Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Sopra Steria Group PSE:SOP.FR, FR0000050809

Laatste koers (eur) Verschil Volume
182,000   +0,100   (+0,05%) Dagrange 181,000 - 184,700 41.617   Gem. (3M) 33,2K

Februari, en nu gaat het gebeuren.

3.506 Posts
Pagina: «« 1 ... 92 93 94 95 96 ... 176 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. DeHardeWerker 17 februari 2017 17:14
    quote:

    Diegy schreef op 17 februari 2017 15:58:

    Ordina is schuldenvrij maakt gewoon netjes winst en is op zoek naar 500 man. Gaat gewoon erg goed met Ordina. En nu de koers met 46 cent gezakt is in 2 dagen tijd kan er zomaar ineens een overname gerucht gaan komen.
    En anders zorg jij zeker wel voor een overname gerucht, door iedere keer maar weer te roepen dat er zo maar een overname gerucht kan komen.
  2. [verwijderd] 17 februari 2017 17:38
    quote:

    analyse_A3CD schreef op 17 februari 2017 17:28:

    Volgende week een rebound?
    Laten we t hopen Analyse, maar ik ga er wel van uit. Ik denk dat we zo'n beetje op de bodem zitten. Heb een plukje op 1,85 erbij gekocht. Ik ben er met de cijfers ingebleven, acheraf had ik mijn winstje beter kunnen verzilveren. Maar ja sometimes you win sometimes you loose.
  3. analyse_A3CD 17 februari 2017 18:13
    Gaat mij net zo Klaver, op 1.85 een pluk gekocht en hoop op een rebound!

    Ja inderdaad een lel van een overheidsopdracht zou direct het tij keren, maar ja met de verkiezingen in aantocht en terwijl alles rammelt bij de overheid zie ik dit eerlijk gezegd niet 1 2 3 gebeuren! Maar ja je weet nooit hoe een koe een haas vangt!
  4. Nuchtertransparant 17 februari 2017 18:47
    Hoor net dat gisterenavond Erry de Boer is overleden (oprichter Ordina en CEO die het bedrijf tweemaal succesvol naar de beurs bracht en een all time high van 46,10 euro op de borden heeft gezet). Bijzondere man en de ziel van de onderneming destijds. Een man de als geen ander wist hoe je ondernemers de vrijheid moest geven binnen het bedrijf en slim was in het acquireren. Trad nooit echt op de voorgrond maar hij vulde de kamer als hij binnenkwam. Had een aantal simpele principes waarmee hij het bedrijf stuurde en die zeer effectief bleken te zijn. Ik heb Erry bewonderd, veel om en met hem gelachen en zal hem nooit vergeten. Veel sterkte voor zijn nabestaanden en rust zacht Erry.
  5. [verwijderd] 17 februari 2017 21:49
    quote:

    $euri schreef op 16 februari 2017 23:08:

    Mooie uiteenzetting rawin, ben niet anders gewend van je.
    Alleen is die verloop 23% of zit er vsn die 500/600 ook gewoon nieuw personeel tussen
    ( doen ze bij ons ook, aan de achterdeur het dure vaste personeel ontslaan en aan de voordeur 0 uren contracters bonnen halen
    ( 70/30 constructie, 70 flex en 30 vast , heb ze nog gewaarschuwd een aantal jaar geleden dat dat erg link is, maar ach niet luisteren en nu zitten we met de gebakken peren, er is te veel werk en geen flexers meer te vinden , vind het prachtig hoe ze zich nu in alle bochten wringen, maar doe geen stap harder)
    Goede vraag $euri. Ik las ergens dat het verloop over 2016 23% was. Over de duim weg is dat dus 650 man. Nu weten we ook dat het besparingsprogramma (lees afvloeiing grotendeels) in 2016 is afgerond. De 500 vacatures zijn dus niet eens genoeg om op sterkte te blijven.

    Wat natuurlijk ook kan, en dat help ik iedereen hopen, is dat tussen de 650 vertrekkers een klein deel op eigen initiatief was en dus verlies en een groot deel omdat deze niet meer passen in de dienstverlening. Vind het een hard, maar logisch verhaal. Als je in de "warmelijvenhandel" zit moet het aanbod in evenwicht zijn met de vraag. De IT is kennisintenstief en verandert continu. Niet passend eruit en passend erin is dan een op het oog logische zet.

    Nu is dit een heel economisch verhaal. ICT expertise wordt schaarser en de arbeidsmarkt kent steeds meer krapte (las ik ergens, dacht UWV of CPB, maar in ieder geval in het FD gezien). Als Ordina slim is kijkt ze ook naar continu herscholen van personeel want een kennisschuif zo ik het maar even noem is wel een paardemiddel en kost een paar centjes. Denk maar aan afvloeiingskosten, wervingskosten en inwerkkosten. Ik gok dat de nood hoog was.

    Het toekomstperspectief is dan ook gunstig mits Ordina:
    - Een aantrekkelijke werkgever is en blijft
    - Slim inspeelt op veranderingen, denk aan Agile werken. Bij dat laatste lopen de banken voorop maar zelfs de overheid begint er nu aan. (Kansloos, maar dat terzijde).
    - Trends in de markt in een vroeg stadium oppikt en de benodigde kennis binnenhaalt en intern weet te verspreiden.

    Zo en nu eerst een Bavaria, wat een lap tekst.
  6. A. Beets 18 februari 2017 08:28
    Ik weet dat jullie het steeds vervelend vinden als ik het zeg, maar Q4 was echt schrikbarend slecht. Geen verbetering in "overheid" was te verwachten voor de verkiezingen (een dusdanige verslechtering niet) De teruggang in "Finance" is echt schokkend. Verloop is dramatisch te noemen. (nee; dat is niet door de reorganisatie, dan probeer je het echt te zonnig te zien) Als we het jaar zo beginnen dan herroep ik mijn target van 1,5 á 1,6 euro per aandeel maar zie eerder weer 1,25 op de borden....

    Verder vandaag melding verkoop door CEO (ja ik weet hij gaat weg maar toch)
3.506 Posts
Pagina: «« 1 ... 92 93 94 95 96 ... 176 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.