Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Sopra Steria Group PSE:SOP.FR, FR0000050809

Laatste koers (eur) Verschil Volume
166,100   +0,100   (+0,06%) Dagrange 163,200 - 166,600 89.346   Gem. (3M) 41,4K

Ordina - November 2021

315 Posts
Pagina: «« 1 ... 3 4 5 6 7 ... 16 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 pietje-2005 4 november 2021 11:04
    quote:

    Muisje schreef op 4 november 2021 10:57:

    Bijkopen! Gaat snel weer omhoog
    Al ! ;-)
    Succes
    In het nieuws, ook:
    "Beursblik: Ordina presteert sterk
    Door ABM Financial News op donderdag 4 november 2021
    Views: 311
    Beursblik: Ordina presteert sterk
    Beeld: Ordina
    (ABM FN-Dow Jones) Ordina heeft in het derde kwartaal sterk gepresteerd. Dit oordeelde ING op basis van de cijfers van Ordina die vanochtend voorbeurs werden gepubliceerd.
    ING wees op het operationeel resultaat van 11,3 miljoen euro dat ten opzichte van de 8,4 miljoen euro over het tweede kwartaal van dit jaar duidelijk verbeterde op basis van een hogere omzet en lagere operationele lasten.
    Het hoogtepunt in de cijfers is wat ING betreft de groeiversnelling in het derde kwartaal met een plus van 7,3 procent tegen 3,1 procent in het tweede kwartaal.
    ING hanteert een koopadvies voor het aandeel Ordina met een koersdoel van 4,80 euro.
    De koers van het aandeel Ordina noteerde donderdag op een groen Damrak 3,5 procent lager op 3,42 euro. "

    Dan is er nog wel wat upside, ook ;-)
  2. Volewijck 4 november 2021 11:57
    quote:

    Porscheknakker Graat schreef op 4 november 2021 11:49:

    Ik zie niet concreet genoeg hoeveel het jaardividend gaat worden. Vorige keer werd het dividend eenmalig verhoogd tot 23,9 ct per aandeel. Wat gaat het in de toekomst worden? 9,5 ct o.i.d. ?? Dat zou dan minder dan 3% zijn.
    Dat is nog niet bekend. Onder voorwaarden wordt 40 tot 60 procent van de nettowinst over 2021 uitgekeerd als dividend.

    www.ordina.nl/dividend/

  3. forum rang 5 K. Wiebes 4 november 2021 13:15
    ..."Wat het bedrijf er alleen niet bij zegt, is om wat voor type werknemers het gaat. Heeft het bedrijf vaste krachten aan zich weten te binden of heeft het uit nood toch maar weer dure freelancers moeten aannemen?

    Gelet op de margedaling van bijna 1%-punt naar 11,9% is het denk ik wel duidelijk. Het kan bijna niet anders dan dat het gaat om freelancers. "...

    Beste Niels,

    Ervan uitgaande dat de ZZP'ers als "Indirectie FTE's worden aangeduid, kun je in het halfjaarverslag lezen
    287 stuks vs. in het Q3-verslag 294 stuks.

    Een toename van 7. En áls je eigen personeel "anderhalf jaar lang heeft doorgewerkt" en dús wel 'n beetje
    toe is aan de opname van z'n vakantiedagen, dan kom je er waarschijnlijk niét onderuit om wat externen
    aan te trekken. Je zult immers je klanten verder moeten helpen.
    Daarnaast is niet gezegd, dat onder die 35 mensen van IPS, géén externen zaten: die kun je ook niet á la
    minute eruit bonjouren.

    Hoe dan ook: de loonkosten zullen stijgen. En hoe dan ook: die zullen op z'n minst ten dele aan de klant
    worden gaan doorberekend.

    Tot slot vind ik het bezopen, dat je een K/W van 12 voor Ordina "pittig" durft te noemen. Dan staat wat mij
    betreft minstens de helft van de beurs, minstens 50% te hoog.
  4. [verwijderd] 4 november 2021 14:00
    quote:

    K. Wiebes schreef op 4 november 2021 13:15:

    ..."Wat het bedrijf er alleen niet bij zegt, is om wat voor type werknemers het gaat. Heeft het bedrijf vaste krachten aan zich weten te binden of heeft het uit nood toch maar weer dure freelancers moeten aannemen?

    Gelet op de margedaling van bijna 1%-punt naar 11,9% is het denk ik wel duidelijk. Het kan bijna niet anders dan dat het gaat om freelancers. "...

    Beste Niels,

    Ervan uitgaande dat de ZZP'ers als "Indirectie FTE's worden aangeduid, kun je in het halfjaarverslag lezen
    287 stuks vs. in het Q3-verslag 294 stuks.

    Een toename van 7. En áls je eigen personeel "anderhalf jaar lang heeft doorgewerkt" en dús wel 'n beetje
    toe is aan de opname van z'n vakantiedagen, dan kom je er waarschijnlijk niét onderuit om wat externen
    aan te trekken. Je zult immers je klanten verder moeten helpen.
    Daarnaast is niet gezegd, dat onder die 35 mensen van IPS, géén externen zaten: die kun je ook niet á la
    minute eruit bonjouren.

    Hoe dan ook: de loonkosten zullen stijgen. En hoe dan ook: die zullen op z'n minst ten dele aan de klant
    worden gaan doorberekend.

    Tot slot vind ik het bezopen, dat je een K/W van 12 voor Ordina "pittig" durft te noemen. Dan staat wat mij
    betreft minstens de helft van de beurs, minstens 50% te hoog.
    Beste K. Wiebes,

    Ik merk dat mijn advies tot de nodige beroering heeft geleid. Het klopt inderdaad dat ik een andere mening heb dan de zakenbanken. In het verleden ben ik wel zeer enthousiast geweest over het aandeel Ordina, maar toen was er meer ruimte om de winstgevendheid te laten groeien en werd het aandeel aantrekkelijker gewaardeerd.

    Over de FTE''s. Een indirecte FTE is niet hetzelfde als een freelancer. Een indirecte FTE houdt zich bezig met ondersteunende zaken, zoals bijvoorbeeld de administratie. Een directe FTE is een werknemer die zijn diensten full time verleend. De omzet wordt dus gegenereerd door de directe FTE's.

    Het is inderdaad waar dat Ordina een lagere waardering kent dan het marktgemiddelde. Echter, gelet op het zwakke trackrecord van het bedrijf, de krapte op de arbeidsmarkt (waar Ordina verhoudingsgewijs harder door wordt geraakt) en de beperkte omvang van het bedrijf is een lagere waardering ook gerechtvaardigd. Ordina is simpelweg geen ASML.

    Ik hoop hierbij dat ik mijn Sell-rating heb kunnen verduidelijken.

    Met vriendelijke groet,

    Niels Koerts
  5. analyse_A3CD 4 november 2021 14:41
    Zeer degelijk Niels, kan niet anders zeggen! Of je het er nu mee eens bent of niet je standpunt in deze is duidelijk en consequent.
    Maar hebben dan de analisten van ING boter op hun hoofd, met een idioot hoog koersdoel van 4.80? Of spelen er ook andere belangen? Je zou het haast denken!;-)
  6. HansKazan 5 november 2021 01:01
    Als freelancer in de IT, daar zit lachend geld in.
    Ordina heeft een goede naam en goeie langlopende contracten.

    En no shit sherlock als ze zo'n facturatie club overnemen hebben ze wat meer mensen intern lopen, plus als ze dat gelijk aftikken hebben ze minder winst.

    Nee shit word alleen maar duurder en tarieven stijgen als een debiel. Dus er is voor projectenclubs als Ordina prima groei mogelijk met behoud van aantal FTE's. (in plaats van 120 is pietje straks 150 euro p uur, de klant betaald toch wel).

    Verder riep iemand nog iets over openstaande vacatures.. Die heb je ook bij andere grote clubs als Sogeti, CGI enz. Er is altijd werk en lachend aan een FTE te verdienen.

    Groeten van iemand die er zelf zijn boterham in verdiend. ;)
315 Posts
Pagina: «« 1 ... 3 4 5 6 7 ... 16 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.