Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   PostNL   /   Weekdraadje 18 t/m 25 November.

Aandeel PostNL Koninklijke AEX:PNL.NL, NL0009739416

Laatste koers (eur) Verschil Volume
1,001   -0,012   (-1,18%) Dagrange 0,998 - 1,017 2.206.173   Gem. (3M) 1,4M

Weekdraadje 18 t/m 25 November.

Volgen
198 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste | Omlaag ↓
  7. [verwijderd] 19 november 2012 10:34
    Internet en e-mail hebben de wereld veranderd. Ze hebben ons bedrijf op zijn kop gezet. Maar ze bieden ook kansen. PostNL zal in 2017 het beste Europese pakketten- en brievenbedrijf zijn, dat actief is in de Benelux, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Italië. Een bedrijf met veel aanvullende diensten die leiden tot extra pakketten en brieven.
    Wij streven ernaar nummer een of twee te zijn in alle landen waar wij actief zijn. We gaan minder brieven bezorgen, maar wel slimmer en tegen lagere kosten. En we gaan internet en mobiele technologie zo goed mogelijk gebruiken om te zorgen voor extra brieven en pakketten.
    Waar staat PostNL over een paar jaar? Dat is een vraag die veel medewerkers stellen. Eind oktober is de strategische richting van PostNL goedgekeurd door de Raad van Commissarissen. Daarom deelt PostNL zijn plannen voor de toekomst met alle medewerkers. Je vindt ze vanaf nu op Mijn PostNL in de vorm van een kort animatiefilmpje en een brochur
    PostNL is mensenwerk. Zonder ons worden pakketten niet geadresseerd, vervoerd en bezorgd. Wij zorgen ervoor dat brieven en pakjes in de brievenbus terechtkomen. Daarom ontvangen alle medewerkers van PostNL in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Italië informatie
  8. [verwijderd] 19 november 2012 10:42
    Van zzp’er heb je geen last

    FNV Bondgenoten presenteert binnenkort de resultaten van een onderzoek naar de markt van pakketbezorgers. De bezorgers zijn veelal zelfstandigen zonder personeel (zzp). Met te lage prijzen zouden grote bedrijven als PostNL hen uitknijpen en nauwelijks ruimte bieden om te onderhandelen. Het ND gaat in debat met Gerrit Mastenbroek, algemeen-directeur Pakketten bij PostNL.

    Over de zelfstandigheid van deze zzp’ers gesproken: ze lopen met uw werkkleding aan, ze mogen op dezelfde route niet voor de concurrent werken, u stuurt en instrueert hen meer dan gebruikelijk is tussen ondernemers. Daaraan zie je toch dat het verkapte werknemers zijn.

    ‘Volstrekte onzin. Die jongens hebben alle vrijheid om er morgen mee op te houden. Ze zijn koerier, ze kunnen bij de concurrent ook aan het werk. Als het je hier niet zint, dan ga je maar bij een ander rijden.

    Die jongens zijn over het algemeen buitengewoon gelukkig. Velen hebben nooit ergens een vaste baan weten te krijgen. 70 procent is allochtoon. Of het zijn jongens zonder schoolopleiding. Dropouts. Die waren uitzendkracht, werden weggestuurd, kregen een jaarcontract, misschien nog eentje, maar daarna zat een contract voor onbepaalde tijd er toch niet in. Ik zal je een ding vertellen: wij zijn de meest populaire werkgever in de pakkettenmarkt. We krijgen heel veel koeriers die ergens anders hebben gewerkt en hier willen komen werken. ‘

    Dat kan ook iets zeggen over hoe beroerd het bij die ander is.

    ‘Snap ik. Maar ik zeg niks over concurrenten.’

    Feitelijk bepaalt u wat de zzp’er mag verdienen. Want wat u doet, is tegen de ander zeggen: ik kijk naar het bedrag dat je aan het eind van de maand overhoudt en aan de hand daarvan bepaal ik de prijs per pakket. Volgens mij is dat in ondernemersland heel ongebruikelijk. Dan kun je degene die tegenover je zit geen ondernemer meer noemen.

    ‘Je mag ook nee zeggen. Als ik hier met Volkwagen, Opel of Mercedes rond de tafel zit om zo goedkoop mogelijk bussen in te kopen, dan haal ik toch ook alles uit de kast? Het onderhandelingsspel hoort bij het ondernemen.’

    Het zijn volstrekt ongelijke grootheden. U zegt het zelf: laaggeschoolden, onderkant arbeidsmarkt. Zij onderhandelen met een groot bedrijf. Dat is toch geen vergelijk.U zegt op deze manier te willen werken, omdat de bescherming van ‘vaste werknemers’ voor u een te groot ondernemersrisico betekent. Er zijn genoeg ondernemers die daarmee kunnen leven.

    ‘De Nederlandse markt is heel beschermd. Als iemand ziek is, moet je hem doorbetalen. De ontslagversoepeling is er nog niet. Noem alles maar op.

    Het inzetten van flexibele arbeid gebeurt massaal. In de bouw, in de ICT. En die flexibele schil is voor een werkgever een goede werkmethode.’

    Het is geen schil, het is de kern van uw bedrijf. Het heeft niks te maken met inspelen op onverwachte marktomstandigheden. Het heeft te maken met voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.

    ‘Het is niet zo dat die zzp’ers gigantisch goedkoper zijn. Wel iets, niet veel. Maar het is vooral flexibeler. Het is makkelijker. Makkelijker te managen.

    Ik wil een bezorger die op dinsdag negen uur werkt, omdat er dan meer pakjes zijn, en die op vrijdag zeven uur werkt, omdat het dan wat rustiger is. Iemand die een contract voor onbepaalde tijd heeft, zegt in dat geval tegen mij: acht uur is acht uur. En neemt op dinsdag tien pakjes mee terug. Dus tien ontevreden klanten. Maar waarom heeft hij pakjes over. Ja, hij heeft een gehaktballetje gegeten, shaggie gerold. Of hij hard of zacht loopt, z’n salaris krijgt hij toch wel. En vrijdag gaat hij een halfuur eerder naar huis.’

    Dit is een karikatuur van de vaste werknemer.

    ‘Ja.’

    Dus dat klopt niet.

    ‘Bij een klein bedrijf niet, maar in een groot bedrijf, met 10.000 man in de bezorging, zijn heel veel dingen gereglementeerd. Je hebt werktijdregelingen, medezeggenschap. En weet ik wie er allemaal over gaat.’

    Allemaal lastig. Allemaal gedoe. En daar bent u nu van af.

    ‘Dat is zo. Met zzp’ers heb je dat niet.’

    U noemde net die bouw. Maar daar worden mensen uitgegooid, die zich daarna als zzp’er voor minder geld mogen aanbieden. Daar word ik niet vrolijk van. Tegen die lofzang op flexibiliteit valt nog wel wat in te brengen. Qua arbeidsrechtelijke positie, qua verzekeringen kunnen veel zzp’ers zich niet veroorloven wat voor u in vaste dienst volstrekt normaal is. Het is onzekerder geworden.

    ‘In de bouw misschien. Onze jongens, die tot 4000 euro in de maand binnenkrijgen, kunnen pensioen opbouwen, die kunnen zich verzekeren. Dat kunnen ze allemaal gewoon doen. Maar het is wel hun eigen keus. Dus als iemand zegt: ik koop liever een caravan dan dat ik me verzeker of een pensioenstorting doe, dan is dat een eigen keus. Daar ben ik niet verantwoordelijk voor.’

    André Zwartbol is redacteur ND dagblad

    geplaatst:
    19-11-2012 - 9.50
    laatst gewijzigd:
    19-11-2012 - 9.54

  9. [verwijderd] 19 november 2012 10:42
    quote:

    soms goed schreef:

    Internet en e-mail hebben de wereld veranderd. Ze hebben ons bedrijf op zijn kop gezet. Maar ze bieden ook kansen. PostNL zal in 2017 het beste Europese pakketten- en brievenbedrijf zijn, dat actief is in de Benelux, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Italië. Een bedrijf met veel aanvullende diensten die leiden tot extra pakketten en brieven.
    Wij streven ernaar nummer een of twee te zijn in alle landen waar wij actief zijn. We gaan minder brieven bezorgen, maar wel slimmer en tegen lagere kosten. En we gaan internet en mobiele technologie zo goed mogelijk gebruiken om te zorgen voor extra brieven en pakketten.
    Waar staat PostNL over een paar jaar? Dat is een vraag die veel medewerkers stellen. Eind oktober is de strategische richting van PostNL goedgekeurd door de Raad van Commissarissen. Daarom deelt PostNL zijn plannen voor de toekomst met alle medewerkers. Je vindt ze vanaf nu op Mijn PostNL in de vorm van een kort animatiefilmpje en een brochur
    PostNL is mensenwerk. Zonder ons worden pakketten niet geadresseerd, vervoerd en bezorgd. Wij zorgen ervoor dat brieven en pakjes in de brievenbus terechtkomen. Daarom ontvangen alle medewerkers van PostNL in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Italië informatie
    ik wil maar zeggen en nu UP!!!!!!!!!!
  11. [verwijderd] 19 november 2012 15:49
    quote:

    Martijn van M schreef:

    2.40 euro... :-)

    PS. Zou prettig zijn als we snel weer boven de 2.50 euro weten te sluiten, dan mogen we vasthouden aan het idee dat er nog steeds sprake is van bodemvorming die begin deze zomer al werd gezet.
    2,50???

    2,60 zul je bedoelen....

    beetje gas geven koersdoel 3,50///

    en 2,60 ben ik al blij...
  12. [verwijderd] 19 november 2012 16:03
    quote:

    Tatan schreef op 19 november 2012 15:49:

    [...]

    2,50???

    2,60 zul je bedoelen....

    beetje gas geven koersdoel 3,50///

    en 2,60 ben ik al blij...
    Laagste slotkoers lag begin van deze zomer inderdaad op 2.58 euro. Eerst moet het idee wortelschieten dat de bodem is gezet... en vervolgens kan pas die negatieve virtuele koers verdwijnen.

    Voorlopig moeten we maar even hopen op herstel van de AEX (+5% of meer is nog heel goed mogelijk in de laatste weken van het jaar)... en wellicht opnieuw goed nieuws volgende maand rondom de pensioenproblematiek (via de arbitragecommissie of een nieuwe CAO).
  14. [verwijderd] 19 november 2012 16:06
    quote:

    Martijn van M schreef:

    PS. Jammer dat TNT Express beleggers weinig vertrouwen blijken te hebben in het oordeel van Geert bij Harrie Mens.
    In november steeg de NAHB vertrouwensindex tot een stand van 46.

    Het vertrouwen onder Amerikaanse huizenbouwers is in november wederom gestegen. De vertrouwensindex steeg van 41 in oktober naar 46 deze maand. Dit meldt de brancheorganisatie voor huizenbouwers NAHB. Economen geraadpleegd door Bloomberg voorzagen een stabilisering van de vertrouwensindex op 41.



    De vertrouwensindex kwam deze maand uit op het hoogste niveau sinds mei 2006 en stijgt nu al zeven maanden op rij.


    gas geven hier..
  18. [verwijderd] 20 november 2012 09:17
    Vanaf het moment dat een bezorger van Post NL in de Meern de kantjes eraf liep en eerder deze maand ruim honderd poststukken langs een sloot in De Meern dumpte, worden postbode Sabine Tholen en haar collega’s op straat met de nek aangekeken. Maar ook daarvoor was het herhaaldelijk raak met beledigingen en scheldpartijen.

    „Ik word constant aangesproken met de vraag: ’Ben jij diegene die de post alsmaar laat slingeren?’ Als je ’s ochtends vrolijk op de fiets stapt en er wordt herhaaldelijk gezegd dat je je werk beter moet doen, is dat niet leuk. Ik doe dit werk al zes jaar met erg veel plezier, maar deze situatie werkt op z’n zachtst gezegd demotiverend
  19. [verwijderd] 20 november 2012 10:50
    Reden van de daling vanmorgen:

    PostNL koersdoel omlaag naar EUR4,00 van EUR4,50 - UBS

    PostNL advies blijft buy - UBS

    (MORE TO FOLLOW) Dow Jones Newswires

    November 20, 2012 01:58 ET (06:58 GMT)

    Copyright (c) 2012 Dow Jones & Company, Inc.

    *Binck is niet aansprakelijk voor informatie verschaft door derden

198 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

PostNL zet wel erg zwaar in op het slotkwartaal

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

PostNL Nieuws

  1. Beursblik: Degroof verlaagt koersdoel PostNL
  2. AEX begint aarzelend aan beslissende beursweek, wachten op vierde Nederlandse chipper
  3. CEO PostNL kondigt vertrek aan
  4. Barclays verlaagt koersdoelen Bpost en PostNL
  5. ING verlaagt advies en koersdoel PostNL
  6. Beursblik: per saldo negatief nieuws voor PostNL
  7. PostNL krijgt meer tijd voor bezorging
  8. PostNL gaat minder vaak bezorgen
  9. Beursblik: cijfers PostNL iets beter dan verwacht
  10. Weinig verrassingen in cijfers PostNL