Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 47. Uitfaseren.

257 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 13 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 tatje 17 november 2014 08:57
    Alrob, misschien verhuizen naar Rusland.

    Met zijn gas en olie zit ie nu nog redelijk in het zadel.

    Maar in de toekomst wordt iemand afgerekend, wat ie met al die centen nu heeft bereikt in Rusland.

    Gisteren 21.45 uur ARD, uitzending interview poetin van afgelopen donderdag en daarna discussie bij Jauch !

    In het begin zou je bijna medelijden krijgen, zo zielig zat ie er bij.

    Hij bleef maar zeiken over neo nazis in de Oekraine, terwijl het volk voor een democratische koers heeft gekozen en al die neo partijen de kiesdrempel niet hebben gehaald.

    Hij wil zich gewoon rechtvaardigen.

    Maar de sancties werken heel goed volgens de ministerin van defensie.

    Belangrijkste is, het vertrouwen in het westen in Rusland is weg, niemand durft meer te investeren, want wat gebeurt er met "" mijn "" centen.

    Hij is nu het vertrouwen kwijt van grote buitenlandse investeerders, hij moet zorgen, dat ie binnen het kremlin, dus niet binnen rusland, maar binnen het kremlin de macht houdt.

    Want in het kremlingroepje zit alle macht NOG samen, de politieke de rechterlijke de financiele en de militaire macht.

  2. forum rang 6 tatje 17 november 2014 09:26
    Ze spelen weer met de ballen !

    Van 7,68 pats naar 7,60.

    En toch heb ik het idee, dat ze geen grote neergang meer durven !

    Maar ja, alleen, de aanhouder, de volhouder kan winnen met USG PEOPLE aandelen.

    En eens gaat het gebeuren is mijn mening.

    Hoe dat gaat !

    Aus heiterem Himmel

    Vrije vertaling, bij donderslag, onverwacht, pats boem.

    Gisteren het interview met de kabouter, dit kan hij niet volhouden tegenover het westen, maar ook niet tegenover zijn achterban.

    Hij is gewoon zo bang, dat de kremlin macht, nu nog in enkele handen, onder invloed van westerse democratie, zijn macht gaat verliezen.
  3. forum rang 6 tatje 17 november 2014 09:31
    Ik kan niet ontkennen, dat ik bij het eerste gedeelte van het interview, iets van sympathie voelde of was het medelijden, gaande weg het interview bleef er niets van over !

    Gevaarlijk, omdat hij niets van zijn kremlin, lees mafia macht kan afgeven, want dan hebben ze hem bij de oren !

    Zaterdag nog ff gegierd !

    Bij donders had iemand het over, het is niet altijd rozenschijn en manegeur :-)
  4. forum rang 6 tatje 17 november 2014 09:39
    'Randstad moet ambitie tonen'

    Gepubliceerd op 17 nov 2014 om 09:19

    AMSTERDAM (AFN) - De investeerdersdag van Randstad op 20 november kan tot een positieve koersreactie leiden. Dat stellen analisten van Rabobank maandag in een vooruitblik. Zij gaan er vanuit dat de uitzender onder meer met een nieuwe doelstelling voor kostenbeparingen komt.

    Randstad heeft eerder al aangegeven 20 tot 25 miljoen euro te willen besparen in Nederland. Daar zou volgens Rabobank nog 40 tot 50 miljoen euro bovenop kunnen komen, gezien het nog altijd forse verschil in kostenniveau en winstgevendheid met concurrent Adecco in veel landen.

    Adecco mikt momenteel op een ebita-marge van minstens 5,5 procent, terwijl Randstad naar verwachting niet verder komt dan zo'n 4 procent. Het Nederlandse uitzendbedrijf zou volgens Rabobank de ambitie moeten tonen om de winstgevendheid op hetzelfde niveau te krijgen als zijn Zwitserse concurrent.

    Bewijzen

    De bank merkt daarbij op dat de begin dit jaar aangetreden topman Jacques van den Broek zichzelf nog moet bewijzen ten opzichte van zijn voorganger Ben Noteboom. Hij lijkt in toenemende mate bereid drastische maatregelen te nemen als dat nodig is, aldus de analisten.

    Rabobank heeft een koopadvies en een koersdoel van 46 euro. Het aandeel Randstad zakte maandagochtend kort na opening van de beurs in Amsterdam 1,1 procent tot 35,10 euro, in een 0,5 procent lagere AEX.

    Hopelijk kan de raad van bestuur van USG PEOPLE zijn doelstelling handhaven !

    6% ebita door de cyclus heen, dus niet alleen voor een bepaald jaar, maar een gemiddelde door de cyclus heen.

    Schat dat de onderkant van de cyclus dan 5% laat zien en de bovenkant een 7%, bij benadering dus.

    Maar zolang de RVB van USG PEOPLE vasthoudt aan een ebita van 6% door de cyclus heen, blijf ik stevig zitten !

    Ga nu weer wat anders doen !

  5. forum rang 4 moneypocket 17 november 2014 11:11
    quote:

    tatje schreef op 16 november 2014 18:20:

    Ha moneypocket,

    Ik denk dat het nieuws niet van USG PEOPLE komt.

    In het jaarverslag werd al naar de 4 star brands verwezen, via United.

    jaarverslag.usgpeople.com/overzicht-e...

    United wordt volgens mij in 2014 afgerond.

    De fusie zal dus ook in 2014 worden afgerond.

    Ik denk dat iemand conclusies trekt, maar dat USG PEOPLE bij de Q4 cijfers pas zal melden, dat project United klaar is.

    En dus ook die fusie.

    Lijkt me dat het zo gaat, is gegaan !
    Tatje;reactie ontvangen van Profnews!

    Geachte heer,

    Wij, elektronische uitgeverij Media Digitaal, hebben dit artikel samengevat uit een stuk uit het tijdschrift Peoplepusiness. Het oktober-nummer om precies te zijn.

    Ik hoop u hiermee voldoende te hebben ingelicht.

    Met vriendelijke groet,

    Jacqueline van Doorn | Servicedesk

    Dus...het staat in het oktobernummer!
  6. forum rang 4 nr36 17 november 2014 11:14
    Fusie Unique, Creyf's, Technicum en Receptel

    Wouter Keuning

    maandag 17 november 2014, 10:51 update: maandag 17 november 2014, 11:07

    HR-dienstverlener USG People gaat zijn vier dochterbedrijven Unique, Creyf`s, Technicum en Receptel samenvoegen. Dat blijkt uit een melding bij de Kamer van Koophandel. Het beursgenoteerde concern meldt op zijn website niets over de plannen en de woordvoerder is maandagochtend niet bereikbaar voor commentaar. Uit een bericht op de Facebookpagina van een Creyf's-vestiging in Meppel blijkt dat dat filiaal vanaf 1 januari aanstaande in ieder geval verder gaat onder de naam Unique. Of hetzelfde geldt voor Technicum en Receptel is niet bekend. Wat er gebeurt met Express Medical is evenmin bekend. De Belgische uitzenddochter voor medisch personeel maakt deel uit van hetzelfde bedrijfsonderdeel van USG People als de overige vier.

    Eigen segmenten

    De vier onderdelen die nu samengaan, waren in 2013 goed voor een gezamenlijke omzet van ruim €?600 mln van de totale groepsomzet van €?2,3 mrd. Ze hebben samen bijna driehonderd vestigingen in Nederland, Duitsland en België. De vier dochters van USG People zijn elk actief in hun eigen segment van de markt. Unique bedient vooral het mkb en de grootzakelijke markt. Technicum is gespecialiseerd in de bouw en de techniek en Creyf's richt zich specifiek op de logistiek en de industrie. Receptel, ten slotte, levert personeel voor recepties en callcenters.
  7. forum rang 4 moneypocket 17 november 2014 11:18
    quote:

    nr36 schreef op 17 november 2014 11:14:

    Fusie Unique, Creyf's, Technicum en Receptel

    Wouter Keuning

    maandag 17 november 2014, 10:51 update: maandag 17 november 2014, 11:07

    HR-dienstverlener USG People gaat zijn vier dochterbedrijven Unique, Creyf`s, Technicum en Receptel samenvoegen. Dat blijkt uit een melding bij de Kamer van Koophandel. Het beursgenoteerde concern meldt op zijn website niets over de plannen en de woordvoerder is maandagochtend niet bereikbaar voor commentaar. Uit een bericht op de Facebookpagina van een Creyf's-vestiging in Meppel blijkt dat dat filiaal vanaf 1 januari aanstaande in ieder geval verder gaat onder de naam Unique. Of hetzelfde geldt voor Technicum en Receptel is niet bekend. Wat er gebeurt met Express Medical is evenmin bekend. De Belgische uitzenddochter voor medisch personeel maakt deel uit van hetzelfde bedrijfsonderdeel van USG People als de overige vier.

    Eigen segmenten

    De vier onderdelen die nu samengaan, waren in 2013 goed voor een gezamenlijke omzet van ruim €?600 mln van de totale groepsomzet van €?2,3 mrd. Ze hebben samen bijna driehonderd vestigingen in Nederland, Duitsland en België. De vier dochters van USG People zijn elk actief in hun eigen segment van de markt. Unique bedient vooral het mkb en de grootzakelijke markt. Technicum is gespecialiseerd in de bouw en de techniek en Creyf's richt zich specifiek op de logistiek en de industrie. Receptel, ten slotte, levert personeel voor recepties en callcenters.
    Dank je, nr36 voor het plaatsen; ja...de woordvoerder is niet bereikbaar voor commentaar! Het is toch niet te geloven?? Ofwel: Wouter, namens het FD, belt op naar de toko in Almere, en wordt gewoonweg vertelt dat de woordvoerder op dit moment geen commentaar geeft. Hoezo vertrouwen kweken bij beleggers.
  8. forum rang 6 tatje 17 november 2014 11:36
    In het jaarverslag staan de 4 star brands.

    In het jaarverslag staat ook, dat in het kader van United, deze fusie in 2014 gaat plaatsvinden cq afronden.

    Als je nog in de afrondingsfase zit, van wat de ceo in het jaarverslag heeft gemeld, over United, dan zal je dat melden, na afronding, dus bij de cijfers Q4, lijkt me.

    Maar ik ben nu wel super alert op alle nieuws om USG PEOPLE heen.

    Momenteel is die kabouter nog een dwarsligger, anders had ik al het zelfde gevoel, als in 2009.

    Tja !

    Dus !

    HR-dienstverlener USG People gaat zijn vier dochterbedrijven Unique, Creyf`s, Technicum en Receptel samenvoegen. Dat blijkt uit een melding bij de Kamer van Koophandel. Het beursgenoteerde concern meldt op zijn website niets over de plannen en de woordvoerder is maandagochtend niet bereikbaar voor commentaar.

    Ik snap het niet in het kader van United heeft de ceo dit allemaal in het jaarverslag bij zijn voorwoord vermeld.
    Dus in 2014 de uitvoering van die fusie.

    Moeten ze bij elke verandering in de KVK, dit melden.

    Het is gemeld in het jaarverslag en mij lijkt dat men weer een melding maakt als het is afgerond, dus niet bij elke verandering bij KVK.

    Dat onze Woutertje een verandering bij de KVK heeft gezien, is de uitvoering van een lopende fusie.

    Als Woutertje het voorwoord van de ceo in het jaarverslag 2013 had gelezen, maakte hij niet zo n drukte !

    USG PEOPLE heeft dus al sinds eind 2013 de klokken laten luiden en Woutertje hoort nu pas een geluid.

    Kijk op deze link in het jaarverslag 2013 en je ziet dat het toen al in uitvoering was, dus Woutertje komt met oud nieuws.

    jaarverslag.usgpeople.com/overzicht-e...

    Maar ik vind het wel goed, dat het geplaatst wordt, want we moeten bij de pinken blijven !
  9. forum rang 6 tatje 17 november 2014 11:47
    quote:

    moneypocket schreef op 17 november 2014 11:44:

    Tatje; begrijp me goed.....het feit dat de woordvoerder niet bereikbaar is vind ik vreemd. Men had toch kunnen verwijzen naar de ingezette koers inzake project United en de uitfasering hiervan?

    Ha Moneypocket, dat ben ik helemaal met je eens.

    Even een uitleg, dat het al langer loopt en bijna is afgerond.
  10. [verwijderd] 17 november 2014 12:19
    Dus Bv /Bvba tjes worden samen gevoegd bij uniqueu moet volgens mij zeker gemeld worden bij de kamer van koophandel,omdat de werknemers voor één bepaalde bv werken tis een slimme zet van USG om alles samen te gooien wat personeel betreft maar wat de bv -tjes betreft is nog maar de vraag
    Wordt dit weer een nieuwe afschrijvings ronde ????????????
    Ben nog nuchter ;-)
  11. forum rang 6 tatje 17 november 2014 12:28
    quote:

    tatje schreef op 17 november 2014 11:47:

    [...]

    Ha Moneypocket, dat ben ik helemaal met je eens.

    Even een uitleg, dat het al langer loopt en bijna is afgerond.
    Het lijkt er inderdaad op, dat ze publiciteitsschuw zijn !

    Waarom.

    Nog maar 10 11 en 12 maanden geleden, schreeuwden ze het van de daken !

  12. [verwijderd] 17 november 2014 13:44
    Update..

    Uitzendorganisatie Creyf's houdt op te bestaan

    Wouter Keuning
    maandag 17 november 2014, 10:51
    update: maandag 17 november 2014, 13:26

    HR-dienstverlener USG People USG People NV7,68-0,36%-0,03 integreert uitzendbureau Creyf's in Unique, een van haar andere uitzendbedrijven. De filialen van Creyf's worden verbouwd en de naam van het bureau verdwijnt uit het straatbeeld. De stap wordt genomen in het kader van het vorig jaar aangekondigde project United. Daarbij worden verschillende dochters van het bedrijf samengevoegd en ondergebracht onder een van de vier hoofdmerken Start People, Unique, Secretary Plus en USG Professionals. De nichespelers Technicum (bouw en techniek) en Receptel (Callcenters en recepties), die ook onder het merk Unique vallen, zullen als naam in de markt blijven bestaan. Volgens een woordvoerder heeft de integratie aan de achterkant afgelopen jaar grotendeels al plaatsgevonden. 'Het is een commercieel ingegeven stap. Door bundeling van de krachten wordt het geheel sterker.' Creyf’s werd in 1963 in België opgericht door Herman Creyf. In 1996 opende het concern haar eerste vestiging in Nederland. Sinds 2005 is het onderdeel van USG People. Momenteel telt Creyf's 82 filialen.

    Eigen segmenten

    De bedrijfsonderdelen die onder Unique vallen, waren in 2013 goed voor een gezamenlijke omzet van ruim €?600 mln van de totale groepsomzet van €?2,3 mrd. Ze hebben samen bijna driehonderd vestigingen in Nederland, Duitsland en België. Unique bedient van oudsher het mkb en de grootzakelijke markt. Creyf's richt zich specifiek op de logistiek en de industrie.

257 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 13 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.