Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee

  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /  Forum  /  USG People  /  Week 52

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 52

Volgen
516 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 ... 26 »» | Laatste | Omlaag ↓
  6. pete67 22 december 2015 12:05
    de mensen die zeiden "er komt nooit een overname stelletje sukkels", die zie je hier nu niet meer, zielige figuren. En de mensen die zeiden dat "er niet gemanipuleerd werd" ook niet. Mijn advocaat zei eens : "er is een groot verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen". En toen een zaak maar laten rusten.
  8. forum rang 4 moneypocket 22 december 2015 12:08
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 12:03:

    kijk ze weer eens de handel manipuleren, die 122K op 17,10 euro als Adecco eindbaas is dan slaan ze die ff weg.
    Ja, Pete; Adecco kan die Yap ook een hak zetten, door stukken op te kopen... indien het bod 17,50 euro doorzet, pakt men sowieso ook een stukje winst mee.... Reken er maar op dat Manpower en Adecco aan het rekenen zijn. Zij zullen het niet zomaar over hun kant laten gaan, gezien de positieve vooruitzichten. Kijk maar weer naar de ABU cijfers, en we weten genoeg.

  10. forum rang 4 moneypocket 22 december 2015 12:11
    quote:

    uitzender schreef op 22 december 2015 12:07:

    waarom blijft de koers zo strak rond dit bedrag hangen????
    Uitzender; krijg echt de indruk dat de grote heren Adecco en Manpower hier achter zitten. Anders kan ik er niets van maken.
    Indien dhr. Mulder al achter het bod staat van 17,50 euro, ja...waarom dan een koers van 17,08 op de borden??

    Vasthouden, Uitzender....het spel is echt op de wagen!

    Wat vond jij van de ABU cijfers? Jawel...techniek weer in de hoogste regionen.
  11. pete67 22 december 2015 12:13
    quote:

    Reseda W schreef op 22 december 2015 12:09:

    Weet niet wat vervelender is: Verdwijnen van USG (Je mag een mens alles afnemen, behalve zijn ziekte - Nietsche) of verdwijnen van dit forum. Gezamenlijk een nieuw aandeel zoeken en met z'n allen verder gaan?
    we komen nooit meer in dezelfde aandelen terecht en je krijgt ook nooit meer een 'forum voor jezelf' tussen andere aandeelhouders, vandaar mijn opmerking : ik wil op een apart domein wel een forum starten voor oud USG-ers ter zijnertijd. Ik communiceer dat wel via Tatje dan, als er tenminste behoefte aan is. Hebben we met Versatel destijds ook gedaan.
  12. forum rang 6 uitzender 22 december 2015 12:16
    een bod van 17,50 en een koers van 17,07..... wie neemt nu wie in de maling.... tot wanneer al het bod lopen... iemand enig idee???
    ik meld ze niet aan...deze koers halen we makkelijk zelfstandig.....het is een spel ... en ja ook vandaag nog klein beetje bijgekocht.... dus laat het gevecht maar beginnen..... USG en de daarmee te behalen positie komt maar een keer te koop.... dus Dehaze wat wil je .... voor immer geen rol spelen in de Benelux??????
  14. forum rang 6 tatje 22 december 2015 12:20
    Heb dit ook op het andere draadje gepost.

    Die laatste zin, met die 3% Tja !

    95% moet zich aanmelden !

    BEËINDIGINGSVERGOEDING
    In het geval van beëindiging van het Fusieprotocol als gevolg van een materiële schending van het Fusieprotocol zal de schendende partij een beëindigingsvergoeding van € 10,5 miljoen betalen. In het geval van schending van het Fusieprotocol als gevolg van een Concurrerend Bod (zoals hieronder gedefinieerd), zal USG People een beëindigingsvergoeding van € 10,5 miljoen aan Recruit betalen. De genoemde beëindigingsvergoedingen gelden onverminderd de rechten van iedere partij voortvloeiend uit het Fusieprotocol, waaronder het recht op het eisen van specifieke prestaties.
    CONCURREREND BOD
    Zowel Recruit als USG People mogen het Fusieprotocol beëindigen in het geval van een bod door een derde, welk bod is uitgebracht of bindend is voor de biedende partij en de Biedprijs met 7,5% overstijgt, en welk volgens de redelijke mening van de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen gunstiger is voor USG People en haar stakeholders dan het Bod (een “Concurrerend Bod”).
    In het geval van een Concurrerend Bod heeft Recruit het recht een dergelijk bod te evenaren, in welk geval het Fusieprotocol niet door USG People zal worden beëindigd. Als onderdeel van de overeenkomst gaat USG People de gebruikelijke verplichting aan derden niet uit te nodigen tot het doen van een bod. In het geval Recruit een Concurrerend Bod evenaart, dan moet een eventueel volgend bod het meest recentelijk uitgebracht bod met 7,5% overtreffen om als Concurrerend Bod te worden aangemerkt.
    Recruit is met USG People overeengekomen geen Aandelen buiten het Bod om te verwerven totdat het Bod is afgewikkeld of totdat een concurrent een belang van 3% of meer verwerft.

    Interessant om te lezen.

    Die laatste zin, is ook apart.

    Dus als Adecco 19 biedt, dan moeten die japanners ook 19 bieden en dan gaan die voor !

    Hier nog even het hele PB.

    investor.usgpeople.nl/phoenix.zhtml?c...
  17. [verwijderd] 22 december 2015 12:28
    quote:

    pete67 schreef op 22 december 2015 11:41:

    [...]
    ik wil op een apart domein wel een forum starten voor oud USG-ers ter zijnertijd. Ik communiceer dat wel via Tatje dan, als er tenminste behoefte aan is. Hebben we met Versatel destijds ook gedaan.
    Leuk plan vooral om meningen te delen hoe de mooie winst van deze welkome lang gewenste overname te herinvesteren.
    Met als neveneffect het zwarte gat te dempen voor de diehards.

    Het is een mooie dag zo vlak voor een miezerige kerstmis.

    Lijstje mogelijke kandidaten

    ING
    BAM
    AMG
    Arcelor
    Brunel (afhankelijk v olieprijs)

    Of zij er betere ?

  19. gerrit 69 22 december 2015 12:59
    www.telegraaf.nl/dft/ondernemen/perso...

    di 22 dec 2015, 10:23
    Vraag naar uitzendkrachten blijft groeien

    De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is ook in november stevig gegroeid. Dat blijkt uit cijfers die de brancheorganisatie voor uitzendbedrijven ABU dinsdag heeft gepubliceerd.
    Uitzendkrachten draaiden in de periode van 2 tot en met 29 november 10 procent meer uren dan een jaar eerder. De omzet van uitzendbedrijven nam in deze periode (week 45 tot en met 48) met 11 procent toe.
    De sterkste stijging werd opnieuw gemeten in de technische sectoren, waar 15 procent meer werk was voor tijdelijk personeel. In de administratieve sectoren namen de uitzenduren met 8 procent toe. In de industrie steeg de vraag naar uitzendkrachten met 10 procent.
  20. pete67 22 december 2015 13:44
    het uitroken is en was al begonnen :

    koers niet door de 17,50 laten als gevolg van shortsqueeze, dus gewoon leveren
    lange aanmeldperiode
    radiostilte laatste jaar
    negatieve stemming genereren met slecht getimede persberichten en nietszeggende persberichten
    bestuur en alex al akkoord (dus dat loopt al maanden, waarin al diverse keren de boel naar 11-12-13 euro getrapt is)

    Nu is het wachten op al die clubjes met 2-3% die ook weten dat dit "kinderen een kwartje" is. En Adecco laat zich ook echt niet naaien lijkt mij, jarenlang verliefd op het mooiste meisje van de klas en dan gaat er een Jap mee vandoor.
516 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 ... 26 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
AMG Critical Materials N.V. 13,600 +0,43 +3,26%
ASML 692,400 +19,90 +2,96%
BESI 106,850 +2,35 +2,25%
Philips Koninklijke 27,450 +0,54 +2,01%
FASTNED 16,280 +0,28 +1,75%
Galapagos 26,100 +0,40 +1,56%
Air France-KLM 8,282 +0,11 +1,32%
ABN AMRO BANK N.V. 15,125 +0,18 +1,17%
ASMI 542,000 +5,60 +1,04%
UMG 23,290 +0,23 +1,00%
CTP 16,460 +0,10 +0,61%
Aperam 23,180 +0,14 +0,61%
Van Lanschot Kempen NV 40,050 +0,20 +0,50%
Heineken 82,260 +0,40 +0,49%
Sligro 12,800 +0,06 +0,47%
JDE PEET'S 21,040 +0,08 +0,38%
NN Group 44,460 +0,16 +0,36%
Nedap N.V. 56,000 +0,20 +0,36%
CM.COM 6,390 +0,02 +0,31%
Pharming 0,660 +0,00 +0,30%
AEX 884,03 +2,19 +0,25%
KPN 3,754 +0,01 +0,21%
Fagron 19,160 +0,04 +0,21%
JUST EAT TAKEAWAY 12,145 +0,03 +0,21%
ING 16,000 +0,01 +0,06%
Fugro 19,780 +0,01 +0,05%
Akzo Nobel 57,480 +0,02 +0,03%
B&S Group SA 4,580 0,00 0,00%
BAM 3,550 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
EBUSCO HOLDING 0,789 -0,08 -9,37%
INPOST 17,020 -1,37 -7,45%
THEON INTERNAT 10,740 -0,34 -3,07%
ASR Nederland 42,430 -0,93 -2,14%
Vastned 24,300 -0,50 -2,02%
Sif Holding 11,900 -0,24 -1,98%
HEIJMANS KON 22,800 -0,45 -1,94%
DSM FIRMENICH AG 120,100 -1,85 -1,52%
Accsys 0,650 -0,01 -1,52%
Brunel 8,360 -0,12 -1,42%
NX FILTRATION 4,545 -0,07 -1,41%
Avantium 1,610 -0,02 -1,35%
NSI 20,400 -0,25 -1,21%
Wereldhave 14,660 -0,16 -1,08%
Ahold Delhaize 30,720 -0,32 -1,03%
OCI 26,370 -0,27 -1,01%
ALLFUNDS GROUP 5,120 -0,05 -0,97%
RELX 42,280 -0,40 -0,94%
RANDSTAD NV 41,520 -0,39 -0,93%
UNILEVER PLC 58,700 -0,50 -0,84%
ADYEN NV 1.287,200 -10,60 -0,82%
AALBERTS NV 33,400 -0,26 -0,77%
Vopak 41,960 -0,32 -0,76%
Alfen N.V. 11,820 -0,09 -0,76%
ASCX 1.153,99 -8,65 -0,74%
Flow Traders 17,830 -0,13 -0,72%
RENEWI 7,430 -0,05 -0,67%
WDP 24,920 -0,16 -0,64%
Eurocommercial Properties 24,700 -0,15 -0,60%
Aegon 5,338 -0,03 -0,60%
ACOMO 17,100 -0,10 -0,58%
TomTom 4,802 -0,03 -0,58%
AZERION 1,500 -0,01 -0,53%
SHELL PLC 29,920 -0,15 -0,52%
PostNL 1,190 -0,01 -0,50%
IMCD 149,400 -0,75 -0,50%
ForFarmers 3,105 -0,02 -0,48%
Arcadis 64,050 -0,30 -0,47%
EXOR NV 97,000 -0,45 -0,46%
AMX 878,22 -3,51 -0,40%
PROSUS 32,195 -0,12 -0,36%
SIGNIFY NV 20,080 -0,04 -0,20%
Basic-Fit 21,740 -0,04 -0,18%
Kendrion 11,660 -0,02 -0,17%
TKH 35,560 -0,06 -0,17%
Corbion 23,540 -0,02 -0,08%
Wolters Kluwer 152,150 -0,10 -0,07%
SBM Offshore 15,820 -0,01 -0,06%
ArcelorMittal 19,695 0,00 -0,03%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 884,39 +2,55 +0,29%
AEX GR 3.444,82 -1,16 -0,03%
Germany40^ 18.305,60 +39,68 +0,22%
FTSE 100 8.176,81 -29,17 -0,36%
EURO50 4.759,81 -2,27 -0,05%
US30^ 40.154,60 -585,60 -1,44%
Nasd100^ 18.639,40 -191,40 -1,02%
US500^ 5.429,09 -65,71 -1,20%
Japan225^ 35.664,20 -476,40 -1,32%
VD-NEW 17,84 +0,08 +0,47%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer