Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Koffiekamer« Terug naar discussie overzicht

Occupy Wallstreet, Amsterdam, Den Haag en Utrecht

730 Posts
Pagina: «« 1 ... 30 31 32 33 34 ... 37 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 22 november 2011 01:01
    Ach zoveel stelt het nou ook weer niet voor...ben zelf wat zwaardere kalibers gewend.

    En idd.....Kees 100 werd verwijderd hier(ban)en is nu terug onder alias valsoliedomachterbaks.("voda")

    Want daar had (en heeft)ie ruzie mee.(met de echte voda dus)

    Triest hoor.

    "voda" jij bent ook een onbeleefd persoon.
  2. forum rang 6 izdp 22 november 2011 01:51
    Ik heb vreselijk moeten lachen om de oliedomheid van de aangever -wat een mannetje, het zou je vent maar wezen- en vooral om oom agent.
    Ik vrees dat een levenslange scholing voor hun niet voldoende zou zijn.
    Je zou toch verwachten van gezagdragend amsterdam dat ze met enig gezag deze beweging beschouwde en aldus gezag zouden afvaardigen.
    Sturen ze jan die blij mag zijn als die zijn eigen naam weet te onthouden!

  3. [verwijderd] 22 november 2011 08:08
    quote:

    Ali Jas schreef op 22 november 2011 01:40:

    zzzaaii ik ben hier al langer dan mijn alias aangeeft.Veel langer.

    Velen heb ik "overleefd".Klinkt wat dramatisch maar is zo.

    Het verleden is minder belangerijk volgens mijn bescheiden mening.Het hier en nu..daar gaat het om.
    Waar zou The Artist uithangen, met zijn de Hang Seng gaat eerst naar 40.000 colruit gaat naar 300 euro. en lenovo... hoe gaat het daarmee?
  4. [verwijderd] 22 november 2011 09:52
    quote:

    zzzaai schreef op 22 november 2011 09:31:

    Tsja The Artist, was trouwens ook een geweldig debater
    Vraag mij af wat dit met occupy te maken heeft?

    Alles wordt uit de kast gehaald om de protesteerders tegen de kapitalistische crisis veroorzakers te bashen en in een kwaad daglicht te stellen.
    Nadat van Aartsen en zijn neo-liberale kapitalistenpartij zelf niets anders deden dan de protesteerders weg te zetten als werkschuw en uitkeringmisbruikers, hebben ze nu weer wat nieuws gevonden, een of enkele twitterde iets, dus allemaal vinden ze dat.

    Uit Telegraaf.
    Occupy noemt politie Gestapo AMSTERDAM - Een bericht op twitter van de Occupy-beweging in Den Haag is burgemeester Jozias van Aartsen in het verkeerde keelgat geschoten.

    www.telegraaf.nl/binnenland/10974538/...,1

    Lezen we dit draadje, vinden we nog meer superlatieven ten aanzien van protesteerders die hun democratische mening uiten, is het vreemd dat er iets terug komt? nee toch.
    Wat een trieste partij die de V van vrijheid en de D van democratie in zijn naam voert, wel wordt de eigenlijke agenda duidelijk.

  5. [verwijderd] 22 november 2011 10:02
    quote:

    wisselend alias schreef op 22 november 2011 09:52:

    [...]

    Vraag mij af wat dit met occupy te maken heeft?

    Alles wordt uit de kast gehaald om de protesteerders tegen de kapitalistische crisis veroorzakers te bashen en in een kwaad daglicht te stellen.

    En Occupy haalt ook alles uit de kast om de kapitalisten te bashen. Eerlijke strijd...toch :-)
  6. [verwijderd] 22 november 2011 10:17
    In de UK waar nog echte journalistiek is, hebben ze een duidelijk verhaal over een van de oorzaken dat Occupy is ontstaan en niet meer te stoppen is.

    news.sky.com/home/uk-news/article/161...

    Katie Stallard, Sky correspondent

    The enormous salaries paid to the UK's top executives are "corrosive" to the economy and damage trust in British businesses, according to a report by the High Pay Commission.
    The year-long inquiry found the pay of top executives had increased by more than 4,000% in the past 30 years, compared to a mere threefold increase in the average worker's salary, fuelling the gap between the highest paid 0.1% and the rest of British society.

    The report, Cheques With Balances: Why Tackling High Pay Is In The National Interest, criticised "stratospheric" pay increases, which it said distorted markets, drained talent from key sectors and rewarded failure.

    The study detailed the pay of former Barclays' chief executive John Varley, saying he had earned £4,365,636 - 169 times more than the average worker in Britain, and an increase of 4,899.4% since 1980, when the top pay in Barclays was just 13 times the UK average.

    The chief executive in the part state-owned Lloyds Bank has seen his pay increase by 3,141.6% to £2,572,000 over the same period - 75 times the average Lloyds employee.

    In 1980, the top salary in the bank was just 13.6 times that of the average Lloyds worker, said the report.

    What is unacceptable are high returns for mediocre performance and what is totally unacceptable is any reward at all for failure.

    CBI President Sir Roger Carr on Jeff Randall Live
    Average wages in the UK today are a 'modest' £25,900 - up from £6,474 in 1980 - a threefold increase.

    The Government has indicated it may legislate on the issue with Business Secretary Vince Cable holding a consultation.

    They could introduce greater transparency or require members of staff to sit on remuneration committees.

    A survey of more than 2,000 members of the public to mark the report's publication found four out of five believed pay and bonuses for top executives were out of control.

    Two-thirds did not think companies could be trusted to set pay and bonuses responsibly and most wanted Government action to make firms more transparent awarding executive pay.

    High Pay Commission chairman Deborah Hargreaves said: "The growing pay gap between the top 0.1% and everyone else is increasing public disillusionment, damaging trust and fuelling the view that business leaders are in it for themselves.

    "There's a crisis at the top of British business and it is deeply corrosive to our economy.

    "When pay for senior executives is set behind closed doors, does not reflect company success, and is fuelling massive inequality, it represents a deep malaise at the very top of our society.

    "The British people believe in fairness and, at a time of unparalleled austerity, one tiny section of society - the top 0.1% - continues to enjoy huge annual increases in pay awards.

    "Everyone, including each of the main political parties, recognises there is a need to tackle top pay."

    The report called for a number of reforms, including a "radical simplification" of executive pay, putting employees on remuneration committees and publishing the top 10 executive pay packages more widely.

    It also said firms should publish the pay ratio between the highest-paid executive and the company median, and make firms reveal the total pay figure earned by executives.

    The commission also said a new national body to monitor high pay should be established.

    TUC general secretary Brendan Barber said: "Top directors seem to think that austerity is just for the little people. This is not just unfair, but bad for the economy as this vital report makes clear.

    "Many of the report's recommendations - from allowing ordinary workers on to remuneration committees to give executives a much-needed dose of economic reality, to forcing companies to publish pay ratios between top directors and ordinary staff - can and should be implemented straight away.

    "The truth is that the extraordinary transfer of wealth from ordinary people to those at the top is not just morally repulsive, but a key ingredient in the economic crash."

    Eigenlijk lees je hier de waarschuwing die professor Tinbergen en drs J. M. den Uyl al afgaven in de jaren 1960-1970.

    Jammer dat ze hun gelijk niet meer kunnen beleven.

  7. forum rang 7 Fred 62 22 november 2011 10:21
    quote:

    Hirsch schreef op 22 november 2011 10:08:

    Gisteren zat er in Rotterdam nog één overgebleven wereldverbeteraar in zijn tentje te blauwbekken. Boven zijn tentje de leus op een grote banner "Occupy Rotterdam".

    Dat zal nog een hele klus voor hem worden.
    (-:

    Groet.

    Toen ik zondag langs de koopgoot liep was tie er ook al.
    een echte volhouder hoor!
730 Posts
Pagina: «« 1 ... 30 31 32 33 34 ... 37 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.