Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Randstad   /   RANDSTAD 2021

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

Laatste koers (eur) Verschil Volume
41,610   -0,010   (-0,02%) Dagrange 41,320 - 41,690 222.381   Gem. (3M) 337,3K

RANDSTAD 2021

Volgen
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 8 9 10 11 12 ... 52 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 Lepre Chaun 27 februari 2021 10:22
    Ruim 20.000 extra mensen nodig voor klimaatdoelen'

    - Om de klimaatdoelen van Parijs te halen zijn naar schatting 23.000 tot 28.000 extra werknemers nodig voor bijvoorbeeld het installeren van zonnepanelen,

    het aansluiten van laadpalen en de plaatsing van windmolens.

    Probleem daarbij is dat er steeds minder mensen met de juiste technische kwalificaties beschikbaar zijn.

    Dat berekenden onderzoekers van Ecorys in opdracht van de Nederlandse Vereniging Duurzame Energie.

    Goed voor Randstad.
  2. forum rang 8 Lepre Chaun 28 februari 2021 08:39
    Interview

    Topman Randstad: ‘Iedereen een vaste baan? Dat is niet de oplossing’

    Jacques van den Broek, bestuursvoorzitter Randstad

    Uitzendconcern Randstad lijkt de impact van corona al bijna te boven. Zodra er een vaccin is, zal de behoefte aan flexwerkers nog verder groeien, verwacht de Randstad-baas. „In mijn optiek moet de discussie niet gaan over vast en flex, maar goed- en slechtgeregeld werk.”

    www.nrc.nl/nieuws/2021/02/09/topman-r...
  3. forum rang 8 Lepre Chaun 28 februari 2021 13:01
    Nu de Nederlandse werkloosheidscijfers onverwachts teruglopen !

    De werkloosheid in Nederland blijft dalen, zo blijkt uit cijfers van het CBS.

    Vanaf vorig jaar november daalde het aantal werklozen maandelijks met 23.000.
    Daardoor was in januari nog slechts 3,6% van de beroepsbevolking werkloos.

    Geen hoge werkloosheid
    Halverwege september 2020 voorspelde het Centraal Planbureau nog dat – mocht er een tweede coronagolf komen – de Nederlandse werkloosheid zou oplopen naar 8,5%.

    Met de nu ingezette trend lijkt het onwaarschijnlijk dat we dit jaar nog te maken krijgen met een hoge werkloosheid.

    Goed voor Randstad.
  4. forum rang 8 Lepre Chaun 28 februari 2021 13:53
    Jong (FNV) wil 5 miljard euro hebben uit het Nationaal Groeifonds.

    Dat geld is bedoeld om 250.000 banen te creëren om Nederland uit de coronacrisis te helpen.

    Die banen zijn onder andere in de energiesector te vinden.

    Jong zegt dat de energietransitie gewoon doorgaat tijdens de crisis, maar dat het kabinet geen aandacht heeft voor de mensen die straks hun baan kwijtraken.

    Goed voor Randstad
  6. forum rang 8 Lepre Chaun 1 maart 2021 15:30
    Zorgorganisaties kunnen vanaf maandag tot en met 31 maart 17 uur subsidie aanvragen voor coronabanen, zo heeft de overheid bekendgemaakt.

    Voor de regeling is € 80 miljoen beschikbaar.

    Coronabanen zijn bedoeld om mensen tijdelijk in te zetten in ondersteunende functies in (onder andere) de zorg.

    ‘Dit kan de werkdruk van zorgprofessionals verminderen en biedt kansen voor mensen uit sectoren waar op dit moment minder werk is.’

    Met de subsidiepot kunnen 3.500 voltijdsbanen of 6.300 deeltijdbanen worden gefinancierd.

    Met de coronabanen wil het kabinet de sectoren zorg, onderwijs en handhaving & toezicht ondersteunen tijdens de coronapandemie.

    In totaal is er € 160 miljoen beschikbaar.

    Goed voor Randstad
  7. forum rang 6 Plein777 2 maart 2021 07:57


    Zou Gilde na deze overname van DPA ook Brunel van de beurs halen ?

    Investeerder Gilde wil detacheerder DPA van beurs Amsterdam halen.
    ========================================================

    Gepubliceerd op 1 maart 2021 20:17

    DPA 01 mrt
    1,58 0,00 (0,00%)

    AMSTERDAM (ANP) - De Nederlandse beursgenoteerde detacheerder DPA Group heeft een overnamebod ontvangen van investeerder Gilde Equity Management. Het bod bedraagt 79,8 miljoen euro in contanten. Na afronding van de overname zal de notering van DPA op Beursplein 5 komen te vervallen.

    De biedingsprijs bedraagt 1,70 euro per aandeel. Het aandeel DPA sloot maandag op 1,58 euro. De overname wordt gesteund door het hoogste management van DPA. Daarnaast hebben grootaandeelhouders al aangegeven hun stukken aan te zullen bieden aan Gilde. De afronding van de deal moet in het tweede kwartaal van dit jaar plaatsvinden.

    -
    DPA-topman Arnold van Mameren zegt dat met de overname door Gilde de groeistrategie van het bedrijf versneld kan worden. "Tegelijkertijd zijn wij van mening dat de biedprijs een eerlijke en directe waarde vertegenwoordigt voor onze aandeelhouders. Daarom steunen wij unaniem het bod van Gilde en bevelen we het aan bij onze aandeelhouders."
  8. forum rang 10 voda 2 maart 2021 08:00
    Veel flexkrachten verloren baan in eerste coronajaar

    Gepubliceerd op 2 maart 2021 07:25 | Views: 273

    DEN HAAG (ANP) - Veel flexkrachten hebben afgelopen jaar hun baan verloren als gevolg van de coronacrisis. Daarentegen waren er eind 2020 iets meer vaste krachten aan de slag dan een jaar eerder. Ook het aantal zelfstandigen steeg, al is het aantal uren dat zij werkten wel afgenomen.

    Een en ander komt naar voren uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Over de gehele linie telde het statistiekbureau eind vorig jaar 38.000 mensen minder met betaald werk dan eind 2019. Deze daling komt uitsluitend voor rekening van flexibele werknemers, van wie het aantal met 177.000 afnam.

    Het aantal mensen tot 25 jaar met werk lag eind vorig jaar eveneens lager dan voor de coronacrisis. Jongeren zijn, bijvoorbeeld met een bijbaan naast hun studie, relatief vaak werkzaam in de horeca. En juist die sector is hard getroffen door de crisis. In de oudere leeftijdsgroepen is het aantal mensen met betaald werk wel toegenomen of ligt dit al weer bijna op hetzelfde niveau als voor de crisis.

    Verschillen tussen beroepsgroepen

    In de statistieken zijn ook duidelijke verschillen te zien tussen beroepsgroepen. In de horeca, onderdeel van de dienstverlenende beroepen, nam de werkgelegenheid duidelijk af. Denk aan kelners, barpersoneel of keukenhulpen. Elders kwamen er juist meer banen bij. Van bedrijfskundigen, organisatieadviseurs, transportplanners en logistiek medewerkers waren er bijvoorbeeld veel meer aan het werk vergeleken met een jaar eerder.

    Het aantal zelfstandigen is in 2020 weliswaar gegroeid, het aantal uren dat ze werkten is gedaald. Dat was vooral te merken tijdens de eerste lockdown in april. Zij werkten toen gemiddeld negen uur per week minder dan in april 2019. Ter vergelijking: werknemers werkten destijds gemiddeld drie uur per week minder.

    Ondanks alles lijkt de schade voor de arbeidsmarkt eigenlijk nog mee te vallen, constateerden kenners eerder al. Dit komt door de steunmaatregelen van de overheid, waardoor veel bedrijven geholpen worden bij het doorbetalen van hun personeel. Mogelijk krijgt de Nederlandse arbeidsmarkt later nog flinke klappen als de overheidssteun wordt afgebouwd.
  12. forum rang 8 Lepre Chaun 2 maart 2021 13:49
    Zoveel dividend keren AEX-bedrijven uit voor coronajaar 2020: het dikste rendement krijg je bij Randstad !!!

    Randstad keert relatief het meest uit,
    als je de winstuitkering vergelijkt met de huidige koers.
    Dividendrendement 5,8%

    Randstad zet de sterke balans in om een fiks dividend van €3,24 per aandeel uit te keren.

    Het gaat om een regulier dividend van €1,62 dat wordt uitbetaald op basis van de winstgevendheid
    en een speciaal dividend van €1,62 als gevolg van de lage schuldgraad.

    25-03-2021 Jaardividend 2020 € 1,62 betaalbaarstelling 06-04-2021

  13. forum rang 5 b.west.invest 2 maart 2021 14:17
    quote:

    Lepre Chaun schreef op 28 februari 2021 13:53:

    Jong (FNV) wil 5 miljard euro hebben uit het Nationaal Groeifonds.

    Dat geld is bedoeld om 250.000 banen te creëren om Nederland uit de coronacrisis te helpen.

    Die banen zijn onder andere in de energiesector te vinden.

    Jong zegt dat de energietransitie gewoon doorgaat tijdens de crisis, maar dat het kabinet geen aandacht heeft voor de mensen die straks hun baan kwijtraken.

    Goed voor Randstad
    Leg eens uit , sinds wanneer is de FNV goed voor Randstad ?
  14. forum rang 8 Lepre Chaun 2 maart 2021 15:34
    quote:

    b.west.invest schreef op 2 maart 2021 14:17:

    [...]

    Leg eens uit , sinds wanneer is de FNV goed voor Randstad ?
    Dat zij Jong (FNV) wil 5 miljard euro hebben uit het Nationaal Groeifonds.

    Dat geld is bedoeld om 250.000 banen te creëren om Nederland uit de coronacrisis te helpen.

    Dat is omscholing ,opleiding en werk voor en via Randstad.
    De werkgevers kijken natuurlijk eerst of diegene voldoet en dat traject gaat natuurlijk ook via Randstad.
  15. forum rang 8 Lepre Chaun 2 maart 2021 17:19
    Voordelen flex

    terwijl veel jongeren juist via een flexcontract willen werken.

    “Wij horen van onze flexkrachten dat ze die flexibiliteit en vrijheid fijn vinden”,

    Uit het onderzoek blijkt dat slechts 27% van de jongeren vindt dat er minder flexcontracten moeten komen,

    “Studenten die hun werk flexibel indelen zodat ze ernaast kunnen studeren voor hun tentamens, jongeren die werkervaring opdoen en op deze manier ontdekken waar hun talenten liggen – zij zien juist de voordelen van flexibel werk.”
    Jongeren zouden het liefst de voordelen van flex houden en dit aanvullen met de voordelen van vast.

    Niet omdat ze het nou zo leuk vinden bij de werkgever of daar 10 jaar willen blijven werken.
    Het gaat puur om de zekerheid van inkomen.
    Het is dan ook ons streven om de voordelen van een vast contract, zoals het krijgen van een hypotheek, door te trekken in flex.

    meerwaarde zit er namelijk niet in dat je oneindig werkt bij dezelfde werkgever, maar structureel werkt, ongeacht waar dit is en in welke vorm.”

    Uiteindelijk willen we dat iedereen, inclusief de overheid, inziet dat een flexcontract, mits goed gebruikt, juist erg waardevol is om ervaring op te doen en een mooi cv op te bouwen. Om zo uiteindelijk een goede start te kunnen maken van je carrière.”

    Wie de Jeugd heeft, heeft de Toekomst.

    Goed voor Randstad
  18. forum rang 8 Lepre Chaun 3 maart 2021 03:40
    Uitzendbureaus herpakken zich

    Vooral uitzendbureaus en schoonmakers zijn in 2020 getroffen door de coronacrisis, maar de vooruitzichten zijn intussen wel verbeterd.

    Door uitzendkrachten te plaatsen op locaties waar de vraag is toegenomen – callcenters, priklocaties, teststraten en distributiecentra – herpakt de uitzendbranche zich.

    In de nasleep van de crisis verkiezen veel werknemers flexibele boven vaste arbeid,

    waardoor voor de uitzendbranche in 2021 groei (+6%) in het vooruitzicht staat.

    Vliegende start 2021
    De uitzendbranche heeft in de eerste maand van dit jaar een vliegende start gemaakt.

    Ondanks de lockdown steeg het aantal uitzenduren met ruim 12% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

    Met name administratieve uitzendbanen zijn met 29% explosief gegroeid.

    2022: 4% groei
    Uitzendkrachten en beveiligers worden ingezet bij test- en priklocaties en schoonmakers in ziekenhuizen.
    Niettemin is de uitval in sommige sectoren nog en pas in de tweede helft van dit jaar zal de gehele sector profiteren van het economische herstel.

    Zo verwacht ABN AMRO in 2021 een groei van 3% ten opzichte van vorig jaar
    en ligt voor 2022 een groei van 4% in het vooruitzicht.

    Met een hoge werkloosheid, ruimere arbeidsmarkt en een economische groei van boven de 2% is sprake van een goede uitgangsituatie voor uitzenders. “

    uitzendbranche zal verder kunnen groeien, doordat er weer vraag is naar traditionele uitzendbanen in de horeca en evenementenbranche”, vertelt Ingrid Laane, Sector Econoom Zakelijke Dienstverlening van ABN AMRO.

    “Het sterke herstel in deze sectoren in combinatie met een economische opleving zorgt er voor dat de zakelijke dienstverlening dit jaar met 3% en in 2022 met 4% zal groeien.”

    Bron: ABN AMRO, 3 maart 2021

    Goed voor Randstad.
  19. forum rang 8 Lepre Chaun 3 maart 2021 07:35

    'Zakelijke dienstverlening groeit met 3 procent in 2021'

    De omzet in de zakelijke dienstverlening zal dit jaar naar verwachting met 3 procent groeien. Dat denkt ABN AMRO. Volgens de bank hebben veel zakelijke dienstverleners inmiddels hun "ritme gevonden" in de nieuwe werkelijkheid.

    ABN AMRO stelt dat uitzendkrachten en beveiligers volop worden ingezet bij test- en priklocaties voor corona en schoonmakers in ziekenhuizen.

    waardoor voor de uitzendbranche in 2021 groei (+6%) in het vooruitzicht staat.

    De vooruitzichten voor de tweede helft van het jaar zijn goed, zegt de bank. De coronamaatregelen zijn dan naar verwachting grotendeels afgebouwd doordat een groot deel van de bevolking is ingeënt. Dit betekent meer vloeroppervlakte om schoon te maken en te beveiligen. Ook trekken de meer traditionele uitzendbanen in de horeca en in de evenementenbranche vanaf dat moment weer aan, schrijft ABN AMRO.

    Voor 2022 staan de seinen voor de sector echt op groen. Een economische groei van 4,1 procent in combinatie met toenemende bedrijfsinvesteringen leidt volgens ABN AMRO tot een groeiverwachting van 4 procent voor de zakelijke dienstverlening.

    Goed voor Randstad
  20. Mangy_Scoundrel 3 maart 2021 09:22
    quote:

    Lepre Chaun schreef op 2 maart 2021 13:49:

    Zoveel dividend keren AEX-bedrijven uit voor coronajaar 2020: het dikste rendement krijg je bij Randstad !!!

    Randstad keert relatief het meest uit,
    als je de winstuitkering vergelijkt met de huidige koers.
    Dividendrendement 5,8%
    Niet jezelf dood staren op Randstad, maar ook andere aandelen in de gaten houden Lepre ;-)

    Het dikste rendement krijg je bij POSTNL ;-)

    Koers +/- €3,60
    Dividend €0,28
    Dividendrendement 7,8%

    EUR0,37 dividend binnen 6 maanden nu. Gewoon 10% dividendrendement. En dan vervolgens 29 cent per jaar (8%) de komende 2 jaar daaropvolgend.

    Binnen 6 mnd dus 28+9 = 37 cent dividend -> 10,3%
    Binnen 15 maanden 28+9+20 = 57 cent dividend (minimaal zegt onderneming) -> 15,8%
    Binnen 18 mnd dus 28+9+20+9= 66 cent dividend (minimaal zegt onderneming)
    Binnen 30 mnd dus 28+9+20+9+20+9 = 95 cent dividend (minimaal zegt onderneming)
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 8 9 10 11 12 ... 52 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Nog geen herstel zichtbaar bij Randstad

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

RANDSTAD NV Nieuws

  1. ABU: uren en omzet uitzendbranche nog altijd onder druk
  2. Aandeel Adecco hard onderuit
  3. Video: experts houden vertrouwen in aandeel ASML
  4. ABU: uren en omzet uitzendbranche nog altijd onder druk
  5. Slotcall: beleggers verkiezen plaats aan de zijlijn aan vooravond cijferbonanza
  6. Degroof Petercam verlaagt koersdoel Randstad
  7. Beursblik: geen grote verrassingen bij Randstad
  8. Omzet en marges Randstad onder druk
  9. Beursblik: nog weinig progressie bij Randstad verwacht
  10. Voorzichtigheid werkgevers drukt op Manpower