Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

Laatste koers (eur) Verschil Volume
42,000   -0,070   (-0,17%) Dagrange 41,860 - 42,260 233.428   Gem. (3M) 335,7K

Randstad: kopen, het mooiste komt er aan!!

311 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 16 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 5 Porscheknakker 5 mei 2011 12:48
    quote:

    330ix schreef:

    Helaas.... ik heb het niet mis. We zijn al aardig op weg.
    Nog 50 eurocentjes en de 36 euro is aangeraakt.
    Het gaat snel vandaag. Het lijkt wel of Randstad haar faillissement gaat aanvragen.

    Groet
    Helaas.... we zijn de 36 euro voorbij.
    Vandaag gaan we nog sneller omlaag dan gisteren.
    Ik denk dat er verder gedumpt wordt tot rond de 30 euro.
    Momenteel heb ik 2 euro verlies per aandeel.
    Wat is nu wijsheid om te doen.
    Mijn vermoedens volgen of toch maar de boel houden tot er weer betere tijden komen.

    Groet
  2. [verwijderd] 5 mei 2011 14:58
    Koersverloop is pijnlijk zeker als je de koersdoelen bekijk van de diverse banken cq brokers. Verkoop is/wordt verlies maar sommige zeggen dan weer om op een lager niveau meer aandeeltjes terug te kopen. Als je nog geld heb kan je pogen op de bodem (?) bij te kopen om te middelen.
    Je heb nu -2 euro op je aankoopkoers en door die middeling wordt het dan weer -1. Randstad is top en ingeleend personeel is goedkoper dan vast personeel moet je maar denken. Komt goed. Wanneer. Heb geen idee maar we zullen nu toch wel al die 7 plagen gehad hebben.
  3. doemaar 5 mei 2011 17:11
    - Of er zijn partijen die weten dat er een rotbericht aan zit te komen en vooruitlopend daarop aan de nietsvermoedende meute hun aandelen verkopen
    - of er zijn partijen die meer verwacht hadden van de cijfers en die niet meer rekenen op verdere koersstijgingen en dus aan de verkoopkant zitten. Vooral Amerikanen verkopen op zulke momenten rigoreus.

    Maar bedenk ook dat het aandeel zeer volatiel is. De koers kan binnen een paar uur zomaar 2 procent of meer verschillen.

    Ik zit helaas ook scheef met mijn callopties juni 37. Hoop dat voor die tijd de lucht opgeklaard is.
  4. [verwijderd] 6 mei 2011 13:25
    Denk dat we na de cijfers van afgelopen week een voorschot hebben genomen op een koersdaling. Vallen ze mee straks om 14:30 dan gaan we lekker 't weekend in.

    Een mens kan hopen, er zat namelijk nogal wat seizoensinvloed in die cijfers, en volgens mij zijn de cijfers van vanmiddag daarop gecorrigeerd...

    J.

    NB

    Bied en laat zijn er klaar voor zo te zien!
  5. [verwijderd] 10 mei 2011 08:45
    Zurich, Switzerland, May 10, 2011: Adecco Group, the worldwide leader in Human Resource services,
    today announced results for the first quarter of 2011. Revenues in Q1 2011 were up 24% or 18%
    organically, to EUR 4.9 billion. The gross margin was 17.4%, down 60 bps versus the prior year and
    down 80 bps organically. SG&A increased by 6% on an organic basis. The Q1 2011 EBITA margin before
    integration costs was 3.6%. DSO were 54 days in Q1 2011 unchanged compared to the prior year.

    e2.marco.ch/publish/adecco/239_510/Ad...
  6. [verwijderd] 10 mei 2011 08:47
    MANAGEMENT OUTLOOK
    Revenue growth remained steady throughout the first quarter of 2011, with March up 17% adjusted for business
    days, despite an increasingly higher base. Growth in April was a touch lower, of course due to the comparison
    with a much higher base. Our close dialogue with clients worldwide strengthens our confidence in continued
    good demand in the coming months, as flexibility remains at the forefront of our clients’ priorities.
    Especially in today’s environment, with moderate GDP growth in most economies, the ability to react to sudden
    changes in demand, through flexible labour and lower inventory levels, is seen as an advantage by many of our
    clients. We believe that we will continue to witness a jobless recovery through most of 2011 and consequently
    foresee unemployment rates remaining at high levels. Management remains confident that this environment
    offers attractive growth opportunities. We will continue to exploit these opportunities while keeping a tight grip on
    costs and working hard to improve pricing as demand remains firm.
    With the Spring Group integration successfully completed, and MPS running ahead of schedule both in terms of
    the integration progress and also of the achieved synergies, we are confident that we will reap the benefits of
    these acquired businesses. Furthermore, with the growth and profitability levels achieved to date, we are well on
    track to reach the mid-term EBITA margin target of over 5.5%.
  7. Max1982 10 mei 2011 10:37
    Monsterboard: stijging online vacatureaanbod april hoogste in 2 jaar
    Dinsdag 10 mei 2011 10:00
    AMSTERDAM (Dow Jones)--Het online vacatureaanbod staat in april van dit jaar op jaarbasis 9 punten hoger, blijkt dinsdag uit de Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online-arbeidsmarkt. De Index steeg in april op maandbasis met 2 punten.
    Het vacatureaanbod steeg het sterkst in de gezondheidszorg. In de provincie Limburg steeg het aantal vacatures het meest.
    Procentueel bedroeg de groei 10% ten opzichte van april 2010 en daarmee vertoont de index de grootste stijging in meer dan twee jaar.
    "Vanwege de stabiele groei van de Index gedurende de afgelopen 7 maanden, hebben we er vertrouwen in dat dit het begin is van versneld herstel. Hoewel de Nederlandse Index nog steeds achterloopt bij de meeste andere Europese landen, vinden we de huidige groei een veelbelovend teken voor een inhaalslag van de Nederlandse economie", aldus Warren Hammond, directeur van Monsterboard.nl.
    Met de zomermaanden op komst en een daarmee gepaard gaand verhoogd consumentenvertrouwen, ziet hij dat ook de sectoren recreatie en toerisme beginnen te groeien.
    In april steeg het vacatureaanbod het sterkst in de gezondheidszorg. Na een stijging van 19 punten in maart steeg de Index deze maand met 10 punten op maandbasis. Het vacatureaanbod steeg daarnaast in de productiesector (+7), het onderwijs (+5), in de transport & logistiek sector (+4) en in de sector Research & Development (+3). In de juridische sector (-9), in de agrarische sector (-6) en in de publieke sector (-5) daalde het vacatureaanbod het meest op maandbasis.
    Ten opzichte van 2010 steeg het vacatureaanbod in de transport & logistiek sector het meest. De Index staat op basis daarvan zelfs 50 punten hoger dan een jaar geleden. In de productiesector steeg het aantal vacatures met 26 punten ook hard. In de agrarische sector (-23), in de publieke sector (-21) en in het onderwijs (-17) daalde het vacatureaanbod het meest.
    In april 2011 steeg het vacatureaanbod in alle vrijwel alle provincies in vergelijking met een maand eerder. In Limburg steeg het aanbod met 13 punten. In Gelderland (+7), Zeeland (+6), Drenthe (+5), Friesland (+5) en Groningen (+5) steeg het aanbod eveneens sterk. Alleen in Utrecht daalde het aanbod met 5 punten.
    Vergeleken met een jaar geleden steeg het online vacatureaanbod in Limburg ook het meest. De Index staat er 28 punten hoger. In Zeeland (+16) en Gelderland (+15) steeg het aanbod eveneens sterk. In Groningen staat het vacatureaanbod op hetzelfde niveau als een jaar geleden. In geen enkele provincie daalde de vraag naar personeel.
    Het Europese vacatureaanbod steeg in april voor de derde maand op rij. Deze maand steeg het aanbod met 5 punten. In Duitsland en Frankrijk steeg het aanbod met 8 punten het meest. In Zweden (+6), Belgie (+5), Italie (+2) en Groot-Brittannie (+1) steeg het aantal vacatures ook.
    De afgelopen 12 maanden steeg het aantal vacatures in Europa met 28 punten. In Duitsland (+49), Zweden (+30) en Frankrijk (+30) steeg de Index sterk. In Italie (+18), Belgie (+17) en Groot-Brittannie (+17) nam het vacatureaanbod ook fors toe.
    De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. De Index is gelanceerd in juni 2005 en op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrieresites en HR-secties van corporate websites, inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk gecontroleerd door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1,05% blijven.
    Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en onderdeel van Monster®, dat op zijn beurt weer onderdeel is van Monster Worldwide Inc. (MWW).

    Door Andre Sterk; Dow Jones Nieuwsdienst; +31-20-5715201; andre.sterk@dowjones.com

    (END) Dow Jones Newswires
    May 10, 2011 04:00 ET (08:00 GMT)
  8. [verwijderd] 18 mei 2011 10:04
    quote:

    Safi schreef op 18 mei 2011 09:38:

    [...]

    Echt een kutzooi. Waarom heb ik gisteren gekocht. Ik sta 300 euro in rood.
    Ja, ook ik heb gisteren tegen nabeurs nog ff wat bijgekocht. Kan niet lager zonder slecht nieuws en een technische correctie zat er toch wel in. Niet dus. Vrijwel alle aandelen in alle sectoren inclusief dienstverlening hebben de correctie uitgevoerd.

    Hoop echt dat er hier iemand rondwaart die dit kan verhelderen.

    J.
311 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 16 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.