Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   USG People   /   Week 40. Het sentiment.

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 40. Het sentiment.

Volgen
310 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 16 »» | Laatste | Omlaag ↓
  6. [verwijderd] 30 september 2014 17:58
    Mooie opsteker vandaag,na 3 weken daling,toch oppassen Nico kan wel eens gelijk krijgen met opleving in een down trend,uitzenders op de beurzen zijn nog steeds in de uitverkoop,ook Manpower in de VS tikte zojuist de 52 wkn
    laag aan onder de 70$, stond hoog dit jaar op 87 en Kelly is al helemaal een
    drama,de EU activiteiten voor Manpower gaan nu pijn doen door de sterke dollar,resultaten van Randstad in de VS zal in Euros flink toenemen,een eventuele interesse voor USG wordt voor Manpower interessant nu de $ steeds sterker wordt.
  7. forum rang 4 moneypocket 30 september 2014 18:08
    quote:

    uelsen schreef op 30 september 2014 17:58:

    Mooie opsteker vandaag,na 3 weken daling,toch oppassen Nico kan wel eens gelijk krijgen met opleving in een down trend,uitzenders op de beurzen zijn nog steeds in de uitverkoop,ook Manpower in de VS tikte zojuist de 52 wkn
    laag aan onder de 70$, stond hoog dit jaar op 87 en Kelly is al helemaal een
    drama,de EU activiteiten voor Manpower gaan nu pijn doen door de sterke dollar,resultaten van Randstad in de VS zal in Euros flink toenemen,een eventuele interesse voor USG wordt voor Manpower interessant nu de $ steeds sterker wordt.
    precies uelsen; vandaar dat de lage euro ook voer is voor de speculanten; kan usg wel een extra boost bezorgen. Adecco waarschuwde voor een omzetvertraging in frankrijk en duitsland. Misschien om te zorgen dat ook een manpower wordt afgeleid van usg... inmiddels weet ik wel, dat achter zulke info een strategische boodschap schuil houdt.

    Een niet meer dan terechte stijging van usg vandaag!

    Moneypocket
  8. forum rang 4 nr36 30 september 2014 19:44
    Call-IT Belgium behaalt Europese Contact Center Standaard
    maandag 29 september 2014

    Call-IT Belgium NV heeft het felbegeerde ECCS-certificaat mogen ontvangen en is daarmee de eerste die het certificaat behaald heeft voor alle diensten en vestigingen. Na een intensieve audit werd het certificaat uitgereikt door de Nederlandse keuringsinstantie KIWA. Hiermee is bevestigd dat Call-IT Belgium NV voldoet aan de strenge Europese norm voor contact centers en geeft hiermee invulling aan haar eigen kwaliteitsdoelstellingen.

    Wim Vintges, Algemeen Directeur Call-IT Belgium NV: “De kwaliteitseisen van onze opdrachtgevers en eindgebruikers worden steeds strikter. Met het behalen van dit certificaat laten wij zien dat wij de kwaliteit die wij nastreven ook daadwerkelijk realiseren. Dit is voor een belangrijk deel te danken aan de professionaliteit en inzet van al onze medewerkers.”

    Bjorn Smekens, Kwaliteitsverantwoordelijke bij Call-IT, beaamt dit: “Kwaliteit is altijd een subjectieve ervaring geweest. Met ECCS hebben we kwaliteit concreet en meetbaar weten te maken. We zijn nu veel beter in staat onze werkwijzen continue te verbeteren in het voordeel van onze collega’s en klanten.”

    De Europese Contact Center Standaard is een kwaliteitsstandaard voor contact centers. Klachten van Europese consumenten over de dienstverlening van bedrijven en instellingen was de reden om deze standaard te ontwikkelen. De Europese Contact Center Standaard is een officiële Europese standaard (EN 15838). De standaard stelt eisen aan leiderschap, processen, medewerkers, techniek, organisatie, besturing en integriteit.

    Bestaande en potentiële opdrachtgevers van Call-IT Belgium NV zijn door dit certificaat verzekerd dat hun diensten integer en duurzaam worden uitgevoerd met een garantie op kwaliteit.

    Call-IT Belgium NV heeft zich in de voorbereiding op deze certificering laten begeleiden door Gideon van Melle Consultancy. Deze firma specialiseert zich onder andere in procesoptimalisaties voor customer care-organisaties in België en Nederland.
    Call-IT Belgium NV

    Call-IT Belgium NV is al sinds 1986 gespecialiseerd in het verlenen van een breed pakket klantcontactdiensten, zowel inkomend als uitgaand, aan gerenommeerde nationale en internationale bedrijven. Deze contacten worden door 350 medewerkers verzorgd vanuit eigen contact center vestigingen in Oostende, Brussel en Weert (NL). Call-IT Belgium NV onderscheidt zich in de markt door een innovatieve infrastructuur, grote flexibiliteit en hoge mate van kwaliteitsbeheersing. (www.call-it.com)

    Sinds 2001 maakt Call-IT, als werkmaatschappij, deel uit van het beursgenoteerde USG People N.V. USG People, gevestigd met haar hoofdkantoor in Almere (NL), is met een omzet van € 2,3 miljard in 2013 een van de grootste leveranciers van HR-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde merken w.o. Start People en Unique. USG People is actief in meerdere landen in Europa (www.usgpeople.nl)
  9. forum rang 4 nr36 30 september 2014 19:45
    Start People helpt werkende jongeren aan betaalbare woningen
    dinsdag 30 september 2014

    Change= en Start People zijn een meerjarige samenwerking aangegaan om werkende jongeren te helpen aan goede en betaalbare woonruimte. Change= ontwikkelt de komende jaren 10.000 zelfstandige appartementen in de grote vier steden. Op twee locaties in Amsterdam krijgt Start People het exclusieve recht om 350 van de 1.100 woningen ter beschikking te stellen aan starters op de arbeidsmarkt. De overige 750 woningen stelt Change= rechtstreeks ter beschikking aan werkende jongeren tussen de 18 en 30 jaar.

    In het bijzijn van Maxime Verhagen, voorzitter Bouwend Nederland, en andere prominenten uit de bouwsector tekenden beide partijen vanmiddag een samenwerkingsovereenkomst. Dat gebeurde tijdens het symposium Werken, Wonen, Leren, Leven in Almere over huisvesting voor werkende jongeren. “Met deze samenwerking willen we bijdragen aan het oplossen van een groot maatschappelijk probleem in Nederland: het tekort aan goede en betaalbare huisvesting voor jonge werknemers in Nederland”, aldus Jan-Willem Gelderblom, algemeen directeur van Start People.
    Eerste appartementencomplexen in Amsterdam

    Change= heeft het concept Werken, Wonen, Leren, Leven ontwikkeld voor werkende jongeren tussen de 18 en 30 jaar die zijn opgeleid tot maximaal mbo-niveau. Dit concept voorziet in het bouwen van zelfstandige appartementen voor deze doelgroep, maar ook in het creëren van een community waar aandacht is voor werken, ontwikkeling en andere belangrijke zaken die de maatschappelijke kansen voor jongeren vergroten. De eerste twee appartementencomplexen worden in Amsterdam ontwikkeld; in Amsterdam West en Amsterdam Zuidoost. Het eerste gebouw van Change= wordt naar verwachting medio 2016 opgeleverd.

    Het ontbreken van huisvesting voor jongeren is een groot probleem in Nederland, aldus Ralph Mamadeus, CEO van Change=. “Zelfs werkende jongeren die over een eigen inkomen beschikken, kunnen moeilijk aan een woning komen. Hierdoor ondervinden ze veel hinder in hun ontwikkeling, wat een negatieve invloed heeft op het toekomstperspectief van de doelgroep. Change= biedt hen de helpende hand”, aldus Mamadeus.
    13.000 jongeren in Amsterdam dagelijks op zoek naar woning

    In Amsterdam alleen al zijn zo’n 13.000 jongeren tussen de 18 en 30 jaar met een opleiding tot maximaal mbo-niveau dagelijks op zoek naar een woning. Dat zorgt in de praktijk vaak voor veel onrust en problemen, aangezien het zoeken tijdrovend is en lastig met vaste werktijden te combineren. “Geen eigen woning betekent voor hen: wonen bij familieleden, op wisselende adressen, soms zelfs in garageboxen”, zegt Mamadeus. “Die onrust leidt tot te laat komen, afwezigheid of zonder de juiste uitrusting op de bouwplaats komen omdat de veiligheidslaarzen bijvoorbeeld nog ergens anders stonden.
    Focus op ontwikkeling en baan

    Dankzij de overeenkomst met Change= helpt Start People werkende jongeren zodat ze hun energie niet langer aan randvoorwaarden hoeven te verspillen, maar zich volledig kunnen richten op hun ontwikkeling en baan. Ook de opdrachtgevers van Start People zijn er dus bij gebaat. “Als Start People staan we middenin de samenleving. We nemen ons werk als arbeidsbemiddelaar daarom ruim op en dragen graag bij aan kansrijke initiatieven die zich richten op het aanpakken van maatschappelijke issues zoals Change= doet”, aldus Gelderblom van Start People.

    [140930 Start People en Change= 1]
    Foto: Jan-Willem Gelderblom (rechts) ondertekent samenwerkingsovereenkomst met Change= in bijzijn van Rob Zandbergen, CEO van USG People (links) en Ralph Mamadeus, CEO Change=
  11. forum rang 6 tatje 30 september 2014 20:17
    nr36,

    Bedankt voor de goede info.

    Call-IT Belgium NV is al sinds 1986 gespecialiseerd in het verlenen van een breed pakket klantcontactdiensten, zowel inkomend als uitgaand, aan gerenommeerde nationale en internationale bedrijven. Deze contacten worden door 350 medewerkers verzorgd vanuit eigen contact center vestigingen in Oostende, Brussel en Weert (NL). Call-IT Belgium NV onderscheidt zich in de markt door een innovatieve infrastructuur, grote flexibiliteit en hoge mate van kwaliteitsbeheersing. (www.call-it.com)

    Heb nog even de web cast samenvattingen erbij gezocht.

    Daling van de marge, vooral door mix, dus Frankrijk en Belgie General groeiden flink, maar met lage marges.
    En door call it, die werken nu voor USG PEOPLE en dus geen opbrengst in de MARGE, maar kosten !
    Call it, is dus nu een distributie kanaal voor van USG PEOPLE.
    Call it is dus nu onderdeel van onze eigen commerciele activiteiten.
  12. [verwijderd] 30 september 2014 22:42
    quote:

    tatje schreef op 30 september 2014 20:17:

    nr36,

    Bedankt voor de goede info.

    Call-IT Belgium NV is al sinds 1986 gespecialiseerd in het verlenen van een breed pakket klantcontactdiensten, zowel inkomend als uitgaand, aan gerenommeerde nationale en internationale bedrijven. Deze contacten worden door 350 medewerkers verzorgd vanuit eigen contact center vestigingen in Oostende, Brussel en Weert (NL). Call-IT Belgium NV onderscheidt zich in de markt door een innovatieve infrastructuur, grote flexibiliteit en hoge mate van kwaliteitsbeheersing. (www.call-it.com)

    Heb nog even de web cast samenvattingen erbij gezocht.

    Daling van de marge, vooral door mix, dus Frankrijk en Belgie General groeiden flink, maar met lage marges.
    En door call it, die werken nu voor USG PEOPLE en dus geen opbrengst in de MARGE, maar kosten !
    Call it, is dus nu een distributie kanaal voor van USG PEOPLE.
    Call it is dus nu onderdeel van onze eigen commerciele activiteiten.

    BLA BLA BLA zal effe de ebiti tot de iibibla bla betibben ..
    USG is dus de wereld aan het redden om jongeren een betaalbare woning te geven door die STOMME limburger EURLINGS ..
    Ik had jaren geleden gezecht dat USG borg moest staan voor hun vogelvrije werknemers die geen bankcrediet konden krijgen om een huis te kopen .
    En niet van jongeren POOLEN maken USG de redder de FILANTROOP zit er ACHTER AMERBORGH ALEX MULDER .Wil nog de studenten redden en zich zelf .
    nl.linkedin.com/pub/ralph-mamadeus/7/...
    Meneer werkte sinds kort nog voor ...............................
    LIEDJE JULIE ACHTERLIKKE VRIENDEN want als ik jullie niet als vriend zag was ik allang schort geweest en was al binnen.
    Maar mij gaat het om het spel die andere mensen spelen om daar weer zat tebazellen..
  14. [verwijderd] 30 september 2014 23:31
    1 oktober is binnenkort heeft ALEX geluisterd of niet naar de kapiteinvan zaak naar privee .
    gaat hij zoals het uitziet van ''INVESTERING'''1 naar """""INVESTERING ''2 .Verliespost 1 investeerd in investering 2 woningen voor lijfeigenen jongeren die werknemers zijn ..

    Hoe het zit dat weten jullie wel beter dat hoef ik jullie niet uitteleggen
  17. Roel de Boer 1 oktober 2014 08:12
    quote:

    black box schreef op 30 september 2014 23:42:

    Ik ga echt niet tot tegen mij zelf zitten de WAARHEID vertellen tot 4.5 UUR als jullie niks weten en zoals gewoonlijk liggen te PITTEN als de zon ondergaat .
    De drukker de bla bla bla
    Ga jij je moeder eens vragen of je zo laat nog wel op internet mag...
  19. forum rang 6 tatje 1 oktober 2014 09:16
    Groeitempo Nederlandse industrie neemt toe

    Gepubliceerd op 1 okt 2014 om 09:05

    ZOETERMEER (AFN) - De bedrijvigheid in de Nederlandse industrie is in september in een hoger tempo toegenomen dan in augustus. Dat blijkt uit cijfers die de Nederlandse Vereniging van Inkoopmangers (Nevi) woensdag bekendmaakte.

    De inkoopmanagersindex, die de bedrijvigheid weerspiegelt, steeg van 51,7 in augustus tot 52,2. Een stand boven 50 duidt op groei, daaronder op krimp.

    Volgens de Nevi daalden de inkoopprijzen in september voor de eerste keer in 4 maanden. ,,Deze daling was fors en de grootste sinds april van dit jaar.'' De verkoopprijzen namen ook af en wel in de sterkste mate sinds juli 2013. De productieomvang steeg flink, hoewel de toename de kleinste was sinds juli vorig jaar. De productie werd opgestuwd door nieuwe orders, waarbij de toename van nieuwe exportorders de grootste was in 7 maanden.
  20. forum rang 4 nr36 1 oktober 2014 09:20

    Groeitempo Nederlandse industrie neemt toe (2)

    N i e u w bericht, meer informatie

    ZOETERMEER (AFN) - De bedrijvigheid in de Nederlandse industrie is in september in een hoger tempo toegenomen dan in augustus. Dat blijkt uit cijfers die de Nederlandse Vereniging van Inkoopmangers (Nevi) woensdag bekendmaakte.

    De inkoopmanagersindex, die de bedrijvigheid weerspiegelt, steeg van 51,7 in augustus tot 52,2. Een stand boven 50 duidt op groei, daaronder op krimp.

    Volgens de Nevi daalden de inkoopprijzen in september voor de eerste keer in 4 maanden. ,,Deze daling was fors en de grootste sinds april van dit jaar.'' De verkoopprijzen namen ook af en wel in de sterkste mate sinds juli 2013.

    De productieomvang steeg flink, hoewel de toename de kleinste was sinds juli vorig jaar. De productie werd opgestuwd door nieuwe orders, waarbij de toename van nieuwe exportorders de grootste was in 7 maanden. Ook de werkgelegenheid nam toe, zij het minimaal.

    Arjan van Weele, hoogleraar Inkoopmanagement aan de TU Eindhoven, concludeerde dat het ,,prima'' gaat met de Nederlandse industrie. Hij wees erop dat de inkoopmanagersindex inmiddels 16 maanden op rij boven 50 staat. Van Weele verwacht dat de positieve trend nog enkele maanden zal aanhouden. ,,Wel zullen de groeicijfers gaan afvlakken.''

    (ANP Redactie AFN/Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20 560 6070)
310 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 16 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
Air France-KLM 8,430 +0,45 +5,64%
TKH 31,800 +1,56 +5,16%
BAM 4,396 +0,20 +4,87%
ASMI 577,000 +25,40 +4,60%
Sligro 10,980 +0,44 +4,17%
HEIJMANS KON 32,050 +1,05 +3,39%
Fugro 16,650 +0,50 +3,10%
BESI 131,550 +3,05 +2,37%
TomTom 5,565 +0,12 +2,11%
ASML 717,300 +13,90 +1,98%
AZERION 1,020 +0,02 +1,59%
Philips Koninklijke 24,190 +0,36 +1,51%
SBM Offshore 16,620 +0,23 +1,40%
ForFarmers 3,415 +0,04 +1,34%
THEON INTERNAT 11,060 +0,14 +1,28%
ABN AMRO BANK N.V. 14,645 +0,16 +1,10%
ASCX 1.247,08 +12,93 +1,05%
ING 14,826 +0,13 +0,91%
CTP 15,240 +0,12 +0,79%
Galapagos 25,700 +0,20 +0,78%
Nedap N.V. 54,400 +0,40 +0,74%
EXOR NV 89,900 +0,65 +0,73%
Van Lanschot Kempen NV 43,500 +0,30 +0,69%
Sif Holding 11,840 +0,08 +0,68%
Kendrion 10,200 +0,06 +0,59%
ASR Nederland 44,660 +0,26 +0,59%
RELX 45,180 +0,26 +0,58%
OCI 10,710 +0,06 +0,56%
CM.COM 5,400 +0,03 +0,56%
INPOST 16,280 +0,09 +0,56%
SHELL PLC 29,575 +0,15 +0,49%
SIGNIFY NV 21,300 +0,10 +0,47%
PostNL 1,017 +0,00 +0,39%
AEX 892,66 +3,00 +0,34%
Fagron 18,380 +0,06 +0,33%
IMCD 144,600 +0,45 +0,31%
AMX 843,65 +2,32 +0,28%
FASTNED 21,550 +0,05 +0,23%
Aegon 5,628 +0,01 +0,21%
Vopak 42,180 +0,08 +0,19%
Wereldhave 13,640 +0,02 +0,15%
UMG 24,930 +0,03 +0,12%
AALBERTS NV 35,020 +0,02 +0,06%
Wolters Kluwer 163,750 +0,05 +0,03%
ADYEN NV 1.503,400 +0,40 +0,03%
AMG Critical Materials N.V. 13,820 0,00 0,00%
Arcadis 60,650 0,00 0,00%
Basic-Fit 20,940 0,00 0,00%
Brunel 8,730 0,00 0,00%
KPN 3,567 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
NX FILTRATION 3,020 -0,19 -5,92%
JUST EAT TAKEAWAY 14,145 -0,50 -3,38%
Pharming 0,800 -0,03 -3,32%
EBUSCO HOLDING 1,069 -0,03 -2,55%
Vastned 20,950 -0,45 -2,10%
B&S Group SA 4,235 -0,08 -1,85%
Akzo Nobel 56,120 -0,76 -1,34%
PROSUS 39,920 -0,43 -1,07%
DSM FIRMENICH AG 99,020 -1,03 -1,03%
Corbion 21,500 -0,22 -1,01%
NSI 19,140 -0,18 -0,93%
Ahold Delhaize 31,640 -0,29 -0,91%
RANDSTAD NV 40,240 -0,36 -0,89%
UNILEVER PLC 55,880 -0,46 -0,82%
JDE PEET'S 16,860 -0,13 -0,77%
Flow Traders 22,180 -0,14 -0,63%
Alfen N.V. 11,750 -0,07 -0,59%
ALLFUNDS GROUP 5,240 -0,02 -0,47%
RENEWI 9,650 -0,04 -0,41%
Aperam 25,600 -0,10 -0,39%
Accsys 0,559 0,00 -0,36%
ArcelorMittal 22,850 -0,06 -0,26%
Heineken 69,560 -0,18 -0,26%
NN Group 41,770 -0,10 -0,24%
ACOMO 17,260 -0,04 -0,23%
Eurocommercial Properties 22,400 -0,05 -0,22%
WDP 19,220 -0,04 -0,21%
Avantium 1,754 0,00 -0,11%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 892,66 +3,00 +0,34%
AEX GR 3.501,29 +11,75 +0,34%
Germany40^ 20.021,90 -224,47 -1,11%
FTSE 100 8.199,11 +3,91 +0,05%
EURO50 4.889,41 -53,12 -1,07%
US30^ 42.295,80 -1.131,00 -2,60%
Nasd100^ 21.207,20 -777,00 -3,53%
US500^ 5.871,06 -176,25 -2,91%
Japan225^ 38.473,10 -802,80 -2,04%
VD-NEW 13,50 -0,19 -1,40%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer