Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel JUST EAT TAKEAWAY AEX:TKWY.NL, NL0012015705

Laatste koers (eur) Verschil Volume
14,240   +1,155   (+8,83%) Dagrange 12,665 - 14,305 3.946.494   Gem. (3M) 1,4M

Just Eat Takeaway.com 2021

24.314 Posts
Pagina: «« 1 ... 108 109 110 111 112 ... 1216 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 stockholder 18 februari 2021 18:09
    quote:

    stockholder schreef op 17 februari 2021 18:36:

    [...]

    Ik was ook van plan om weer in te stappen. Order ingelegd op 87,02
    Slot 87.04 Natuurlijk weer even te zuinig. Nee, nee ik ben geen Zeeuw
    Morgenvroeg maar weer proberen. Ik deel jouw mening over de shorters..
    Nu wel gekocht op 86,50 Mooie aankoopkoers met veel opwaartse potentie.
  2. forum rang 6 Nuchtere Kijk Op 18 februari 2021 20:14
    quote:

    RustigBlijvenTeAllenTijde schreef op 17 februari 2021 22:24:

    [...]

    Nico Inberg bedoel je, de fenomeen. Had het ook volledig goed wat betreft postnl en heijemans.
    Ja helemaal gelijk, ik ben slecht in namen haha en die andere is nog iets grijzer ;-) Ik bedoelde die Nico Inberg i.d.d. voor de kijkers die rechts stond hihi. Van wie is eigenlijk die winnaar voor de 5e keer? Van Lynx zelf? Die tipte Ahold met dat Bol.com verhaal enz. En i.d.d. tipt die Nico Heijmans al langer. Net als bv. CM.COM en TKWY ;-)
  3. [verwijderd] 19 februari 2021 11:03

    Please use the sharing tools found via the share button at the top or side of articles. Copying articles to share with others is a breach of FT.com T&Cs and Copyright Policy. Email licensing@ft.com to buy additional rights. Subscribers may share up to 10 or 20 articles per month using the gift article service. More information can be found at www.ft.com/tour.
    https://www.ft.com/content/d39a8f7b-30e5-4eaf-9c80-3b0da99ca863

    Nicolas Schmit, European commissioner for jobs and social rights, is currently consulting with employee and employers’ representatives to investigate the labour conditions of technology platform workers. Your correspondent Tim Bradshaw has written about this issue.

    Many technology platforms use so-called gig workers, which essentially means their employees are not employed but have been designated as independents or entrepreneurs.

    This has led to precarious working conditions across Europe, the worst seen in a hundred years.

    The gig economy comes at the expense of society and workers themselves. No taxes and social security premiums are paid. Couriers are not properly insured. The latter is especially concerning, as being a courier carries more risk than having a desk job. The pandemic has made the situation more hazardous.

    These companies will give you one overarching reason to support the gig economy: “flexibility”. Couriers, they say, want flexibility and therefore a normal contract would not suit them.

    Takeaway.com has always employed its delivery staff, either directly or through agencies (“Just Eat unveils plan for sick pay and hourly wage”, December 10). After last year’s merger with Just Eat we have started to introduce this model in other European countries as well, including the UK, France and Spain. How can we employ tens of thousands of people when this is apparently impossible for others in the exact same business?

    Fortunately, the tide is starting to turn, with courts in Spain and the Netherlands convicting companies for abusing freelance laws.

    It’s worth mentioning what the Spanish government is doing, with a move to define all food delivery workers as permanent staff within three months.

    The rest of Europe needs to follow suit. Policymakers must understand that, while some things may look a little different online, there are few differences with the offline world that warrant change to existing law. Doing so will lead to a new inferior class of worker. We need clarification that platform jobs have always been what they are: jobs. In most countries it is merely a matter of enforcing the laws that already exist.

    Jitse Groen
    Chief Executive, Just Eat Takeaway.com Amsterdam, The Netherlands
  4. Frankman 19 februari 2021 12:13
    quote:

    figges schreef op 19 februari 2021 11:50:

    voor de nederlanders onder ons . kijk even naar KLM. ongelofelijk dit...
    Laat ik deze nou net hebben in mijn portefeuille.
    staat veel lager dan bijv. concurrent Lufthansa.

    ik verwacht dat deze binnenkort omhoog knalt als ze hulp krijgen.
    en dan nogmaals als corona afzwakt.

  5. Pietje530 19 februari 2021 12:25
    ABM FN-Dow Jones) Uber heeft van de Britse rechter het deksel op de neus gekregen ten aanzien van de juridische status van zijn bezorgers en dat kan volgens analisten gunstig uitpakken voor concurrent Just Eat Takeaway.

    De chauffeurs van Uber zijn geen zelfstandigen, maar moeten worden beschouwd als werknemers, oordeelde het Britse Hooggerechtshof vrijdag. Dat betekent dat zij voortaan het minimumloon moeten verdienen en recht op vakantie hebben.

    CEO Jitse Groen van Just Eat Takeaway reageerde op Twitter al op de uitspraak.

    "En daar gaat het VK. Taxichauffeurs zijn geen zzp-ers. Afgelopen week oordeelden de Spaanse en Nederlandse rechter hetzelfde en dat betekent min of meer het einde van de platformeconomie", aldus Groen.

    Een analist zei tegen ABM Financial News in een reactie dat deze uitspraken "nog meer vraagtekens zetten bij de toekomst van het verdienmodel van logistieke spelers als Uber en Deliveroo, aangezien de winstgevendheid van dit model beduidend lager is dan dat van de marktplaatsspelers als Just Eat Takeaway en DoorDash".

    Ook analist Nico Inberg van DeAandeelhouder.nl noemde de Britse uitspraak "heel goed nieuws" voor Just Eat Takeaway. Er ontstaat volgens Inberg nu in het VK "een soort gelijk speelveld". De kosten voor personeel komen nu meer met elkaar in lijn te liggen, "en daardoor stijgen de kansen van Just Eat Takeaway om in Engeland te slagen significant".

    Ook ING bestempelde het nieuws uit het VK als positief voor Just Eat Takeaway. "Het betekent dat de bezorgkosten voor concurrenten UberEat en Deliveroo stijgen in vergelijking tot Just Eat Takeaway, aangezien JET zijn bezorgers al in dienst heeft", aldus analist Marc Hesselink. Aangezien UberEat en Deliveroo al verlieslatend zijn, zal dit hun concurrentiekracht nog verder onder druk zetten, denkt de analist.

    Update: om reactie ING toe te voegen.

    Door: ABM Financial News.
    info@abmfn.nl
    Redactie: +31(0)20 26 28 999
  6. Pietje530 19 februari 2021 12:33
    (ABM FN-Dow Jones) Uber heeft van de Britse rechter het deksel op de neus gekregen.

    De chauffeurs van Uber zijn geen zelfstandigen, maar moeten worden beschouwd als werknemers, oordeelde het Britse Hooggerechtshof vrijdag. Dat betekent dat zij voortaan het minimumloon moeten verdienen en recht op vakantie hebben.

    CEO Jitse Groen van Just Eat Takeaway reageerde op Twitter al op de uitspraak.

    "En daar gaat het VK. Taxichauffeurs zijn geen zzp-ers. Afgelopen week oordeelden de Spaanse en Nederlandse rechter hetzelfde en dat betekent min of meer het einde van de platformeconomie", aldus Groen.

    Een analist zei tegen ABM Financial News in een reactie dat deze uitspraken "nog meer vraagtekens zetten bij de toekomst van het verdienmodel van logistieke spelers als Uber en Deliveroo, aangezien de winstgevendheid van dit model beduidend lager is dan dat van de marktplaatsspelers als Just Eat Takeaway en DoorDash".

    Ook analist Nico Inberg van DeAandeelhouder.nl noemde de Britse uitspraak "heel goed nieuws" voor Just Eat Takeaway. Er ontstaat volgens Inberg nu in het VK "een soort gelijk speelveld". De kosten voor personeel komen nu meer met elkaar in lijn te liggen, "en daardoor stijgen de kansen van Just Eat Takeaway om in Engeland te slagen significant".

    Door: ABM Financial News.
    info@abmfn.nl
    Redactie: +31(0)20 26 28 999
24.314 Posts
Pagina: «« 1 ... 108 109 110 111 112 ... 1216 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.