Kas Bank« Terug naar discussie overzicht

1. [verwijderd] 27 maart 2010 15:54

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   16:59 vrijdag 26-03-2010 | Quote 500
   door: Martijn de Meulder
   Grijp de Kassa Bank
   
   Kassa! dachten de bestuurders van Kas Bank. We hebben winst gemaakt, dus laten we met terugwerkende kracht ook het bonusbeleid eens herzien.
   
   De bonus van Kas Bank-bestuurders wordt per blok van drie jaar berekend, dat zou betekenen dat er geen douceurtje inzit over de jaren 2008, 2009 en 2010.
   
   Onverkwikkelijk natuurlijk, in het gisteren gepubliceerde jaarverslag stelt de de raad van commissarissen dat deze 'van oordeel is dat de buitengewone omstandigheden van 2008 er toe zouden leiden [...] dat gedurende een aantal jaren geen lange termijn variabele beloning aan de Raad van Bestuur zou worden uitgekeerd'. Ergo: de oude bonusregels voldoen niet, omdat het bestuur aldus geen bonus krijgt. Tijd om de regels te veranderen.
   
   Geen enkele andere bank filtert overigens de negatieve gevolgen van de crisis met terugwerkende kracht uit de bonuscriteria, maar bij de kleine beursgenoteerde aandelenbank met louter andere financiële partijen en effectenbrokers als klant, kan dat blijkbaar wel. Overigens maakte de bank over 2008 bijna €40 miljoen verlies, als gevolg van de mondiale kredietimplosie. De winst over 2009 bedroeg €26 miljoen.
   
   Saillant detail: in de RvC van de bank zit onder meer Tabaksblat-commissielid Jean Frijns. Zijn invloed is overigens wel terug te zien in het nieuwe beloningsbeleid: de bonus van Kas Bank-bestuursvoorzitter Albert Roëll kan maximaal 100% van zijn salaris bedragen. Precies conform de code van de commissie. Een van de grotere aandeelhouders is Allard Jakobs (Quote 500 nr. 114, €230 miljoen).
   
   Het is nog niet duidelijk hoeveel deze maatregel de bestuurders zou opleveren. Zeker is wel dat deze bonusregel niet voor het personeel geldt. Dat kreeg begin dit jaar een brief met daarin de notie dat 'de gedachte dat Kas Bank life long employment levert een van de oorzaken is van onze hoge kosten',
   
   Bron, www.quotenet.nl/quote-500/grijp-de-ka...