Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   TomTom   /   Tom Tom 2023 en verder, als je begrijpt wat ik bedoel !

Aandeel TomTom AEX:TOM2.NL, NL0013332471

Laatste koers (eur) Verschil Volume
4,996   +0,022   (+0,44%) Dagrange 4,954 - 5,035 148.622   Gem. (3M) 200,2K

Tom Tom 2023 en verder, als je begrijpt wat ik bedoel !

Volgen
43 Posts
Pagina: 1 2 3 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 tatje 23 januari 2023 11:04
    In 2017 op ons beleggingsmiddagje zei Taco het volgende:

    - de founders lenen hun aandelen niet uit.
    - de founders halen TT niet van de beurs.
    - in het verleden keek ik wel op jullie forum, maar nu niet meer !!! ( was hoofd IR en werd in 2015 CFO. )
    - was van 1 tot 5 en vragen maar 10 tot 15 minuten :-) je zal maar met de b.k vol tanden staan.

    Nieuwe markten bij Enterprise.

    Food Delivery - Nieuw
    Travel - nieuw
    Social - nieuw
    Fleet & Logistics
    Location Analytics
    Ride Hailing
    Consumer Tech

    Worden Just eat ( Corinne in RVC ) en Booking.com ( nieuwe buren aan het IJ ) ook klant bij TT :-)

    Harold zei : we can double Enterprise in the mid term.

    Tussen de 300 en 350.
    Volgens Justin is mid term 3 tot 5 jaar.
    Zit je op 4 jaar : dan zou je dus in 2026 een Enterprise omzet hebben tussen 300 en 350
    LT 2025 600 met cagr 15% in 2026 690 en dus automotive tussen 340 en 390.

    Wil bijna nergens meer op reageren, want dan moet je ook weten welk belang iemand heeft.

    2023 kan tegenvallen.

    2023 kan meevallen :-)

    LT 450 maal 90% 405
    C 90 maal 50% is 45
    gross profit 450
    Opex zonder D en A 455 zie staafdiagram van Taco op de CMD
    ebitda - 5
    D en A 50 uitspraak Taco
    ebit - 55

    Gaat dit gebeuren dan kan de FCF van 0% zomaar richting de 5%.

    We gaan het zien :-)

    Ambitie 2025 LT 600

    - precies goed.
    - te veel
    - te weinig.

    Benieuwd wat de Ambitie brengt :-)

    Ik groet al mijn vrienden forumleden .

    Als je begrijpt wat ik bedoel :-)

    Maarten :-)

    Persoonlijk denk ik, willen bepaalde partijen de koers tussen 6,50 en 6,90 houden.

    Justin zal jouw draadje zuiver houden en open een draadje, bij dezen :-)
  2. forum rang 6 tatje 23 januari 2023 12:45
    Gewoon !

    Ik laat in 2022 de restructering costs weg, want die zijn 1 malig :-)

    2022
    omzet 513
    ebit - 106,3
    ebitda -49,3

    2023
    omzet LT tussen 425 en 475 outlook neem 450 dus omzet 540
    ebit - 55
    ebitda - 5

    2024
    omzet 525 LT en 80 = 605
    ebit 5
    ebitda 32

    2025
    omzet ambitie LT 600 plus C 70 totaal 670
    ebit 55
    ebitda 75

    Ebit
    2022 - 106,3
    2023 - 55
    2024 + 5
    2025 + 55

    uitgangspunten
    - bedoeling opex zonder D en A was in 2023 420, maar door de oorlog was de inflatie super, dus 455 in 2023, groeiend met 15
    - Ambitie 600 LT in 2025
    - Taco op de CMD So, I think, to answer it in 2024, we will make profits and I think it will be a single-digit – probably a low single-digit
    percentage. And the real increase will come the year after
    - LT 2024 525 anders kon ik niet uit op de ambitie 2025 600
    _ D en A vanaf 2025 par aan capex 20

    Gaan ze het waarmaken, dan is 6,70 een lachertje.

    Werk alleen met uitspraken gedaan op de CMD.

    Natuurlijk kunnen er weer zaken gebeuren, die alles op zn kop zetten.
  6. forum rang 6 tatje 24 januari 2023 11:16
    Op de CMD 2022 zagen we 3 personen, die ook in 2019 op de CMD hun presentatie hielden.

    Harold en Taco bewakers van de centen en filosofie van alle founders.

    En Antoine Saucier. ook gewerkt bij PSA, onderdeel van Stellantis.
    9 September 2015
    Antoine Saucier gaat Tomtoms Automotive-divisie leiden. De Fransman, die tot nog toe werkte als vicepresident sales en strategische partnerschappen in Europa voor deze tak, is per direct aangesteld als de nieuwe managing director van de divisie. Tot nog toe vervulde Harold Goddijn deze rol tijdelijk naast zijn functie als ceo.

    Ja, dus in 3 jaar tijd, is er veel gebeurd.

    Michael Harrell.

    van 2007 tot 2015 Microsoft, dan Amazon tot in 2021 en daarna VP enginering Tom Tom.

    Bij Microsoft kregen ze de maps van Nokia.
    Kunnen we beter en in navolging van Google ging Microsoft het zelf doen.
    Alleen al VS kostte honderden miljoenen.
    We vroegen inmiddels Satya om budget voor West Europa en Brazilie , nee zei deze en verkocht maps in 2015 aan Uber.
    Microsoft ging weer in zee met Nokia, inmiddels Here voor de maps en vanaf 2019 Tom Tom ( tatje )

    I mentioned my background, building a map yourself. That's super expensive, as I
    mentioned. And most importantly, it's not a clear differentiatior for many companies.

    Hebben we 4 grote partijen

    google
    Here
    Apple
    Overture

    Houden we deze 4 !!!

    Ja veranderen, aanpassen delegeren managen :-)

    Harold zegt het al jaren :-)

    Wie zich niet continu kan aanpassen – en dan maakt het niet uit of je Google, een OEM, Facebook, een autofabrikant of TomTom bent – hoort in onze tak van sport niet thuis.’

    Doei.
  7. forum rang 6 tatje 24 januari 2023 11:34
    I mentioned my background, building a map yourself. That's super expensive, as I
    mentioned. And most importantly, it's not a clear differentiatior for many companies.

    Waarom doen Amazon, Microsoft en Meta ( facebook ) het niet zelf, het klotst toch.

    Microsoft 50 a 60 miljard winst per jaar en toch.

    Vandaag dubbeltje of kwartje erbij of af.

    Bij sommigen is het belangrijk, bij mij niet :-)
  8. forum rang 6 tatje 24 januari 2023 14:01
    Hebben de realisten gelijk !

    De realisten kijken naar de koers en het verleden, de bedreigingen in de toekomst en het zero verdienmodel.

    De positivo s kijken alleen naar de toekomst en in het waarmaken van de kansen en geven Tom Tom wel een goed verdienmodel.

    Maar ben wel zo eerlijk, dat als we geschoond blijven van wereldschokken, Tom Tom de ambitie 2025 LT 600 moet waarmaken.

    Dus waar let ik op.

    - kan TT de ambitie 2025 LT 600 waarmaken en de weg erheen.
    - opex zonder D en A in 2023 455 a 460 jaarlijks groeiend met 15 hoogstens 20
    - LT vanaf 2025 met een CAGR van 15% per jaar.

    Ebit
    2022 - 106,3 zonder restructering
    2023 - 55
    2024 + 5
    2025 + 55

    Heb dan opex zonder D en A 2023 op 460 gezet en jaarlijks groeiend met 20 miljoen toegepast
    Maar in 2023 opex zonder D en A 455 en jaarlijks groeiend met 15 miljoen, kan miz ook.

    Scheelt in 2025 al 15 miljoen aan opex zonder D en A.

    dan zou de ebit 15 miljoen hoger zijn alleen al in 2025.

    Eerst zien en dan geloven.

    Iedereen zit met een ander doel op dit forum.

    Tja !

    Nog even over de opex zonder D en A

    De bedoeling was 2022 460 naar 420 te brengen door 31 miljoen aan restructering te nemen.

    Echter de super inflatie liet Taco zeggen , dat het doel bij lange na niet werd gehaald, maar een heel klein beetje.

    doel van 460 naar 420

    Opex 2022 werd geen 460 maar

    554,8
    D en A 57,8
    497
    restructering 25
    472.

    Dus in 2022 werd 460 al 472

    Dus Taco zei een beetje van 460 naar 420 haalbaar.

    Ik ga dus voor Opex zonder D en A 2023 455 en D en A 50

    D en A 2023
    PPE 5
    Lease 15
    intangible assets 30

    D en A 2024
    PPE 5
    Lease 15
    intangible assets 7 mits geen capex OP.

    D en A 2025
    PPE 5
    Lease 15

    par aan de capex 20 :-)

    Alles is gebaseerd op uitspraken van Tom Tom.

    De 1 gelooft Tom Tom, de ander niet .

    In die 472 opex zonder D en A en restructering zitten al, al die dure krachten en hoe lang waren de mensen die ontslagen werden nog in 2022 in dienst.

    Dus 460 moet kunnen in 2023 misschien zelfs 455.

    Ik wil 500 mensen ontslaan , met 30,7 miljoen aan restructering.

    Ik houd een aantal mensen .

    verlaag restructering met 5,2 miljoen naar 25,5 miljoen.

    mag ik dan zeggen :
    25,5/ 30,7 maal 500 zijn ontslagen.

    Maar hoeveel kosten zijn loon gerelateerd !!!

    We zullen zien :-)
  9. forum rang 6 tatje 24 januari 2023 19:51
    De consensus is koren op de molen.

    ik had voor 2022
    LT 412,9 a90% 372
    C 100,5 a 50% 51
    grosss profit 423
    opex 554
    ebit - 131,8
    D en A 57
    ebitda - 74.8

    Wil je vergelijken, dan haal je toch de restructeringkosten a 25 miljoen uit de ebit en ebitda, niet voor de fiscus.

    Consensus
    LT 418
    C 99
    gross profit 429
    Opex 546
    ebit - 117
    D en A 57
    ebitda - 60

    als na 3 kwartalen opex incl D en A en 25,5 restructering op 421,7 staat

    Opex na 3 kwartalen volgens de cijfers TT

    421,7
    119,2 als Q3 zonder D en A en restructering
    13,7 D en A als Q3
    totaal 554,6 de gem consensus zegt 546

    Als de ebitda en ebit van 2022 2023 2024 en 2025 wil bekijken dan haal ik toch restructering eruit, iets 1 maligs, dat doe ik toch ook met FCF.

    De bedoeling was door restuctering de kosten van 460 naar 420 te brengen exl D en A.

    Dit lukt niet want excl D en A en restructering waren de kosten in 2022 al 472, dus 12 meer dan de bedoeling.

    Van 460 naar 420 kan dus niet.

    van 472 naar 432 kan ook niet, inflatie , loonsverhogingen ed

    2022 dus 472 en dan worden mensen ontslagen met vertrekpremie, de toppers zijn er al sinds 2022 denk ik.

    Ik wilde dus door restructering een besparing van 460 naar 420

    40 oorspronkelijke besparing wordt dus 472 -40 is 432
    40 oorspronkelijke besparing wordt dus 472 - 35 is 437
    40 oorspronkelijke besparing wordt dus 472 - 30 is 442
    40 oorspronkelijke besparing wordt dus 472 - 25 is 448
    40 oorspronkelijke besparing wordt dus 472 - 20 is 453
    40 oorspronkelijke besparing wordt dus 472 - 15 is 458
    zoek maar uit , ik denk dat we de laatste halen.

    het gaat er dus om, die 472 excl restructering en D en A zit daar al de loonsverhoging in en worden de ontslagen pass eind van het jaar gerealiseerd, hoeveel loon zit in die 472 van degene die dus een gouden handdruk hebben gekregen, of iets dergelijks, als U begrijpt wat ik bedoel.
    Dus wanneer heeft de loonsverhoging plaats gevonden en wanneer zijn de mensen vertrokken, belangrijk om de 472 in te schatten naar 2023 toe.

    Kijk je naar de consensus !

    2023 D en A Taco zei 50 gem consensus zegt 40
    2024 D en A ik zeg 27 gem consensus zegt 39
    2025 D en A ik zeg 20 gem consensus zegt 38

    Ik zeg dus dat de uitspraak van Taco capex PPE 5 en Lease 25 dus 20 gaan par lopen met D en A in 2025 een feit is .

    Ik weet zeker, dat de analisten een programma hebben, flikkeren de cijfers erin en je kan tot zeker 2025 vooruit.

    Heb ook een raar gevoel, 24 jan de consensus en pas 3 feb de cijfers.

    In wiens belang.

    Doei.
  10. forum rang 6 tatje 24 januari 2023 20:16
    Nog 1tje dan !

    Hoe kom ik nu aan de D en A voor de volgende jaren.

    PPE 5 en Lease15 dus D is al jaren.

    Ik zet D en A Q4 2022 als Q3 2022.

    13,7
    PPE en Lease 20 op jaarbasis wordt dus in Q4 5 wordt A intangible assets 8,7

    na 3 kwartalen in 2022 staat intangible op de balans voor 50 min Q4 8,7 zeg 42.

    Taco had het over 2023 en zei toen D en A 50 werd, min PPE en Lease zou dan 30 van intangible afgaan, dus van 42 naar 12.

    2024 dus D PPE 5 en Lease 15 en nog 12 Intangible en het is OP.

    Dus in 2025 alleen nog PPE 5 en lease 15 dus 20 D.

    Maar ja gaat Taco aan zijn eigen uitspraak tornen en de opex 2023 en D en A 2023 helemaal veranderen, dan stop ik :-)
  11. forum rang 6 tatje 25 januari 2023 10:28
    De consensus.

    zeg 6 analisten sturen hun formulier terug.

    2025 bij max zie je de hoogste omzet, maar ook de hoogste kosten.

    Opex zonder D en A en met D en A
    min 437 - 45 - 482
    max 528 - 50 - 578
    gem 490 - 38 - 528

    De miep bij TT heeft een programma en gooit de cijfers van de 6 erin.

    2025 max

    - hoogste omzet
    - hoogste kosten
    - hoogste ebit
    - hoogste ebitda

    Zou je de hoogste omzet en de gem kosten nemen, dan klotst het.

    Dus een analist kan met de omzet in de max zitten en met de kosten in de min

    Opex zonder D en A 2025
    min 437
    max 528
    gem 490

    Tja, het zijn ook maar mensen.

    Die minimale opex zonder D en A van 437 in 2025, daar moet zelfs een spanjaard om lachen :-)
  14. forum rang 6 tatje 25 januari 2023 12:12
    In Q2 werden de retructering costs a 30,7 miljoen opgenomen in de operating expenses.
    In Q3 werd er een gedeelte herplaatst en werden de restructering costs verlaagd met 5,2 miljoen in de operating expenses.

    Ik heb ergens gelezen dat ze in Q4 2022 en Q1 2023 die restructering gaan uitbetalen.

    Kan het niet vinden, maar dacht dat Taco het ergens zei.

    Dus dan wordt het betaald en is het te zien aan de stand van de cash :-)
  16. forum rang 6 tatje 25 januari 2023 16:09
    Ja marathon, je weet wat ik je hebt gezegd.

    Voor mij is het een teken, kopen :-)

    Tja !

    Men neme de opex zonder D en A en restructering van de voorbije kwartalen 2022
    Q1 2022 113,8
    Q2 2022 120,1
    Q3 2022 119,2

    Men neme voor Q4 de consensus van de analisten.

    min 102 D en A 14 dus 88
    max 134 D en A 12 dus 122
    gem 124 D en A 14 dus 110

    Dus
    Q1 113,8
    Q2 120,1
    Q3 119,2
    Q4 min 88 max 122 gem 110

    Wel spannend.

    Factoren kunnen zijn.

    - wanneer zijn de mensen ontslagen, van de loonlijst af.
    - is er al een loonsverhoging geweest of niet.

    :-):-)

    ohne Gewähr
  17. forum rang 6 JustRevisited 26 januari 2023 01:38
    quote:

    tatje schreef op 25 januari 2023 16:09:

    - is er al een loonsverhoging geweest of niet.

    Er zijn in Silicon Valley 70.000 mensen bij Google, Amazon, Meta, etcetera ontslagen. TomTom kan op haar kantoor in Silicon Valley wel kijken welke talenten vrijkomen. Kosten van talent nemen af.

    Ook is de tijd voorbij dat de groei in big tech zo tegen de plinten klotst dat het wordt uitgegeven aan allerlei pet projects / neven activiteiten, omdat het geld ergens heen moet. Ja, ze maken natuurlijk nog steeds schreeuwend veel winst, maar beleggers zijn daar aan gewend en willen geen krimp zien. Google's winst daalde 27% vorig kwartaal. Deels currency en deels door minimale omzetgroei.
  18. forum rang 6 tatje 26 januari 2023 11:02
    Van de consensus heb ik alleen alle gemiddelde genomen.

    De rest is totale onzin .

    Je wilt het niet lezen.

    mini en maxi kunnen wat mij betreft door de gehakmolen.

    Is wel leuk om te lezen wat analisten klaarspelen.

    Neem nu Q4 2022

    A 64
    E 44
    C 23

    totaal dan weer 123

    gross profit 108

    gross margin 91% Ja 91% is het gemiddelde van de 3 meest positieve wat de marge betreft.

    operating expenses 134

    ebit + 6

    D en A 12

    ebitda 18.

    TT moet alleen de gemiddelde laten zien.

    Ik weet wel dat ze voor iedere post max min en gem nemen.

    maar een gross margin van 91%

    Operating expenses veel hoger dan gross profit en toch een positieve ebit.

    Tom Tom met deze presentatie maken jullie je belachelijk en DIE analisten willen dat ook.

    Dus voor iedere post nemen ze voor max de 3 hoogsten en voor min de 3 laagsten.

    Als het er 6 zijn nemen ze het gemiddelde van alle zes.

    Gross margin
    gem 84%
    min 79%
    max 91%

    Tja.

    Dus als het er al 6 zijn.

    De drie hoogsten bepalen samen de gross margin van 91%

    Kans dat de hoogste nog boven de 91% zit.

    ONVOORSTELBAAR.

    Dat TT mij die onzin laat lezen.
  19. forum rang 6 tatje 26 januari 2023 14:05
    Opex verschoond van restructering en D en A

    consensus gemiddeld.

    2022 463,5
    2023 479
    2024 483
    2025 490

    Maakt Tom Tom zijn ambitie 600 LT in 2025 waar , hoor je me niet klagen.

    Zelf had ik als opgeschoonde OPEX.

    2024 480
    2025 500.

    Zo, tot morgen zonder wereldschokkend nieuws voor de mensen en Tom Tom.
  20. forum rang 6 tatje 27 januari 2023 11:13
    Heb even 2019 genomen, toen kregen ze nog de volledige short incentives

    2019
    Harold Goddijn 474,166 459,372 933,538 617,861 10,005 1,561,404
    Alain De Taeye 395,138 306,248 25,320 79,028 805,734 366,390 10,005 1,182,129
    Taco Titulaer 390,000 302,266 70,760 7,240 770,266 324,890 10,005 1,105,161
    Total 1,259,304 1,067,886 96,080 86,268 2,509,538 1,309,141 30,015 3,848,694

    Tja

    Harold zei eens: salarissen in de top groeien naar elkaar toe.

    Het volgende zei Michael Harrell op de CMD.

    We now have over half a dozen directors and VPs that have come from Amazon, over half a dozen
    directors and VPs that have come from Google, a few of them from Uber, and I'm sure I'm missing a few
    other tech companies. All in the last two years. Combine this with our TomTom veterans, that have been
    making maps for decades, and you have an exceptional team of expertise. It's a really unique time here,
    because it is so exciting, this new platform and ecosystem.

    zeg een 20 tal nieuwe directors en Vice presidents met hun teams.

    Ik gok het op 30 a 40 miljoen MEER aan salarissen .
    Toen Harold het over de meer salarissen had, keek hij Taco veelbetekenend aan.

    Zijn allemaal gekomen in de laatste 2 jaar ( CMD 3 nov 2022 ) dus vanaf nov 2020.

    Je zou zeggen, dit MOET slagen, anders ben je toch uitgep....

    Je opex zonder restructering en D en A

    De bedoeling was terug naar 420 en toen kwam de oorlog en super inflatie ( zwakt gelukkig iets af ).

    In 2022 kom je waarschijnlijk uit op 463.5 zonder D en A en restructering.

    Die 463,5 kan je verlagen omdat er tussen de 400 en 450 mensen zijn ontslagen, die 2022 gedeeltelijk of bijna helemaal qua loon in de opex vielen en moet je verhogen met de super inflatie, die je 2022 maar gedeeltelijk hebt gehad in je opex, maar in 2023 helemaal.

    Natuurlijk zullen er nog andere factoren zijn, maar dit zijn de grootsten.

    We zullen zien.

    Niemand weet het zeker !

    Is Tom Tom de bedenker van Overture of ook de deelnemende Tech.

    Was het voor Tom Tom, stikken of slikken.

    De nieuwe toppers en teams kosten rond de 40 miljoen per jaar evenveel als de bezuiniging van 500 ontslagen.

    maar zien wat er van over blijft !

    Prettige dag nog verder.

    Ik denk al weken dat de koers in jan tussen d 6,50 en 6,80 blijft.

    Tot nu toe heb een glazen bol, maar de bol kan zomaar kapot vallen :-)
43 Posts
Pagina: 1 2 3 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Heeft TomTom goede kaarten voor 2025?

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

TomTom Nieuws

  1. Slotcall: eindsprint bezorgt AEX dag- en weekwinst, TomTom rent iedereen voorbij
  2. Beursblik: Enterprise smaakmaker bij TomTom
  3. Malaise auto-industrie treft ook TomTom
  4. "Opnieuw dreigen lichtrode cijfers voor TomTom"
  5. TomTom verlengt contract met Iveco
  6. DNB Asset Management vergroot belang in TomTom
  7. Beursblik: UBS verlaagt koersdoel TomTom
  8. ING verlaagt koersdoel TomTom
  9. Slotcall: AEX gooit handdoek in de ring, TomTom op de grill en Trump-effect is overal voelbaar
  10. ING: TomTom gaat minder hard