Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Randstad   /   RANDSTAD 2021

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

Laatste koers (eur) Verschil Volume
41,610   -0,010   (-0,02%) Dagrange 41,320 - 41,690 222.381   Gem. (3M) 337,3K

RANDSTAD 2021

Volgen
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 11 12 13 14 15 ... 52 »» | Laatste | Omlaag ↓
  3. Reality 10 maart 2021 10:22
    Flink wat puts gekocht rond 60.30 Na IMCD (10K aan puts in porto) is RND het meest ideale aandeel om te shorten. Zowel de afgelopen cijfers als de aankomende cijfers zijn niet erg denderend. Dividend is nog het enige wat positief is, maar die zal ook op een gegeven moment niet erg interessant worden bij stijgende rentes waarbij overigens 0 proc risk is.
  5. Worff 10 maart 2021 10:29
    quote:

    Reality schreef op 10 maart 2021 10:22:

    Flink wat puts gekocht rond 60.30 Na IMCD (10K aan puts in porto) is RND het meest ideale aandeel om te shorten. Zowel de afgelopen cijfers als de aankomende cijfers zijn niet erg denderend. Dividend is nog het enige wat positief is, maar die zal ook op een gegeven moment niet erg interessant worden bij stijgende rentes waarbij overigens 0 proc risk is.
    Haha. Ieder zijn eigen plan. De cijfers slaan op de corona tijd. Ik kijk voorbij de corona tijd. Outlook heet dat. Dat ziet er goed uit.
  6. Reality 10 maart 2021 11:21
    quote:

    Worff schreef op 10 maart 2021 10:29:

    [...]

    Haha. Ieder zijn eigen plan. De cijfers slaan op de corona tijd. Ik kijk voorbij de corona tijd. Outlook heet dat. Dat ziet er goed uit.
    klopt, maar de koersen slaan op een outlook die niet erg gunstig is, tenminste dat zegt de CEO zelf (onzekere vooruitzichten). En dat op een koers die bijna ath is :). We gaan het meemaken.
  7. forum rang 8 Lepre Chaun 10 maart 2021 11:26
    Franse industriele productie flink omhoog

    De Franse industriële productie is in januari flink gestegen.
    Dit bleek woensdag uit cijfers van het Franse statistiekbureau Insee.

    De productie steeg in januari met 3,3 procent

    De verwachting van economen lag op een plus van 0,5 procent.

    Goed voor Randstad

  8. forum rang 8 Lepre Chaun 10 maart 2021 13:35
    Door de coronacrisis zijn HR-afdelingen meer gaan nadenken over hun eigen activiteiten.

    Een deel denkt aan het (verder) outsourcen van HR-taken.

    Dat blijkt uit onderzoek van HR- en payrollspecialist SD Worx onder 3.000 bedrijven in 11 Europese landen, waaronder Nederland.

    In de elf onderzochte landen heeft 27 procent van de bedrijven GEEN plannen om het aantal HR-taken dat ze uitbesteden te verminderen

    Uit het onderzoek komt naar voren dat bedrijven vooral interesse hebben in de automatisering van HR-processen en hulp bij sociale wetgeving.

    Nederlandse bedrijven zijn daarnaast ook geïnteresseerd in het uitbesteden van hun salarisadministratie of expertise op het gebied van de digitale transformatie.

    HR-afdelingen nemen actie door coronacrisis

    De coronacrisis heeft HR-afdelingen in heel Europa tot actie heeft aangezet.

    Sommigen zweren bij het outsourcen van (een deel van) hun HR-taken,

    en willen dit misschien uitbreiden om zich meer op hun kernactiviteiten te concentreren.

    Volgens onderzoek kan outsourcing de continuïteit van de loonadministratie van een bedrijf garanderen. “Bovendien speelt HR een steeds belangrijkere rol op strategisch niveau.

    HR-technologie evolueert in hoog tempo, waardoor het mogelijk wordt om efficiënter te werken, op data gebaseerde inzichten te verkrijgen en de relaties met medewerkers te verbeteren.”

    Want veel bedrijven besteden voornamelijk op technologie gebaseerde HR uit.

    In de meeste landen vertrouwt één op de drie bedrijven minstens één deel van de HR-taken toe aan een externe partner.

    Bij grote industriële bedrijven is dit percentage zelfs nog hoger. Salarisautomatisering en digitalisering zijn de meest uitbestede taken.

    Goed voor Randstad

  9. forum rang 8 Lepre Chaun 10 maart 2021 16:35
    De Amerikaanse zakenbank Goldman Sachs trekt de komende tien jaar een bedrag van 10 miljard dollar uit in een initiatief om zwarte vrouwen te steunen op bijvoorbeeld de arbeidsmarkt.

    Geen investering kan een grotere impact hebben dan het vrijmaken van het economisch potentieel van zwarte vrouwen", zei topman David Solomon van Goldman Sachs.

    Goed voor Monster en Randstad USA

    Goed voor Randstad.

  10. forum rang 8 Lepre Chaun 11 maart 2021 06:46
    Aantal thuiswerk vacatures in Nederland stijgt met 122%

    Het aantal vacatures waarbij gedeeltelijk of fulltime thuiswerken mogelijk is op lange termijn, is flink toegenomen.

    op basis van een recent onderzoek en analyse door Burning Glass Technologies een aanzienlijke stijging van 122% vast.

    Daarnaast is er een toenemende vraag naar specifieke vaardigheden voor administratieve en financiële profielen.

    ook andere prioriteiten worden gesteld bij het werven van nieuw personeel. Zo neemt de vraag naar flexibiliteit en aanpassingsvermogen (AQ) toe, maar ook soft skills en technologische vaardigheden worden steeds belangrijker geacht nu de digitale transformatie zijn intrede heeft gedaan.

    Uit onderzoek blijkt dan ook:

    • Dat het totaal aantal Nederlandse vacatures voor thuiswerken de afgelopen maanden met 122% is gestegen in vergelijking met de periode vóór COVID-19

    • Dat de groei van “remote” werken vooral sterk is in de sectoren Finance & Accounting (+123%) en administratie (+264%)

    • Er een toenemende vraag in vacatures is voor administratieve profielen met technische/financiële vaardigheden:

    o HR Professionals die financiële inzichten hebben (+111,7%)

    o Administratieve profielen die financiële analyses kunnen maken (+80,3%)

    o Administratieve profielen die kennis hebben van boekhouden (+31,9%)

    o Algemene assistants die data kunnen verwerken (+47,4%)

    • Er bovendien een toenemende vraag te zien is in vacatures voor financiële profielen met soft skills, zoals werken in teams, klanten bijstaan en creatief kunnen denken:

    o Financieel analisten die creatief kunnen meedenken (+32,8%)

    o Accountants die klantgericht kunnen werken (+10,4%)

    “Door remote werk zien we dat werkzoekenden ook bereid zijn om soms verder te reizen om één of twee dagen op kantoor te werken.

    Dit biedt werkgevers de mogelijkheid om uit een grotere pool van talent te kiezen voor het werven van nieuw personeel.

    Bovendien kan het interessant zijn voor de werkgever als een bedrijf meerdere vestigingen heeft
    en de werknemer hierin flexibel is”,

    Goed voor Randstad
  12. forum rang 8 Lepre Chaun 11 maart 2021 10:59
    Arbeidsmarkt blijft herstellen.

    De arbeidsmarkt in Nederland is in de afgelopen maand opnieuw hersteld.

    Het vacatureniveau ligt op dit moment hoger dan in begin januari, toen nog sprake was van een stabilisatie van de vacaturetrend.

    Het doorzetten van het vacatureherstel heeft logischerwijs te maken met de eerste versoepelingen in de huidige lockdown”
    het personeelstekort in de zorg duidelijk nog niet opgelost.” De verpleegkunde stond de afgelopen maanden met stip op nummer één qua stijging van de vacaturetrend.

    Hervatting contactberoepen zorgt voor stijging

    Dat het uitoefenen van contactberoepen weer mogelijk is, ziet Indeed terug in de cijfers. Met een toename van dertig procent behoort de vacature voor kappers bij de hardst gestegen vacatures van de afgelopen maand.
    De beauty- en wellness-sector moet wel van verkomen.

    Bouwsector groeit flink door

    De groei in de bouwsector zet door. Het landelijk niveau van de bouwsector ligt daarmee op dit moment meer dan 21 procentpunt hoger
    dan in dezelfde periode vorig jaar. “De bouw is het afgelopen jaar relatief onaangetast gebleven, een groot deel van de sector kon blijven doorgaan.

    Tijdens de persconferentie is zachtjes gesproken over mogelijke versoepelingen voor de horeca aan het einde van de maand. En met de zomermaanden in aantocht en het perspectief dat door de vaccins geboden wordt, hopen wij dat ook de cijfers voor de sector verder significant zullen herstellen,”

    Goed voor Randstad

  13. forum rang 8 Lepre Chaun 11 maart 2021 11:51
    Stemmentellers gezocht.

    Uitzendbureau Randstad is ingeschakeld om de vacatures te vervullen.

    Woensdagochtend kregen inwoners uit Oss en omgeving die ingeschreven staan bij uitzendbureau Randstad een mailtje. "Stemmentellers gezocht! Voor 17 maart van 20.45 tot 02.00 uur zijn we voor de gemeente Oss op zoek naar stemmentellers!"

    Daar komt de Overheid al weer hoeveel Gemeenten volgen !

    Goed voor Randstad
  15. forum rang 8 Lepre Chaun 11 maart 2021 14:02

    Economie herstelt sneller, mede door snellere vaccinaties, aldus Rabobank

    Herstel verrast.

    We zien tot nu toe dat het herstel ons steeds positief heeft verrast", " aldus de Rabobank
    Zowel in het derde en vierde kwartaal van vorig jaar. In veel sectoren is er nog altijd veel verrast.
    Maar daarnaast draaien heel veel sectoren best goed door."

    Eerder ging de bank ervan uit dat het oude niveau in de loop van 2022 zou worden bereikt. Dat de bank nu verwacht dat dit eerder gebeurt,

    Ook de werkloosheid is minder hard opgelopen dat gevreesd.

    2022 verwachten de economen een groei van 3,7 procent.

    Goed voor Randstad
  18. forum rang 8 Lepre Chaun 11 maart 2021 15:49
    GROOT DEEL ECONOMISCHE KRIMP EIND DIT JAAR WEG'

    Toch is er voor met name voor de horeca, transport, uitzendbranche en reisbureaus nog een forse inhaalslag te maken.

    maar door de forse overheidssteun kan een deel van de vraag vrij snel herstellen als je naar de economie als geheel kijkt, zegt Ester Barendrecht, hoofdeconoom bij RaboResearch. '

    We verwachten nog wel dat de werkloosheid wat verder oploopt, maar ook ons beeld daarvan hebben we wat positiever bijgesteld; je ziet dat de schade daar minder fors is dan we in het begin van de pandemie vreesden.'

    En omdat ook de krimp in het vierde kwartaal ondanks een harde lockdown behoorlijk meeviel, zijn de perspectieven niet ongunstig !

    www.bnr.nl/nieuws/economie/10435042/g...

    Goed voor Randstad
  20. forum rang 8 Lepre Chaun 11 maart 2021 16:20
    Waarom daalt Randstad?

    Hervatting contactberoepen zorgt voor stijging

    Dat het uitoefenen van contactberoepen weer mogelijk is, ziet Indeed terug in de cijfers.
    Met een toename van dertig procent behoort de vacature voor kappers bij de hardst gestegen vacatures van de afgelopen maand.

    Toch is het personeelstekort in de zorg duidelijk nog niet opgelost.” De verpleegkunde stond de afgelopen maanden met stip op nummer één qua stijging van de vacaturetrend.

    Dit is inmiddels niet meer het geval, al ligt het niveau wel 23 procent boven het niveau van een jaar geleden.

    Bouwsector groeit flink door
    De groei in de bouwsector zet door.

    Het landelijk niveau van de bouwsector ligt daarmee op dit moment meer dan 21 procentpunt hoger dan in dezelfde periode vorig jaar.

    Goed voor Randstad
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 11 12 13 14 15 ... 52 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Nog geen herstel zichtbaar bij Randstad

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

RANDSTAD NV Nieuws

  1. ABU: uren en omzet uitzendbranche nog altijd onder druk
  2. Aandeel Adecco hard onderuit
  3. Video: experts houden vertrouwen in aandeel ASML
  4. ABU: uren en omzet uitzendbranche nog altijd onder druk
  5. Slotcall: beleggers verkiezen plaats aan de zijlijn aan vooravond cijferbonanza
  6. Degroof Petercam verlaagt koersdoel Randstad
  7. Beursblik: geen grote verrassingen bij Randstad
  8. Omzet en marges Randstad onder druk
  9. Beursblik: nog weinig progressie bij Randstad verwacht
  10. Voorzichtigheid werkgevers drukt op Manpower