Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   DPA Flex Group   /   DPA Ontwikkelingen 2018

DPA Flex Group« Terug naar discussie overzicht

DPA Ontwikkelingen 2018

Volgen
1.129 Posts
Pagina: «« 1 ... 28 29 30 31 32 ... 57 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 4 Nel 1 mei 2018 16:49
    Goedemiddag
    Ik heb vaak genoeg aangegeven dat door de earn out aandelen er druk op de koers komt en dan kan je snel oordelen dat oud directie en managers gevoelig zijn voor snel geld als deze aandelen beschikbaar komen!
    Maar zeg er ook bij dat als het plan zoals dhr winter op autonoom verder wil gaan de earn out aandelen snel door de markt worden verwerkt en het aandeel op termijn los gaat komen.
    Er is de afgelopen jaren een goede basis neergezet voor de toekomst en ook wij zullen naar mijn beoordeling een goed rendement krijgen

    Zodoende hoeft er voor mij geen overname bod te komen.

    Fijne dag en avond toegewenst
  4. analyse_A3CD 2 mei 2018 10:34
    Op basis van het verhaal van de Winter op 30 april, waarbij hij zijn omzetdoelstelling van 200 miljoen nog eens herhaalde (wanneer dit moet gebeuren zei hij er niet bij) staat m.i. de koers belachelijk laag!?

    Het earn out verhaal van Nel hierboven is één kant van de zaak, maar volgens mij speelt er meer achter de schermen, waar wij de vinger niet achter kunnen krijgen, anders had dit aandeel al lang in de regionen boven de 2 moeten staan!

    Aan de andere kant oordelen de analisten blijvend zuinigjes over dit aandeel. Niemand maar dan ook niemand komt hoger dan houden oftewel neutraal!

    Zelfs nu de Winter het bedrijf nadrukkelijk in de etalage heeft gezet.

    Ik heb en hou vertrouwen, alhoewel al langjarig dood geld jammer genoeg!
  5. [verwijderd] 2 mei 2018 12:37
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 2 mei 2018 10:34:

    Op basis van het verhaal van de Winter op 30 april, waarbij hij zijn omzetdoelstelling van 200 miljoen nog eens herhaalde (wanneer dit moet gebeuren zei hij er niet bij) staat m.i. de koers belachelijk laag!?

    Het earn out verhaal van Nel hierboven is één kant van de zaak, maar volgens mij speelt er meer achter de schermen, waar wij de vinger niet achter kunnen krijgen, anders had dit aandeel al lang in de regionen boven de 2 moeten staan!

    Aan de andere kant oordelen de analisten blijvend zuinigjes over dit aandeel. Niemand maar dan ook niemand komt hoger dan houden oftewel neutraal!

    Zelfs nu de Winter het bedrijf nadrukkelijk in de etalage heeft gezet.

    Ik heb en hou vertrouwen, alhoewel al langjarig dood geld jammer genoeg!
    Je vergeet te melden dat de heer Winter geen termijn heeft genoemd. Maar zelfs op basis van de huidige koers/winst vind ik het aandeel inmiddels toch wel interessant worden hoor. Bij analisten zie je vaak dat ze achter de feiten aanlopen, dus daar heb je niet zoveel aan.
  8. sappas 2 mei 2018 16:43
    quote:

    Nel schreef op 1 mei 2018 16:49:

    Goedemiddag
    Ik heb vaak genoeg aangegeven dat door de earn out aandelen er druk op de koers komt en dan kan je snel oordelen dat oud directie en managers gevoelig zijn voor snel geld als deze aandelen beschikbaar komen!
    Maar zeg er ook bij dat als het plan zoals dhr winter op autonoom verder wil gaan de earn out aandelen snel door de markt worden verwerkt en het aandeel op termijn los gaat komen.
    Er is de afgelopen jaren een goede basis neergezet voor de toekomst en ook wij zullen naar mijn beoordeling een goed rendement krijgen

    Zodoende hoeft er voor mij geen overname bod te komen.

    Fijne dag en avond toegewenst
    Nel een overname bod lijkt me niet verkeerd :-)

    Groetjes en fijne avond,

    Sappas
  10. [verwijderd] 2 mei 2018 20:29
    Bij accsys
    Vandaag koopadvies koersdoel 1 euro.
    Grote koper aan het werk geweest regio 0,87

    Back to business
    Dpa
    Die 200 milj is mijns inziens realistisch in
    2019.
    RES q1 18 was meer dan 39 kk met een plus 28 procent
    Heel 18. Verwacht ik ca 164 kk hetgeen nog conservatief is met 20
    Procent stijging tov 2017.
    We will soon Be rewarded

    Hold long or By more.
    Patience
    Mijn stuks krijgen ze niet onder 2.1
    Wie doet mee?
  11. forum rang 6 effegenoeg 3 mei 2018 13:43
    'LinkedIn en Uber bedreiging voor uitzenders' (2)
    N i e u w bericht, meer informatie vanaf derde alinea

    AMSTERDAM (AFN) - Werving en selectie van personeel is nog vooral mensenwerk, maar nieuwe technologieën zijn aan een stormachtige opmars bezig. Uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven kunnen komende jaren een groot deel van hun markt verliezen aan platforms als LinkedIn, Deliveroo en Uber. Dat zegt het economisch bureau van ING in een nieuw rapport.

    Internetplatforms automatiseren werving en selectie met behulp van algoritmes. Ook nemen ze administratieve taken als planning, urenregistratie en facturatie over. Hierdoor zijn ze op termijn waarschijnlijk goedkoper en sneller dan de huidige spelers.

    ,,We denken bij platformen nu misschien alleen aan taxichauffeurs, maar het gaat niet alleen om generiek werk'', zegt hoofdeconoom Marieke Blom van ING. Schoonmakers, keukenhulpen of callcentermedewerkers zijn volgens haar bijvoorbeeld goed via een platform te organiseren. Dit geldt ook voor specialistische beroepen, zoals vormgevers en docenten.

    Allerlei onlinebedrijfsmodellen, zoals vacaturewebsites en sociale netwerken, maken de tussenkomst van de 'traditionele' flexbranche al minder vaak nodig. ,,In de Verenigde Staten weet schaars IT-talent via onlineplatforms zoals Hired.com met een online veilingsysteem al de hoogst mogelijke beloning te krijgen. Juist de krappe arbeidsmarkt kan de komende jaren een aanjager zijn voor de populariteit van platforms'', aldus Blom.

    ING schat in dat in ieder geval 20 procent van de markt zal verschuiven van de 'traditionele' flexbranche naar de platforms, maar het zou in een extreem scenario ook zomaar 70 procent kunnen worden. Het hangt er eigenlijk van af in hoeverre de grote uitzendbureaus er zelf in slagen om ook goede platforms te ontwikkelen, denkt de bank. Met hun kennis van arbeidsregelgeving genieten ze een concurrentievoordeel. De platformgiganten hebben wat betreft technologie echter betere kaarten in handen. Ook hebben ze veelal een wereldwijd netwerk en de capaciteit om op te schalen.
  13. [verwijderd] 3 mei 2018 17:55
    quote:

    Patience77 schreef op 2 mei 2018 20:29:

    Bij accsys
    Vandaag koopadvies koersdoel 1 euro.
    Grote koper aan het werk geweest regio 0,87

    Back to business
    Dpa
    Die 200 milj is mijns inziens realistisch in
    2019.
    RES q1 18 was meer dan 39 kk met een plus 28 procent
    Heel 18. Verwacht ik ca 164 kk hetgeen nog conservatief is met 20
    Procent stijging tov 2017.
    We will soon Be rewarded

    Hold long or By more.
    Patience
    Mijn stuks krijgen ze niet onder 2.1
    Wie doet mee?

    Die 200 miljoen (ik verwacht die pas in 2020) zou ongeveer moeten corresponderen met een netto winst per aandeel van zo'n 22 cent. Daar zou een dividend van een dubbeltje bij moeten passen. Als dat allemaal uitkomt, moet die koers in ieder geval volgend jaar toch wel op 2 Euro staan.
  14. [verwijderd] 4 mei 2018 11:11
    Onze verkoper is zijn stukjes kwijt en heeft daarbij genoegen genomen met 1,65. Ik ben benieuwd of hij nog meer voor ons in petto heeft. Ik zat ook eventjes naar de cijfers van Brunel te kijken. Daar heeft men toch aanzienlijk meer over voor de winst per aandeel dan bij DPA. Je zou toch zeggen dat laatstgenoemde wat ondergewaardeerd is. Disclaimer: ik heb aandelen DPA.
  18. awater 9 mei 2018 21:16
    Ik had voor de 1e kwartaalcijfers gekocht op 1,61, maar nu weer verkocht op 1,675. Ik hou het restant vast omdat er een keer wat lucht onder de koers moet gaan komen. DPA mag nu niets meer ondernemen van de RABO en dus geen kosten maken die van de winst afgaan. Dan kan de winst procentueel fors stijgen. Nu moet het management ook eens normaal gaan communiceren en niet te terughoudend blijven. Jammer dat ik dit jaar niet op de AVA ben geweest anders had ik dit onderwerp zeker aangesneden. Ben naar de AVA van AMG geweest(5e achtereenvolgende keer) Heb nu goed zicht op de company en vindt dit een sreeming BUY. Heb DPA dus even ingeruild voor AMG en opties AMG.
1.129 Posts
Pagina: «« 1 ... 28 29 30 31 32 ... 57 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
B&S Group SA 4,395 +0,34 +8,25%
Galapagos 25,380 +1,42 +5,93%
EBUSCO HOLDING 0,925 +0,05 +5,16%
ALLFUNDS GROUP 5,430 +0,27 +5,13%
BESI 112,800 +5,30 +4,93%
THEON INTERNAT 10,340 +0,48 +4,87%
RENEWI 7,150 +0,24 +3,47%
UNILEVER PLC 56,440 +1,88 +3,45%
RELX 44,820 +1,42 +3,27%
FASTNED 21,300 +0,65 +3,15%
Pharming 0,716 +0,02 +3,02%
Wolters Kluwer 157,950 +4,60 +3,00%
WDP 20,720 +0,60 +2,98%
UMG 22,580 +0,63 +2,87%
CTP 15,100 +0,40 +2,72%
DSM FIRMENICH AG 107,250 +2,40 +2,29%
INPOST 17,210 +0,35 +2,08%
SIGNIFY NV 21,740 +0,44 +2,07%
IMCD 140,150 +2,80 +2,04%
Eurocommercial Properties 23,300 +0,45 +1,97%
Fagron 18,620 +0,34 +1,86%
ADYEN NV 1.290,400 +23,40 +1,85%
ASML 642,100 +10,60 +1,68%
ASMI 504,600 +8,20 +1,65%
Ahold Delhaize 32,830 +0,52 +1,61%
AEX 879,80 +13,67 +1,58%
Kendrion 10,900 +0,16 +1,49%
JDE PEET'S 18,600 +0,23 +1,25%
OCI 11,315 +0,13 +1,16%
Heineken 70,640 +0,76 +1,09%
ACOMO 17,640 +0,18 +1,03%
Sif Holding 12,220 +0,12 +0,99%
AMX 866,26 +8,37 +0,98%
NX FILTRATION 4,240 +0,04 +0,95%
Avantium 2,170 +0,02 +0,93%
EXOR NV 95,200 +0,85 +0,90%
Brunel 8,470 +0,07 +0,83%
ASCX 1.183,15 +9,48 +0,81%
RANDSTAD NV 40,610 +0,31 +0,77%
Nedap N.V. 52,400 +0,40 +0,77%
Philips Koninklijke 25,220 +0,19 +0,76%
Sligro 10,660 +0,08 +0,76%
Corbion 21,980 +0,16 +0,73%
Arcadis 62,200 +0,45 +0,73%
AALBERTS NV 34,100 +0,22 +0,65%
ASR Nederland 45,130 +0,29 +0,65%
Vastned 24,250 +0,15 +0,62%
Wereldhave 14,120 +0,08 +0,57%
KPN 3,620 +0,02 +0,56%
Aegon 5,960 +0,03 +0,51%
TomTom 5,200 +0,03 +0,48%
Akzo Nobel 55,880 +0,26 +0,47%
ArcelorMittal 23,990 +0,08 +0,33%
SHELL PLC 31,610 +0,09 +0,27%
NSI 19,700 +0,04 +0,20%
Accsys 0,555 +0,00 +0,18%
HEIJMANS KON 27,950 +0,05 +0,18%
Fugro 16,900 +0,03 +0,18%
AMG Critical Materials N.V. 14,980 +0,01 +0,07%
PostNL 1,009 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO (RIGHT) 0,000 -0,16 -99,81%
SBM Offshore 17,720 -0,30 -1,66%
CM.COM 6,000 -0,10 -1,64%
JUST EAT TAKEAWAY 14,010 -0,23 -1,58%
Alfen N.V. 11,245 -0,17 -1,45%
Vopak 45,100 -0,60 -1,31%
Flow Traders 21,380 -0,28 -1,29%
BAM 4,010 -0,05 -1,23%
ING 14,652 -0,17 -1,16%
ForFarmers 3,280 -0,03 -0,91%
Van Lanschot Kempen NV 43,100 -0,35 -0,81%
ABN AMRO BANK N.V. 14,735 -0,12 -0,77%
AZERION 1,266 -0,01 -0,63%
Air France-KLM 7,358 -0,05 -0,62%
TKH 31,720 -0,18 -0,56%
NN Group 44,640 -0,20 -0,45%
Basic-Fit 21,500 -0,08 -0,37%
PROSUS 37,970 -0,13 -0,35%
Aperam 27,560 -0,06 -0,22%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 879,80 +13,67 +1,58%
AEX GR 3.450,86 +53,61 +1,58%
Germany40^ 19.354,60 +208,43 +1,09%
FTSE 100 8.262,08 +112,81 +1,38%
EURO50 4.797,55 0,00 0,00%
US30^ 44.302,90 0,00 0,00%
Nasd100^ 20.778,50 0,00 0,00%
US500^ 5.965,55 0,00 0,00%
Japan225^ 38.598,50 0,00 0,00%
VD-NEW 16,06 -0,99 -5,82%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer