Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Sopra Steria Group   /   Vooruitblik cijfers 2014 en cijfers Q4 2013

Aandeel Sopra Steria Group PSE:SOP.FR, FR0000050809

Laatste koers (eur) Verschil Volume
166,600   0,000   (0,00%) Dagrange 165,400 - 172,200 37.791   Gem. (3M) 40,8K

Vooruitblik cijfers 2014 en cijfers Q4 2013

Volgen
1.402 Posts
Pagina: «« 1 ... 64 65 66 67 68 ... 71 »» | Laatste | Omlaag ↓
  3. forum rang 6 hvasd2 15 maart 2014 23:03
    Gepubliceerd:
    Laatste update: 15 maart 2014 02:20
    15 maart 2014 08:21
    Deel:
    TW
    FB
    GP
    CBP bezorgd over beveiliging gemeenten met Windows XP
    Het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) is bezorgd over de beveiliging van gegevens van burgers door gemeenten. Extra reden tot zorg is het binnenkort verouderde Windows XP, dat veel gemeenten nog gebruiken.

    Foto: Bloomberg
    Dat zegt vice-voorzitter Wilbert Tomesen van het CBP zaterdag in de Volkskrant. Hij vindt dat gemeenten veel te lichtzinnig omspringen met de beveiliging van privacygevoelige gegevens.
    Uit een rondgang van NU.nl blijkt dat bijna twee op de vijf gemeenten in Nederland vanaf april op computers met Windows XP werken. Deze versie van Windows krijgt vanaf 8 april 2014 geen beveiligingsupdates meer, waardoor het gevoelig is voor onder meer malware.
    "Het is een reden van zorg dat zoveel gemeenten gevoelige gegevens bewaren op apparatuur die aan hun end of life zijn", aldus Tomesen in de Volkskrant. "Het einde van XP is al jaren geleden aangekondigd."
    Enkele grote gemeenten als Den Haag, Utrecht, Eindhoven en Tilburg zijn voor april nog niet volledig overgestapt op een recente versie van Windows. Amsterdam verwacht zelfs pas in 2015 van Windows XP af te zijn.
  7. [verwijderd] 16 maart 2014 15:56
    Ja veel signalen staan er positief bij. Verbijster me over ontwikkeling koers sinds november dat het zo is blijven steken doch zie ik veel positieve berichten en acties vanuit het management dat ik verwacht dat zich dit binnen 2 maanden gaat uiten in sterk hogere koersen.
    Daarvoor moet Q1 2014 bevestigen. EBITDA moet sterk toenemen. Hoop op 5% minimaal.Vorig jaar was het de helft. Met weinig afschrijving, geen amortisatie en lage interest gaan dan mooie nettowinsten gepresenteerd worden!
  8. forum rang 4 Marinus-86 16 maart 2014 18:40
    quote:

    pe26 schreef op 16 maart 2014 15:56:

    Ja veel signalen staan er positief bij. Verbijster me over ontwikkeling koers sinds november dat het zo is blijven steken doch zie ik veel positieve berichten en acties vanuit het management dat ik verwacht dat zich dit binnen 2 maanden gaat uiten in sterk hogere koersen.
    Daarvoor moet Q1 2014 bevestigen. EBITDA moet sterk toenemen. Hoop op 5% minimaal.Vorig jaar was het de helft. Met weinig afschrijving, geen amortisatie en lage interest gaan dan mooie nettowinsten gepresenteerd worden!
    nog 2maanden wachten ik neem aan dat dit voor velen te lang is
  11. [verwijderd] 16 maart 2014 20:51
    Ben heel benieuwd, veel is hierboven al gezegd, tis even afwachten, ook gezien politieke situatie.
    Kans is mi groot dat we richting cijfers toch wel gestaag klimmen. Jaarverslag is zo duidelijk en transparant. Ik heb er een goed gevoel over.
    Voor wat betreft de gunstige RSI, waar kijk je dan naar, gaat dat dan in dit geval over een gemiddelde in de daling in de laatste 10 handelsdagen?
  12. Guus_Geluk 17 maart 2014 00:01
    quote:

    pe26 schreef op 16 maart 2014 19:25:

    Zal morgen up gaan met akkoord rusland/oekraine. Verwacht zelf van Ordina ook berichten met meldingen over nieuwe opdrachten. Zijn veel goede ontwikkelingen die onderstrepen dat gekozen koers de juiste is, wat binnen marktsector niet onopgemerkt zal blijven.
    De AEX futures wijzen weer een rode dag aan, hopelijk trekt het nog bij. De AEX futures geven nu -0.30% aan.
    www.investing.com/indices/indices-cfds
  14. [verwijderd] 17 maart 2014 09:05
    Nieuwegein, 17 maart 2014

    Ordina heeft voor het tweede jaar op rij het keurmerk 'Top Employer ICT'
    ontvangen van het Top Employers Institute. Deze certificering wordt
    gegeven aan organisaties die zich onderscheiden op het gebied van goed
    werkgeverschap. Ordina is geselecteerd op basis van een goede score op
    arbeidsvoorwaarden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden,
    cultuurmanagement en innovatie.

    Wouter van Essenberg, directeur Human Resources bij Ordina, over de
    certificering: "Wij zijn trots dat we ook dit jaar weer gecertificeerd
    zijn. Het is een bevestiging dat wij tot de beste werkgevers uit de
    ICT-sector behoren. Ordina is een mensenbedrijf. Onze medewerkers
    richten zich op een goede en langdurige samenwerking met onze relaties,
    waarbij onze missie 'Samen Duurzaam Innoveren' onze leidraad is.
    Continue ontwikkeling staat bij ons voorop, door ontwikkeling on the job,
    door kennisdeling en via ons eigen opleidingsinstituut, de Ordina
    Academy. Daarnaast investeren we veel tijd in de onderlinge verbinding
    tussen medewerkers."

    Het Top Employers Institute (voorheen CRF Institute) doet internationaal
    onderzoek naar HR-beleid en arbeidsomstandigheden. De certificering
    wordt alleen toegekend als het onderzochte bedrijf aan een hoge
    standaard voldoet.

    Samantha Crous, Regional Director South Africa and Benelux bij het Top
    Employers Institute: "Optimale werkomstandigheden zorgen ervoor dat
    werknemers zich op zowel persoonlijk als professioneel vlak kunnen
    ontwikkelen. Ons grondige onderzoek heeft aangetoond dat Ordina een
    uitstekende werkomgeving biedt. Daarnaast ontplooit Ordina diverse
    creatieve initiatieven op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden,
    arbeidsomstandigheden en goed doordachte
    performancemanagementprogramma's die uitstekend aansluiten op de
    bedrijfscultuur."

    Fotobijschrift:Wouter van Essenberg, directeur Human Resources bij
    Ordina (rechts op de foto), neemt de award in ontvangst van David Plink,
    Chief Executive Officer van het Top Employers Institute.

    OVER ORDINA

    Ordina is de grootste, onafhankelijke dienstverlener op het gebied van
    consulting, solutions en ICT in de Benelux. Wij richten ons op bedrijven
    en organisaties in de financiële dienstverlening, overheid, zorg en
    industrie.

    Als bedenkers, bouwers en beheerders van een betere digitale wereld
    hebben wij de expertise om bedrijfsprocessen en ICT duurzaam te
    verbeteren. Met ruim 2.900 medewerkers zetten wij ons daar dagelijks
    voor in. Onze kracht is dat wij strategie en beleid kunnen vertalen naar
    de bedrijfsprocessen van onze klant door onze kennis van zijn
    organisatie, zijn markten en de lokale wet- en regelgeving. Wij willen
    samen met onze klanten duurzaam innoveren.

    Wij werken aan nieuwe ontwikkelingen vanuit acht innovatiethema's: Big
    Data, Cloud Computing, Mobile, Social Media, Security, Smart Sourcing,
    Unified Communications & Collaboration en ICT Talent Development.

    Het hoofdkantoor is gevestigd in Nieuwegein. Daarnaast zijn er diverse
    regiokantoren in de Benelux. De onderneming is opgericht in 1973. Het
    aandeel is sinds 1987 genoteerd aan NYSE Euronext Amsterdam en maakt
    deel uit van de Smallcap Index (AScX). In 2013 behaalde Ordina een omzet
    van EUR 377 miljoen.

    Voor meer informatie:

    Media:

    Arnold Pouls, directeur Communicatie

    Tel: +31(0)646340367

    arnold.pouls@ordina.nl

    www.ordina.nl

    Persbericht Ordina gecertificeerd alsTop Employer ICT 2014 :
    hugin.info/130778/R/1768998/601458.pdf

    This announcement is distributed by NASDAQ OMX Corporate Solutions on
    behalf of NASDAQ OMX Corporate Solutions clients.

    The issuer of this announcement warrants that they are solely
    responsible for the content, accuracy and originality of the information
    contained therein.

    Source: Ordina via Globenewswire

    HUG#1768998


    www.ordina.nl


    (END) Dow Jones Newswires

    March 17, 2014 02:46 ET (06:46 GMT)

    *Binck is niet aansprakelijk voor informatie verschaft door derden

  16. [verwijderd] 17 maart 2014 09:18
    Mooi stuk, bravo, het bewijs is voor de tweede keer geleverd. Ordina staat er intern dus ook goed en gezond voor. Daarbij: ze hebben lagere indirecte kosten, een gestegen klanttevredenheid, een innovatiever portfolio en een lagere schuldpositie. Ordina heeft dit met al haar medewerkers bereikt door goed samen te werken en vast te houden aan de gekozen koers.
    (Ik plagieer want dit zijn de woorden van de CEO Mr. Breedveld. Nog beter toch?)

    En nu up met die koers, want we zitten allemaal hier wel om geld te verdienen. Ik hoop dat de wereld rustig blijft, dat zou het in elk geval een stuk makkelijker maken. En svp een mooi PB met opdracht. Want Popie houdt het bijna niet meer!
    Succes en fijne week voor allen!
  18. [verwijderd] 17 maart 2014 10:35
    Ik probeer positief te worden door jullie mooie verhalen.
    Maar hiervan is niets maar dan ook niets terug te vinden in de koers en het nieuws wat Ordina ons brengt.
    Allemaal verwachtingen, de economische groei zal jaren laag blijven of zelfs krimp.
    Dit aandeel is met nog geen 10 paarden van de plek te krijgen, naar beneden is geen probleem bij Ordina.

    positieve groet harry
  19. [verwijderd] 17 maart 2014 13:02
    Begrijpelijke reactie harry, zijdelings zijn veel positieve berichten doch moet Ordina bevestigen dat €6 miljoen besparing (€2 miljoen was reeds gepresenteerd) ook direct ten goede komt aan EBITDA 2014.

    Minder indirecte werknemers en meer directe werknemers is voor je verdienmodel goed. Echter blijven je personeelskosten gelijk en dus moet er bespaard worden op inhuur. Omzetstijging in Q1 (die naar ik verwacht wel sterker gaat toenemen vanaf nu) zal grotendeels wegvallen tegen salarisverhogingen (België/Luxemburg verplichte indexatie).

    Mogelijk einde jaar 2013 nog 30 indirecte werknemers vermeld binnen FTE die er begin 2014 zijn uitgegaan en waar reorganisatielast en salaris al is verwerkt in Q4. Dat zal meevaller i.c.m. minder inhuur zal EBITDA met €2 mln + verhogen t.o.v. vorig jaar (kom je aan + 4,5 mln. Q1 2014)

    Ik houd vertrouwen en denk dat Ordina in staat is om 5% EBITDA te draaien die oploopt in kwartalen daarna.
1.402 Posts
Pagina: «« 1 ... 64 65 66 67 68 ... 71 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Sopra Steria Group Nieuws

  1. Bod Sopra Steria op Ordina officieel gelanceerd
  2. Goede voortgang Sopra Steria en Ordina bij voorbereiding overnamebod
  3. Sopra Steria doet bod van €5,75 p/a op Ordina