Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Sopra Steria Group   /   Ordina - April 2018

Aandeel Sopra Steria Group PSE:SOP.FR, FR0000050809

Laatste koers (eur) Verschil Volume
167,000   -1,500   (-0,89%) Dagrange 165,900 - 168,700 15.277   Gem. (3M) 40,8K

Ordina - April 2018

Volgen
330 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 17 »» | Laatste | Omlaag ↓
  10. forum rang 4 torro 10 april 2018 13:04
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 10 april 2018 12:56:

    Eerst maar eens naar 2.00 euris mensen en vandaar gaan we verder richting............!??

    Volume moet veeeeeel hoooogger, maar één goed bericht en we vertrekken!!!!??

    Hopelijk nog deze maand zou ik zeggen en waarin ik zeker geloof!
    Om te beginnen maar is een 4á 5 % er bij vandaag
  12. forum rang 8 Wilbar 10 april 2018 15:20
    Zoals om 9:05 al gemeld door forumlid Jepse:

    10 april 2018 Ordina luidt gong voor lancering Ordina TalentPower

    Ordina mocht vanochtend via een slag op de gong officieel de beurshandel openen. Met de gongslag werd Ordina Talentpower gelanceerd. Ordina TalentPower is opgericht om nieuwe talenten te werven en op te leiden.
    Young Professionals die bij Ordina in dienst komen, worden via Ordina TalentPower getraind en begeleid, waarbij ze een tweejarig trainingsprogramma volgen om zo niet alleen hun kennis en expertise te vergroten, maar ook aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Daarnaast kunnen de Young Professionals een keuze maken uit een groot aanbod van inhoudelijke trainingen vanuit de Ordina Academy van Java-programmeur tot business analist en tester.
    Voor klanten zijn deze slimme, talentvolle Young Professionals zeer aantrekkelijk. Ze beschikken over de juiste skills en beheersen de nieuwste technologieën, waardoor ze een waardevolle aanvulling zijn voor bestaande teams binnen een organisatie.
    Vorig jaar heeft Ordina een record aantal nieuwe medewerkers aangenomen. Ook dit jaar is werving belangrijk. Momenteel loopt er een wervingscampagne met als thema High performance teams.
    Inmiddels zijn in het eerste kwartaal al meer dan vijftig Young Professionals aangenomen. Een veelbelovende start voor Ordina TalentPower dat de ambitie heeft om in 2018 een groot aantal Young Professionals aan te trekken.

    www.ordina.com/nl-nl/nieuws/news-over...

    Geen spannend nieuws maar een Ordina-beleggershand is gauw gevuld :)
  17. nescio 10 april 2018 17:32
    quote:

    Wilbar schreef op 10 april 2018 15:20:

    Zoals om 9:05 al gemeld door forumlid Jepse:

    10 april 2018 Ordina luidt gong voor lancering Ordina TalentPower

    Ordina mocht vanochtend via een slag op de gong officieel de beurshandel openen. Met de gongslag werd Ordina Talentpower gelanceerd. Ordina TalentPower is opgericht om nieuwe talenten te werven en op te leiden.
    Young Professionals die bij Ordina in dienst komen, worden via Ordina TalentPower getraind en begeleid, waarbij ze een tweejarig trainingsprogramma volgen om zo niet alleen hun kennis en expertise te vergroten, maar ook aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Daarnaast kunnen de Young Professionals een keuze maken uit een groot aanbod van inhoudelijke trainingen vanuit de Ordina Academy van Java-programmeur tot business analist en tester.
    Voor klanten zijn deze slimme, talentvolle Young Professionals zeer aantrekkelijk. Ze beschikken over de juiste skills en beheersen de nieuwste technologieën, waardoor ze een waardevolle aanvulling zijn voor bestaande teams binnen een organisatie.
    Vorig jaar heeft Ordina een record aantal nieuwe medewerkers aangenomen. Ook dit jaar is werving belangrijk. Momenteel loopt er een wervingscampagne met als thema High performance teams.
    Inmiddels zijn in het eerste kwartaal al meer dan vijftig Young Professionals aangenomen. Een veelbelovende start voor Ordina TalentPower dat de ambitie heeft om in 2018 een groot aantal Young Professionals aan te trekken.

    www.ordina.com/nl-nl/nieuws/news-over...

    Geen spannend nieuws maar een Ordina-beleggershand is gauw gevuld :)
    :-)
330 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 17 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Sopra Steria Group Nieuws

  1. Bod Sopra Steria op Ordina officieel gelanceerd
  2. Goede voortgang Sopra Steria en Ordina bij voorbereiding overnamebod
  3. Sopra Steria doet bod van €5,75 p/a op Ordina