Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   C/Tac   /   Bedankt voor alles Wil

Aandeel Ctac AEX:CTAC.NL, NL0000345577

Laatste koers (eur) Verschil Volume
2,950   -0,070   (-2,32%) Dagrange 2,910 - 3,020 47.472   Gem. (3M) 10,7K

Bedankt voor alles Wil

Volgen
8 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 18 april 2008 14:48
    Wil Huijben (ex-Ctac) naar Vignani

    Wil Huijben is aan de slag gegaan als president van Vignani Technologies. Huijben vertrok vorige maand als ceo bij Ctac, de grootste SAP-partner in Nederland. Dit vanwege 'een verschil van inzicht over het te voeren beleid'.

    Vignani Technologies is een Indiaas bedrijf dat engineering technologie levert aan klanten in de halfgeleiderindustrie. Het heeft onder meer Intel Capital als investeerder. Huijben gaat de Europese operatie leiden van het bedrijf, dat naast twee kantoren in India tevens een kantoor heeft in de Verenigde Staten. Huijben werd eind vorig jaar gevraagd te vertrekken bij Ctac. Officieel is die zaak vorige maand afgerond, waarna Huijben de handen vrij had om iets nieuws te beginnen.

    Bedankt voor alles Wil,
    het ga je goed.

    Waldo,
    mede namens alle leden van de CTAC Powerclub

  2. [verwijderd] 18 april 2008 14:54
    Toelichting op het bovenvermelde;

    per 16 november 2007 is wil teruggetreden als CEO
    per 1 april 2008 is Wil bij CTAC uit dienst getreden.

    Ctac heeft Wil dus nog geruime tijd doorbetaald,
    dat lijkt me ook niet meer dan netjes.

    Vanaf 1 april had hij dus zijn handen vrij voor
    een nieuwe uitdaging en die heeft Wil zo te zien
    snel gevonden.

    Groetjes Waldo,
    heb ik iets nieuws te melden,
    meldt ik dit wel weer op dit forum.
  4. [verwijderd] 19 april 2008 10:15
    in theorie heb je gelijk Leon,
    in de praktijk werkt het anders.

    Wil Huijben treedt vrijwillig terug,
    althans zo wordt het naar buiten gebracht.

    Echter Wil treedt niet terug op eigen verzoek
    maar op verzoek van RVC etc. wegens verschil
    van inzicht over het te voeren beleid.

    Wil vraagt dus niet of hij mag vertrekken
    maar wordt gevraagd om te vertrekken.

    Aangezien Wil meewerkt en zijn ontslag aanvaardt
    wordt hij daarvoor gecompenseerd in het doorbetalen
    van het loon gedurende 4,5 maand, in welke
    periode Wil de tijd heeft om te zien naar een andere
    baan, hetgeen hem duidelijk goed gelukt is.

    Zo is het bij CTAC gegaan en zo zou het ook
    bij andere bedrijven zijn gegaan, je zou anders
    een onwerkzame situatie krijgen en ook de vuile
    was wordt op deze wijze binnenskamers gehouden.

    Groetjes,
    Waldo

  5. [verwijderd] 19 april 2008 16:19
    Dat Wil Huijben 4,5 maand doorbetaald kreeg is- in deze omstandigheden- volledig terecht. Zelfs bij ontslag kun je toch niet iemand van de ene op de andere dag op straat zetten zonder inkomen. Zodoende kon hij van de shock bekomen, en op zoek gaan naar een nieuwe job. En als hij vanaf 1 april weer goed aan de bak is, dan deed hij dat toch vrij vlug. En zijn cash-flow bleef op peil. Maar hij liep toch een vrij aardig risico vanwege zijn leeftijd (54). Ik vraag me dan ook af of hij geen gouden handdruk onderhandeld heeft. Zijn loon incl. optiewinst bedroeg 229.000€ in 2006. Ik meen dat dit een 10% stijging was over 2006. Laten we aannemen dat dit 250.000€ werd in 2007. Na dik twee jaar bij CTAC, en op zijn leeftijd, krijg je dan volgens de kantonrechterformule zoiets van +/- 100.000€. Zonder rechter, en in de minne geschikt, méér...
  6. [verwijderd] 19 april 2008 19:38

    Bereken hier uw ontslagvergoeding
    Leeftijd: 54
    Dienstverband: 2 jaar
    Salaris: 18615 bruto/maand*
    * Opmerking: geen komma of punt gebruiken


    De hoogte van uw gouden handdruk volgens de kantonrechtersformule: € 74.460

    Het salaris over 2007 was 242.000,00
    Heb dat gedeeld door 13 (vakantietoeslag voor 1
    maand)en kom dan uit op 18.615 per maand.
    In principe zal het minder zijn geweest dan 18615
    aangezien ik de opslag sociale lasten op deze
    18615 niet in aftrek heb genomen.

    Zou me zeer verbazen als Wil Huijben een gouden handdruk heeft kunnen bedingen gezien het feit
    dat hij bij aanvang dienstverband 400.000 aandelen
    tegen een prijs van 1,95 heeft verkregen.

    Let op; het een sluit het ander niet uit,
    maar gezien die prijs van 1,95 per aandeel
    heeft Wil Huijben meer dan genoeg schadevergoeding
    ontvangen dacht ik zo.

    Groetjes
    Waldo

  7. [verwijderd] 19 april 2008 19:59

    quote:

    waldolala schreef:

    Zou me zeer verbazen als Wil Huijben een gouden handdruk heeft kunnen bedingen gezien het feit
    dat hij bij aanvang dienstverband 400.000 aandelen
    tegen een prijs van 1,95 heeft verkregen.
    [/quote]

    Per aandeel iets van 0,25€ onder de toenmalige koers = +/- 100.000€

    [quote=waldolala]

    Let op; het een sluit het ander niet uit,
    maar gezien die prijs van 1,95 per aandeel
    heeft Wil Huijben meer dan genoeg schadevergoeding
    ontvangen dacht ik zo.

    Kan zijn Waldo. Je kunt het ook zien als pure éénmalige instap-bonus. Dan is het dus geen uitstap-bonus...

    mvg CC
  8. MegaTelstar 22 april 2008 17:18
    quote:

    waldolala schreef:

    in theorie heb je gelijk Leon,
    in de praktijk werkt het anders.

    Wil Huijben treedt vrijwillig terug,
    althans zo wordt het naar buiten gebracht.

    Echter Wil treedt niet terug op eigen verzoek
    maar op verzoek van RVC etc. wegens verschil
    van inzicht over het te voeren beleid.

    Wil vraagt dus niet of hij mag vertrekken
    maar wordt gevraagd om te vertrekken.

    Aangezien Wil meewerkt en zijn ontslag aanvaardt
    wordt hij daarvoor gecompenseerd in het doorbetalen
    van het loon gedurende 4,5 maand, in welke
    periode Wil de tijd heeft om te zien naar een andere
    baan, hetgeen hem duidelijk goed gelukt is.

    Zo is het bij CTAC gegaan en zo zou het ook
    bij andere bedrijven zijn gegaan, je zou anders
    een onwerkzame situatie krijgen en ook de vuile
    was wordt op deze wijze binnenskamers gehouden.

    Groetjes,
    Waldo


    ERP

    Ceo Huijben weg bij SAP-partner Ctac
    Nieuws 19 november 2007, auteur: Ferdi den Bakker

    Ctac’s chief executive officer (ceo) Wil Huijben is per direct afgetreden. De reden voor het aftreden is volgens SAP-partner Ctac een verschil van inzicht over het te voeren beleid. De tijdelijke voorzitter van de raad van commissarissen is Jan-Willem Wienbelt. Wienbelt was tot dit moment chief financial officer (cfo).
    Ctac ceo Wil Huijben is opgestapt
    Ctac groeit als SAP ERP-partner de laatste jaren flink, vooral door overnames van andere partners. Logistieke software zorgde in het eerste halfjaar van 2007 voor de sterkste groei binnen Ctac. Alphalogic is het bedrijfsonderdeel van de Bossche automatiseerde dat voor deze groei zorgde.
    Gederfde kosten
    Het waren niet deze overnames van Ctac die in het eerste halfjaar volgens Huijben en Wienbelt leidden tot extra kosten. Het was de implementatie van een nieuw ERP bij Ctac zelf die zorgde voor gederfde kosten omdat eigen consultants werden ingezet voor implementatiewerkzaamheden in plaats van tegen een commercieel tarief buiten de deur te werken. Of dit een oorzaak is voor het opstappen van Huijben is de vraag, de echte reden blijft vooralsnog in nevelen gehuld. Wanneer de ceo wordt opgevolgd is ook nog niet duidelijk.

    Beste Waldo C.s.
    Of Wil uit eigen beweging is vertrokken of verzocht is om op te stappenblijft maar de vraag. Kan natuurlijk van invloed zijn op de evt. gouden handdruk...
    Wil blijkt slagvaardiger dan CTAC, want een opvolger is nog niet benoemd. Wie weet bij de KWI-cijfers.
    Zou een goed moment zijn.
    Groet, SuperTelstar
8 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Ctac Nieuws

  1. Stabiele resultaten Ctac
  2. Ctac ziet kwartaalomzet licht dalen
  3. Ctac waarschuwt voor lagere omzet
  4. Aandeelhouders Ctac akkoord met dividendvoorstel
  5. Rode cijfers voor Ctac
  6. Ctac schrijft ruim 2 miljoen euro af
  7. Value8 meldt ontwikkelingen bij investeringen
  8. Meer omzet voor Ctac
  9. Beursblik: Kepler zet Ctac op de kooplijst
  10. Ctac draagt Gerben Moerland voor als nieuwe CEO