Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Brunel   /   Brunel nieuws 2017

Aandeel Brunel International AEX:BRNL.NL, NL0010776944

Laatste koers (eur) Verschil Volume
9,420   +0,170   (+1,84%) Dagrange 9,250 - 9,390 31.899   Gem. (3M) 77,5K

Brunel nieuws 2017

Volgen
945 Posts
Pagina: «« 1 ... 9 10 11 12 13 ... 48 »» | Laatste | Omlaag ↓
  3. Marco19 21 juni 2017 15:12

    USG People: 'We gaan kopen en in principe kopen we alles'

    Er komen drukke tijden aan voor uitzendconcern USG People. Het Japanse moederbedrijf Recruit wil voor 2020 een plaats hebben veroverd in de wereldtop van de hr- uitzendmarkt en daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor USG. Want de weg naar de wereldtop loopt via Europa, zegt Rob Zandbergen, ceo van USG. Dus: 'De komende jaren gaan wij zeker overnames doen.'

    Wil Recruit, dat USG in december 2015 voor € 1,42 mrd kocht, aansluiting vinden bij de wereldspelers Adecco, Randstad en Manpower, dan moet de omzet met zo'n € 5 mrd omhoog tot ongeveer € 20 mrd. Volgens Zandbergen is het doel ambitieus, maar haalbaar. 'Winst is belangrijker voor Recruit dan omzet. In 2015 boekte het bedrijf € 1,8 mrd winst, meer dan Adecco en Randstad samen', zegt Zandbergen.

    Recruit haalde in 2014 $ 1,9 mrd op met een beursgang. Een deel hiervan was bestemd voor overnames in Europa, zegt Zandbergen. In Duitsland en Frankrijk wil het bedrijf groeien en bijvoorbeeld in Italië en Scandinavië wil Recruit via USG voet aan de grond krijgen. 'In principe kunnen we alles kopen', zegt de ceo.

    Hoe gaat Recruit zich tussen Adecco, Randstad en Manpower vechten?

    Rob Zandbergen, ceo USG People
    Rob Zandbergen, ceo USG PeopleFoto: Peter Strelitski voor het FD

    'Via overnames. Recruit kan overal ter wereld acquisities doen. Als ze in Europa een bedrijf willen kopen, dan loopt het proces via USG. Wij zijn het Europese hoofdkantoor. Wij houden de markt constant in de gaten. Op dit moment is er nog niets concreet. Dat we de komende jaren overnames gaan doen, dat is zeker.'

    De komende jaren moet USG bijdragen aan de explosieve groei van Recruit. Waarom is het al zo lang stil rond USG?

    'De radiostilte is een bewuste keuze. Recruit wilde de tijd nemen om USG te integreren. Het is typisch Japans dat ze de tijd nemen om een bedrijf te leren kennen. Het overnameproces heeft ook bijzonder lang geduurd. Al in 2012 was er voor het eerst contact met Recruit. Ze waren in het begin erg aftastend. Pas in 2015 brachten ze een bod op ons uit. Nu kunnen we pas de volgende stap zetten.'

    Welke bedrijven heeft USG op het oog?

    'In principe kunnen wij alles kopen, zolang er een match is met het management en een bedrijf voldoende waarde toevoegt. Het maakt niet uit of het om hoog of laag gekwalificeerd werk gaat of om innovatieve of bedrijven in nichemarkten. De meest voor de hand liggen landen om overnames te doen zijn Duitsland en Frankrijk. Daar willen we groeien. Onze positie in België en Nederland is al goed. Verder willen we graag voet aan de grond krijgen in bijvoorbeeld Italië en Scandinavië.

    ‘De meest voor de hand liggende landen om overnames te doen zijn Duitsland en Frankrijk.’• Rob Zandbergen, ceo van USG

    Het is alleen de vraag of de markt nu geschikt is voor overnames. De economie draait goed en begint tekenen van hoogconjunctuur te vertonen. De marges in de uitzendmarkt stijgen. Economische groei kan een nadeel zijn, omdat het overnamekandidaten duurder maakt. Ik krijg nu al veel aanbiedingen die ik vreselijk duur vind.'

    Hoeveel vrijheid heeft USG, bijvoorbeeld om zelfstandig op overnamepad te gaan?

    'Japanse bedrijven hebben doorgaans de reputatie een organisatie volledig over te nemen. Daar heb ik niets van gemerkt. Er zit één Japanner in het dagelijks bestuur. Ik heb relatief veel vrijheid behouden. Het management van Recruit is van mening dat een uitzendconcern lokaal moet worden aangestuurd. Die gedachte is erg on-Japans. Daardoor kan USG redelijk zelfstandig overnames doen. Overleg met Japan moet altijd, maar dat spreekt voor zich.'
  6. forum rang 6 effegenoeg 21 juni 2017 16:19
    quote:

    Diegy schreef op 21 juni 2017 16:05:

    Ik verwacht nog wel een eindsprintje laatste half uur van de handel. Slot rond de 12,55
    Dit wordt lastig Diegy.
    Vallend mes dan wel verlies beperken voor de instappers van vandaag.
    Ben zelf op 13,87€ uitgestapt en in Fugro gestapt op 13,30€
    Ook geen gouden greep.
    Echter bij herstel grondstoffen staat Fugro eerder in de rij van cyclische aandelen om winst te genereren.
  14. forum rang 5 Diegy 21 juni 2017 22:10
    Ze zeggen dat het een fat finger trade was waarom de koers zo hard naar beneden ging. Koers opende vandaag na de koersdoel verlaging gewoon op 13,21. Vlak daarna gingen er 100 duizend stukken ineens doorheen waarop de koers naar 12,00 ging. Herstel lijkt me op zijn plaats. En brunel word al langere tijd genoemd als grote overnamekandidaat. Dan zijn ze dat nu helemaal op deze koers.
  16. [verwijderd] 22 juni 2017 08:44
    Gewoon weinig handel in dit aandeel en dan kun je gebruik makend van slecht manipulerend nieuws door met flink wat aandelen short te gaan, de koers een flinke klap toebrengen. Maar misschien is dit allemaal een voorbereiding om een overname gemakkelijker, tegen een lager bod, mogelijk te maken. Hebben we indertijd ook gezien bij USG en zoveel anderen (wie kan zich bv. Getronics nog herinneren.
    Als je de daggrafiek van gisteren ziet, is de manipulatie overduidelijk.
  19. [verwijderd] 22 juni 2017 09:52
    Dit aandeel gaat nog veel verder naar beneden. Nooit een vallend mes oppakken. Koersdoel verlagingen?! Waar rook is is vuur! Vaak zijn er in de markt overname geruchten te horen die op niets gebaseerd zijn. Ik noem Binck. Eerst uit laten razen. Binnenkort onder de € 12,00 dus voorlopig nog even wachten met instappen!
945 Posts
Pagina: «« 1 ... 9 10 11 12 13 ... 48 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Een beurs-exit lonkt voor deze eeuwige overnamekandidaat

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Brunel Nieuws

  1. AEX start 2025 optimistisch
  2. Investeerder Meulman meldt belang in Brunel
  3. BAVA Brunel akkoord met benoeming Kuiper als commissaris
  4. Omzetdaling voor Brunel
  5. Beursblik: ING verlaagt koersdoel Brunel licht
  6. Peter de Laat nieuwe CEO Brunel
  7. Slotcall: bloed loopt door de straten, chippers -10% en recessievrees in VS
  8. Beursblik: geen grote verrassing bij Brunel
  9. Meer omzet bij Brunel
  10. Beursblik: verrassend vertrek CEO Brunel