Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   DPA Flex Group   /   DPA 2020

DPA Flex Group« Terug naar discussie overzicht

DPA 2020

Volgen
1.145 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 58 »» | Laatste | Omlaag ↓
  3. MegaTelstar 17 januari 2020 17:42
    quote:

    Nel schreef op 17 januari 2020 16:55:

    Blijf evengoed hamsteren op deze koers ! met de gedachte dat koers met ontwikkelingen van het bedrijf niet kloppen en dus eens zijn waarde zal laten zien.
    Deze week een aardig volume maar weerstand niet verbroken.

    Fijn weekend
    Wij zijn niet de enigen Nel die hamsteren! De laat is vanmiddag al 4 keer op € 1,40 volgestort met in totaal zo'n 60K aandelen en steeds worden die gulzig opgepakt door derden. De gecontroleerde afbouw en overdracht aan belangstellende derden gaat nog gestaag door. En er wordt warempel nu voorzichtig (weer) geknabbeld aan de 1,41, voor wat het waard is.
    vr. gr. SuperTelstar
  6. forum rang 7 Ron Kerstens 18 januari 2020 14:54
    De afgelopen jaren werden er veel recruiters gevraagd en aangenomen bij DPA,dit zijn meestal dure arbeidskrachten die hun geld moeten opbrengen door nieuwe professionals aan te nemen. Uit de DPA website kun je nu afleiden dat ze daar mee gestopt zijn, blijkbaar leveren nieuwe recruiters dus geen nieuwe omzet meer op. Wel veel kosten, daar weten wij als aandeelhouders helaas alles van. Zoals we al wisten gaan ze nu eindelijk eens sturen op winst ipv hogere omzetten, goed voor het aandeel en ook goed voor de eventuele overname.

    Op de site staat een mooi overzicht van de werkzaamheden van zo een recruiter, dan snap je gelijk dat er zo weinig verdiend is de afgelopen jaren bij DPA. Die gasten gaan dus pas om 9.45 aan het werk, voeren 2 gesprekken op een dag, lunchen lekker lang met daarna een potje tafeltennis en sluiten iedere week gezellig af met een bootcamp.

    Van de DPA site geplukt;

    Zo ziet jouw dag eruit:

    Je komt binnen in ons hippe kantoorpand. Je pakt de lift naar de achtste verdieping waar we uitkijken over heel Amsterdam. Je dag begint met een kopje koffie en een praatje met je collega’s. Je kijkt voor welke functies je vandaag gaat searchen en past jouw Linkedin skills toe. Het is 09:45 uur en Jill van de receptie belt om door te geven dat jouw afspraak beneden klaar zit. Het komende uur heb jij een gesprek met een ervaren kandidaat. Je beoordeelt of deze kandidaat interessant voor DPA is en maakt diegene enthousiast..

    Na je gesprek loop je even langs Lars van marketing om te vragen hoe het ervoor staat met onze online campagne en je bespreekt jouw nieuwste idee voor een vlog om kandidaten aan te trekken. Om 12:00 uur lunch je gezamenlijk met je collega’s om ze hierna in te maken met een potje tafeltennis.

    In de middag bel je je kandidaten voor een telefonisch interview zodat je ze later die week nog op kantoor of in een koffiebar kunt spreken voor een kennismakingsgesprek. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces en je houdt tijdens de hele procedure contact met je kandidaat zodat je hem of haar niet kwijtraakt aan onze concurrent.

    In de middag voer je een tweede gesprek waarin je een assessment met een kandidaat bespreekt. Dit gesprek bereid je goed voor en je bepaalt over welke competenties jij meer wilt weten. Na je gesprek zie je dat je een aantal gemiste oproepen hebt. Je belt die ervaren hypotheekacceptant terug om te horen dat zij akkoord gaat met jouw aanbod. Meteen plan je een afspraak in om het contract te ondertekenen. Terwijl jij nog wat mailtjes aan het wegwerken bent, staan jouw collega’s al klaar voor de wekelijkse bootcamp. Je sluit je dag hiermee energiek af!
  7. [verwijderd] 19 januari 2020 09:51
    quote:

    Ron Kerstens schreef op 18 januari 2020 14:54:

    Op de site staat een mooi overzicht van de werkzaamheden van zo een recruiter, dan snap je gelijk dat er zo weinig verdiend is de afgelopen jaren bij DPA. Die gasten gaan dus pas om 9.45 aan het werk, voeren 2 gesprekken op een dag, lunchen lekker lang met daarna een potje tafeltennis en sluiten iedere week gezellig af met een bootcamp.

    Van de DPA site geplukt;

    Zo ziet jouw dag eruit:

    Je komt binnen in ons hippe kantoorpand. Je pakt de lift naar de achtste verdieping waar we uitkijken over heel Amsterdam. Je dag begint met een kopje koffie en een praatje met je collega’s. Je kijkt voor welke functies je vandaag gaat searchen en past jouw Linkedin skills toe. Het is 09:45 uur en Jill van de receptie belt om door te geven dat jouw afspraak beneden klaar zit. Het komende uur heb jij een gesprek met een ervaren kandidaat. Je beoordeelt of deze kandidaat interessant voor DPA is en maakt diegene enthousiast..

    Na je gesprek loop je even langs Lars van marketing om te vragen hoe het ervoor staat met onze online campagne en je bespreekt jouw nieuwste idee voor een vlog om kandidaten aan te trekken. Om 12:00 uur lunch je gezamenlijk met je collega’s om ze hierna in te maken met een potje tafeltennis.

    In de middag bel je je kandidaten voor een telefonisch interview zodat je ze later die week nog op kantoor of in een koffiebar kunt spreken voor een kennismakingsgesprek. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces en je houdt tijdens de hele procedure contact met je kandidaat zodat je hem of haar niet kwijtraakt aan onze concurrent.

    In de middag voer je een tweede gesprek waarin je een assessment met een kandidaat bespreekt. Dit gesprek bereid je goed voor en je bepaalt over welke competenties jij meer wilt weten. Na je gesprek zie je dat je een aantal gemiste oproepen hebt. Je belt die ervaren hypotheekacceptant terug om te horen dat zij akkoord gaat met jouw aanbod. Meteen plan je een afspraak in om het contract te ondertekenen. Terwijl jij nog wat mailtjes aan het wegwerken bent, staan jouw collega’s al klaar voor de wekelijkse bootcamp. Je sluit je dag hiermee energiek af!
    een W E R E L D B A A N toch?
  12. forum rang 4 Nel 19 januari 2020 14:34
    Nieuwe DPA-activiteit focust op FinTech 16 januari 2020

    Vacatures
    Home
    Verhalen
    Nieuwe DPA-activiteit focust op...
    Nieuwe DPA-activiteit focust op FinTech
    #FinTech #specialisatie #focus

    Nieuws
    16 januari 2020
    3 min. lezen
    header-nieuwsbericht-FinTech.jpg
    DPA heeft een nieuw team opgezet dat zich richt op detachering en advisering op FinTech-gebied. Het doel is om de FinTech-dienstverlening aan opdrachtgevers een boost te geven door meer focus en specialisatie. Hiermee speelt de onderneming ook in op de schaarste aan specialisten met ervaring in het toekomstproof maken van de financiële functie. Initiatiefnemer is businessmanager Gerco de Wit. “Wij bundelen kennis en expertise op gebieden als process mining, robotic process automation, data analytics en artificial intelligence. Hierdoor vergroot DPA haar aantrekkelijkheid als werkgever voor talenten die zich op deze gebieden willen ontwikkelen en kunnen we sneller en beter inspelen op klantvragen.”

    FinTech is de verzamelnaam voor innovatieve producten en diensten die zijn bedoeld om de kwaliteit, snelheid en het gebruiksgemak van financiële dienstverlening te vergroten. “DPA-bedrijven Fagro en Conquaestor hebben hier al veel in geïnvesteerd en lopen voorop in de nieuwste technologische ontwikkelingen. Onze professionals kunnen bijvoorbeeld een FinTech-basisopleiding volgen die is opgezet met Zuyd Hogeschool. Hier versterken ze hun kennis van onder andere robotic process automation, procesoptimalisatie en data analytics ”, aldus Gerco de Wit

    Robotisering van processen bij woningcorporaties
    “Onze FinTech-professionals denken bijvoorbeeld mee over een juiste aanpak en implementatie van innovatieve toepassingen”, vertelt hij. “Verder zullen we nieuwe productmarktcombinaties ontwikkelen, mogelijk in samenwerking met andere DPA-specialisaties.” Een goed voorbeeld is het partnership tussen DPA en een leading ERP-leverancier in de vastgoedmarkt. DPA ontwikkelt in nauwe samenwerking robots op de betreffende ERP-software. Eindresultaat en de grote toegevoegde waarde voor de klanten zijn technisch optimaal functionerende robots. Deze hebben zich in de praktijk bewezen in een branche waar beide partijen reeds goed zijn vertegenwoordigd.

    Onvermijdelijke ontwikkeling
    De Wit heeft ruim tien jaar werkervaring in recruitment, interim management en consultancy en werkt sinds 2017 bij DPA-dochter Fagro. “Verdere automatisering en digitalisering van financieel-administratieve processen is onvermijdelijk. Financials zien hun werk veranderen en kunnen zelfs een robot als nieuwe collega krijgen. FinTech stelt financials in staat om zich te concentreren op taken waarmee ze de meeste waarde toevoegen. Daarom raad ik iedereen aan om de integratie van FinTech-innovaties te omarmen.”
  14. Zorgeloosch 19 januari 2020 15:51
    Beleggersbelang tipt dpa
    ADVIES VAN DE DAG Peter Schutte, 17 jan 11:15
    DETACHEERDER DPA VERDIENT MEER AANDACHT
    Velen kennen de naam, maar beleggers en media besteden weinig aandacht aan DPA. Toch draait het bedrijf momenteel goed en is het aandeel goedkoop. Nadeel is de beperkte verhandelbaarheid van de stukken
  18. forum rang 6 effegenoeg 20 januari 2020 10:26
    quote:

    Zorgeloosch schreef op 19 januari 2020 15:51:

    Beleggersbelang tipt dpa
    ADVIES VAN DE DAG Peter Schutte, 17 jan 11:15
    DETACHEERDER DPA VERDIENT MEER AANDACHT
    Velen kennen de naam, maar beleggers en media besteden weinig aandacht aan DPA. Toch draait het bedrijf momenteel goed en is het aandeel goedkoop. Nadeel is de beperkte verhandelbaarheid van de stukken
    Toch een positieve impuls er van gekregen.
1.145 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 58 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
ADYEN NV 1.267,000 +53,00 +4,37%
SBM Offshore 18,020 +0,52 +2,97%
ASML 631,500 +15,00 +2,43%
Sif Holding 12,100 +0,26 +2,20%
OCI 11,185 +0,24 +2,19%
RELX 43,400 +0,84 +1,97%
Van Lanschot Kempen NV 43,450 +0,70 +1,64%
SHELL PLC 31,525 +0,50 +1,63%
THEON INTERNAT 9,860 +0,14 +1,44%
Air France-KLM 7,404 +0,10 +1,42%
EXOR NV 94,350 +1,15 +1,23%
ASMI 496,400 +5,70 +1,16%
ForFarmers 3,310 +0,04 +1,07%
Arcadis 61,750 +0,65 +1,06%
KPN 3,600 +0,03 +0,95%
AEX 866,13 +7,56 +0,88%
Kendrion 10,740 +0,08 +0,75%
BAM 4,060 +0,03 +0,74%
ABN AMRO BANK N.V. 14,850 +0,09 +0,64%
ASR Nederland 44,840 +0,26 +0,58%
Fagron 18,280 +0,10 +0,55%
Philips Koninklijke 25,030 +0,13 +0,52%
PROSUS 38,105 +0,18 +0,47%
JDE PEET'S 18,370 +0,08 +0,44%
CTP 14,700 +0,06 +0,41%
BESI 107,500 +0,40 +0,37%
Aegon 5,930 +0,02 +0,34%
ArcelorMittal 23,910 +0,08 +0,34%
AZERION 1,274 +0,00 +0,31%
Wolters Kluwer 153,350 +0,40 +0,26%
Fugro 16,870 +0,04 +0,24%
NN Group 44,840 +0,10 +0,22%
Vopak 45,700 +0,04 +0,09%
UNILEVER PLC 54,560 +0,02 +0,04%
Accsys 0,554 0,00 0,00%
DSM FIRMENICH AG 104,850 0,00 0,00%
NSI 19,660 0,00 0,00%
Vastned 24,100 0,00 0,00%
Wereldhave 14,040 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO (RIGHT) 0,000 -0,16 -99,81%
EBUSCO HOLDING 0,880 -0,35 -28,22%
Galapagos 23,960 -0,98 -3,93%
UMG 21,950 -0,57 -2,53%
Avantium 2,150 -0,05 -2,27%
SIGNIFY NV 21,300 -0,46 -2,11%
FASTNED 20,650 -0,40 -1,90%
ALLFUNDS GROUP 5,165 -0,09 -1,81%
Aperam 27,620 -0,48 -1,71%
RENEWI 6,910 -0,12 -1,71%
CM.COM 6,100 -0,10 -1,61%
ACOMO 17,460 -0,28 -1,58%
INPOST 16,860 -0,25 -1,46%
NX FILTRATION 4,200 -0,05 -1,29%
Ahold Delhaize 32,310 -0,35 -1,07%
Pharming 0,695 -0,01 -0,93%
Basic-Fit 21,580 -0,20 -0,92%
RANDSTAD NV 40,300 -0,35 -0,86%
AMG Critical Materials N.V. 14,970 -0,13 -0,86%
Corbion 21,820 -0,18 -0,82%
WDP 20,120 -0,16 -0,79%
Alfen N.V. 11,410 -0,09 -0,78%
Flow Traders 21,660 -0,16 -0,73%
Heineken 69,880 -0,44 -0,63%
Brunel 8,400 -0,05 -0,59%
ING 14,824 -0,08 -0,54%
HEIJMANS KON 27,900 -0,15 -0,53%
IMCD 137,350 -0,65 -0,47%
AALBERTS NV 33,880 -0,16 -0,47%
Eurocommercial Properties 22,850 -0,10 -0,44%
Akzo Nobel 55,620 -0,22 -0,39%
Nedap N.V. 52,000 -0,20 -0,38%
ASCX 1.173,67 -3,42 -0,29%
B&S Group SA 4,060 -0,01 -0,25%
PostNL 1,009 0,00 -0,20%
AMX 857,89 -1,70 -0,20%
TomTom 5,175 -0,01 -0,19%
Sligro 10,580 -0,02 -0,19%
TKH 31,900 -0,06 -0,19%
JUST EAT TAKEAWAY 14,235 -0,01 -0,04%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 866,13 +7,56 +0,88%
AEX GR 3.397,25 +29,65 +0,88%
Germany40^ 19.195,30 +190,52 +1,00%
FTSE 100 8.149,27 +64,20 +0,79%
EURO50 4.766,92 +16,99 +0,36%
US30^ 44.003,30 +591,80 +1,36%
Nasd100^ 20.765,40 +94,40 +0,46%
US500^ 5.958,08 +38,32 +0,65%
Japan225^ 38.314,10 +22,20 +0,06%
VD-NEW 17,05 -1,35 -7,34%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer