Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee

  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /  Forum  /  USG People  /  Donderdag 27-03-08

USG People« Terug naar discussie overzicht

Donderdag 27-03-08

Volgen
93 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 moneypocket 27 maart 2008 07:50
    Beste usg-forumlezers,

    De afgelopen dagen heeft het aandeel usg in de picture gestaan o.a. door:

    - de uitzending van Mens afgelopen zondag.
    - de dividendlijst; waarin usg gezien haar lage waardering procentueel een hoog dividend uitkeert.
    - de ontwikkelingen in duitsland. Aangezien usg ook in dit land is vertegenwoordigd en een overname heeft gedaan spreekt boekdelen.

    Hoe nu verder? Zelf denk ik dat de koers van usg, behoudends een mindere dag vanwege winstnemingen, verder naar boven zal gaan. Waarom? De uitzendsector wordt minder vroeg-cyclis. Vandaar dat in tijden van toekomstige laagconjuctuur een uitzender toch belangrijk is.

    Verder zal het aannamebeleid steeds flexibeler worden, waardoor het voor een werkgever belangrijk is om niet teveel vast personeel op zijn loonlijst te hebben. De marges zullen bij een laag aanbod, wat nu heerst, omhoog gaan per medewerker. De vraag is immers aanwezig. Vooral gespecialiseerd/hoger opgeleid personeel is interessant. Vandaar dat usg o.a. via het uitzenden van studenten deze categorie wil stimuleren via hun het bedrijfsleven in te gaan.

    Vandaar dat ik positief ben over usg.

    Eenieder een succesvolle beursdag toegewenst!
  2. forum rang 5 nr36 27 maart 2008 08:04
    MARKET TALK: Randstad advies verhoogd naar buy - UBS 27-3-2008 7:42



    AMSTERDAM (Dow Jones)--Het advies op Randstad is verhoogd naar buy van sell door UBS. Volgens analist Mark Shepperd is de Nederlandse uitzendmarkt in een betere staat dan het op basis van de ABU cijfers lijkt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    . Bovendien denkt hij dat het waarschijnlijk is dat de overname van Vedior zal doorgaan zonder desinvesteringen in de Benelux. Gezien zijn grote overtuiging dat de deal doorgaat waardeert Scheppert Randstad gelijk aan Vedior en verhoogt hij het koersdoel naar EUR35 van EUR25. Het aandeel Randstad sloot woensdag op EUR26,50.(YVV)

    Dow Jones Nieuwsdienst: +31 20 5890270, amsterdam@dowjones.com

    (END) Dow Jones Newswires

  3. gerben22 27 maart 2008 08:20
    quote:

    moneypocket schreef:

    Beste usg-forumlezers,

    De afgelopen dagen heeft het aandeel usg in de picture gestaan o.a. door:

    - de uitzending van Mens afgelopen zondag.
    - de dividendlijst; waarin usg gezien haar lage waardering procentueel een hoog dividend uitkeert.
    - de ontwikkelingen in duitsland. Aangezien usg ook in dit land is vertegenwoordigd en een overname heeft gedaan spreekt boekdelen.

    Hoe nu verder? Zelf denk ik dat de koers van usg, behoudends een mindere dag vanwege winstnemingen, verder naar boven zal gaan. Waarom? De uitzendsector wordt minder vroeg-cyclis. Vandaar dat in tijden van toekomstige laagconjuctuur een uitzender toch belangrijk is.

    Verder zal het aannamebeleid steeds flexibeler worden, waardoor het voor een werkgever belangrijk is om niet teveel vast personeel op zijn loonlijst te hebben. De marges zullen bij een laag aanbod, wat nu heerst, omhoog gaan per medewerker. De vraag is immers aanwezig. Vooral gespecialiseerd/hoger opgeleid personeel is interessant. Vandaar dat usg o.a. via het uitzenden van studenten deze categorie wil stimuleren via hun het bedrijfsleven in te gaan.

    Vandaar dat ik positief ben over usg.

    Eenieder een succesvolle beursdag toegewenst!
    Dus als er weinig vraag is naar personeel is het goed voor USG en als er veel vraag naar personeel is dan is het ook goed voor USG, kan dus nooit fout gaan!

    Gerben.
  4. forum rang 4 moneypocket 27 maart 2008 08:26
    quote:

    gerben22 schreef:

    [quote=moneypocket]
    Beste usg-forumlezers,

    De afgelopen dagen heeft het aandeel usg in de picture gestaan o.a. door:

    - de uitzending van Mens afgelopen zondag.
    - de dividendlijst; waarin usg gezien haar lage waardering procentueel een hoog dividend uitkeert.
    - de ontwikkelingen in duitsland. Aangezien usg ook in dit land is vertegenwoordigd en een overname heeft gedaan spreekt boekdelen.

    Hoe nu verder? Zelf denk ik dat de koers van usg, behoudends een mindere dag vanwege winstnemingen, verder naar boven zal gaan. Waarom? De uitzendsector wordt minder vroeg-cyclis. Vandaar dat in tijden van toekomstige laagconjuctuur een uitzender toch belangrijk is.

    Verder zal het aannamebeleid steeds flexibeler worden, waardoor het voor een werkgever belangrijk is om niet teveel vast personeel op zijn loonlijst te hebben. De marges zullen bij een laag aanbod, wat nu heerst, omhoog gaan per medewerker. De vraag is immers aanwezig. Vooral gespecialiseerd/hoger opgeleid personeel is interessant. Vandaar dat usg o.a. via het uitzenden van studenten deze categorie wil stimuleren via hun het bedrijfsleven in te gaan.

    Vandaar dat ik positief ben over usg.

    Eenieder een succesvolle beursdag toegewenst!
    [/quote]

    Dus als er weinig vraag is naar personeel is het goed voor USG en als er veel vraag naar personeel is dan is het ook goed voor USG, kan dus nooit fout gaan!

    Gerben.
    Gerben; je bent scherp vandaag! De conjucturele invloed (vroeg/midden/laat) zal volgens mij structureel veranderen.
    Menig individu denkt bij een uitzender aan eenvoudige arbeid (inpakwerk etc.). Gelukkig weten wij nu dat dit niet zo is. De uitzendsector is volwassen geworden en daarom zal de detacheringssector steeds belangrijker worden. Middels: de juiste specialist op de juiste plaats.

    Gegroet!
  5. [verwijderd] 27 maart 2008 08:33
    In veel gevallen wordt een medewerker eerst op basis van uitzending aangenomen en vervolgens (bij gebleken geschiktheid) in dienst genomen door de opdrachtgever van onder andere USG.

    Wanneer de vraag naar vast personeel afneemt dan huurt men steeds meer alleen in en neemt de opdrachtgever de uitzendkracht niet over.

    USG is "middencyclisch". Anders gezegd niet meer vroegcyclisch. Denk alleen al aan begeleiding van uitstromend personeel bij overcapaciteit (mocht de economie echt in een dip komen).

    Overigens verwacht ik een structurele arbeidskrapte in de Benelux en Duitsland. Oorzaak is voornamelijk de vergrijzing.
  6. gerben22 27 maart 2008 08:33
    quote:

    moneypocket schreef:

    [quote=gerben22]
    [quote=moneypocket]
    Beste usg-forumlezers,

    De afgelopen dagen heeft het aandeel usg in de picture gestaan o.a. door:

    - de uitzending van Mens afgelopen zondag.
    - de dividendlijst; waarin usg gezien haar lage waardering procentueel een hoog dividend uitkeert.
    - de ontwikkelingen in duitsland. Aangezien usg ook in dit land is vertegenwoordigd en een overname heeft gedaan spreekt boekdelen.

    Hoe nu verder? Zelf denk ik dat de koers van usg, behoudends een mindere dag vanwege winstnemingen, verder naar boven zal gaan. Waarom? De uitzendsector wordt minder vroeg-cyclis. Vandaar dat in tijden van toekomstige laagconjuctuur een uitzender toch belangrijk is.

    Verder zal het aannamebeleid steeds flexibeler worden, waardoor het voor een werkgever belangrijk is om niet teveel vast personeel op zijn loonlijst te hebben. De marges zullen bij een laag aanbod, wat nu heerst, omhoog gaan per medewerker. De vraag is immers aanwezig. Vooral gespecialiseerd/hoger opgeleid personeel is interessant. Vandaar dat usg o.a. via het uitzenden van studenten deze categorie wil stimuleren via hun het bedrijfsleven in te gaan.

    Vandaar dat ik positief ben over usg.

    Eenieder een succesvolle beursdag toegewenst!
    [/quote]

    Dus als er weinig vraag is naar personeel is het goed voor USG en als er veel vraag naar personeel is dan is het ook goed voor USG, kan dus nooit fout gaan!

    Gerben.
    [/quote]

    Gerben; je bent scherp vandaag! De conjucturele invloed (vroeg/midden/laat) zal volgens mij structureel veranderen.
    Menig individu denkt bij een uitzender aan eenvoudige arbeid (inpakwerk etc.). Gelukkig weten wij nu dat dit niet zo is. De uitzendsector is volwassen geworden en daarom zal de detacheringssector steeds belangrijker worden. Middels: de juiste specialist op de juiste plaats.

    Gegroet!
    Dat ben ik dus wel met je eens.

    Gerben.
  7. [verwijderd] 27 maart 2008 08:38
    quote:

    nr36 schreef:

    MARKET TALK: Randstad advies verhoogd naar buy - UBS 27-3-2008 7:42



    AMSTERDAM (Dow Jones)--Het advies op Randstad is verhoogd naar buy van sell door UBS. Volgens analist Mark Shepperd is de Nederlandse uitzendmarkt in een betere staat dan het op basis van de ABU cijfers lijkt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    . Bovendien denkt hij dat het waarschijnlijk is dat de overname van Vedior zal doorgaan zonder desinvesteringen in de Benelux. Gezien zijn grote overtuiging dat de deal doorgaat waardeert Scheppert Randstad gelijk aan Vedior en verhoogt hij het koersdoel naar EUR35 van EUR25. Het aandeel Randstad sloot woensdag op EUR26,50.(YVV)

    Dow Jones Nieuwsdienst: +31 20 5890270, amsterdam@dowjones.com

    (END) Dow Jones Newswires

    giteren een verkoop advies naar 22 van citi
    en nu een koop aanbeveling naar 35 van ubs
    lache die analisten

    scheelt maar 60%

    ga vragen of ze voor mij ook een baantje hebben

    makkelijker kan je het toch niet verdienen

    hahhahhaahaa


  8. [verwijderd] 27 maart 2008 08:40
    quote:

    De Bandiet schreef:

    In veel gevallen wordt een medewerker eerst op basis van uitzending aangenomen en vervolgens (bij gebleken geschiktheid) in dienst genomen door de opdrachtgever van onder andere USG.

    Wanneer de vraag naar vast personeel afneemt dan huurt men steeds meer alleen in en neemt de opdrachtgever de uitzendkracht niet over.

    USG is "middencyclisch". Anders gezegd niet meer vroegcyclisch. Denk alleen al aan begeleiding van uitstromend personeel bij overcapaciteit (mocht de economie echt in een dip komen).

    Overigens verwacht ik een structurele arbeidskrapte in de Benelux en Duitsland. Oorzaak is voornamelijk de vergrijzing.
    idd, men vergeet dikwijls dat de vergrijzing wel eens een grote krapte op de arbeidsmarkt kan geven. Dan mogen er nog minder jobs zijn, deze minder jobs moeten dan ook over minder mensen verdeeld worden...
  9. forum rang 4 moneypocket 27 maart 2008 08:42
    quote:

    DR.P schreef:

    [quote=nr36]
    MARKET TALK: Randstad advies verhoogd naar buy - UBS 27-3-2008 7:42



    AMSTERDAM (Dow Jones)--Het advies op Randstad is verhoogd naar buy van sell door UBS. Volgens analist Mark Shepperd is de Nederlandse uitzendmarkt in een betere staat dan het op basis van de ABU cijfers lijkt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    . Bovendien denkt hij dat het waarschijnlijk is dat de overname van Vedior zal doorgaan zonder desinvesteringen in de Benelux. Gezien zijn grote overtuiging dat de deal doorgaat waardeert Scheppert Randstad gelijk aan Vedior en verhoogt hij het koersdoel naar EUR35 van EUR25. Het aandeel Randstad sloot woensdag op EUR26,50.(YVV)

    Dow Jones Nieuwsdienst: +31 20 5890270, amsterdam@dowjones.com

    (END) Dow Jones Newswires

    giteren een verkoop advies naar 22 van citi
    en nu een koop aanbeveling naar 35 van ubs
    lache die analisten

    scheelt maar 60%

    ga vragen of ze voor mij ook een baantje hebben

    makkelijker kan je het toch niet verdienen

    hahhahhaahaa


    [/quote]
    Ach, dr.p.; was het geen bingo getal? Waarschijnlijk hebben ze nu een ander balletje qua getal getrokken. Zouden ze nu het bingoblad vol hebben. Bingo!!!

    Gegroet, dr.p.!
  16. 2008drama 27 maart 2008 10:01
    quote:

    Duvelz(stoffel2) schreef:

    randstad vliegt, hopelijk kan usg dit nog inhalen :)
    probeerde net wat let op ik gooi nu 4000 K in d elaat (alleen als proef ik hoop niet dat ik ze kwijt raak. Binnen tien seconden zit er iemand voor me met bijvoorbeeld 1000. Niet zozeer om te verkopen maar om het blok dikker te maken. nog 10 seconden
  17. 2008drama 27 maart 2008 10:03
    quote:

    2008drama schreef:

    [quote=Duvelz(stoffel2)]
    randstad vliegt, hopelijk kan usg dit nog inhalen :)
    [/quote]

    probeerde net wat let op ik gooi nu 4000 K in d elaat (alleen als proef ik hoop niet dat ik ze kwijt raak. Binnen tien seconden zit er iemand voor me met bijvoorbeeld 1000. Niet zozeer om te verkopen maar om het blok dikker te maken. nog 10 seconden
    oei dat had niet het juiste effect. De voorgaande dagen had er nog vijf uur gelegen met allemaal voorkruipers.
  18. 2008drama 27 maart 2008 10:04
    quote:

    2008drama schreef:

    [quote=2008drama]
    [quote=Duvelz(stoffel2)]
    randstad vliegt, hopelijk kan usg dit nog inhalen :)
    [/quote]

    probeerde net wat let op ik gooi nu 4000 K in d elaat (alleen als proef ik hoop niet dat ik ze kwijt raak. Binnen tien seconden zit er iemand voor me met bijvoorbeeld 1000. Niet zozeer om te verkopen maar om het blok dikker te maken. nog 10 seconden
    [/quote]

    oei dat had niet het juiste effect. De voorgaande dagen had er nog vijf uur gelegen met allemaal voorkruipers.
    bij deze weten julie dat ik gedurende dag er ieder geval weer 4 moet terughebben
  20. 2008drama 27 maart 2008 10:10
    quote:

    september schreef:

    Tegengas vandaag niet leuk.
    Dat bedoelde ik, en dat wilde ik eigenlijk ook bewijzen, (en wat dus niet gelukt is) wat mij , blijkbaar, opvalt is dat wij niet de enige zijn die USG omhoog willen (gelukkig).

    Dat er ondanks het tegengas de koers omhoog gaat betekend alleen maar dat het steeds kostbaarder wordt voor degene die de koers omlaag wil hebben/houden.
93 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO HOLDING 1,109 +0,17 +18,48%
FASTNED 15,660 +0,52 +3,43%
NX FILTRATION 5,020 +0,12 +2,45%
NSI 20,300 +0,38 +1,91%
Sif Holding 11,780 +0,22 +1,90%
OCI 29,040 +0,43 +1,50%
Eurocommercial Properties 23,700 +0,30 +1,28%
Wereldhave 14,300 +0,18 +1,27%
Vastned 24,200 +0,25 +1,04%
Vopak 41,960 +0,38 +0,91%
ASML 818,700 +6,70 +0,83%
Aperam 25,660 +0,20 +0,79%
Galapagos 26,580 +0,20 +0,76%
ArcelorMittal 21,330 +0,16 +0,76%
Philips Koninklijke 27,380 +0,17 +0,62%
ABN AMRO BANK N.V. 15,585 +0,10 +0,61%
Akzo Nobel 58,040 +0,34 +0,59%
Corbion 22,960 +0,10 +0,44%
RELX 42,180 +0,16 +0,38%
Ahold Delhaize 31,170 +0,11 +0,35%
UNILEVER PLC 58,440 +0,20 +0,34%
SHELL PLC 32,195 +0,09 +0,28%
Aegon 5,538 +0,01 +0,25%
AALBERTS NV 35,300 +0,08 +0,23%
NN Group 44,390 +0,10 +0,23%
AEX 920,69 +2,03 +0,22%
Wolters Kluwer 154,400 +0,25 +0,16%
Kendrion 13,000 +0,02 +0,15%
TKH 37,100 +0,04 +0,11%
Avantium 1,882 +0,00 +0,11%
Fagron 19,180 +0,02 +0,10%
JDE PEET'S 20,740 +0,02 +0,10%
BESI 117,900 +0,10 +0,08%
UMG 23,650 +0,02 +0,08%
ING 16,404 +0,01 +0,06%
ACOMO 17,600 0,00 0,00%
B&S Group SA 4,750 0,00 0,00%
KPN 3,693 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
Alfen N.V. 14,550 -0,39 -2,58%
AZERION 1,462 -0,03 -2,01%
HEIJMANS KON 25,200 -0,50 -1,95%
Nedap N.V. 58,000 -1,00 -1,69%
CTP 16,700 -0,28 -1,65%
AMG Critical Materials N.V. 14,730 -0,23 -1,54%
SIGNIFY NV 21,900 -0,34 -1,53%
CM.COM 6,600 -0,10 -1,49%
PostNL 1,223 -0,02 -1,45%
Sligro 12,860 -0,16 -1,23%
SBM Offshore 16,880 -0,19 -1,11%
ALLFUNDS GROUP 5,370 -0,06 -1,10%
Fugro 22,320 -0,24 -1,06%
RENEWI 7,870 -0,08 -1,01%
Flow Traders 17,300 -0,16 -0,92%
THEON INTERNAT 11,440 -0,10 -0,87%
TomTom 5,170 -0,04 -0,86%
ADYEN NV 1.317,800 -11,20 -0,84%
ForFarmers 3,045 -0,02 -0,81%
Brunel 9,500 -0,07 -0,73%
Basic-Fit 22,380 -0,16 -0,71%
Pharming 0,701 -0,01 -0,71%
DSM FIRMENICH AG 122,350 -0,65 -0,53%
ASR Nederland 44,030 -0,22 -0,50%
ASMI 608,000 -3,00 -0,49%
BAM 3,756 -0,02 -0,48%
Air France-KLM 8,184 -0,04 -0,46%
INPOST 16,590 -0,07 -0,42%
IMCD 147,200 -0,60 -0,41%
ASCX 1.204,27 -4,01 -0,33%
Accsys 0,602 0,00 -0,33%
Arcadis 66,100 -0,20 -0,30%
Van Lanschot Kempen NV 41,400 -0,10 -0,24%
RANDSTAD NV 43,450 -0,10 -0,23%
AMX 903,23 -1,82 -0,20%
JUST EAT TAKEAWAY 13,205 -0,02 -0,15%
EXOR NV 100,500 -0,10 -0,10%
WDP 24,120 -0,02 -0,08%
Heineken 81,420 -0,04 -0,05%
PROSUS 33,520 -0,01 -0,03%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 920,69 +2,03 +0,22%
AEX GR 3.596,91 +7,93 +0,22%
Germany40^ 18.948,30 +17,45 +0,09%
FTSE 100 8.363,84 -12,79 -0,15%
EURO50 4.975,00 0,00 0,00%
US30^ 41.548,20 0,00 0,00%
Nasd100^ 19.608,00 0,00 0,00%
US500^ 5.654,84 0,00 0,00%
Japan225^ 38.884,20 0,00 0,00%
VD-NEW 14,26 +0,00 +0,03%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer