopen week in Adecco ingestapt met aandelen. Deze uitzender is enorm achtergebleven bij Randstad. Nog een ander op dit forum die daarin belegt? En gaarne het waarom toegelicht.
    Probeer het hele verhaal op SeekingAlpha te lezen. Ik heb alleen het 2e deel (over Randstad) gecopieerd. Het eerste gedeelte ging over Adecco en de auteur was nou niet bepaald positief. Ook met grafiekjes en zo, zeer de moeite waard als je de verschillen wil zien tussen Randstad en Adecco.
    seekingalpha.com/article/4582410-rand...
  5. forum rang 6 Alrob2 5 maart 2023 22:34
    quote:

    Gaasp schreef op 5 maart 2023 20:07:

    [...]

    Probeer het hele verhaal op SeekingAlpha te lezen. Ik heb alleen het 2e deel (over Randstad) gecopieerd. Het eerste gedeelte ging over Adecco en de auteur was nou niet bepaald positief. Ook met grafiekjes en zo, zeer de moeite waard als je de verschillen wil zien tussen Randstad en Adecco.
    seekingalpha.com/article/4582410-rand...
    Bedankt, ik zal het goed doornemen.
    En uiteraard mijn duimpje
  8. forum rang 10 voda 9 maart 2023 11:43
    Sectorbericht:

    Meer winst voor PageGroup

    Productiviteit lager door Chinese tegenwind.

    (ABM FN-Dow Jones) PageGroup heeft in 2022 een hogere brutowinst en omzet behaald met recordresultaten in 27 landen. Dat meldde de Britse uitzender donderdag.

    PageGroup boekte een winst voor belastingen van 194 miljoen pond in het afgelopen boekjaar, tegen 167 miljoen pond een jaar eerder. De omzet steeg van 1,64 miljard naar 1,99 miljard pond.

    De productiviteit daalde wel licht, met 0,6 procent. De conversieratio zakte van 19,2 naar 18,2 procent, door uitdagende marktomstandigheden. In China had de recruiter in de tweede helft van het jaar last van de beperkingen in de strijd tegen het coronavirus. Ook was er minder vertrouwen bij klanten in het vierde kwartaal.

    Het bedrijf stelde een slotdividend voor van 10,76 pence per aandeel. Het jaardividend valt met 15,67 pence hierdoor 4,5 procent hoger uit dan een jaar eerder.

    Er blijft wel een hoog niveau van onzekerheid op economisch en politiek gebied in de meeste van onze markten", blikte CEO Nicholas Kirk vooruit.

    Het aandeel stond donderdag 4 procent lager in reactie op de resultaten.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999
  13. forum rang 10 voda 21 maart 2023 10:15
    Uitzenduren verder onder druk - ABU

    Omzet ook omlaag.

    (ABM FN-Dow Jones) Het aantal gewerkte uren in de Nederlandse uitzendsector is in de afgelopen weken opnieuw hard gedaald. Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU.

    In periode 2, dat wil zeggen week 5 tot en met 8, namen de uitzenduren met 17 procent af en daalde de omzet met 6 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In periode 1 daalden de uren al met 18 procent en nam de omzet met 8 procent af.

    De administratieve sector zag de uren afgelopen periode met 31 procent afnemen, terwijl de omzet met 14 procent daalde.

    In de technische sector daalde het aantal uren met 11 procent en bleef de omzet gelijk.

    In de industrie daalden de uren met 8 procent, maar nam de omzet met 2 procent toe.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999
  20. dvl-2 30 maart 2023 14:34
    quote:

    Geldzaken schreef op 30 maart 2023 14:30:

    In Oktober komt er hoogstwaarschijnlijk weer een dividendronde gelet op voorgaande jaar/jaren.
    Dividend informatie heb ik gevonden op een website over dividenduitkeringen van alle Nederlandse bedrijven.
    Ik betwijfel dat. Voorgaande jaren was die uitkering in oktober een teruggave van kapitaal (en geen dividend). Voor dit jaar hebben ze een aandeelinkoopprogramma van 400 miljoen aangekondigd - wat ook €2 per aandeel is. Ik reken zeker niet op en een inkoopprogramma en nog een dividend.
278 Posts
Pagina: «« 1 ... 3 4 5 6 7 ... 14 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Nog geen herstel zichtbaar bij Randstad

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

RANDSTAD NV Nieuws

  1. Aandeel Adecco hard onderuit
  2. Video: experts houden vertrouwen in aandeel ASML
  3. ABU: uren en omzet uitzendbranche nog altijd onder druk
  4. Slotcall: beleggers verkiezen plaats aan de zijlijn aan vooravond cijferbonanza
  5. Degroof Petercam verlaagt koersdoel Randstad
  6. Beursblik: geen grote verrassingen bij Randstad
  7. Omzet en marges Randstad onder druk
  8. Beursblik: nog weinig progressie bij Randstad verwacht
  9. Voorzichtigheid werkgevers drukt op Manpower
  10. Randstad benoemt Jesus Echeverria als nieuwe COO