Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel RENEWI AEX:RWI.NL, GB00BNR4T868

Laatste koers (eur) Verschil Volume
7,030   +0,120   (+1,74%) Dagrange 6,910 - 7,080 6.786   Gem. (3M) 26,8K

Forum Renewi geopend

4.720 Posts
Pagina: «« 1 ... 117 118 119 120 121 ... 236 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Bracar 8 januari 2021 15:23
    quote:

    biglion schreef op 8 januari 2021 12:16:

    [...]

    >>>>>>>>>>>>>

    Engeland alweer hoger op 44,80 en dat is plm. 0,4980

    Die 0,49-0,50 hier lijkt een duidelijk hogere bodem te worden en dan is die 0,56 slechts hele korte termijn.
    Enfin als je vooruit kijkt moet je echt aan pennystock af denken en is / wordt dit een hele mooie duurzame investering.

    LK
    Inmiddels met flinke omzet 45,25 ( 50,12 ), koers wordt dus zoals verwacht rechtgetrokken, waarna we door kunnen stijgen.
  2. Bracar 8 januari 2021 16:07
    De werkgevers in de afvalsector vinden het niet verantwoord de looneisen in te willigen die de vakbonden hebben gesteld voor de nieuwe cao GEO. FNV vindt het nu tijd voor actie. CNV beraadt zich nog op volgende stappen.

    FNV wil op vrijdag 15 januari bij AVR Rozenburg actie voeren voor een betere cao GEO.
    Foto: picsfive - Fotolia
    In reactie op ultimatums van de vakbonden hebben de werkgevers gisteren (7 januari) laten weten in coronatijd zeker iets extra’s te willen doen voor werknemers, maar ze benadrukken ook dat de coronapandemie voor veel economische onzekerheid bij de bedrijven en samenwerkingspartners, zoals gemeenten zorgt. En dus zijn ze niet bereid in te gaan op de eisen van FNV en CNV die loonsverhogingen van respectievelijk 5 procent en 3 procent eisen plus een eenmalige bonus van 500 euro netto.

    “In ons eindbod dat we na verschillende overlegrondes op 17 december indienden op verzoek van de bonden, zijn we hen op deze punten al tegemoet gekomen”, zegt voorzitter van de werkgeversdelegatie Albert Vos. “Met ons voorstel zou de koopkracht van werknemers zelfs verbeteren. Bovendien kregen zij in 2019 al een loonsverhoging van 3 procent en in 2020 van 3,75 procent. Veel bedrijven hebben werknemers daarnaast al een coronabonus gegeven van 100 tot zelfs 1.000 euro. Ook werken we aan duurzame inzetbaarheid, ook voor oudere werknemers. We hebben vorig jaar de generatieregeling verlengd. Het beeld moet dus niet ontstaan dat we als werkgevers tot niks bereid zijn, want het tegendeel is waar. We hebben het werkelijk goed voor met onze werknemers.”

    Terug aan tafel
    De werkgevers hopen de vakbonden te kunnen overtuigen om op 12 januari gewoon weer om tafel te gaan om verder te praten over een nieuwe cao GEO. “We willen graag met de bonden in gesprek, want wij zien nog voldoende ruimte om er samen uit te komen”, zegt Vos. “We hebben al jarenlang een goede verstandhouding met de bonden en hopen dat zo te houden. Ik heb er dan ook vertrouwen in dat we weer in gesprek komen. Voor de medewerkers is het ook van belang dat we er samen uitkomen. De generatieregeling bijvoorbeeld loopt per 31 december af als we geen akkoord bereiken over een nieuwe cao. Dat is iets wat geen van beide partijen wil.”

    Vos weet dat de vakbonden de afgelopen weken al acties hebben voorbereid. “Bij verschillende bedrijven zijn al berichten binnengekomen dat de bonden er actie willen voeren, ondanks onze uitnodiging om opnieuw aan tafel te gaan. We hopen echter dat de bonden volgende week met ons om tafel willen, zodat we met elkaar in gesprek blijven en tot een voor alle partijen acceptabele cao kunnen komen. Staken en het werk onderbreken zijn bijzonder zware middelen om in te zetten. In deze periode van lockdown en de nog altijd hoge besmettingscijfers, vinden wij dat niet verantwoord. Dit soort acties hebben nu grote risico’s en verstrekkende gevolgen voor de volksgezondheid en de veiligheid in Nederland.”

    Verantwoord actievoeren
    Ondanks dat de werkgevers niet op de eisen van de bonden ingaan is het voor CNV nog geen uitgemaakte zaak dat er volgende week acties volgen bij afvalbedrijven. "We beraden ons nog op wat we gaan doen", zegt woordvoerder André van der Vlugt. "Concreet gaan we de brief van de werkgevers eerst eens goed bestuderen. Hoeveel ruimte lezen we daar tussen de regels door in? Afhankelijk van de uitkomst bepalen we op 12 januari met de werkgevers om tafel gaan. Uiteraard kijken we ook naar of het verantwoord is om in deze tijd actie te gaan voeren."

    Bij FNV zitten ze iets anders in de wedstrijd. "In de brief van de werkgevers lezen wij 'zo weinig concreets', dat we niets zien in weer een overleg", zegt woordvoerder Peter te Lintel Hekkert. "Maandag beginnen we met zichtbaarheidsacties: bij bijvoorbeeld de ingangen van bedrijven hangen we dan spandoeken en vlaggen op. Vrijdag 15 januari wordt er actiegevoerd bij AVR Rozenburg met een coronaproof drive-in voor medewerkers die een werkonderbreking houden. We mikken op een opkomst van zo'n 100 mensen die in hun auto blijven zitten tijdens het protest. Veiligheid staat voorop bij onze acties."

    Te Lintel Hekkert sluit niet uit dat er in een volgende fase ook nog stiptheidsacties volgen. Vuilnisophalers kunnen dan bijvoorbeeld besluiten containers niet te legen die nog open zijn of net niet op de goede plek staan.
4.720 Posts
Pagina: «« 1 ... 117 118 119 120 121 ... 236 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.