Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Sopra Steria Group   /   Ordina - Mei 2021

Aandeel Sopra Steria Group PSE:SOP.FR, FR0000050809

Laatste koers (eur) Verschil Volume
164,900   -1,200   (-0,72%) Dagrange 164,500 - 165,500 3.218   Gem. (3M) 41,4K

Ordina - Mei 2021

Volgen
383 Posts
Pagina: «« 1 ... 15 16 17 18 19 20 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 hvasd2 21 mei 2021 12:12
    ABM FN-Dow Jones) J.G.H.M Niessen heeft een kleiner belang in Ordina gemeld. Dit bleek uit een melding in het kader van de Nederlandse Wet op het financieel toezicht, gedateerd op 10 mei 2021.
    Jan Niessen meldde een kapitaalbelang van 13,79 procent met een dito stemrecht.
    Op 8 september 2014 meldde Niessen een eerste belang van 12,26 procent, dat hij vervolgens op 2 maart 2015 verhoogde naar 15,16 procent.
  4. forum rang 5 K. Wiebes 22 mei 2021 10:30
    Stukkie uit 'n stukkie in "De Tijd" van vandaag:

    ..."Onder meer IT’ers, die voor corona al dun gezaaid waren, beloven opgejaagd wild te worden.
    ‘Ik verwacht een perfecte storm op de arbeidsmarkt dit najaar’, oordeelt Stijn Bijnens, de CEO van
    de snelgroeiende Limburgse IT-groep Cegeka. ‘Door het verplichte thuiswerk verhoogde de corona-
    crisis de aandacht voor cyberveiligheid.
    Bovendien versterkte corona de tendens bij ondernemingen om meer in te zetten op data-analyse,
    om slimmere beslissingen te nemen. Niet alleen IT-bedrijven, maar allerlei ondernemingen over alle sectoren heen azen nu op profielen in cyberveiligheid of data-analyse. Ik voorspel een enorm gevecht
    op de arbeidsmarkt.’

    Cegeka, dat in 2020 zijn omzet met 14 procent zag groeien naar 640 miljoen euro, heeft meer dan 200 vacatures. ‘Voorlopig is de rekrutering nog geen probleem. Maar onze grootste bekommernis voor de tweede jaarhelft is of we al die posities snel genoeg kunnen invullen om te blijven groeien.’...

    Zoals eerder reeds gepost, zal dat m.i. zijn weerslag op de salarissen hebben. De vraag is dan in hoe-
    verre je - de hele sector kampt met hetzelfde probleem - die hogere kosten aan de klant kunt door-
    berekenen.

    Naast bedreiging zie ik daar toch ook kansen:
    Enerzijds is O. beursgenoteerd en kan opties of warrants in de salariëring inbouwen. Dat zou moeten kunnen helpen bij het inlijven van kleinere, niet-genoteerde spelers.
    Anderzijds lijkt mij schaalgrootte een pre wanneer het erom gaat, de kosten van het salarishuis door
    te sluizen naar de klant: in zoverre ligt voortgang van de consolidatieslag in de sector in het verschiet
    en is O. zéker zelf ook een overnamekandidaat.
  7. forum rang 6 pietje-2005 25 mei 2021 08:41
    Deinen mee met algemeen sentiment, denk ik.
    Kunnen zakken tot 3,55 of paar weken zijwaarts zo en dan nog "gewoon" in trendkanaal omhoog.
    De tent is wel afgekoeld na de "pumpie-dumpie" van ING ;-)
    Corona is ver klaar, de FED had het niet zo bedoeld, haha, en de EK gaat zo beginnen, dus we kunnen vandaag al wel mooie start maken met de weg naar de "4" , wederom ?
    Succes
  14. Volewijck 26 mei 2021 19:17
    Cfo Donk-Van Wijnen Joyce heeft de oplossing voor het tekort aan IT-personeel:

    managementscope.nl/magazine/artikel/1...

    Wat zijn daarbij de grootste uitdagingen?

    "Als we waardevoller zijn voor klanten, zijn we ook leuker voor medewerkers: niet onbelangrijk in een krappe IT-markt. Nu is nog maar 20 procent van de IT’ers vrouw; voor hen en voor anderen met een diverse achtergrond moeten we het vak interessanter maken. Dat is des te belangrijker omdat we willen groeien. We hebben een tijdlang weinig aan acquisitie gedaan. Daar liggen mooie uitdagingen, waar we met veel energie aan werken"
383 Posts
Pagina: «« 1 ... 15 16 17 18 19 20 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Sopra Steria Group Nieuws

  1. Bod Sopra Steria op Ordina officieel gelanceerd
  2. Goede voortgang Sopra Steria en Ordina bij voorbereiding overnamebod
  3. Sopra Steria doet bod van €5,75 p/a op Ordina