USG People« Terug naar discussie overzicht

1. [verwijderd] 26 februari 2016 09:02

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   En dan vergeet ik nog te vermelden wie ons de laatste jaren zo met de koers heeft gen...d?
2. moneypocket 26 februari 2016 09:11

   auteur info

   •    moneypocket

     Lid sinds: 21 aug 2003

     Laatste bezoek: 15 nov 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 971

     Gegeven: 835

   •    Aantal posts: 6.487

   quote:

   SAHR-0310 schreef op 26 februari 2016 08:14:

   Onbegrijpelijk eigenlijk dat we ons laten peopelen voor 17.50 euro....
   
   Nogmaals 'dank' bestuur en Alex voor het meewerken aan deze schoffering van veel trouwe aandeelhouders.
   

   Sahr; kan me jouw "dank" richting het bestuur heel goed voorstellen. Verwacht desondanks nog wel spektakel de komende weken. Waarom? Je ziet op dit moment dat er (top)holders zijn, die hun belang aan het uitbreiden zijn. Dit doen zij echt niet voor die schamele 17,50 euro.
   
   Groeten,
   
   Moneypocket.
3. jessebrown 26 februari 2016 09:16

   auteur info

   •    jessebrown

     Lid sinds: 21 sep 2007

     Laatste bezoek: 02 dec 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 230

     Gegeven: 13

   •    Aantal posts: 3.145

   Home»Editorial»Daily News»Netherlands — USG People revenue up 12%
   DAILY NEWS
   VIEW ALL NEWS
   NETHERLANDS — USG PEOPLE REVENUE UP 12%
   26 February 2016
   Email Facebook Tweet LinkedIn
   Dutch recruitment firm USG People nv (AMS: USG) reported revenue rose 11.9% in the fourth quarter, but gross margin narrowed to 20.7% from 21.3 % in the same period last year.
   
   Revenue in the company’s Dutch business rose 15% in the fourth quarter; Belgian revenue rose 13%.
   
   (€millions) Q4 2015 Q4 2014 % change
   Revenue € 677.3 € 605.1 11.9%
   Gross profit € 140.0 € 128.7 8.8%
   Gross margin 20.7% 21.3%
   Net income € 23.8 € 19.5 22.1%
   USG People — a stand-alone, public company at this time — is in the process of being acquired by Tokyo-based Recruit Holdings, one of the world’s largest staffing firms. The Recruit acquisition is scheduled to be completed in the second quarter.
   
   The company operates in Belgium, France, Germany and the Netherlands. Its brands include Start People, Unique, Secretary Plus, USG Professionals and Solvus.
   
   Quote
   “If the proposed public offer by Recruit for our shares, announced on 22 December, is declared unconditional USG People will continue as a unit of a globally operating organization”, CEO Rob Zandbergen said. “Linking up with Recruit will enable us to further accelerate our growth and develop our positioning on the continental European market more rapidly”.
   
   Revenue by geography
   (€millions) Q4 2015 Q4 2014 % change % organic change
   The Netherlands € 303.7 € 264.1 15% 15%
   Belgium € 183.3 € 162.6 13% 13%
   France € 131.3 € 120.3 9% 9%
   Germany € 59.0 € 56.0 5% 5%
   Other -- € 2.1 nm nm
   Revenue by business line
   (€millions) Q4 2015 Q4 2014 % change % organic change
   General staffing € 423.5 € 364.1 16% 16%
   Specialist staffing € 214.3 € 201.7 6% 6%
   Professionals € 37.2 € 36.7 1% 1%
   Online business solutions € 2.3 € 2.6 -12% -16%
   Full-year results
   (€millions) 2015 2014 % change
   Revenue € 2,550.7 € 2,355.0 8.3%
   Gross profit € 520.6 € 492.1 5.8%
   Gross profit percentage 20.4% 20.9%
   Net income € 65.3 € 51.9 25.8%
   COMMENTS
   Add New Comment
   
   - See more at: www.staffingindustry.com/eng/Editoria...
4. [verwijderd] 26 februari 2016 09:17

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Tja, .....?!
5. Jobo 1956 26 februari 2016 09:36

   auteur info

   •    Jobo 1956

     Lid sinds: 15 jan 2015

     Laatste bezoek: 02 dec 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 168

     Gegeven: 398

   •    Aantal posts: 773

   quote:

   SAHR-0310 schreef op 26 februari 2016 08:12:

   AMSTERDAM (Dow Jones)--USG People nv (USG.AE) heeft de positieve trend van het vierde kwartaal in de eerste weken van 2016 zich zien voortzetten, blijkt vrijdag voorbeurs uit een persbericht met daarin de resultaten over de laatste drie maanden van 2015.
   .................
   
   De nettoschuld kwam ultimo 2015 uit op EUR128,2 miljoen tegen EUR149,7 miljoen een jaar eerder, waarmee de leverage ratio uitkwam op 1,2 tegen 1,7.
   

   Uit het overnamepersbericht van 22-12-2015:
   [1] Op basis van de meest recent gerapporteerde netto financiële
   schuld van EUR 195 miljoen per 30 september 2015.
   
   Bij het bod is rekening gehouden met een schuld van 195 miljoen terwijl de werkelijke schuld 128 is?
   Hoeveel is dit per aandeel wat er sowieso bij het bod moet komen?
   Worden we genaaid of begrijp ik het niet?
6. tatje 26 februari 2016 09:57

   auteur info

   •    tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 02 dec 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 4428

     Gegeven: 306

   •    Aantal posts: 23.644

   Het wordt steeds duidelijker.
   
   Omzet Q4 2014 was 605,1, omzet Q4 2015 is 677,3
   
   EEN GROEI VAN 11,93% zeg maar 12% :-)
   
   Kijk eens naar de Benelux landen, waar adecco nog steeds een stumpertje is :-)
   
   De omzet van de bemiddelaar in werk kwam over het laatste kwartaal van het vorig jaar uit op EUR677,3 miljoen tegen EUR605,1 miljoen een jaar eerder. In Nederland steeg de omzet autonoom met 15%, in Belgie met 13%, in Frankrijk met 9% en in Duitsland met 5%.
   
   We kunnen een beetje aan herrekenen doen, want ze geven ons wat gegevens.
   
   Ze geven ons de omzet 677,3
   Ze geven ons de ebitda 39,9
   Ze geven ons de ebita 36,1
   
   Dan wordt het nog moeilijk !
   
   Maar ze geven ons ook de kosten ratio namelijk 14,8%
   Dus de kosten zijn 14,8% van 677,2 is 100
   
   Brutowinst - kosten is EBITDA
   
   ? - 100 = 39,9
   
   De brutowinst is dus 139,9.
   
   Omzet 677,3
   Brutowinst 139,9
   Kosten 100
   ebitda 39,9
   ebita 36,1
   Brutomarge 20,65%
   Kostenratio 14,8%
   ebitamarge 5,33%
   
   Wat een kerkraten.
   
   Ze hebben de kosten gewoon heel hoog gehouden.
   
   BEWUST.
   
   Kosten Q3 2014 96,2
   Kosten Q4 2014 96,7
   
   Kosten Q3 2015 95,7
   Het volgende stond er toen bij !
   De onderliggende operationele kosten waren € 0,7 miljoen lager dan vorig jaar in het derde kwartaal en kwamen uit op
   € 95,7 miljoen (3e kwartaal 2014: € 96,4 miljoen). Ten opzichte van het vorige kwartaal daalden de kosten met € 5,2 miljoen.
   De uitvoering van de optimaliseringsmaatregelen leverde een besparing op van € 3,2 miljoen. Voorts was er ten opzichte van
   het tweede kwartaal een voordelig seizoenseffect van € 2,0 miljoen.
   
   Dan zou Q4 2015 kosten iets hoger kunnen zijn dan Q3 2015 zeg 96.
   
   MAAR !
   
   De optimalisatie in Q3 was 3,2 ik denk in Q4 5
   Intrestvoordelen 1,5
   Dus van 96 mag 1,8 en 1,5 af is samen 3,2
   96 min 3,2 is 92,8 zeg 93 en
   
   GEEN 100.
   
   Ze hebben denkelijk de juiste omzet geboekt
   Ze hebben denkelijk de juiste brutomarge geboekt.
   
   Maar de kosten rond de 94 hebben ze naar 100 gebracht.
   
   Scheelt 0,9% in de ebitamarge van 5,3% zou dus naar 6,2% kunnen gaan.
   
   Hebben volgens mij incidentele kosten oook onder de kosten gezet, om de ebitamarge maar zo laag mogelijk te houden.
   
   Want als ze de kosten ongeveer op Q3 hadden gehouden min die 1,5 en 1,8.
   
   Dan was dit het beste kwartaal geworden van ALLE peers.
   
   Gewoon SUPER.
   
   Omdat ze de kosten ratio gaven kan ik mooi terugrekenen.
   
   Kijk eens op de presentatie blz 5.
   
   DEC en JAN.
   
   YOY groei
   Nederland 18%
   Belgie 14%
   Frankrijk 10%
   Duitsland 4%
   
   De peers zien dit ook.
   
   Voor Adecco en Manpower is dit de middenvoor. De redder.
   
   Als ik dit kan berekenen, dan kunnen de peers dit zeker.
   
   Als er geen hoger bod komt. loopt ik de kennedymars 80km vanuit Sittard.
   ( ik kan de route zelfs uittekenen :-)
   
   Ze hebben de kosten gewoon hoog gezet met kosten die er eigenlijk niet in thuis horen.
   
   Boeven :-)
   
   USG PEOPLE en Recruit weten ook dat de peers aan de cijfers het juiste belang hechten.
   
   Maar ze willen gewoon alle aandelen.
   
   Ik heb opties en gisteren nog wat opties bijgekocht.
   
   Wat een groei in DEC/JAN
   
   AVE !
   
   
7. [verwijderd] 26 februari 2016 10:03

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   De Q4-presentatie op de USG-website geeft een duidelijk overzicht van het proces met Recruit.
   15 maart wordt het bod voorgelegd aan de AFM. Circa 7 weken daarna begint de acceptatietermijn.
   
   Problemen bij profs zijn nu al 5 kwartalen bekend.
   
   Rob had de professionals onder controle, ging al helemaal goed komen aldus Rob.
   
   Engineers weer -12,1% bij USG, dat was te voorzien.
   
   Echter dat de onderliggende EBITA-marge van professionals in Q4, ondanks genomen maatregelen afgelopen kwartalen, is gezakt van 3% naar -0,5%, is een wanprestatie te noemen.
   
8. tatje 26 februari 2016 10:09

   auteur info

   •    tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 02 dec 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 4428

     Gegeven: 306

   •    Aantal posts: 23.644

   Zo worden we belazerd !
   
   Netto schuld eind Q3 2015 195
   
   Het volgende staat ook in het "" bod "".
   
   Het bod vertegenwoordigt een vermogenswaarde voor USG People van € 1,42 miljard en een ondernemingswaarde van € 1,61 miljard1 , waarmee USG People over de afgelopen twaalf maanden2 gewaardeerd wordt op 16,0x Ondernemingswaarde / EBITA.
   
   1 Op basis van de meest recent gerapporteerde netto financiële schuld van € 195 miljoen per 30 september 2015.
   2 Op basis van onderliggende EBITA over de afgelopen 12 maanden van € 101 miljoen per 30 september 2015.
   
   Zo worden we belazerd, om het op iets te laten lijken.
   
   Netto schuld eind Q3 2015 195
   
   Netto schuld eind Q4 2015 128
   
   Netto schuld eind Q1 2016
   
   Netto schuld eind Q2 2016.
   
   Eind Q4 een lager netto schuld
   Eind Q4 een hoger ebita
   
   Laat ik maar gezien de groei percentages in dec/jan, niets zeggen over de komende kwartalen.
   
   Die japanners betalen op zijn vroegst eind juni 2016.
   
   Als ik dan de netto schuld en ebita over de laatste 4 kwartalen neem op 30 juni 2016.
   
   Is 17,50 een lachertje :-)
   
   Mijn persoonlijke mening.
9. tatje 26 februari 2016 10:30

   auteur info

   •    tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 02 dec 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 4428

     Gegeven: 306

   •    Aantal posts: 23.644

   Geen webcast voor "" ons ""
   
   Belachelijk !
   
   Ik zal ook niet zeggen, dat de cijfers qua kosten en professionals in Q4 zijn gemanipuleerd.
   
   Ik heb vorig jaar nog een bericht van USG PEOPLE gehad.
   
   "" het afkopen van bankzitters is wel een onderdeel van het optimaliseringsplan. ""
   
   Tja, het zal wel allemaal mogen op het randje :-)
10. moneypocket 26 februari 2016 11:12

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.487

    quote:

    Baudolino schreef op 26 februari 2016 10:03:

    De Q4-presentatie op de USG-website geeft een duidelijk overzicht van het proces met Recruit.
    15 maart wordt het bod voorgelegd aan de AFM. Circa 7 weken daarna begint de acceptatietermijn.
    
    Problemen bij profs zijn nu al 5 kwartalen bekend.
    
    Rob had de professionals onder controle, ging al helemaal goed komen aldus Rob.
    
    Engineers weer -12,1% bij USG, dat was te voorzien.
    
    Echter dat de onderliggende EBITA-marge van professionals in Q4, ondanks genomen maatregelen afgelopen kwartalen, is gezakt van 3% naar -0,5%, is een wanprestatie te noemen.
    
    

    Ja, Baudolino; geheel met je eens... EBITA-marge professionals is zeer slecht resultaat.
11. moneypocket 26 februari 2016 11:19

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.487

    [quote alias=tatje id=9202174 date=201602260957]
    
    Wat een kerkraten.
    
    Ze hebben de kosten gewoon heel hoog gehouden.
    
    
    Kijk, Tatje....dat bedoelde ik nu met een sobere presentatie. Op welke manier kun je je goede resultaten dusdanig inpakken, dat de peers geen interesse (meer) hebben voor je toko. Hahaha, ik dacht dat de tokoheer en dame toch dusdanig zijn onderlegd, dat de peers de cijfers goed doorspitten!
    
    Zo ook de EBITA-marge profs; ik ga nu twijfelen, of men misschien wel (bewust) een deel van de omzet ergens anders heeft ondergebracht. Hiermee bedoel ik dat men bewust het general deel heeft opgekrikt ten koste van de profs. Ik kan het anders niet verklaren. Hoe is het dan mogelijk, dat in mijn toko juist de engineersmarge flink is verhoogd? Geloof er op dit moment helemaal niets van....hopelijk dat de analisten een scherpe vraag hierover stellen.
12. gerrit 69 26 februari 2016 11:41

    auteur info

    •    gerrit 69

      Lid sinds: 12 aug 2006

      Laatste bezoek: 24 feb 2023

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 1813

      Gegeven: 635

    •    Aantal posts: 18.541

    quote:

    gerrit 69 schreef op 26 februari 2016 00:40:

    Als de cijfers kloppen, dan maakt USG een netto winst iets boven de € 1,05 per aandeel.
    Bij de huidige overnamekoers zou dat een K/W betekenen van 17
    

    Netto winst rond de 65 miljoen euro op 81 miljoen uitstaande aandelen.
    Dan is de winst per aandeel € 0,80 en dan komt het aandeel USG uit op een K/W rond de 22
    Of we dan nog op een hoger bod kunnen rekenen is uiterst twijfelachtig.
13. RVV 26 februari 2016 11:44

    auteur info

    •    RVV

      Lid sinds: 01 jan 2000

      Laatste bezoek: 02 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 53

      Gegeven: 2511

    •    Aantal posts: 528

    Helaas weer een bevestiging van "de wereld van list en bedrog"..........
14. [verwijderd] 26 februari 2016 11:45

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    moneypocket schreef op 26 februari 2016 11:19:

    Zo ook de EBITA-marge profs; ik ga nu twijfelen, of men misschien wel (bewust) een deel van de omzet ergens anders heeft ondergebracht. Hiermee bedoel ik dat men bewust het general deel heeft opgekrikt ten koste van de profs. Ik kan het anders niet verklaren. Hoe is het dan mogelijk, dat in mijn toko juist de engineersmarge flink is verhoogd? Geloof er op dit moment helemaal niets van....hopelijk dat de analisten een scherpe vraag hierover stellen.
    

    Ha Moneypocket,
    
    volgens mij zit USG nog met veel professionals met gedateerde profielen in de maag, en dan met name in de civiele infra, die het nog steeds erg moeilijk heeft. Wellicht verklaart dit het verschil met wat jij ziet en wat USG laat zien.
    
    De cijfers Q3 en Q4 springen er extra bovenuit, omdat vorig jaar Q3 en Q4 de uitfasering een rol speelde. Die kwam hen qua timing erg goed uit, aangezien USG halverwege 2015 nadrukkelijker in de etalage is gezet. Hierdoor springen de cijfers extra in het oog.
    
    Het belang van Recruit lijkt mij duidelijk, zij hebben geen belang bij een andere bieder, behalve wanneer zij hun interesse in USG verloren zouden hebben, wat denk ik vrijwel uitgesloten kan worden.
    
    Recruit dus geen belang bij een concurrerend bod, het USG bestuur gaat er hoofdelijk sterk op vooruit en alsook Alex. Presentatie ietwat sober en gesloten, maar de peers laten zich hier m.i. waarschijnlijk niet door leiden.
    
    @Tatje, volgens USG zijn kosten (100,1mio) toegenomen door additionele capaciteit a.g.v. faciliteren aanhoudende groei, staat in persbericht, kostenratio niettemin danig geslonken.
    
15. tatje 26 februari 2016 11:57

    auteur info

    •    tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 02 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 4428

      Gegeven: 306

    •    Aantal posts: 23.644

    Kerkratten met 2 Ts.
16. jessebrown 26 februari 2016 12:13

    auteur info

    •    jessebrown

      Lid sinds: 21 sep 2007

      Laatste bezoek: 02 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 230

      Gegeven: 13

    •    Aantal posts: 3.145

    Omzetgroei sterk,winst magertjes maar reden genoeg voor Recruit.com om de toko over
    te nemen,M-page in de UK beurswaarde nog maar 1,3 miljard
    Beurswaarde van USG 1,4 miljard
    Adecco zou nu toch eens in aktie moeten komen,Hays en M-page zijn behoorlijk aangeslagen en rijp om geplukt te worden.
17. moneypocket 26 februari 2016 13:50

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 15 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.487

    quote:

    Baudolino schreef op 26 februari 2016 11:45:

    [...]
    
    volgens mij zit USG nog met veel professionals met gedateerde profielen in de maag, en dan met name in de civiele infra, die het nog steeds erg moeilijk heeft. Wellicht verklaart dit het verschil met wat jij ziet en wat USG laat zien.
    
    
    

    Indien USG met een flink aantal niet bemiddelbare professionals in de maag zit, dan vraag ik mij echt af of het wel professionals zijn. Wij hebben ook moeilijk bemiddelbare professionals, maar worden, indien wij ze niet kunnen detacheren op lager niveau alsnog gedetacheerd. Daarvoor heeft men ook getekend bij ons; kan mij niet voorstellen, dat dit bij USG niet zo gebeurd.
18. tatje 26 februari 2016 14:14

    auteur info

    •    tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 02 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 4428

      Gegeven: 306

    •    Aantal posts: 23.644

    quote:

    kusadasi schreef op 26 februari 2016 12:13:

    Omzetgroei sterk,winst magertjes maar reden genoeg voor Recruit.com om de toko over
    te nemen,M-page in de UK beurswaarde nog maar 1,3 miljard
    Beurswaarde van USG 1,4 miljard
    Adecco zou nu toch eens in aktie moeten komen,Hays en M-page zijn behoorlijk aangeslagen en rijp om geplukt te worden.
    

    Ik ben benieuwd of adecco bij Michael page of Hays in aktie komt.
    
    Mijn mening ik denk het niet !
    
    Adecco UK ongeveer 10% van de totale omzet.
    
    Na 9 maanden 2015.
    
    omzet groei 11% cc 0%
    
    Ik denk in 2016 gezien een daling van het pound ook tov de euro.
    
    Omzet daling 6% cc min 2%.
    
    Maar alles kan op deze wereld !
    
    Het gaat spannend worden !
    
    Ik verwacht pas vuurwerk, na de publicatie van de toestemming AFM .
    
    Wie, wat, hoe en waar, wij gissen en ZIJ beslissen !
    
    
19. tatje 26 februari 2016 14:27

    auteur info

    •    tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 02 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 4428

      Gegeven: 306

    •    Aantal posts: 23.644

    Mijn mening is en blijft.
    
    Wil je iets substantieels kopen op het vaste land van Europa, dan is er maar 1 middenvoor en dat is USG PEOPLE.
    
    Wil je iets substantieels kopen, om de Benelux te versterken, dan is er maar 1 middenvoor en dat is USG PEOPLE.
    
    Wil je iets stubstantieels kopen in de UK, moet je dat dan NU doen, met een dalend pound en mindere vooruitzichten.
    
    Als, dan het vaste land van Europa.
    
    Adecco roept al jaren, dat de Benelux een belangrijke groei regio is.
    
    December/januari
    
    Nederland groei 18%
    Belgie groei 14%
    
    Mijn persoonlijke mening.
    
    USG PEOPLE heeft niet alle goeds in de professionals en kosten laten zien.
    Daardoor geeft de winstgevendheid in Nederland geen juist beeld.
    
    Maar de peers kunnen echt wel tellen.
    
    Alles is mijn persoonlijke mening :-)
20. tatje 26 februari 2016 14:41

    auteur info

    •    tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 02 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 4428

      Gegeven: 306

    •    Aantal posts: 23.644

    De schuld was eind Q3 195
    
    De schuld is eind Q4 128
    
    Daling van 67 miljoen.
    
    Dus die Japanners betalen 67 miljoen minder dan 1,62 miljard.
    
    Dus het bod zou als die japanners 1,62 miljard betalen, al 83 cent meer kunnen zijn.
    
    Geen hoger bod, dan denk ik dat 1,42 miljard met eind Q2 2016 een netto schuld van rond 100 miljoen, de japanners geen 1,62 maar 1,52 miljard kost.
    
    Misschien ook via via allang aandelen kopen.
    
    Eind juni een schuld van 100 miljoen besparing kleine 100 miljoen.
    
    Via via goedkoop aandelen inkopen, misschien ook 80 miljoen.
    
    Dan blijft over 16,50 p/a en 100 miljoen schuld is 1,33 en 100 is 1,43 miljard.
    
    Een koopje, kan zo van marktplaats komen :-)
    
    Komt er geen reactie meer van adecco en of manpower, dan is Recruit ook al lid van de we "" bijten elkaar niet club ""