Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Randstad   /   RANDSTAD 2021

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

Laatste koers (eur) Verschil Volume
40,300   0,000   (0,00%) Dagrange 40,100 - 40,740 286.862   Gem. (3M) 325,9K

RANDSTAD 2021

Volgen
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 43 44 45 46 47 ... 52 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 Lepre Chaun 26 mei 2021 16:09
    quote:

    b.west.invest schreef op 26 mei 2021 15:45:

    [...]

    Aannames aannames , en niet correcte , zoals ik al eerder hier neergezet heb , is er een grote groep mensen die zich terug getrokken heeft , en ook niet meer beschikbaar wil zijn voor de arbeids markt , ze zijn tevreden .
    Is CBS hoor dus officieel .

    mensen die
    wel willen werken,maar niet staan
    ingeschreven als werkloos.
    Ook mensen
    die parttime werken en meer uren willen
    maken vallen hieronder.

    Dus zekers Goed voor Randstad.

    Manpower weer vet in het groen op het zelfde nieuws en zelfde branche.
    Zou soms Manpower na bijna 25% stijging in 5 weken Randstad over gaan nemen.?
  2. forum rang 8 Lepre Chaun 26 mei 2021 21:42
    Uitzendwerkgevers bereiken akkoord met LBV: ongewijzigde verlenging uitzend-cao.

    De ABU en NBBU hebben vandaag een principeakkoord bereikt met vakbond LBV over een ongewijzigde verlenging van de huidige CAO voor Uitzendkrachten, tot 1 oktober 2021. De verlenging is noodzakelijk omdat de huidige uitzend-cao op 1 juni aanstaande afloopt. Uitzendkrachten, uitzendwerkgevers en inleners zouden zonder cao in een onzekere periode terechtkomen.

    Jurriën Koops, directeur van de ABU: “Belangrijk dat LBV zijn verantwoordelijkheid heeft genomen, waardoor ook na 1 juni de huidige cao van kracht blijft. Dat geeft voorlopig rust en duidelijkheid en de mogelijkheid om – als er een SER-akkoord over de arbeidsmarkt komt – de gevolgen hiervan mee te nemen.”

    Goed voor Randstad
  3. forum rang 5 b.west.invest 27 mei 2021 07:21
    [quote alias=Lepre Chaun id=13464605 date=202105261609]
    [...]

    Is CBS hoor dus officieel .

    mensen die
    wel willen werken,maar niet staan
    ingeschreven als werkloos.


    Dit staat er niet , dat maak jij ervan , aan namens dus .
    Er is een hele grote groep niet ingeschreven voor de ww , deze hebben zich teruggetrokken van de arbeidsmarkt.
    Bewust , velen van hen zijn hier heel tevreden mee .

    Slecht voor de BV Nederland , dus zeker voor Randstad .

    ‘
  4. forum rang 8 Lepre Chaun 27 mei 2021 07:53
    quote:

    b.west.invest schreef op 27 mei 2021 07:21:

    [quote alias=Lepre Chaun id=13464605 date=202105261609]
    [...]

    Is CBS hoor dus officieel .

    mensen die
    wel willen werken,maar niet staan
    ingeschreven als werkloos.


    Dit staat er niet , dat maak jij ervan , aan namens dus .
    Er is een hele grote groep niet ingeschreven voor de ww , deze hebben zich teruggetrokken van de arbeidsmarkt.
    Bewust , velen van hen zijn hier heel tevreden mee .

    Slecht voor de BV Nederland , dus zeker voor Randstad .

    ‘
    is gewoon letterlijk van Teletekst overgenomen .
    het staat er gewoon , alleen jij wilt dat niet lezen en weten .
    Manpower weer vet in het groen zeg gister.
    Zelfde nieuws , zelfde branche
  5. forum rang 8 Lepre Chaun 27 mei 2021 08:01
    Bedrijven krijgen vacatures nu al niet meer ingevuld,

    De coronacrisis is nog niet achter de rug, maar toch is het voor bedrijven al even moeilijk als voor het begin van de pandemie in maart 2020 om geschikt personeel te vinden.
    In maart en april was er een recordaantal nieuwe vacatures, maar geschikt personeel vinden blijkt moeilijk.

    Nooit lag het aantal nieuwe vacatures zo hoog en was het zo moeilijk om de juiste mensen te vinden voor die jobaanbiedingen, blijkt uit cijfers van de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB.
    ‘De verwachting bij ondernemingen is dat het personeelstekort zal leiden tot een omzetdaling en een verlies aan potentiële groei’, zegt Voka-topman Hans Maertens.

    In maart kreeg de VDAB 29.300 vacatures binnen, in april 27.100.
    Dat zijn er respectievelijk 69 en 124 procent meer dan in dezelfde maanden vorig jaar.
    Maart was een recordmaand: nooit schreven bedrijven meer vacatures uit, vorige maand was de april met de meeste vacatures ooit.

    De aan snelheid winnende vaccinatiecampagne, die perspectief biedt op een normale wereld, geeft bedrijven weer vertrouwen.
    Deze maand staat het Belgisch ondernemersvertrouwen op het hoogste peil sinds 2007.
    Bedrijven die zich in de coronacrisis terughoudend opstelden, durven nu weer mensen aan te nemen, wat de opstoot verklaart.

    Alarmbel

    De bedrijven trekken zelf aan de alarmbel over het tekort, blijkt uit een enquête van de werkgeversorganisatie Voka bij 600 Vlaamse ondernemingen.
    Twee op de drie werkgevers die willen aanwerven, zeggen moeilijker dan normaal geschikt personeel te kunnen vinden.
    Bij ondernemingen met meer dan 250 werknemers is het probleem het grootst: drie op de vier bedrijven geven aan erg moeilijk personeel te vinden.

    De krapte op de arbeidsmarkt is een oud Belgisch zeer, al blijft het een paradox
    In ons land is slechts 70 procent van de 20- tot 64-jarigen aan de slag, terwijl die werkzaamheidsgraad in Nederland en Duitsland 80 procent bedraagt.

    Maertens ijvert voor meer flexibiliteit

    en extra inspanningen om de almaar grotere groep langdurig zieken weer aan het werk te helpen.
    Het volledig regionaliseren van het arbeidsmarktbeleid moet volgens Voka helpen die hervormingen door te voeren.

    Goed voor Randstad Belgie waar Randstad tevens ook Marktleider is .

    Goed voor Randstad
  6. forum rang 5 b.west.invest 27 mei 2021 09:26
    quote:

    b.west.invest schreef op 20 mei 2021 12:41:

    Werkloosheid daalt door afhakers op de arbeidsmarkt , dit is een probleem voor bedrijven en uitzenders , velen zijn tevreden met hoe ze het nu hebben , komen waarschijnlijk ook niet meer terug de arbeidsmarkt op .

    Slecht voor bv Nederland
    Zoals al eerder neer gezet .
  9. forum rang 8 Lepre Chaun 27 mei 2021 18:13
    quote:

    Royal Gaskoning schreef op 27 mei 2021 17:41:

    Wat een gek eindveiling. Iemand enig idee wat de trigger is?
    wat denk je slaap je soms de laatste weken ?
    Nieuws niet gelezen , gezien of gehoord !
    wat denk je van onze Conculega Manpower die maar door stijgt .
    toch niet enkel en alleen voor het dividend .

  10. [verwijderd] 27 mei 2021 18:49
    quote:

    Lepre Chaun schreef op 27 mei 2021 18:13:

    [...]

    wat denk je slaap je soms de laatste weken ?
    Nieuws niet gelezen , gezien of gehoord !
    wat denk je van onze Conculega Manpower die maar door stijgt .
    toch niet enkel en alleen voor het dividend .

    Het gaat me om de eindveiling niet om het sentiment. Maar had geen ander antwoord van jou verwacht.
  11. forum rang 8 Lepre Chaun 27 mei 2021 19:48
    quote:

    Royal Gaskoning schreef op 27 mei 2021 18:49:

    [...]

    Het gaat me om de eindveiling niet om het sentiment. Maar had geen ander antwoord van jou verwacht.
    dank je .
    Ja er zit wel wat te broeien denk ik zo als ik mijn gedachtes de vrije loop laat .
    Zou Manpower niet een bod op Randstad gaan doen voor overname of fusie .
    En het zou Ze (Manpower) geen eens veel kosten ook eigenlijk als je al ziet wat dat America Jobs Plan in de PoT heeft zitten.
    Dat hebben Ze zo eigenlijk wel terug verdiend die overname . Ik denk wel dat ze het in de RvB van Manpower ook wel eens die gedachten hebben.
    Ik zou ze zekers hebben gehad en het zou Ze ook geen eens veel geld kosten en zo terug verdiend.
    De tijd zal het ons leren .
    Misschien denken Ze in de USA al dit ook aangezien de bijna 25% stijging in luttele weken.
    Maar goed het is maar een gedachte van me hoor die ik de vrije loop laat.

  12. forum rang 10 voda 28 mei 2021 08:41
    Silchester verkleint belang in Randstad
    Kapitaalbelang teruggebracht tot onder meldingsgrens.

    (ABM FN-Dow Jones) Silchester International Investors heeft een kleiner belang in Randstad gemeld. Dit bleek uit een melding in het kader van de Wet op het financieel toezicht, gedateerd op 26 mei 2021.

    Silchester meldde een kapitaalbelang van 2,97 procent met een stemrecht van 3,73 procent.

    Op 16 september 2020 meldde Silchester nog een kapitaalbelang van 3,97 procent met een stemrecht van 4,98 procent.

    Wet op het financieel toezicht

    De melding valt onder de Wet melding zeggenschap, die sinds 1 januari 2007 onder de overkoepelende Wet op het financieel toezicht valt. Volgens deze wet moeten aandeelhouders met een belang groter dan 3 procent elke wijziging in hun belang melden bij het overschrijden van de volgende drempelwaarden: 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30, 40, 50, 60, 75 en 95 procent. Dit geldt zowel bij het opbouwen als het afbouwen van een belang.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999
  15. forum rang 5 Gaasp 28 mei 2021 12:51
    quote:

    Lepre Chaun schreef op 28 mei 2021 11:00:

    Waarom daalt Randstad terwijl er 1 en al positieve ontwikkeling zijn in de flexibele uitzendbranche.
    Denk groot en overdenk het totale plaatje.

    Jij bent niet snel tevreden he. Gisteren anderhalve euro erbij tot de hoogste jaarkoers, en vandaag in reactie weer een paar dubbeltjes er af. Ik ben er best wel blij mee.
  16. forum rang 8 Lepre Chaun 28 mei 2021 13:17
    quote:

    Gaasp schreef op 28 mei 2021 12:51:

    [...]

    Jij bent niet snel tevreden he. Gisteren anderhalve euro erbij tot de hoogste jaarkoers, en vandaag in reactie weer een paar dubbeltjes er af. Ik ben er best wel blij mee.

    Nee niet echt.
    Volgens mij zit er meer in .
    Een markt die zo oorverdovend stil is en blijft en niemand die het zich afvraagt hoe het kan.
    De ontwikkelingen in flexibiliteit land zijn mij veelste goedkoop gewaardeerd.
    Op Bloomberg ook nog stil .
    Zou het de stilte voor de storm zijn ?
  17. forum rang 8 Lepre Chaun 28 mei 2021 17:48
    ING voorspelt groei voor uitzenders.

    juist de uitzendbranche kan profiteren van het ingezette herstel na de coronacrisis.

    Dat stellen sectoreconoom Katinka Jongkind en Sector Banker Services Sjuk Akkerman van ING

    Economie trekt aan

    Volgens Jongkind trekt de economie nu al.
    Ze wijst op de cijfers van Randstad die in april weer op het niveau van 2019 zaten.
    Ook de ABU MarktMonitor laat herstel zien.

    “Voor de uitzenders kan het dus nu al goed zijn, ondanks corona en restricties.

    Juist in onzekere periodes kunnen ze profiteren, omdat werkgevers eerder kiezen voor flexibel dan vast personeel.”

    Dat het herstel snel kan gaan, illustreert Jongkind met de banencijfers in de horeca in het derde kwartaal vorig jaar.

    in het derde kwartaal kwamen er ook weer 60.000 banen bij.

    Dat gaat dus heel snel.

    En daar kan de uitzendbranche echt van profiteren.”

    Herstel uitzendsector
    Voor dit jaar verwacht ING 10% volumegroei voor uitzenders.

    Naast corona zijn er ook nog de plannen om de arbeidsmarkt te herstructureren.

    Al is het de vraag of dat dit jaar nog gebeurt, aangezien we nog geen kabinet hebben.”

    Goed voor Randstad.
  18. forum rang 8 Lepre Chaun 29 mei 2021 07:54
    Published May 27, 2021Updated May 28, 2021

    WASHINGTON — President Biden will propose a $6 trillion budget on Friday that would take the United States to its highest sustained levels of federal spending since World War II as he looks to fund a sweeping economic agenda that includes large new investments in education, transportation and fighting climate change.

    Documents obtained by The New York Times show that the budget request, the first of Mr. Biden’s presidency, calls for total spending to rise to $8.2 trillion by 2031, with deficits running above $1.3 trillion throughout the next decade. The growth is driven by Mr. Biden’s two-part agenda to upgrade the nation’s infrastructure and substantially expand the social safety net, contained in his American Jobs Plan and American Families Plan, along with other planned increases in discretionary spending.

    Dat is een hele flinke PoT en vooral baantjes en ja bij baantjes hoort een Randstad USA en Monster
    Onze conculega Manpower zit ook al voor te sorteren zo te zien op hun bijna 25% stijging de laatste weken.
    Maar dat er wat zit te broeien is wel duidelijker de PoT o Gold is wel heel goed gevuld .

    Goed voor Randstad USA
  19. forum rang 8 Lepre Chaun 31 mei 2021 06:29
    groei in het aantal ingevulde flexbanen.

    Recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) schetsen een optimistisch beeld .

    Veel bedrijven hebben hun deuren weer mogen openen en daarvoor is personeel nodig.
    Een deel van dit ontslagen personeel kan nu weer worden aangenomen.
    Dat is een positieve ontwikkeling, zeker voor de horeca- en cultuursector; waar de grootste klappen zijn gevallen.

    TNO-onderzoeker Sarike Verbiest zei in een recent artikel in De Volkskrant dat het aantal flexbanen is gegroeid. ‘Het aantal tijdelijke contracten voor een jaar of langer is toegenomen.

    ‘Dat is toch omdat de werkgever eerst kennis wil maken voordat hij een vast contract aanbiedt.
    ’ Wat ook een reden kan zijn voor het toegenomen aantal flexcontracten, is dat veel jongeren onder de 25 jaar weer (bij)banen oppikken.

    groei in het aantal ingevulde flexbanen

    in en na het eerste kwartaal van 2021 neemt het aantal flexcontracten juist toe en zijn werkgevers terughoudend in het aanbieden van vaste contracten.
    De krapte op de arbeidsmarkt kan positieve effecten hebben, maar het gaat nog wel vaak om vacatures voor banen met tijdelijke contracten.

    wp.monitorarbeid.tno.nl/wp-content/up...

    Goed voor Randstad
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 43 44 45 46 47 ... 52 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Nog geen herstel zichtbaar bij Randstad

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

RANDSTAD NV Nieuws

  1. Aandeel Adecco hard onderuit
  2. Video: experts houden vertrouwen in aandeel ASML
  3. ABU: uren en omzet uitzendbranche nog altijd onder druk
  4. Slotcall: beleggers verkiezen plaats aan de zijlijn aan vooravond cijferbonanza
  5. Degroof Petercam verlaagt koersdoel Randstad
  6. Beursblik: geen grote verrassingen bij Randstad
  7. Omzet en marges Randstad onder druk
  8. Beursblik: nog weinig progressie bij Randstad verwacht
  9. Voorzichtigheid werkgevers drukt op Manpower
  10. Randstad benoemt Jesus Echeverria als nieuwe COO