Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Avantium AEX:AVTX.NL, NL0012047823

Laatste koers (eur) Verschil Volume
2,160   -0,030   (-1,37%) Dagrange 2,145 - 2,195 104.812   Gem. (3M) 559,4K

Avantium 2021

1.217 Posts
Pagina: «« 1 ... 29 30 31 32 33 ... 61 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 9 nine_inch_nerd 29 juni 2021 12:56
    quote:

    Moira schreef op 29 juni 2021 12:13:

    www.linkedin.com/events/power-2-xtour...
    Dank u!

    Join us tomorrow, June 30 11-12:30h at the VoltaChem_ interactive online talk show focused on CO2 conversion technologies that provide opportunities for making the chemical industry truly sustainable. Registration is free:

    VoltaChem Power-2-X Tour 2021 #2 | Registration form
    Thank you for your interest in attending the second edition of the VoltaChem Power-2-X Tour 2021 on June 30th from 11.00 - 12.30 (CEST). The topic: Opportunities in electrochemical CO2 utilization: From high-value products to high-volume impact.

    Please fill out your details below and be sure to get access to an inspiring and interactive online talkshow on electrochemical CO2 utilization! You will receive the access link via email in the week of the event.

    www.voltachem.com/p2x
  2. forum rang 9 nine_inch_nerd 30 juni 2021 18:25
    quote:

    K. Wiebes schreef op 30 juni 2021 18:14:

    Óndertussen....in Delfzijl....
    nos.nl/teletekst#105

    Het begint daar zo'n beetje op 'n aflevering van "Ik vertrek" te lijken. :)
    So what? Het gaat over windparken. Er valt wel altijd hierover iets te zeggen....
    Ik heb alle vertrouwen in Groningen, hun groene visie/revolutie en de daadkracht hierin.
  3. forum rang 9 nine_inch_nerd 7 juli 2021 13:26
    De impact van corona op innovatie: “Je proeft dat je iets mist”
    “In Nederland konden we al onze activiteiten goed voortzetten. In het lab zaten we wel met de beperkingen van 1,5 meter, maar dat hebben we opgelost door de werktijden op te rekken en een aantal maanden ook op zaterdag open te zijn. Dat was voor de meeste medewerkers geen probleem, want de zaterdagactiviteiten, zoals sport, waren toch al uitgevallen.” Aldus Gert-Jan Gruter, CTO bij Avantium in Amsterdam.
    Een heel ander verhaal zijn de buitenlandse activiteiten. Daarin werkte de coronapandemie voor Avantium wel remmend. “We zijn een technologiebedrijf en willen onze technologieën wereldwijd vermarkten. We ontwikkelen nieuwe kunststoffen en doen veel trials met applicaties in joint development met partners in het buitenland. Dit soort ontwikkelingen kosten vaak heel veel geld, en je wilt dat het zo goed mogelijk gebeurt. Het is daarom prettig om het samen op locatie te kunnen doen. Maar reizen naar Azië en de VS, en ook naar Zuid-Europa waar we ook samenwerkingen hebben, was lastig of onmogelijk. Dat heeft bepaalde projecten stilgelegd.”
    Fysieke beperkingen
    “Bij ons zijn de lopende projecten gewoon doorgegaan, met de timing zoals we die ongeveer in gedachten hadden”, vertelt Bob Leliveld, vicepresident Research & Technology en managing director bij Albemarle Catalysts, met vestigingen in Amsterdam en Houston. "Niet helemaal zonder moeilijkheden, maar het is wel gelukt. De mensen die experimenteel werk doen op de labs, de helft ongeveer, en ook het werk dat in de fabriek moest gebeuren, kon prima doorgaan met de corona-maatregelen. De overige medewerkers konden met digitale platforms zoals Teams ook goed door. We waren al bezig met Skype en we zitten al op twee plekken in de wereld, dus we waren al gewend om op afstanden te communiceren. Wel had de communicatie tussen de groep die thuis werkte en de groep op locatie wat meer aandacht nodig, maar ook dat is allemaal goed opgelost.”
    Moeizamer ging het bij nieuwe projecten en projecten waar nieuwe medewerkers bij waren betrokken. "Een nieuwe wetenschapper of lab-medewerker heeft begeleiding nodig, en dat gaat moeilijker met allerlei fysieke en communicatieve beperkingen. Een bedrijf is ergens ook een soort school, waar je leert door in een bepaalde omgeving te zitten. Je leert van je collega's, en je leert ook van het praatje bij de koffiemachine."
    "Interactie binnen het bedrijf is veel formeler geworden. Je loopt ook niet zo snel meer spontaan bij iemand naar binnen.”
    Dat merkte ook Gruter. “We hebben een groot atrium waar we met z'n allen door elkaar lunchen. Dat is zo’n plek waar je af en toe kruisbestuiving krijgt, net als tijdens de informele interactie op de gang en bij de koffiezetapparaat. Dat viel nu weg. Interactie binnen het bedrijf is veel formeler geworden. Je loopt ook niet zo snel meer spontaan bij iemand naar binnen.”
    Ideeën moeten circuleren
    Volgens Leliveld is het in zo’n situatie moeilijker om tot nieuwe ideeën te komen en nieuwe projecten op te zetten. "Met name als ze wat ingewikkelder zijn. Je mist dat je als groep even bij elkaar kan zitten, een whiteboard erbij kan pakken, even een pauze kan nemen en de zijgesprekken kan hebben. Met Teams kan dat maar voor een deel. Voor het stellen van de doelen heb je de koffieautomaat niet nodig, maar voor het invullen van de innovatie zijn wel degelijk ideeën van mensen nodig. Innovatie begint met ideeën. En ideeën moeten kunnen circuleren door de organisatie. Daardoor kunnen ze rijpen, en daarvoor is de informele communicatie heel belangrijk. De toevallige ontmoetingen tussen mensen die elkaar niet via Teams tegenkomen kun je niet regisseren. Je zag tijdens de epidemie ook dat mensen hun agenda's gingen volplannen. Als je iemand wilde spreken stonden mensen vaak op rood in Teams."
    Geavanceerde testapparatuur
    Wat zullen uiteindelijk de gevolgen zijn? Leliveld: "Veel projecten liepen al. Wat dat betreft hebben we al onze doelstellingen voor research en technologie gehaald het afgelopen jaar. Ik verwacht hier geen negatief resultaat. Maar je proeft wel dat je iets mist, aan de front end van je innovatie. De komende anderhalf tot twee jaar zal blijken of we vertraging hebben opgelopen in de beginfase van projecten waarin je meer bent aangewezen op creativiteit en op ad hoc-contacten."
    Bij Avantium is de vertraging al een feit. Gruter: “We zijn beursgenoteerd en iedereen volgt met argusogen de commercialisering van onze niet-fossiele PEF. Voordat wij een finale beslissing kunnen nemen voor de bouw van de commerciële fabriek, moet aan een aantal voorwaarden zijn voldaan. Eén daarvan is dat vijftig procent van de capaciteit van de fabriek afgenomen is. Dat is gelukt, maar wel een paar maanden later dan we hadden gehoopt, vanwege de genoemde belemmeringen bij trials.”
    Avantium test ook katalysatoren voor derden. “Bedrijven uit de hele wereld komen bij ons om katalysatoren te ontwikkelen, te ontwerpen en te testen. Dat heeft ook vertraging opgelopen, vanwege de reisbeperkingen.” Wat ook is gestagneerd, is de verkoop van geavanceerde testapparatuur voor katalysatoren. “Die installeren wij over de hele wereld. Aangezien die apparaten vooral voor R&D worden gebruikt, heeft dat zeker een remmend effect op innovatie.”
    Overigens hoopt Gruter dat dit binnenkort voorbij is. “Ik denk dat we op 1 september weer back to normal zijn, als iedereen z’n tweede vaccinatie heeft gehad. Al weten we natuurlijk niet wat de deltavariant gaat doen..."
    Dow Benelux: corona biedt lessen voor de klimaatcrisis
    Sociale contacten zijn cruciaal voor innovatie, stelt Kees Biesheuvel, technologie- en innovatiemanager bij Dow Benelux. “In een prettige en veilige sociale omgeving denken mensen vrijer, ze zijn ruimdenkender en opener. Dat stimuleert het ontstaan van nieuwe concepten en ideeën en daar vaart innovatie wel bij. Dat hoef je niet te organiseren, het gaat vanzelf.” Tijdens de coronapandemie werd dit onder meer door de verplichte 1,5 meter afstand tegengewerkt. “Maar daar hebben we nog wel een modus voor gevonden”, aldus Biesheuvel. “Moeilijker wordt het om in zo’n situatie te brainstormen. Via Teams en Zoom is dat niet optimaal. Ook de toevallige ontmoeting bij de koffieautomaat, de serendipity, mis je enorm.”
    Positieve effecten
    Avantium, Albemarle en Dow zien ook positieve effecten van de coronapandemie. Bij Albemarle is de productiviteit toegenomen, zo is uit enquêtes gebleken. Leliveld: "De mensen die experimenteel werk doen vonden het fijn dat ze op het lab niet voortdurend gestoord werden door mensen die binnenliepen en dat ze niet steeds vergaderingen in werden gesleept. De wetenschappers gaven aan het fijn te vinden dat er minder meetings waren en dat ze thuis beter konden focussen."
    Gruter ziet dat de nieuwe manier van communiceren ook voordelen biedt, mits gedoseerd toegepast. “Ik heb vaak in het vliegtuig naar de States gezeten voor één meeting. Dat gaan we niet meer doen. Dat kan ook heel goed via platforms als Teams en Zoom, zo is gebleken. Ik denk dat we ook binnen Nederland meer hybride gaan vergaderen, waarbij een aantal mensen dat wat verder weg woont gewoon inbelt. Scheelt een hoop reistijd en het levert veel voordeel op voor het milieu.”
    Volgens Biesheuvel hebben we geleerd dat dingen waarvan we altijd dachten dat ze niet kunnen, zoals op afstand werken, toch kunnen. “We hebben gezien dat als je mensen het vertrouwen geeft, zij zich betrokken voelen en dat het leeuwendeel dan uit zichzelf een stap extra doet, zonder dat je daar supervisie op nodig hebt.”
  4. forum rang 9 nine_inch_nerd 8 juli 2021 14:21
    Avantium awarded tender to deliver one Flowrence® system to Sinopec Dalian Research Institute of Petroleum Processing, China

    Avantium is proud to announce that we have been awarded a tender to deliver a Flowrence® XR System to Sinopec Dalian Research Institute of Petroleum and Petrochemcials (Dalian RIPP), China. This unit targets high-throughput catalyst testing and screening on hydrocracking and hydrotreating of heavy oil and its fractions. Avantium has extensive experience in such applications and has already installed more than 15 hydrocracking high-throughput test units in Europe and USA. This will be the first one installed in China.

    Following the award publication, Dr. Qin Bo from Dalian RIPP, said: “With the excellent support of Avantium, we can demonstrate the catalytic and economic value proposition in the highly relevant application under industrial conditions.”

    Dr. Graham Ormsby, Senior project manager at Avantium, said: “We are delighted and proud that Sinopec continues to put its trust into Avantium as a partner in providing high throughput technology and solutions. Avantium has a proven track record in delivering systems for hydrocracking and hydrotreating applications. Sinopec will benefit greatly from the high accuracy and precision in both data quality and process conditions that will be realized”

    Dr. Ye Zhang, Business Development Director at Avantium, said: “Sinopec and Avantium have been in close collaboration for nearly 10 years. We are pleased to provide our support to the Sinopec Dalian RIPP team in their journey to implement high-throughput catalyst testing at their site. We are delighted to be entrusted with this project and to further expand our Flowrence® systems.
  5. forum rang 5 K. Wiebes 10 juli 2021 09:23
    Proud en delighted en pleased....het stukkie daarboven voorspelt daarentegen niet al teveel goeds
    voor de cijfertjes. En "1 September back to normal" mag je op je buik schrijven, wat mij betreft.

    Aan één voorwaarde voldaan, voor de FID. Dat wisten we al. Hóe zit het met de andere voorwaarden. Daarover blijft het angstig stil, terwijl er boven Delfzijl donkere wolken samentrekken.
    Nog steeds géén regering en 'n stoelendans op de ministeries (dossiers) helpt in dezen ook niet mee.

    Tot er wat meer duidelijkheid is - hopelijk krijgen we die op 11-8, bij de halfjaarcijfers - heb ik een
    portie aan de zijlijn geparkeerd.
  6. forum rang 9 nine_inch_nerd 12 juli 2021 12:07
    Avantium

    Our latest Catalysis Newsletter is out! It includes our response to the trends toward renewable fuels, a project for a tailor-made high-throughput testing unit in the field of adsorption, and more. Find it here:

    Welcome to the July 2021 Catalysis Insider newsletter!


    www.catalysis.avantium.com/news/the-c...
  7. Armando 14 juli 2021 09:21
    En we blijven nog even wachten.. Ik verwacht geen aankondigingen tijdens het hoogseizoen. Maar het zou wel een leuke verrassing zijn. Ik vraag me toch wel af, waarom Avantium de knoop nog niet door hakt. Waar zit de twijfel? Heeft Avantium zoveel voorwaarden met iedereen gemaakt dat het zichzelf in de nesten heeft gewerkt? Anyhow, ik zie het nog positief tegemoet, maar vind het wachten wel ontzettend irritant.
  8. Gesina49 16 juli 2021 14:07
    Geen idee maar voor sommige beleggers wel verkoop waardig.
    Mooie ideeën, heel interessant en noodzakelijk allemaal maar de realisatie ervan is moeilijk.
    Nog maar even afwachten wanneer er positief nieuws komt waarop de koers gaat stijgen.
    (ZR zal waarschijnlijk melden dat dat nieuws er niet komt)
  9. forum rang 5 K. Wiebes 16 juli 2021 15:04
    quote:

    Armando schreef op 14 juli 2021 09:21:

    ..."Ik vraag me toch wel af, waarom Avantium de knoop nog niet door hakt. Waar zit de twijfel?...
    Ik denk dat het probleem 'm zit in de regelgeving: Een nieuwe fabriek voor afbreekbaar plastic levert - naar
    je zou mogen verwachten - een grote bijdrage aan een schoner milieu op. Maar de bouw an sich, levert
    in eerste instantie een hogere CO2 uitstoot op.

    En dan "mag het niet" zomaar. Volgens mij moet er dan worden aangetoond wát het oplevert, qua CO2 reductie, t.o.v. wat de bouw in eerste instantie gaat toevoegen. Probeer dát maar eens in harde cijfertjes
    weer te geven. Op basis van die cijfertjes kan dan eventueel dispensatie voor de bouw worden verkregen.

    Wannéér dan, in hun milieu effect rapportage (MER) ook nog zóu zijn opgenomen, dat de fabriek op door
    windparken geleverde groene stroom gaat draaien, en de bóuw van die windparken loopt tegen hetzelfde
    probleem aan....catch-22.

    Avantium wil, Delfzijl wil, de provincie wil. Maar het besluit zal dan waarschijnlijk in Den Haag moeten
    worden genomen. En het is de vraag óf een demissionair kabinet zo'n besluit kan/mag nemen of moet/
    wil doorschuiven naar een volgend kabinet, waarvan op dit moment de samenstelling (over links of over
    rechts) nog onduidelijk is.
1.217 Posts
Pagina: «« 1 ... 29 30 31 32 33 ... 61 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.