Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

USG People« Terug naar discussie overzicht

week 44 . Nu of weer wachten.

845 Posts
Pagina: «« 1 ... 38 39 40 41 42 43 | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 2 november 2014 20:08
    Randstad en USG Q3 YoY, uit de rapportages:

    Organische groei EBITA
    Randstad 15%
    USG 25%

    EBITA marge stijging
    Randstad +12% (4,2 naar 4,7%)
    USG +18% (3,9 naar 4,6%)

    Groei netto resultaat
    Randstad +35%
    USG +100%

    Toch zeker geen slechte prestatie lijkt me, maar goed jammer van de uitgestelde omzet...
  2. [verwijderd] 2 november 2014 21:22
    Veel nieuwe namen inderdaad. Normaal bij (wederom) flinke koersdaling USG n.a.v. de cijfers. Mis Uitzender en Marathon,of heb ik die gemist? Kom op heren, ook bij "tegenvallers" present. Kan me overigens voorstellen dat ook bij jullie teleurstelling overheerst.

    Uelsen merkte nog op dat het tijd wordt voor Mulder om zich open te stellen voor een realistisch bod. Terwijl Mulder eerder dit jaar aangaf dat de komende jaren de mooiste van zijn gehele commissariaatsperiode zullen worden. We gaan het beleven dan: stand-alone of toch......
  3. forum rang 4 Dicall69 6 november 2014 15:45
    quote:

    Baudolino schreef op 2 november 2014 20:08:

    Randstad en USG Q3 YoY, uit de rapportages:

    Organische groei EBITA
    Randstad 15%
    USG 25%

    EBITA marge stijging
    Randstad +12% (4,2 naar 4,7%)
    USG +18% (3,9 naar 4,6%)

    Groei netto resultaat
    Randstad +35%
    USG +100%

    Toch zeker geen slechte prestatie lijkt me, maar goed jammer van de uitgestelde omzet...

    Gezien de berichten weten we nu wel dat de omzet/ resultaten voor het 4de kwartaal beduidend beter zullen zijn nu verkopen als je rond deze koers een positie hebt genomen lijkt mij voor de lange termijn onverstandig zeker met het bijkomende gegeven dat een overname op deze koers aanzienlijk is gestegen.
845 Posts
Pagina: «« 1 ... 38 39 40 41 42 43 | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.