USG People« Terug naar discussie overzicht

1. [verwijderd] 12 mei 2015 16:14

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   spell66 schreef op 12 mei 2015 16:03:

   [...]
   
   Zou de vraag niet moeten zijn wat iedereen hier doet als de koers van het aandeel naar 30 euro stijgt? Het zal wel zo zijn dat de meeste hier aandelen gekocht hebben tijdens de hausse van een aantal jaar geleden en flink nat zijn gegaan, ik geloof niet dat er veel bij zijn die in december voor € 7,50 gekocht hebben, want die zijn allang weer pleitte. Vele jaren hopen dat de koers wel weer zou stijgen naar eerdere niveaus, zodat ze schadevrij eruit komen leidt tot heel wat frustratie als de koers van een aandeel niet reageert zoals ie moet reageren volgens "goede" cijfers, wat in altijd interpreteerbaar is.
   
   Ofwel als de koers morgen op 30 zou staan dan dumpen ze alles gelijk en de sukkel die er bij de volgende crash dan meezit die zien we dan weer op het forum met dezelfde teksten komen. Degene die dan verkocht hebben die zien we hier nooit meer terug, want dan hebben ze geen belang meer.
   
   De rest is allemaal ruis, de markt doet toch wat ie wil en je kunt er als particulier niets tegen doen.
   

   zo is dat ! :-)
2. [verwijderd] 12 mei 2015 16:14

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   w vakgebied: E-installatie
   
   terug naar vorige pagina
   
   Minder vacatures hoogopgeleide technici
   E-Installatie | Laatst gewijzigd:12-05-2015 14:16 | Marjolein Eilander |
   
   1/1Klik om de foto te vergroten
   Diemen - Vergeleken met vorig jaar stijgt de vraag naar hoogopgeleide technici in het eerste kwartaal van 2015 met 6%. Dat is 14% minder dan in 2014. Vorige vergelijkingen lieten continu dubbele groeicijfers zien, meldt Yacht na analyse van de technische arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2015.
   
   Er zijn duidelijke verschillen in beschikbare functies, meldt Yacht. Specialisten en engineers zijn erg gewild, maar het aantal vacatures voor managers en projectleiders daalt.
   
   Specialisten & engineers
   De vraag naar specialisten en engineers groeit het sterkst, 22% en 7% ten opzichte van het eerste kwartaal in 2014.
   
   Managers & projectleiders
   De vraag naar managers en projectleiders daalt op landelijk niveau binnen alle branches. Door deze daling is het voor hoog opgeleide technici lastiger om via projectleiderschap door te groeien naar een leidinggevende positie. Dit is binnen de branche een gebruikelijk carrièrepad.
   
   Regionale verschillen
   De regio's Amsterdam, Eindhoven, Breda en Rotterdam zijn de belangrijkste regio's voor hoog opgeleide technici. Amsterdam, Eindhoven en Breda laten nog steeds een groei in vacatures zien van respectievelijk 16%, 15% en 13% ten opzichte van het eerste kwartaal van 2014. In regio Rotterdam daalde het aantal vacatures 16% (ruim 200 vacatures) ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar geleden.
3. [verwijderd] 12 mei 2015 16:17

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Mogen we de ketting van het anker wat de koers frustreert nu eindelijk doorzagen?
   
   Beursblik: betere resultaten Nederlandse uitzenders in verschiet
   
   Redactie ABM Financial News - 12 mei 2015, 11:52
   KBC Securities positief over Randstad en USG People.
   
   De Nederlandse uitzenders Randstad en USG People zullen in het tweede kwartaal beter presteren dan in dezelfde periode een jaar geleden. Dit bleek uit een rapport van KBC Securities naar aanleiding van de cijfers van uitzendbrancheorganisatie ABU.
   
   Het aantal gewerkte uren in de Nederlandse uitzendsector nam in periode 4, die liep van week 13 tot en met 16, met 12 procent op jaarbasis toe. De omzet steeg in deze periode zelfs met 13 procent.
   
   Analisten van de Belgische bank verwachten dat de uitzenders kunnen profiteren van een aantrekkende Nederlandse markt. De marktvorsers voorzien dat Randstad in het tweede kwartaal per werkdag minimaal een 10 procent hogere omzet realiseert dan een jaar eerder, mede vanwege een gemakkelijke vergelijkingsbasis.
   
   
   
   Bij USG People gaan de analisten uit van een 6,9 procent hogere omzet per werkdag in het tweede kwartaal.
   
   
   
   KBC Securities hanteert voor beide fondsen een koopaanbeveling. Op een rood Damrak noteerde Randstad in lijn met de markt 1,2 procent lager op 52,44 euro. USG People moest 2,3 procent inleveren op 12,10 euro.
   
   
   
   Door: ABM Financial News.
   Info@abmfn.nl
   Redactie: +31(0)20-262 29 78
   
   
4. pete67 12 mei 2015 16:18

   auteur info

   •    pete67

     Lid sinds: 01 jan 2000

     Laatste bezoek: 08 jan 2025

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 432

     Gegeven: 118

   •    Aantal posts: 2.755

   @spell66 : "Degene die dan verkocht hebben die zien we hier nooit meer terug, want dan hebben ze geen belang meer." Behalve Black Box natuurlijk
   
   gezien het koersverloop krijgen we weer een BR-afbouw-short-berichtje over deze dag.
5. [verwijderd] 12 mei 2015 16:30

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   ZURICH, May 12 (Reuters) - A major shareholder in Adecco , Milwaukee-based fund manager Artisan Partners, is calling on the staffing firm to change its mind over a new chief executive it announced last week, in comments made to Swiss newspaper Finanz und Wirtschaft.
   
   Shares in Switzerland's Adecco tumbled after it said CEO Patrick de Maeseneire was leaving and would be replaced by Alain Dehaze. Finance chief Dominik de Daniel also decided to leave after failing to land the CEO job.
   
   Artisan is the second major shareholder in Zurich-based Adecco to criticise the firm for not appointing de Daniel to replace de Maeseneire.
   
   "We have called on the chairman to reverse his decision and appoint de Daniel as CEO," Finanz und Wirtschaft quoted Artisan fund manager Daniel O'Keefe as saying.
   
   Artisan, which owns 3.9 percent of Adecco according to Swiss securities disclosure, is also critical of the firm's chairman, Rolf Doerig, who is board head at insurer Swiss Life.
   
   "It is more important that de Daniel becomes the new CEO than it is that Doerig remains chairman," O'Keefe is quoted as saying.
   
   Neither Adecco nor Artisan could immediately be reached for comment.
6. [verwijderd] 12 mei 2015 16:33

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Gaat deze grote aandeelhouder Artisan (3,9%) voor reuring zorgen bij Adecco!
7. [verwijderd] 12 mei 2015 16:35

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   uelsen schreef op 12 mei 2015 16:30:

   ZURICH, May 12 (Reuters) - A major shareholder in Adecco , Milwaukee-based fund manager Artisan Partners, is calling on the staffing firm to change its mind over a new chief executive it announced last week, in comments made to Swiss newspaper Finanz und Wirtschaft.
   
   Shares in Switzerland's Adecco tumbled after it said CEO Patrick de Maeseneire was leaving and would be replaced by Alain Dehaze. Finance chief Dominik de Daniel also decided to leave after failing to land the CEO job.
   
   Artisan is the second major shareholder in Zurich-based Adecco to criticise the firm for not appointing de Daniel to replace de Maeseneire.
   
   "We have called on the chairman to reverse his decision and appoint de Daniel as CEO," Finanz und Wirtschaft quoted Artisan fund manager Daniel O'Keefe as saying.
   
   Artisan, which owns 3.9 percent of Adecco according to Swiss securities disclosure, is also critical of the firm's chairman, Rolf Doerig, who is board head at insurer Swiss Life.
   
   "It is more important that de Daniel becomes the new CEO than it is that Doerig remains chairman," O'Keefe is quoted as saying.
   
   Neither Adecco nor Artisan could immediately be reached for comment.
   

   Tja, onenigheid, wat zullen we ervan zeggen?
   
   ZURICH, 12 mei (Reuters) - Een belangrijke aandeelhouder van Adecco, Milwaukee gevestigde fondsbeheerder Artisan Partners, roept de personeelsbezetting onderneming om zijn mening over een nieuwe chief executive vorige week aangekondigd veranderen, in opmerkingen aan de Zwitserse krant Finanz und Wirtschaft.
   
   Aandelen in Zwitserse Adecco tuimelde nadat het zei CEO Patrick de Maeseneire werd verlaten en zou worden vervangen door Alain Dehaze. Financiën chief Dominik de Daniel ook besloten om te vertrekken na niet aan de CEO baan te vinden.
   
   Artisan is de tweede grootste aandeelhouder in Zürich gevestigde Adecco te bekritiseren de firma voor het niet benoeming van de Daniel vervangen de Maeseneire.
   
   "We hebben een beroep op de voorzitter om zijn besluit terug te draaien en benoemt de Daniël als CEO," Finanz und Wirtschaft geciteerd Artisan fondsbeheerder Daniel O'Keefe zoals zeggend.
   
   Artisan, die 3,9 procent van Adecco volgens Zwitserse effecten openbaarmaking bezit, is ook kritiek van de voorzitter van het bedrijf, Rolf Doerig, die bestuur hoofd op verzekeraar Swiss Life.
   
   "Het is belangrijk dat de Daniel wordt de nieuwe CEO dan het is dat Doerig blijft voorzitter," O'Keefe wordt als volgt geciteerd.
   
   Noch Adecco noch Artisan kunnen direct worden bereikt voor commentaar
8. @monkeytail 12 mei 2015 16:49

   auteur info

   •    @monkeytail

     Lid sinds: 14 sep 2005

     Laatste bezoek: 08 jan 2025

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 865

     Gegeven: 30

   •    Aantal posts: 2.499

   De hobbel die USG moet nemen heeft denk ik een technische oorzaak. Hoe lang het aandeel binnen de bandbreedte 11,50 - 12.50 blijft weet niemand, maar hoe langer het duurt, des te urgenter wordt het om positie te nemen. Gezien de fundamenteel goede cijfers ligt een stijging voor de hand. Alleen macro-economisch gezien is er nu enige onzekerheid. Geduld is een schone zaak.
9. [verwijderd] 12 mei 2015 17:09

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Het is wat he, de ABU cijfers geven wederom een versnelling aan, USG heft laten zien in Nederland het beste te presteren en toch drukt men het aandeel naar beneden.
   
   Ik hoop dat het konijn heel snel uit de hoed komt en de koers alsnog een normaal verloop (vet omhoog) gaat krijgen.
   
   Vandaag een positief bericht van KBC Securities die positief zijn over Randstad en USG People.
   
   Waar blijven de andere analisten, zoals de ABN => gaven onlangs aan: "USG heeft ruim 28% achterstand op de peers en op huidige koersnotering" (nu nog grotere achterstand)?
   
   Komt goed, zou goed zijn als b.v. een AFM zich eens met de gang van zaken ging bemoeien dmv een onderzoek!
   
   
10. [verwijderd] 12 mei 2015 17:25

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    morgen gewoon op papier weer 161.401 aandeeltjes erbij .......
    
11. tatje 12 mei 2015 17:27

    auteur info

    •    tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 07 jan 2025

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 4454

      Gegeven: 309

    •    Aantal posts: 23.682

    2015
    04/22/2015 Harris Associates L.P. (below 3%)
    02/24/2015 Harris Associates L.P. (below 5%)
    
    2014
    12/15/2014 Capital Group (above 3%)
    12/10/2014 Adecco S.A. (above 3%)
    09/30/2014 MFS Investment Management (above 3%)
    08/12/2014 Harris Associates L.P. (above 5%)
    07/08/2014 Adecco S.A. (below 3%)
    05/27/2014 Akila Finance S.A. (below 5%)
    05/07/2014 BlackRock Inc. (below 5%)
    04/30/2014 BlackRock Inc. (above 5%)
    04/16/2014 BlackRock Inc. (below 5%)
    04/03/2014 BlackRock Inc. (above 5%)
    03/20/2014 Goldman Sachs Group Inc. (above 15% and below 3%)
    03/17/2014 Jacobs Holding AG (below 3%)
    01/14/2014 Harris Associates L.P. (below 5%)
    
    Ik kan mij niet voorstellen, dat adecco de benoeming van Alain Dehaze als nieuwe CEO, niet heeft af gekaart met de meerderheid van de aandeelhouders.
    
    "It is more important that de Daniel becomes the new CEO than it is that Doerig remains chairman," O'Keefe is quoted as saying.
    
    Wij vinden het belangrijker dat De Daniel de nieuwe CEO wordt, dan dat Doering terugtreedt als voorzitter van de board of directors.
    Wat een belachelijke argumentatie !
    
    Die k.t Amerikanen bemoeien zich overal mee.
    
    Ik denk dat die amies ook niet weten, wie de nieuwe cfo gaat worden.
    
    Ik denk wel, dat ze het bij adecco al wel weten.
    
    Misschien willen die Amerikanen zeggen, we zijn het niet met de te volgen strategie eens, omdat ze weten dat De Daniel een andere strategie voor heeft.
    
    Uelsen goed gevonden, tegengas op dit forum, mag en moet.
    
    Dat jij er nog in durft te zitten :-)
12. limomilo 12 mei 2015 17:28

    auteur info

    •    limomilo

      Lid sinds: 13 feb 2013

      Laatste bezoek: 08 jan 2025

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 656

      Gegeven: 552

    •    Aantal posts: 3.987

    Met hoeveel procent moeten de ABU cijfers stijgen wil USG eens een keer stijgen op deze cijfers. Elke maand hetzelfde liedje, ABU cijfers prima, koers omlaag.
13. tatje 12 mei 2015 17:37

    auteur info

    •    tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 07 jan 2025

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 4454

      Gegeven: 309

    •    Aantal posts: 23.682

    De board of directors bij adecco, dus de raad van commissarissen, die bepaalt en Patrick de maisenaire heeft geadviseerd.
    
    Mijn mening :
    
    De benoeming van de ceo Alain Dehaze heeft te maken met de strategie die adecco gaat volgen.
    
    Een benoeming van De Daniel als ceo zou miz een heel ander strategie gaan brengen.
    
    De strategie waar door Alain Dehaze ceo is geworden, zal ook de nieuwe cfo bepalen.
    
    Het lijkt me in ieder geval gunstig voor overnamebelievers, dat Dehaze ceo wordt en niet De Daniel.
    
    Gunstig !
    
    Of ze dan bij USG PEOPLE uitkomen, is vers 2.
    
    Maar met De Daniel als nieuwe CEO, was de kans van de believers waarschijnlijk minimaal geworden tav adecco.
    
    AVE.
    
    Het spel is op de wagen.
    
    Maar niets is zeker.
    
    
14. [verwijderd] 12 mei 2015 17:40

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ik denk ik hoor niks meer over het herbeleggen van cashdividend maar dan toch plotseling een mail van Binckbank:
    
    Graag willen wij u informeren over het volgende. U heeft aandelen USG People N.V. in portefeuille. Per 11 mei 2015 is dit fonds ex-dividend gegaan. Indien u op 11 mei 2015 voorbeurs in bezit was van aandelen USG People N.V. heeft u recht op de uitkering van het dividend.
    USG People N.V. heeft het volgende dividend toegekend:
    Cashdividend van EUR 0.16 bruto/EUR 0.136 netto.
    USG People N.V. biedt haar aandeelhouders de mogelijkheid om het netto dividendbedrag te herbeleggen tegen een prijs per aandeel die op 1 juni 2015 bekend gemaakt zal worden.
    Op 2 juni 2015 keert USG People N.V. het cash dividend uit. Over het bedrag wordt 15% dividendbelasting ingehouden.
15. moneypocket 12 mei 2015 17:40

    auteur info

    •    moneypocket

      Lid sinds: 21 aug 2003

      Laatste bezoek: 27 dec 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 971

      Gegeven: 835

    •    Aantal posts: 6.489

    quote:

    pete67 schreef op 12 mei 2015 16:18:

    @spell66 : "Degene die dan verkocht hebben die zien we hier nooit meer terug, want dan hebben ze geen belang meer." Behalve Black Box natuurlijk
    
    gezien het koersverloop krijgen we weer een BR-afbouw-short-berichtje over deze dag.
    

    Dag Pete;
    
    Ik verwacht ook weer een afbouw-short-berichtje over deze dag morgenmiddag 17.45 uur...
16. [verwijderd] 12 mei 2015 17:41

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    per 1 juni wordt de prijs per aandeel bekendgemaakt en 2 juni is de betaling!!!!
    
    Is toch niet onbelangrijk te weten tegen welke prijs alvorens voor cash te gaan en dat allemaal binnen een dag?
17. [verwijderd] 12 mei 2015 17:44

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    tatje schreef op 12 mei 2015 17:27:

    2015
    04/22/2015 Harris Associates L.P. (below 3%)
    02/24/2015 Harris Associates L.P. (below 5%)
    
    2014
    12/15/2014 Capital Group (above 3%)
    12/10/2014 Adecco S.A. (above 3%)
    09/30/2014 MFS Investment Management (above 3%)
    08/12/2014 Harris Associates L.P. (above 5%)
    07/08/2014 Adecco S.A. (below 3%)
    05/27/2014 Akila Finance S.A. (below 5%)
    05/07/2014 BlackRock Inc. (below 5%)
    04/30/2014 BlackRock Inc. (above 5%)
    04/16/2014 BlackRock Inc. (below 5%)
    04/03/2014 BlackRock Inc. (above 5%)
    03/20/2014 Goldman Sachs Group Inc. (above 15% and below 3%)
    03/17/2014 Jacobs Holding AG (below 3%)
    01/14/2014 Harris Associates L.P. (below 5%)
    
    Ik kan mij niet voorstellen, dat adecco de benoeming van Alain Dehaze als nieuwe CEO, niet heeft af gekaart met de meerderheid van de aandeelhouders.
    
    "It is more important that de Daniel becomes the new CEO than it is that Doerig remains chairman," O'Keefe is quoted as saying.
    
    Wij vinden het belangrijker dat De Daniel de nieuwe CEO wordt, dan dat Doering terugtreedt als voorzitter van de board of directors.
    Wat een belachelijke argumentatie !
    
    Die k.t Amerikanen bemoeien zich overal mee.
    
    Ik denk dat die amies ook niet weten, wie de nieuwe cfo gaat worden.
    
    Ik denk wel, dat ze het bij adecco al wel weten.
    
    Misschien willen die Amerikanen zeggen, we zijn het niet met de te volgen strategie eens, omdat ze weten dat De Daniel een andere strategie voor heeft.
    
    Uelsen goed gevonden, tegengas op dit forum, mag en moet.
    
    Dat jij er nog in durft te zitten :-)
    

    Op een stuk lager niveau dan de gemaakte winst op 14 euro weer gefaseerd ingestapt en rond 12,50 behoorlijk fors bijgekocht voor de volgende rit,geen aandelen wel veel call dec,als de stemming op de beurzen wat positiever worden en het Griekenland drama (hopelijk)oplost
    dan zie ik de uitzenders wel weer oplopen onder aanvoering van Randstad
    zal USG ook wel meeliften richting 14 om weer uit te stappen,of mochten
    de signalen voor USG flink verbeteren blijf ik iets langer zitten,misschien wel 15,maar daar is het nu te vroeg voor.
18. [verwijderd] 12 mei 2015 17:44

    auteur info

    •    [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    En onder de mail staat dan het volgende:
    U kunt uw keuze tot uiterlijk 22 mei 2015 17:30 uur doorgeven.?????????????
    
19. Jobo 1956 12 mei 2015 17:48

    auteur info

    •    Jobo 1956

      Lid sinds: 15 jan 2015

      Laatste bezoek: 07 jan 2025

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 168

      Gegeven: 398

    •    Aantal posts: 773

    quote:

    Beurske schreef op 12 mei 2015 17:44:

    En onder de mail staat dan het volgende:
    U kunt uw keuze tot uiterlijk 22 mei 2015 17:30 uur doorgeven.?????????????
    
    

    Viel mij ook op. Je kiest op 22-5 voor aandelen en dan? Overname per 29-5 en dan betaal je voor je aandeel, ik noem maar iets, € 22,50 ?
20. SAHR-0310 12 mei 2015 17:51

    auteur info

    •    SAHR-0310

      Lid sinds: 02 mrt 2010

      Laatste bezoek: 01 nov 2024

    •    Aanbevelingen

      Ontvangen: 3054

      Gegeven: 697

    •    Aantal posts: 21.139

    quote:

    Beurske schreef op 12 mei 2015 17:40:

    Ik denk ik hoor niks meer over het herbeleggen van cashdividend maar dan toch plotseling een mail van Binckbank:
    
    Graag willen wij u informeren over het volgende. U heeft aandelen USG People N.V. in portefeuille. Per 11 mei 2015 is dit fonds ex-dividend gegaan. Indien u op 11 mei 2015 voorbeurs in bezit was van aandelen USG People N.V. heeft u recht op de uitkering van het dividend.
    USG People N.V. heeft het volgende dividend toegekend:
    Cashdividend van EUR 0.16 bruto/EUR 0.136 netto.
    USG People N.V. biedt haar aandeelhouders de mogelijkheid om het netto dividendbedrag te herbeleggen tegen een prijs per aandeel die op 1 juni 2015 bekend gemaakt zal worden.
    Op 2 juni 2015 keert USG People N.V. het cash dividend uit. Over het bedrag wordt 15% dividendbelasting ingehouden.
    

    Wat bieden ze nu eigenlijk extra bovenop hetgeen ik zelf ook kan doen?