Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Koffiekamer   /   Alcatel-Lucent

Koffiekamer« Terug naar discussie overzicht

Alcatel-Lucent

Volgen
2.271 Posts
Pagina: «« 1 ... 80 81 82 83 84 ... 114 »» | Laatste | Omlaag ↓
  5. p/o 10 augustus 2012 10:47
    De banken geven als advies:
    Natixis Eric Beaudet Neutral 1,00 - - 06-08-2012
    Exane BNP Paribas Alexander Peterc Neutral 0,55 - - 30-07-2012
    UBS Gareth Jenkins Neutral 0,90 0,04 0,05 27-07-2012
    Societe Generale Andy Perkins Sell 0,65 - - 27-07-2012
    Deutsche Bank Kai Korschelt Hold 0,75 - - 27-07-2012

    maar ondertussen hebben ze wel bijgekocht tot 1 euro.
  14. [verwijderd] 21 augustus 2012 15:04
    uit bovenstaand aangehaald stuk blijkt dat men het ook nooit zal leren.
    heel vroeger was het in de koffiekamer ome cor (stutterheim) voor en ome cor na en nu wordt het ome ben hier en ome ben daar.
    waarom loopt de meute toch steeds weer achter dit soort geboefte ?
    en daarom i.p.v het aanhalen van een gebruikelijk nietszeggend stukje van groenteman (nrc 20-09 pag.32)het handelsblad van heden:

    "de meest oppervlakkige gast ooit! Ben Verwaayen, ‘topmanager’, baas van een telecomgigant.

    Ik vond dat je het bewonderenswaardig deed. Alle vragen die ik vooraf had gehad over deze man, stelde jij. Wat zo’n man de hele dag DOET (‘toegevoegde waarde creëren’), wat hij verkoopt (‘netwerken waardoor de wereld met elkaar verbonden kan blijven’). Wat hij ervan vindt dat hij 5.000 mensen, van zijn 80.000 moet ontslaan (‘niet leuk maar ik lig er niet wakker van’). Misschien als je Mark Rutte in verkiezingstijd drie uur zou interviewen zou je zoveel clichés horen.

    Je liet haarfijn zien dat je dus dit soort man moet zijn om het ver te schoppen in het bedrijfsleven. Ik vond dat verhelderend. Want ik dacht dat je juist als topman van zo’n gigantisch bedrijf en dan ook nog eens in Frankrijk, een hele reeks filosofische vergezichten en persoonlijke bevliegingen paraat moest hebben. Een REDEN waarom je alles doet. Die had hij niet. En op een gegeven moment liet je het maar zo, wat eigenlijk heel gemeen was, maar ook weer rechtvaardig.

    Ben Verwaayen heeft de ballen verstand van de inhoud van het bedrijf dat hij leidt, zei hij. Na zeven jaar ging hij weer wat anders doen omdat je anders ‘je eigen verhaal terugkrijgt’. Hahaha, goeie.

    Hij zei dat het ook niet nodig is de essentie te begrijpen van zo’n bedrijf. Verwaayen moest het blazoen van ITT, een multinational die werd beschuldigd van betrokkenheid bij de staatsgreep tégen Allende, oppoetsen. En dat deed hij, ongeacht de vraag of het klopte. Dat was pas een spannende klus geweest, zei hij!

    Hij had niks met de programma’s van John de Mol en Joop van den Ende, maar het was wel de leukste periode in zijn leven toen hij president commissaris was geweest van Endemol. Hij was bij de VVD gegaan omdat hij de politiek een ´goede leerschool’ vond en omdat hij voor vrijheid was. Hij wilde de wereld beter maken, maar hij bedankte ervoor als minister zijn handen vuil te maken. Hij vindt Mark Rutte een rascommunicator omdat die twee keer hetzelfde zegt als hem een kritische vraag gesteld wordt.

    Europese bedrijven moeten veranderen zei hij, om de opkomst van China het hoofd te kunnen bieden.

    Noem eens zo’n nodige verandering, vroeg je, keer op keer. Uiteindelijk kwam het antwoord. Europese bedrijven moeten ‘iets anders gaan doen dan vandaag’, ‘keuzes maken en ‘de mouwen opstropen’ (Verwaayen zei het echt), ‘innoveren’, en Europa moet een centrale baas krijgen. Ik kraste me suf op de kaart van de bullshit bingo van de managementspeak.

    Jammer dat de naam Wilders niet viel, en het salaris van Verwaayen, vorig jaar 2,25 miljoen euro – in verhouding tot al die ontslagen mensen. Ook jammer: dat je niets vroeg over het gevallen kabinet van rascommunicator Rutte. Misschien dacht je, terecht, dat er dan nog meer holle vaten opengetrokken zouden worden."

    blijf van mening dat de hele discussie in de koffiekamer niet thuis hoort
    maar naar een forum :pennystocks frans.

    ceterum censeo moderatores dimittendos esse.
  16. [verwijderd] 1 september 2012 16:07
    had deze week een lang telefoongesprek met een goede oude vriend en collega-architect die de gehele vpro zomergasten uitzending met verwaayen
    had uitgezeten al hoewel hij zich steeds meer ergerde aan het verwerpelijke gedachtengoed van dit heerschap is mijn vriend eens voor de aardigheid tijdens de uitzending gaan turven hoe vaak dit omhooggevallen sujet het woord fantastisch in de mond nam.
    fantastisch bedrijf,fantastische kinderen,fantastische job ,fantastisch dit en fantastisch dat, etc.,was werkelijk op zeker moment niet meer bij te benen al dat fantastische!
    wat een leegte maar deze typetjes beslissen wel, zonder enig sociaalgevoel, over de vele "mede-"werkers hoe hun huishoudboekje er morgen uit zal zien.
    enorme schande !
    ben nog steeds erg blij dat ik al vele jaren geen t.v. meer bezit omdat ik zeker weet dat ik bij het zien van dat programma mij anders ook heel erg opgewonden had.
    zouden we niet in de koffiekamer een forum kunnen openen waarin wij kleine
    beleggers vertellen welke fondsen om sociaal maatschappelijke redenen
    absoluut niet in een portefeuille horen van weldenkende mensen?
    alcatel-lucent zou volgens mij een toppositie innemen.
    lees vandaag in de nrc/het handelsblad pag.2 de column van bas heijne waarin hij zijn grote ergenis beschrijft over het zelfingenomem a-sociale gedrag van veel huidige "bestuurders" van grote bedrijven en instellingen (zoals rechtelijke macht, woningcorporeties,ns,vu ziekenhuis etc.) .
    ik heb steeds meer de indruk dat een groot deel van het zogenaamde management ontzettend ziek is.
    hoe lang blijft men dit nog slikken?

    het betreffend stuk (hoewel verwaayen genoemd wordt kunt u m.i. zonder enig probleem in de gehele column voor nick jue, ben verwaayen lezen): "

    Dikke kont

    het moest maar eens gezegd worden. Afgelopen week, tijdens een bijeenkomst met de staatssecretaris van Sociale Zaken, hekelde ING-topman Nick Jue de mentaliteit van de mensen die hij eigenhandig ontslagen had. Nick: „Ik ben een keer uitgescholden door een vrouw die – volgens haar door mij – haar baan verloor toen de postkantoren werden gesloten. Ik zei het natuurlijk niet, maar dacht toen wel: Maar jij hebt wel elke avond met je dikke kont op de bank Goede tijden, slechte tijden zitten kijken, terwijl ik iedere avond nog aan het werk ging.”

    De wereld kan zo simpel zijn.

    Een paar jaar geleden nog moest de bank van Nick met gemeenschapsgeld overeind gehouden worden. Terwijl die vrouw op haar luie kont tv zat te kijken, waren de collega’s van Nick namelijk energiek aan de slag gegaan op de Amerikaanse hypotheekmarkt. Inmiddels is een derde van het ING-personeel verdwenen.

    Terwijl hij mensen aan het ontslaan was, schrok Nick van hun houding – die mensen waren helemaal nergens op voorbereid! Deze voormalige employés bleken, zo meldde Nick aan De Telegraaf „na 34 jaar te hebben gedaan wat wij van ze vroegen totaal ongeschikt voor de arbeidsmarkt”.

    Sindsdien laat ING personeel opleidingen volgen om aan hun toekomst te werken – jammer alleen dat de bank zelf nauwelijks mensen van boven de vijftig aanneemt. Heb je braaf aan je toekomst gewerkt, blijkt die toekomst helemaal niet te bestaan.

    Let them eat cake. Het dedain van Nick Jue voor zijn eigen personeel (dikke kont, GTST) ademt in alles de overjarige managerscultuur, zoals die een paar weken geleden door Alcatel-Lucent-baas en VVD-goeroe Ben Verwaayen in Zomergasten werd uitgedragen – je weet wel, succes is een keuze, inspiratie moet je delen, je verantwoordelijkheid nemen, leiderschap durven tonen. Mensen ontslaan, dat beseffen de mensen vaak niet, is verdomde zwaar – eigenlijk nog zwaarder dan ontslagen worden.

    Het grappige – of het pijnlijke, maar laten we het luchtig houden – is dat de mentaliteit van zo’n manager als Jue exact het spiegelbeeld is van de mentaliteit die door hem wordt aangeklaagd. De hele wereld afmeten aan je eigen belang, het gebrek aan empathie met de problemen van anderen, de schuld steevast van je afschuiven – het typeert de managerscultuur net zo goed als de klaagcultuur van de burger die voortdurend beschuldigend naar de overheid of het grootkapitaal wijst. Voor zowel Nick Jue als zijn werknemer met die dikke kont ligt de verantwoordelijkheid voor honderd procent bij de ander – de scheldende vrouw ziet zichzelf als louter slachtoffer van het nietsontziende neoliberalisme van topmannen als Jue, terwijl Jue met zijn lege managersmantra’s de vrouw slechts ziet als een gevalletje luie afhankelijkheid.

    Het is moeilijk kiezen tussen de twee – omdat het om twee kanten van dezelfde medaille gaat. Het hameren op de eigen verantwoordelijkheid betekent in het geval van Jue en de zijnen juist het afschuiven van persoonlijke verantwoordelijkheid. Niks over de bankencrisis, niks over gokken en gesjoemel, niks over staatssteun, geen reflectie, alleen die meelijwekkende zelfromantiek. „Terwijl ik iedere avond nog aan het werk ging” – alsof dat het enige verschil is tussen hem en de ontslagen vrouw.

    Er is storm op komst. Iedereen weet het, maar wij gaan de toekomst in met afgetrapte ideologische clichés, waarbij er een alle verantwoordelijkheid bij het individu legt en een ander alle verantwoordelijkheid bij de maatschappij. Neoliberalisme tegenover neosocialisme. Dat is geen maatschappijvisie, dat is zelfgenoegzaamheid. De eigenwaan van managers als Jue en de eeuwige verongelijktheid van de gewone man bij Rondom 10, het is allebei even onwerkelijk.

    Wie dicht de kloof? Als er offers gevraagd worden, en niemand twijfelt eraan dat dat gaat gebeuren, dan zal je draagvlak moeten vinden. Dat is het allermoeilijkste, en zonder een gevoel van sociale saamhorigheid is het onmogelijk. Wanneer de verzorgingsstaat verder afbrokkelt, moet je juist niet alles op individuele verantwoordelijkheid gooien. Dan komt het er op aan het idee van een samenleving overeind te houden.

    „Ik denk dat de mensen nu wel wakker zijn”, stelde Jue tevreden vast. Nu hijzelf nog."

2.271 Posts
Pagina: «« 1 ... 80 81 82 83 84 ... 114 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
Accsys 0,572 +0,02 +2,88%
Pharming 0,893 +0,02 +2,23%
AZERION 1,100 +0,02 +1,85%
AMG Critical Materials N.V. 13,840 +0,23 +1,69%
Sligro 11,040 +0,18 +1,66%
IMCD 141,500 +2,30 +1,65%
Vopak 42,840 +0,68 +1,61%
Basic-Fit 22,000 +0,34 +1,57%
HEIJMANS KON 31,250 +0,45 +1,46%
TomTom 4,974 +0,07 +1,43%
AALBERTS NV 34,180 +0,48 +1,42%
Fugro 16,510 +0,23 +1,41%
ASMI 570,000 +7,20 +1,28%
RANDSTAD NV 40,050 +0,49 +1,24%
Eurocommercial Properties 22,450 +0,25 +1,13%
BAM 4,216 +0,05 +1,10%
ADYEN NV 1.435,600 +15,60 +1,10%
BESI 134,950 +1,45 +1,09%
NX FILTRATION 3,325 +0,04 +1,06%
RENEWI 9,680 +0,10 +1,04%
SBM Offshore 16,880 +0,17 +1,02%
SHELL PLC 29,545 +0,28 +0,94%
ALLFUNDS GROUP 5,085 +0,04 +0,89%
ASCX 1.248,39 +11,03 +0,89%
JDE PEET'S 16,420 +0,14 +0,86%
Arcadis 58,950 +0,50 +0,86%
Avantium 1,774 +0,01 +0,80%
Kendrion 10,160 +0,08 +0,79%
Akzo Nobel 56,180 +0,44 +0,79%
ACOMO 17,220 +0,12 +0,70%
ASML 688,500 +4,70 +0,69%
Philips Koninklijke 24,490 +0,16 +0,66%
THEON INTERNAT 12,580 +0,08 +0,64%
ArcelorMittal 22,270 +0,14 +0,63%
Galapagos 25,920 +0,16 +0,62%
ING 14,834 +0,09 +0,58%
Brunel 8,760 +0,05 +0,57%
AMX 832,53 +4,67 +0,56%
Aperam 25,000 +0,14 +0,56%
DSM FIRMENICH AG 97,940 +0,52 +0,53%
ABN AMRO BANK N.V. 14,640 +0,08 +0,51%
SIGNIFY NV 21,060 +0,10 +0,48%
AEX 876,26 +4,04 +0,46%
UNILEVER PLC 55,020 +0,24 +0,44%
WDP 18,870 +0,07 +0,37%
KPN 3,506 +0,01 +0,37%
Nedap N.V. 54,200 +0,20 +0,37%
INPOST 16,360 +0,06 +0,37%
NN Group 41,610 +0,14 +0,34%
Heineken 68,460 +0,22 +0,32%
NSI 18,940 +0,06 +0,32%
Air France-KLM 8,110 +0,02 +0,30%
Ahold Delhaize 31,240 +0,09 +0,29%
UMG 24,560 +0,05 +0,20%
Sif Holding 12,160 +0,02 +0,16%
Wereldhave 13,740 +0,02 +0,15%
ASR Nederland 44,670 +0,06 +0,13%
Van Lanschot Kempen NV 42,800 +0,05 +0,12%
OCI 10,905 +0,01 +0,09%
RELX 43,460 +0,02 +0,05%
CM.COM 5,510 0,00 0,00%
PostNL 1,030 0,00 0,00%
Wolters Kluwer 159,500 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
Fagron 16,700 -0,18 -1,07%
PROSUS 38,900 -0,38 -0,98%
CTP 14,780 -0,12 -0,81%
JUST EAT TAKEAWAY 13,755 -0,08 -0,58%
FASTNED 21,150 -0,10 -0,47%
Vastned 21,500 -0,10 -0,46%
ForFarmers 3,405 -0,02 -0,44%
EBUSCO HOLDING 1,090 0,00 -0,38%
Corbion 21,400 -0,08 -0,37%
B&S Group SA 4,315 -0,01 -0,35%
Aegon 5,608 -0,01 -0,18%
Alfen N.V. 11,370 -0,02 -0,18%
Flow Traders 21,460 -0,02 -0,09%
TKH 33,160 -0,02 -0,06%
EXOR NV 88,000 -0,05 -0,06%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 876,26 +4,04 +0,46%
AEX GR 3.436,98 +15,85 +0,46%
Germany40^ 19.893,70 +8,95 +0,05%
FTSE 100 8.136,99 +34,27 +0,42%
EURO50 4.877,71 0,00 0,00%
US30^ 42.908,80 0,00 0,00%
Nasd100^ 21.487,90 0,00 0,00%
US500^ 5.972,84 0,00 0,00%
Japan225^ 39.312,70 0,00 0,00%
VD-NEW 15,69 -0,15 -0,98%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer