Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Koffiekamer   /   NOVA INTERVIEUW JAN HOMMEN

Koffiekamer« Terug naar discussie overzicht

NOVA INTERVIEUW JAN HOMMEN

Volgen
21 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. hajo 6 maart 2009 23:02
    Weer een ergerlijk en drammerig intervieuw op NOVA TV van Jan Hommen van ING, die geintervieuwd werd door Twan Huys
    Twan stelt tendentieuze vragen,laat Hommen niet uitspreken en heeft maar een doel, onze nationale bank in discrediet brengen.
    Jan gaf rustig antwoord en dat geeft vertrouwen voor de toekomst van ING
    Bij NOVA regeert het linkse gedachtengoed, dat tot doel heeft alles te nationaliseren en daarna tot tot in details te blijven betuttelen door dikbetaalde linkse technocraten
    Tijd voor een ander omroepgeluid, nl dat van WAKKER NEDERLAND
  3. lange_ton 6 maart 2009 23:11
    quote:

    jfjg schreef:

    Weer een ergerlijk en drammerig intervieuw op NOVA TV van Jan Hommen van ING, die geintervieuwd werd door Twan Huys
    Twan stelt tendentieuze vragen,laat Hommen niet uitspreken en heeft maar een doel, onze nationale bank in discrediet brengen.
    Jan gaf rustig antwoord en dat geeft vertrouwen voor de toekomst van ING
    Bij NOVA regeert het linkse gedachtengoed, dat tot doel heeft alles te nationaliseren en daarna tot tot in details te blijven betuttelen door dikbetaalde linkse technocraten
    Tijd voor een ander omroepgeluid, nl dat van WAKKER NEDERLAND
    Elke drammerig interview kost
    1 ING'er een baan
    2 ZZP'er heben geen werk
    2 arbeiders bij leveranciers komen op straat te staan
    etc etc
    Dit noem ik niet links, maar dom
  5. [verwijderd] 6 maart 2009 23:36
    Ze hadden moeten vragen wat voor inhoudelijke afspraken er in vredesnaam dan zijn gemaakt met het personeel. Dit moet toch gerelateerd zijn aan het prestatieniveau. Kennelijk worden in deze branch gewoon afspraken gemaakt waarin van te voren wordt gesteld dat je een bonus krijgt ongeacht de prestatie. Anders is het onmogelijk om met zulke resultaten bonussen uit te keren.....
  8. hajo 6 maart 2009 23:39
    quote:

    ZenTropeZ schreef:

    Nee, helemaal niet mee eens.

    Nova was als gewoonlijk: scherp en kritisch. Zo moet het ook: de machthebbers aan de tand voelen.

    Hommen hield zich en z'n ING echter makkelijk staande, in alle soberheid, oprechtheid en recht door zee. Waren eerdere bankbestuurders maar zo geweest.

    Scherp en kritisch moet, maar laat na je vraag een ander ook uitspreken en dring niet je eigen mening op, een bekend beeld bij linkse omroepen
  9. [verwijderd] 6 maart 2009 23:42
    quote:

    jfjg schreef:

    [quote=ZenTropeZ]
    Nee, helemaal niet mee eens.

    Nova was als gewoonlijk: scherp en kritisch. Zo moet het ook: de machthebbers aan de tand voelen.

    Hommen hield zich en z'n ING echter makkelijk staande, in alle soberheid, oprechtheid en recht door zee. Waren eerdere bankbestuurders maar zo geweest.

    [/quote]

    Scherp en kritisch moet, maar laat na je vraag een ander ook uitspreken en dring niet je eigen mening op, een bekend beeld bij linkse omroepen

    Dat niet laten uitspreken is een algemeen probleem op de Nederlandse tv, niet alleen bij de publieke omroepen. Geeft vaak de indruk dat de interviewer een of ander pepmiddel achter de kiezen heeft, en vooral in zichzelf geinteresseerd.

  10. hajo 6 maart 2009 23:44
    quote:

    Insider19 schreef:

    Ze hadden moeten vragen wat voor inhoudelijke afspraken er in vredesnaam dan zijn gemaakt met het personeel. Dit moet toch gerelateerd zijn aan het prestatieniveau. Kennelijk worden in deze branch gewoon afspraken gemaakt waarin van te voren wordt gesteld dat je een bonus krijgt ongeacht de prestatie. Anders is het onmogelijk om met zulke resultaten bonussen uit te keren.....
    In kan me voorstellen dat de bonussen, die beloofd zijn bij behalen van targets in bijv Callcenters, betaald moeten worden
    Bij niet betaling zouden er juridische claims kunnen komen
  11. [verwijderd] 6 maart 2009 23:46
    quote:

    jfjg schreef:

    [quote=Insider19]
    Ze hadden moeten vragen wat voor inhoudelijke afspraken er in vredesnaam dan zijn gemaakt met het personeel. Dit moet toch gerelateerd zijn aan het prestatieniveau. Kennelijk worden in deze branch gewoon afspraken gemaakt waarin van te voren wordt gesteld dat je een bonus krijgt ongeacht de prestatie. Anders is het onmogelijk om met zulke resultaten bonussen uit te keren.....
    [/quote]

    In kan me voorstellen dat de bonussen, die beloofd zijn bij behalen van targets in bijv Callcenters, betaald moeten worden
    Bij niet betaling zouden er juridische claims kunnen komen
    callcenters en bonussen....... dat is niet de bonuslaag binnen banken
  12. [verwijderd] 6 maart 2009 23:49
    quote:

    ZenTropeZ schreef:

    [quote=jfjg]
    [quote=ZenTropeZ]
    Nee, helemaal niet mee eens.

    Nova was als gewoonlijk: scherp en kritisch. Zo moet het ook: de machthebbers aan de tand voelen.

    Hommen hield zich en z'n ING echter makkelijk staande, in alle soberheid, oprechtheid en recht door zee. Waren eerdere bankbestuurders maar zo geweest.

    [/quote]

    Scherp en kritisch moet, maar laat na je vraag een ander ook uitspreken en dring niet je eigen mening op, een bekend beeld bij linkse omroepen

    [/quote]

    Dat niet laten uitspreken is een algemeen probleem op de Nederlandse tv, niet alleen bij de publieke omroepen. Geeft vaak de indruk dat de interviewer een of ander pepmiddel achter de kiezen heeft, en vooral in zichzelf geinteresseerd.

    ... kan ook zijn dat tv-interviewers een grote angst hebben dat het gesprek even stil valt.

    De lafaards.

    Alsof er op tv geen seconde tijdsruimte mag zijn om eventjes na te denken.
  13. [verwijderd] 6 maart 2009 23:57
    quote:

    Insider19 schreef:

    [quote=jfjg]
    [quote=Insider19]
    Ze hadden moeten vragen wat voor inhoudelijke afspraken er in vredesnaam dan zijn gemaakt met het personeel. Dit moet toch gerelateerd zijn aan het prestatieniveau. Kennelijk worden in deze branch gewoon afspraken gemaakt waarin van te voren wordt gesteld dat je een bonus krijgt ongeacht de prestatie. Anders is het onmogelijk om met zulke resultaten bonussen uit te keren.....
    [/quote]

    In kan me voorstellen dat de bonussen, die beloofd zijn bij behalen van targets in bijv Callcenters, betaald moeten worden
    Bij niet betaling zouden er juridische claims kunnen komen
    [/quote]

    callcenters en bonussen....... dat is niet de bonuslaag binnen banken
    Met Insider19 ben ik het eens. Het lijkt er op dat men binnen de banksector gewend is om standaard bonussen te ontvangen.

    Dat is niet normaal. Normaal is dat je een bonus krijgt als je bovennormaal heb gepresteerd.

    Dit is een van die uitwassen van financiele decadentie, waaraan de crisis waar we in zitten gerelateerd is.
  15. [verwijderd] 7 maart 2009 00:01
    quote:

    ZenTropeZ schreef:

    [quote=Insider19]
    [quote=jfjg]
    [quote=Insider19]
    Ze hadden moeten vragen wat voor inhoudelijke afspraken er in vredesnaam dan zijn gemaakt met het personeel. Dit moet toch gerelateerd zijn aan het prestatieniveau. Kennelijk worden in deze branch gewoon afspraken gemaakt waarin van te voren wordt gesteld dat je een bonus krijgt ongeacht de prestatie. Anders is het onmogelijk om met zulke resultaten bonussen uit te keren.....
    [/quote]

    In kan me voorstellen dat de bonussen, die beloofd zijn bij behalen van targets in bijv Callcenters, betaald moeten worden
    Bij niet betaling zouden er juridische claims kunnen komen
    [/quote]

    callcenters en bonussen....... dat is niet de bonuslaag binnen banken
    [/quote]

    Met Insider19 ben ik het eens. Het lijkt er op dat men binnen de banksector gewend is om standaard bonussen te ontvangen.

    Dat is niet normaal. Normaal is dat je een bonus krijgt als je bovennormaal heb gepresteerd.

    Dit is een van die uitwassen van financiele decadentie, waaraan de crisis waar we in zitten gerelateerd is.

    De mensen op administratieve functies en callcenters binnen banken verdienen weinig. De bonussen zitten afgezien van de RvB op managementfuncties daaronder (en dat zijn er heel wat), commerciele functies, investment banking. Daar gaan halve jaarsalarissen en meer aan bonus rustig rond. Absurd.
  16. [verwijderd] 7 maart 2009 00:11
    quote:

    Insider19 schreef:

    [quote=ZenTropeZ]
    [quote=Insider19]
    [quote=jfjg]
    [quote=Insider19]
    Ze hadden moeten vragen wat voor inhoudelijke afspraken er in vredesnaam dan zijn gemaakt met het personeel. Dit moet toch gerelateerd zijn aan het prestatieniveau. Kennelijk worden in deze branch gewoon afspraken gemaakt waarin van te voren wordt gesteld dat je een bonus krijgt ongeacht de prestatie. Anders is het onmogelijk om met zulke resultaten bonussen uit te keren.....
    [/quote]

    In kan me voorstellen dat de bonussen, die beloofd zijn bij behalen van targets in bijv Callcenters, betaald moeten worden
    Bij niet betaling zouden er juridische claims kunnen komen
    [/quote]

    callcenters en bonussen....... dat is niet de bonuslaag binnen banken
    [/quote]

    Met Insider19 ben ik het eens. Het lijkt er op dat men binnen de banksector gewend is om standaard bonussen te ontvangen.

    Dat is niet normaal. Normaal is dat je een bonus krijgt als je bovennormaal heb gepresteerd.

    Dit is een van die uitwassen van financiele decadentie, waaraan de crisis waar we in zitten gerelateerd is.

    [/quote]

    De mensen op administratieve functies en callcenters binnen banken verdienen weinig. De bonussen zitten afgezien van de RvB op managementfuncties daaronder (en dat zijn er heel wat), commerciele functies, investment banking. Daar gaan halve jaarsalarissen en meer aan bonus rustig rond. Absurd.
    Dat lijkt me wwel het juiste niveau om aan bonus- of prestatiebeloning te doen, maar dan wel selectief en met mate.

    En omdat er de laatste tijd gezien de resultaten grosso modo blijkbaar door de ING niet goed gebankierd is - immers, hoe je het ook wendt of keert: verlies draaien door een bank is slecht bankieren - is er weinig, verdomd weinig ruimte voor bonussen.

  17. [verwijderd] 7 maart 2009 00:21
    Over interviewen gesproken....... Bestuursvoorzitter Delta Lloyd die bij P&W verteld dat de crisis ontzettend wordt overschat en dat er sprake is van een terugval van 3 a 4%, so what?

    Vraag dan hoe het mogelijk is dat bij zo'n geringe daling gelijk banken beginnen om te vallen?

    Alsof we dom volk zijn en denken dat het probleem slechts een geringe terugval is.........

  19. [verwijderd] 7 maart 2009 00:41
    Bos leent 10md eur uit en zegt , "geen bonus voor de top" .En waarom zei hij niet bonus voor niemand. Nu "baalt" hij. Freemde Fogel, geen adfies gefraagd?

    Om nu bnous te pakken is als faillissementfraude, boel leegtillen. Op staatskosten.

    Je wil de hele balans zien met alle rampdossiers , iemand zei al, 10-15%, en dat is 130md eur treffende. zeg 40% verlies en bank is techn. done.

    En Bos praten over nationaliseren, wat wil hij nu?
  20. [verwijderd] 7 maart 2009 01:14
    Bos praat niet over nationaliseren.

    De staat voor bank laten spelen met als startpositie o.a. een schuld van 200 miljard aan spaargelden alleen al?

    Denk je dat Bos dat wil?

    Bankieren is voor banken. De rijksoverheid is voor een heel andere missie toegerust. Al is een flinke staatstik op de vingers soms wel op z'n plaats.
21 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Markt Vandaag

Stijgers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
RENEWI 9,540 +2,84 +42,39%
EBUSCO HOLDING 1,081 +0,17 +18,80%
ASCX 1.214,66 +40,03 +3,41%
Fugro 17,210 +0,46 +2,75%
Basic-Fit 21,600 +0,54 +2,56%
ASML 642,900 +15,20 +2,42%
Air France-KLM 7,418 +0,16 +2,20%
BESI 110,700 +2,25 +2,07%
ArcelorMittal 23,620 +0,47 +2,03%
JUST EAT TAKEAWAY 14,780 +0,29 +2,00%
ALLFUNDS GROUP 5,475 +0,11 +1,96%
Brunel 8,820 +0,16 +1,85%
Kendrion 10,800 +0,18 +1,69%
IMCD 141,950 +2,00 +1,43%
ASMI 500,200 +5,30 +1,07%
PostNL 1,053 +0,01 +1,06%
CM.COM 5,900 +0,06 +1,03%
OCI 11,355 +0,12 +1,02%
AALBERTS NV 34,380 +0,34 +1,00%
Sif Holding 12,260 +0,12 +0,99%
Aperam 27,240 +0,26 +0,96%
FASTNED 21,600 +0,20 +0,93%
B&S Group SA 4,350 +0,04 +0,93%
ING 14,596 +0,13 +0,90%
SIGNIFY NV 21,000 +0,18 +0,86%
ABN AMRO BANK N.V. 14,650 +0,11 +0,76%
HEIJMANS KON 28,200 +0,20 +0,71%
Avantium 2,120 +0,02 +0,71%
Eurocommercial Properties 23,650 +0,15 +0,64%
ASR Nederland 44,610 +0,28 +0,63%
Vastned 24,550 +0,15 +0,61%
Van Lanschot Kempen NV 42,450 +0,25 +0,59%
Arcadis 62,250 +0,35 +0,57%
BAM 3,938 +0,02 +0,56%
AMG Critical Materials N.V. 14,370 +0,08 +0,56%
RANDSTAD NV 41,620 +0,23 +0,56%
Corbion 21,920 +0,12 +0,55%
Philips Koninklijke 25,850 +0,10 +0,39%
THEON INTERNAT 10,460 +0,04 +0,38%
Nedap N.V. 53,000 +0,20 +0,38%
Flow Traders 21,220 +0,06 +0,28%
Pharming 0,727 +0,00 +0,28%
KPN 3,678 +0,01 +0,25%
AEX 876,58 +2,10 +0,24%
TomTom 5,220 +0,01 +0,19%
UNILEVER PLC 56,820 +0,08 +0,14%
CTP 15,180 +0,02 +0,13%
JDE PEET'S 18,970 +0,02 +0,11%
AMX 863,40 +0,86 +0,10%
Alfen N.V. 11,685 +0,01 +0,04%
Heineken 70,140 +0,02 +0,03%
Accsys 0,577 0,00 0,00%
ACOMO 17,480 0,00 0,00%
Sligro 10,780 0,00 0,00%

Dalers

instrument koers absoluut verschil relatief verschil
INPOST 16,520 -1,04 -5,92%
NX FILTRATION 3,955 -0,15 -3,54%
AZERION 1,182 -0,03 -2,31%
Galapagos 26,140 -0,32 -1,21%
ADYEN NV 1.372,400 -13,00 -0,94%
DSM FIRMENICH AG 103,750 -0,80 -0,77%
TKH 30,700 -0,18 -0,58%
Ahold Delhaize 32,680 -0,17 -0,52%
ForFarmers 3,205 -0,02 -0,47%
Wolters Kluwer 157,050 -0,65 -0,41%
RELX 44,440 -0,18 -0,40%
PROSUS 37,905 -0,14 -0,38%
Akzo Nobel 55,160 -0,18 -0,33%
Aegon 5,900 -0,02 -0,27%
EXOR NV 93,300 -0,25 -0,27%
UMG 22,580 -0,06 -0,27%
WDP 20,640 -0,04 -0,19%
SBM Offshore 17,090 -0,03 -0,18%
SHELL PLC 30,670 -0,04 -0,15%
Wereldhave 13,980 -0,02 -0,14%
NN Group 43,620 -0,05 -0,11%
Fagron 18,600 -0,02 -0,11%
NSI 19,680 -0,02 -0,10%
Vopak 44,060 -0,02 -0,05%
vlag naam koers verschil relatief verschil
AEX 876,58 +2,10 +0,24%
AEX GR 3.438,24 +8,24 +0,24%
Germany40^ 19.438,00 +176,25 +0,92%
FTSE 100 8.281,22 +6,47 +0,08%
EURO50 4.762,88 +21,05 +0,44%
US30^ 44.848,00 +113,80 +0,25%
Nasd100^ 20.840,70 +84,20 +0,41%
US500^ 6.018,81 +18,56 +0,31%
Japan225^ 38.307,20 +505,70 +1,34%
VD-NEW 15,13 -0,71 -4,50%
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer