Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   USG People   /   week 49. Solidariteit of visie.

USG People« Terug naar discussie overzicht

week 49. Solidariteit of visie.

Volgen
228 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 12 »» | Laatste | Omlaag ↓
  11. forum rang 6 tatje 5 december 2014 22:10
    Geweldig, lekker '' met "" in Maastricht geweest, kan wel zeggen, ook mijn stad.

    9,14 is de koers, volgens mij kunnen we momenteel zeggen, beter een half ei ( 9,14 ) dan een lege dop, ( 7,22 ) maar er komt een tijd, dan is het geen half ei, maar een heel ei ( minimaal 18.24 ).

    Zoals iemand zei op dit forum, the fundamentals are good en de rest is volgens mij, dus een kwestie van tijd.

    Tijd is betrekkelijk, maar hoop toch dat degenen die vinden dat het binnen een jaar moet gebeuren, gelijk gaan krijgen.

    Ave !

    Ik denk dat ik binnen een maand of 3 a 4 weer ga zeggen.

    HIJ KAN ZOMAAR VALLEN :-)

  12. [verwijderd] 6 december 2014 16:48
    VESTORS' SOAPBOX PM
    Staffing Stocks Attractive After Strong Jobs Report
    AMN Healthcare Services, On Assignment, Cross Country Healthcare, ManPower, Robert Half and TrueBlue are buys, says BMO Capital Markets.

    Dec. 5, 2014 4:40 p.m. ET
    BMO Capital Markets

    November employment saw strong headline numbers. And the temporary employee (temp) penetration rate reached another all-time high.

    The U.S. economy added 321,000 jobs in November, well above consensus expectations of a 230,000 increase. Private employment (excluding government agencies) increased by 314,000, with jobs added in professional and business services, retail trade, health care, and...
  13. [verwijderd] 6 december 2014 17:19
    De grote uitzenders vergeleken; Q3 2014

    Marc Drees Marc Drees 4 uur geleden Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau 0

    Euro'sDe grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People, Kelly Services en Adecco) hebben alweer enige tijd geleden hun cijfers over het derde kwartaal gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en margeontwikkeling.
  14. artm 6 december 2014 17:23
    quote:

    uelsen schreef op 6 december 2014 17:19:

    De grote uitzenders vergeleken; Q3 2014

    Marc Drees Marc Drees 4 uur geleden Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau 0

    Euro'sDe grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People, Kelly Services en Adecco) hebben alweer enige tijd geleden hun cijfers over het derde kwartaal gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en margeontwikkeling.
    Kijk, eindelijk eens iemand die weet te relativeren in plaats van roepen dat we 1 op 3 en dat soort bullshit hadden moeten staan...
  16. [verwijderd] 6 december 2014 17:24
    [quote alias=uelsen id=8092588 date=201412061719]
    De grote uitzenders vergeleken; Q3 2014

    Marc Drees Marc Drees 4 uur geleden Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau 0

    Euro'sDe grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People, Kelly Services en Adecco) hebben alweer enige tijd geleden hun cijfers over het derde kwartaal gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en margeontwikkeling.
    [/quote)Het is niet gelukt het hele artikel te plaatsen,maar kijk op
    recruitmatters en zie hoe Mark de uitzenders vergelijkt,Hoogste tijd voor
    USG veel beter te gaan presteren (wisten we al)
  18. forum rang 6 tatje 6 december 2014 18:51
    Marc Drees heeft gelijk, de ene uitzender is de andere niet !
    Maar voor mij houdt daar ook het verhaal van Marc Drees op !

    Ik ga niemand verdedigen.

    Maar bij USG PEOPLE is de omzetstijging, zoals ze zelf zeiden, bijna geheel door de grote contracten met een lagere marge.

    USG PEOPLE is in verhouding tov van de totale omzet het kleinste in general, dus lage contracten halen de marge omlaag.

    De speerpunten van USG PEOPLE, MKB en professionals komen er met de hogere marges langzaam aan.

    Maar als de omzet vooral komt door grote partijen met lage contracten heeft USG PEOPLE daar het meeste last van, omdat hun marge boven die marge van die grote contracten ligt.

    Een groot contract met een marge van 19% zal bij USG PEOPLE met een marge van rond de 21%, de marge laten dalen.

    Bij adecco en Randstad met een marge van 18% plus zal een marge grote contracten 19%, de marge laten stijgen.

    Komen de contracten met hogere marges van MKB en profesionals eraan, dan pas gaat de marge van USG PEOPLE stijgen en het verschil maken.

    Tijdens de webcast zei Rob Zandbergen het al, de lagere marge kwam door grote contracten met een lagere marge.

    Niet vergeten dat het MKB hogere marges heeft en USG PEOPLE in Nederland absoluut gezien de grootste speler is.
    Als je dus weet, dat USG PEOPLE in Nederland de grootste speler in het MKB is.

    Dan weet je ook, dat het MKB bij een veel kleinere speler als USG PEOPLE, procentueel een veeeeel grote deel van de omzet is.

    Dus komen die hoger marges van het MKB, secretary en professionals er aan, dan gaat USG PEOPLE daar in de marge het meeste van profiteren.

    Lagere omzet door verkopen en niet alle contracten willen aannemen
    Rob Zandbergen zei het eens tijdens een webcast, als we in Belgie veel meer omzet willen hebben, is dat geen punt, maar we willen geen omzet om de omzet.

    De marge en risicofactor spelen ook een grote rol.

    USG PEOPLE zegt dus gewoon vaker nee !

    Ik vind het verhaal van Marc Drees dus helemaal niet compleet, want hij vergeet gewoon toe te lichten, waarom en wat er nog kan gebeuren.

    De kracht van USG PEOPLE komt er dus later aan, dan bij de peers.

    Ik zou zeggen, als het maar komt, komt het goed :-)
  19. [verwijderd] 6 december 2014 19:42
    quote:

    tatje schreef op 6 december 2014 18:51:

    Marc Drees heeft gelijk, de ene uitzender is de andere niet !
    Maar voor mij houdt daar ook het verhaal van Marc Drees op !

    Ik ga niemand verdedigen.

    Maar bij USG PEOPLE is de omzetstijging, zoals ze zelf zeiden, bijna geheel door de grote contracten met een lagere marge.

    USG PEOPLE is in verhouding tov van de totale omzet het kleinste in general, dus lage contracten halen de marge omlaag.

    De speerpunten van USG PEOPLE, MKB en professionals komen er met de hogere marges langzaam aan.

    Maar als de omzet vooral komt door grote partijen met lage contracten heeft USG PEOPLE daar het meeste last van, omdat hun marge boven die marge van die grote contracten ligt.

    Een groot contract met een marge van 19% zal bij USG PEOPLE met een marge van rond de 21%, de marge laten dalen.

    Bij adecco en Randstad met een marge van 18% plus zal een marge grote contracten 19%, de marge laten stijgen.

    Komen de contracten met hogere marges van MKB en profesionals eraan, dan pas gaat de marge van USG PEOPLE stijgen en het verschil maken.

    Tijdens de webcast zei Rob Zandbergen het al, de lagere marge kwam door grote contracten met een lagere marge.

    Niet vergeten dat het MKB hogere marges heeft en USG PEOPLE in Nederland absoluut gezien de grootste speler is.
    Als je dus weet, dat USG PEOPLE in Nederland de grootste speler in het MKB is.

    Dan weet je ook, dat het MKB bij een veel kleinere speler als USG PEOPLE, procentueel een veeeeel grote deel van de omzet is.

    Dus komen die hoger marges van het MKB, secretary en professionals er aan, dan gaat USG PEOPLE daar in de marge het meeste van profiteren.

    Lagere omzet door verkopen en niet alle contracten willen aannemen
    Rob Zandbergen zei het eens tijdens een webcast, als we in Belgie veel meer omzet willen hebben, is dat geen punt, maar we willen geen omzet om de omzet.

    De marge en risicofactor spelen ook een grote rol.

    USG PEOPLE zegt dus gewoon vaker nee !

    Ik vind het verhaal van Marc Drees dus helemaal niet compleet, want hij vergeet gewoon toe te lichten, waarom en wat er nog kan gebeuren.

    De kracht van USG PEOPLE komt er dus later aan, dan bij de peers.

    Ik zou zeggen, als het maar komt, komt het goed :-)
    Tatje, ik reken gezien de verwachtingen voor volgend jaar met een koers winst verhouding van 17. Gezien de verwachte winst voor 2014 van ongeveer 60 eurocent kom ik dan uit op een reële koers van net boven de 10 euro. Meer zit er op dit moment niet in. Ik moet zelf ook wachten op betere tijden, want mijn gemiddelde koers is 10,85 euro. Ik verwacht dat deze aankoopkoers volgend jaar laag blijkt te zijn. Ik reken er op dat de koers in 2015 de 14 euro gaat halen.
  20. forum rang 4 marathon 11 6 december 2014 21:29
    Zojuist ook even op Marc zijn stuk gereageerd.

    Marathon 11 6 december 2014 om 21:25

    Marc vergelijkt appels met peren en blijft al sinds jaren negatief over USG. Een stukje oud zeer denk ik dan maar omdat dochterlief een paar jaar geleden aan de kant werd geschoven door deze Uitzender. Jammer dat Marc zo lang wrok blijft koesteren tegen USG maar het typeert de mens Drees waarschijnlijk meer dan dat het iets zegt over de werkelijke situatie bij USG P. Noem het maar het type vechtscheiding waar mediation beter zou zijn voor alle partijen.
228 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 12 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
Air France-KLM 8,430 +0,45 +5,64%
TKH 31,800 +1,56 +5,16%
BAM 4,396 +0,20 +4,87%
ASMI 577,000 +25,40 +4,60%
Sligro 10,980 +0,44 +4,17%
HEIJMANS KON 32,050 +1,05 +3,39%
Fugro 16,650 +0,50 +3,10%
BESI 131,550 +3,05 +2,37%
TomTom 5,565 +0,12 +2,11%
ASML 717,300 +13,90 +1,98%
AZERION 1,020 +0,02 +1,59%
Philips Koninklijke 24,190 +0,36 +1,51%
SBM Offshore 16,620 +0,23 +1,40%
ForFarmers 3,415 +0,04 +1,34%
THEON INTERNAT 11,060 +0,14 +1,28%
ABN AMRO BANK N.V. 14,645 +0,16 +1,10%
ASCX 1.247,08 +12,93 +1,05%
ING 14,826 +0,13 +0,91%
CTP 15,240 +0,12 +0,79%
Galapagos 25,700 +0,20 +0,78%
Nedap N.V. 54,400 +0,40 +0,74%
EXOR NV 89,900 +0,65 +0,73%
Van Lanschot Kempen NV 43,500 +0,30 +0,69%
Sif Holding 11,840 +0,08 +0,68%
Kendrion 10,200 +0,06 +0,59%
ASR Nederland 44,660 +0,26 +0,59%
RELX 45,180 +0,26 +0,58%
OCI 10,710 +0,06 +0,56%
CM.COM 5,400 +0,03 +0,56%
INPOST 16,280 +0,09 +0,56%
SHELL PLC 29,575 +0,15 +0,49%
SIGNIFY NV 21,300 +0,10 +0,47%
PostNL 1,017 +0,00 +0,39%
AEX 892,66 +3,00 +0,34%
Fagron 18,380 +0,06 +0,33%
IMCD 144,600 +0,45 +0,31%
AMX 843,65 +2,32 +0,28%
FASTNED 21,550 +0,05 +0,23%
Aegon 5,628 +0,01 +0,21%
Vopak 42,180 +0,08 +0,19%
Wereldhave 13,640 +0,02 +0,15%
UMG 24,930 +0,03 +0,12%
AALBERTS NV 35,020 +0,02 +0,06%
Wolters Kluwer 163,750 +0,05 +0,03%
ADYEN NV 1.503,400 +0,40 +0,03%
AMG Critical Materials N.V. 13,820 0,00 0,00%
Arcadis 60,650 0,00 0,00%
Basic-Fit 20,940 0,00 0,00%
Brunel 8,730 0,00 0,00%
KPN 3,567 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
NX FILTRATION 3,020 -0,19 -5,92%
JUST EAT TAKEAWAY 14,145 -0,50 -3,38%
Pharming 0,800 -0,03 -3,32%
EBUSCO HOLDING 1,069 -0,03 -2,55%
Vastned 20,950 -0,45 -2,10%
B&S Group SA 4,235 -0,08 -1,85%
Akzo Nobel 56,120 -0,76 -1,34%
PROSUS 39,920 -0,43 -1,07%
DSM FIRMENICH AG 99,020 -1,03 -1,03%
Corbion 21,500 -0,22 -1,01%
NSI 19,140 -0,18 -0,93%
Ahold Delhaize 31,640 -0,29 -0,91%
RANDSTAD NV 40,240 -0,36 -0,89%
UNILEVER PLC 55,880 -0,46 -0,82%
JDE PEET'S 16,860 -0,13 -0,77%
Flow Traders 22,180 -0,14 -0,63%
Alfen N.V. 11,750 -0,07 -0,59%
ALLFUNDS GROUP 5,240 -0,02 -0,47%
RENEWI 9,650 -0,04 -0,41%
Aperam 25,600 -0,10 -0,39%
Accsys 0,559 0,00 -0,36%
ArcelorMittal 22,850 -0,06 -0,26%
Heineken 69,560 -0,18 -0,26%
NN Group 41,770 -0,10 -0,24%
ACOMO 17,260 -0,04 -0,23%
Eurocommercial Properties 22,400 -0,05 -0,22%
WDP 19,220 -0,04 -0,21%
Avantium 1,754 0,00 -0,11%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 892,66 +3,00 +0,34%
AEX GR 3.501,29 +11,75 +0,34%
Germany40^ 20.021,90 -220,67 -1,09%
FTSE 100 8.199,11 +3,91 +0,05%
EURO50 4.889,41 -53,12 -1,07%
US30^ 42.295,80 0,00 0,00%
Nasd100^ 21.207,20 0,00 0,00%
US500^ 5.871,06 0,00 0,00%
Japan225^ 38.473,10 0,00 0,00%
VD-NEW 13,50 -0,19 -1,40%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer