Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   USG People   /   Bod te laag

USG People« Terug naar discussie overzicht

Bod te laag

Volgen
118 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Mr-Quixo 22 december 2015 13:29
    quote:

    Cas1 schreef op 22 december 2015 12:17:

    [...]

    Een koopje?
    Bod is wel > 30% boven de koers van gisteren.
    Ik ben daar best tevreden mee.
    Ik geef je gelijk dat als ik enkel kijk naar de koers, en kijk naar de winst die ik heb, ik zeker niet ontevreden kan zijn.

    Maar kijkend naar de waarde van USG, en het feit dat USG voor Recruit de sleutel is om binnen te breken in de Europese markt, is dit bod toch wel aan de lage kant.
  2. Jobo 1956 22 december 2015 13:34
    Adecco en/of Manpower moeten sowieso een bod doen. Als dat bod doorgang vindt hebben ze alsnog USG voor een koopje. Gaat Recruit dat evenaren dan kloppen ze in elk geval extra geld uit de zakken van de toekomstig concurrent. En wij zijn er, uiteindelijk, natuurlijk ook goed mee.
  3. [verwijderd] 22 december 2015 13:41
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 12:54:

    [...]
    nee, je had het erover dat die 30% een mooie prijs was en dat is hij volgens ons dus niet! vooral de mensen die er al een eeuwigheid inzitten worden momenteel in het pak genaaid.
    Alsof beleggers die er reeds jaren inzitten en aan koersen van 19 euro (of hoger) ook winst moeten maken. Die mensen hebben gewoon te duur gekocht.
    Ik ben best tevreden met het bod maar een biedingsstrijd mag zeker ook nog volgen.
  4. pete67 22 december 2015 13:43
    het uitroken is en was al begonnen :

    koers niet door de 17,50 laten als gevolg van shortsqueeze, dus gewoon leveren
    lange aanmeldperiode
    radiostilte laatste jaar
    negatieve stemming genereren met slecht getimede persberichten en nietszeggende persberichten
    bestuur en alex al akkoord (dus dat loopt al maanden, waarin al diverse keren de boel naar 11-12-13 euro getrapt is)

    Nu is het wachten op al die clubjes met 2-3% die ook weten dat dit "kinderen een kwartje" is. En Adecco laat zich ook echt niet naaien lijkt mij, jarenlang verliefd op het mooiste meisje van de klas en dan gaat er een Jap mee vandoor.

  5. [verwijderd] 22 december 2015 13:48
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 13:43:

    het uitroken is en was al begonnen :

    Nu is het wachten op al die clubjes met 2-3% die ook weten dat dit "kinderen een kwartje" is. En Adecco laat zich ook echt niet naaien lijkt mij, jarenlang verliefd op het mooiste meisje van de klas en dan gaat er een Jap mee vandoor.

    Nooit verliefd worden op je aandelen.
    Aandelen zijn geen pretty ladies.
  9. [verwijderd] 22 december 2015 14:03
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 13:49:

    er staat niet dat iemand verliefd is op zijn aandelen, maar dat concurrent Adecco verliefd was op ons meisje en dat wisten we al tijden.
    Dan hadden ze toch reeds lang een bod kunnen doen.
    USG People heeft immers fors onder de 10 euro gedoken.
  10. Jobo 1956 22 december 2015 14:09
    quote:

    Cas1 schreef op 22 december 2015 14:03:

    [...]

    Dan hadden ze toch reeds lang een bod kunnen doen.
    USG People heeft immers fors onder de 10 euro gedoken.

    U leest hier geen 7 a 8 jaar mee, dat is wel te zien. Vergis je niet, er zitten hier lieden op het forum die van USG en het koersverloop meer weten dan alle analisten bij elkaar.
  11. [verwijderd] 22 december 2015 14:18
    quote:

    Jobo 1956 schreef op 22 december 2015 14:09:

    [...]
    U leest hier geen 7 a 8 jaar mee, dat is wel te zien. Vergis je niet, er zitten hier lieden op het forum die van USG en het koersverloop meer weten dan alle analisten bij elkaar.
    Ik zit in USG People aan 8,60 euro. En 7 of 8 jaar geleden, zijnde dus 2008, wel dat waren voor mij overduidelijk signalen om uit de beurs te stappen welke ik ook massaal in het voorjaar van 2008 heb gedaan.
    Op de beurs gaat het niet over up-to-date bedrijfsinformatie omtrent USG People (of andere aandelen) want die realiteit verandert dagelijks zowel qua economische omstandigheden als qua bedrijfsgebonden omstandigheden. Op de beurs gaat het over laag instappen en hoger uitstappen.
  13. [verwijderd] 22 december 2015 16:14
    Toeval bestaat (niet?):

    quote:

    k48kok schreef op 20 oktober 2015 15:10:

    www.beursgorilla.nl/fonds-informatie....,-C,-20160318,-15.00&cat=opties&symbol=&instrumentcode=955000852&ID=500676144&subcat=9&sc_ID=500676144

    Zowel gisteren als vandaag met een groot volume, opties maart 2016 op een koers van € 15. Ik vind dat opvallend veel.
  15. forum rang 4 moneypocket 22 december 2015 16:50
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 16:30:

    die timing van USG mbt dit overnameverhaal is nog slechter dan de onderhandelingstechniek van overste Karremans. En zo'n gevoel houd ik er ook aan over.
    Haha, Pete, super bedacht; alleen overste Karremans moest zich voor de rechtbank verantwoorden en de USG-tokoheer en dame komen ermee weg, aangezien de AFM zich al bezig houdt met het uitpakken van de kerstgeschenken.
  16. [verwijderd] 22 december 2015 17:27
    Ja bod is te laag. Het heeft er alle schijn van dat USG op eigen kracht volgend jaar de 17,50 gemakkelijk had kunnen slechten. Hoe meer aandeelhouders ontevreden zijn en dus hun aandelen niet aanmelden, des te groter de kans op een verhoging van het bod. Nog mooier zou het zijn wanneer nu Adecco of Manpower een tegenbod plaatsen.
    Succes allen
  17. pete67 22 december 2015 17:38
    ik geef een voorbeeld :

    Toen vorige week die Franse uitspraak bekend werd gemaakt was de overname allang in kannen en kruiken.
    Dus wanneer was die uitspraak dan al bekend bij de hoge heren van USG dan ?
    Als je als bedrijf weet dat dit nieuws de koers naar beneden doet slaan in de huidige volatiele markt, wat belet je dan om dat niet even na het overname nieuws bekend te maken dan, zodat er niet wat (kleinere) aandeelhouders genept worden, want met name die werken met effectenkrediet en na zo’n klap houden ze de koers een week lang nog laag, zodat er verplicht verkocht moest worden om de tekorten aan te zuiveren.
    Ze dienden de laatste maanden maar één belang : dat van de inkopers van aandelen voor Recruit.
    De heren likken elkaar namelijk al maandenlang de ballen schoon!
  18. [verwijderd] 22 december 2015 19:04
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 17:38:

    ik geef een voorbeeld :

    Toen vorige week die Franse uitspraak bekend werd gemaakt was de overname allang in kannen en kruiken.
    Dus wanneer was die uitspraak dan al bekend bij de hoge heren van USG dan ?
    Als je als bedrijf weet dat dit nieuws de koers naar beneden doet slaan in de huidige volatiele markt, wat belet je dan om dat niet even na het overname nieuws bekend te maken dan, zodat er niet wat (kleinere) aandeelhouders genept worden, want met name die werken met effectenkrediet en na zo’n klap houden ze de koers een week lang nog laag, zodat er verplicht verkocht moest worden om de tekorten aan te zuiveren.
    Ze dienden de laatste maanden maar één belang : dat van de inkopers van aandelen voor Recruit.
    De heren likken elkaar namelijk al maandenlang de ballen schoon!

    helemaal mee eens!!
    Alles is getimed om de koers zo laag mogelijk te houden voor het nieuws van vandaag.
    Zandbergen, ik dacht dat jij een gerespecteerd bestuurder was die voor de aandeelhouders opkomt, nou de kleine heb je goed genaaid waarvoor dank, je bent voor mij in aanzien gedaald en hoort vanaf nu in het rijtje; Blatter, Platini, poetin en vele andere zakkenvullers thuis!
  20. jessebrown 22 december 2015 19:36
    quote:

    black box schreef op 22 december 2015 10:12:

    www.wsj.com/articles/japans-recruit-h...

    NR 36 had het ook over recruit holdings paar jaar geleden .
    Toch gefeliciteerd ook al hadden jullie meer verwacht .
    Dit kwam van Uelsen af ,ik maakte vorig jaar al melding van Recruit en haar
    ambities om flink te groeien in de Flexbranche,wel bij de les blijven Black.
118 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
B&S Group SA 4,395 +0,34 +8,25%
Galapagos 25,380 +1,42 +5,93%
EBUSCO HOLDING 0,925 +0,05 +5,16%
ALLFUNDS GROUP 5,430 +0,27 +5,13%
BESI 112,800 +5,30 +4,93%
THEON INTERNAT 10,340 +0,48 +4,87%
RENEWI 7,150 +0,24 +3,47%
UNILEVER PLC 56,440 +1,88 +3,45%
RELX 44,820 +1,42 +3,27%
FASTNED 21,300 +0,65 +3,15%
Pharming 0,716 +0,02 +3,02%
Wolters Kluwer 157,950 +4,60 +3,00%
WDP 20,720 +0,60 +2,98%
UMG 22,580 +0,63 +2,87%
CTP 15,100 +0,40 +2,72%
DSM FIRMENICH AG 107,250 +2,40 +2,29%
INPOST 17,210 +0,35 +2,08%
SIGNIFY NV 21,740 +0,44 +2,07%
IMCD 140,150 +2,80 +2,04%
Eurocommercial Properties 23,300 +0,45 +1,97%
Fagron 18,620 +0,34 +1,86%
ADYEN NV 1.290,400 +23,40 +1,85%
ASML 642,100 +10,60 +1,68%
ASMI 504,600 +8,20 +1,65%
Ahold Delhaize 32,830 +0,52 +1,61%
AEX 879,80 +13,67 +1,58%
Kendrion 10,900 +0,16 +1,49%
JDE PEET'S 18,600 +0,23 +1,25%
OCI 11,315 +0,13 +1,16%
Heineken 70,640 +0,76 +1,09%
ACOMO 17,640 +0,18 +1,03%
Sif Holding 12,220 +0,12 +0,99%
AMX 866,26 +8,37 +0,98%
NX FILTRATION 4,240 +0,04 +0,95%
Avantium 2,170 +0,02 +0,93%
EXOR NV 95,200 +0,85 +0,90%
Brunel 8,470 +0,07 +0,83%
ASCX 1.183,15 +9,48 +0,81%
RANDSTAD NV 40,610 +0,31 +0,77%
Nedap N.V. 52,400 +0,40 +0,77%
Philips Koninklijke 25,220 +0,19 +0,76%
Sligro 10,660 +0,08 +0,76%
Corbion 21,980 +0,16 +0,73%
Arcadis 62,200 +0,45 +0,73%
AALBERTS NV 34,100 +0,22 +0,65%
ASR Nederland 45,130 +0,29 +0,65%
Vastned 24,250 +0,15 +0,62%
Wereldhave 14,120 +0,08 +0,57%
KPN 3,620 +0,02 +0,56%
Aegon 5,960 +0,03 +0,51%
TomTom 5,200 +0,03 +0,48%
Akzo Nobel 55,880 +0,26 +0,47%
ArcelorMittal 23,990 +0,08 +0,33%
SHELL PLC 31,610 +0,09 +0,27%
NSI 19,700 +0,04 +0,20%
Accsys 0,555 +0,00 +0,18%
HEIJMANS KON 27,950 +0,05 +0,18%
Fugro 16,900 +0,03 +0,18%
AMG Critical Materials N.V. 14,980 +0,01 +0,07%
PostNL 1,009 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO (RIGHT) 0,000 -0,16 -99,81%
SBM Offshore 17,720 -0,30 -1,66%
CM.COM 6,000 -0,10 -1,64%
JUST EAT TAKEAWAY 14,010 -0,23 -1,58%
Alfen N.V. 11,245 -0,17 -1,45%
Vopak 45,100 -0,60 -1,31%
Flow Traders 21,380 -0,28 -1,29%
BAM 4,010 -0,05 -1,23%
ING 14,652 -0,17 -1,16%
ForFarmers 3,280 -0,03 -0,91%
Van Lanschot Kempen NV 43,100 -0,35 -0,81%
ABN AMRO BANK N.V. 14,735 -0,12 -0,77%
AZERION 1,266 -0,01 -0,63%
Air France-KLM 7,358 -0,05 -0,62%
TKH 31,720 -0,18 -0,56%
NN Group 44,640 -0,20 -0,45%
Basic-Fit 21,500 -0,08 -0,37%
PROSUS 37,970 -0,13 -0,35%
Aperam 27,560 -0,06 -0,22%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 879,80 +13,67 +1,58%
AEX GR 3.450,86 +53,61 +1,58%
Germany40^ 19.354,60 +208,43 +1,09%
FTSE 100 8.262,08 +112,81 +1,38%
EURO50 4.797,55 0,00 0,00%
US30^ 44.302,90 0,00 0,00%
Nasd100^ 20.778,50 0,00 0,00%
US500^ 5.965,55 0,00 0,00%
Japan225^ 38.598,50 0,00 0,00%
VD-NEW 16,06 -0,99 -5,82%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer