Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Corporate Express« Terug naar discussie overzicht

CXP zegt niets tot formeel biedingsbericht

14 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 8 april 2008 15:41
    quote:

    Stock Rocks schreef:

    Totdat Staples geen formeel biedingsbericht (en hoger bod) neerlegt, gaat Corporate Express geen mededelingen doen omdat dit speculatief zou zijn...
    Ze hebben toch een bod, dat deze te laag is alla,

    Wat een arogante klootzak en nog een domme ook.

    Een update uitgeven om wat?
    Een bod negeren
    Niet in gesprek willen.

    Een bericht in de telegraaf ontkennen en zo de koers weer omlaag halen.

    Lekker clubje daar, laat ze om de tafel gaan zitten onderhandelen over een goede prijs voor de trouwe aandeelhouder die er voor €10 en nog meer, nog inzitten.

    Roeren de actv aand,houders zich niet?
  2. [verwijderd] 8 april 2008 16:56
    quote:

    Marlijn 1 schreef:

    De vergadering is zojuist gesloten: geen vuurwerk en geen verdere uitspraken t.a.v. Staples. De laatste zin van de voorzitter "Tot uiterlijk volgend jaar" ! Dat zegt dus genoeg
    Zijn laatste woorden waren: 'we zien elkaar terug uiterlijk volgend jaar'. Dat zegt m.i. niet veel. Immers, een en ander laat onverlet het beleggen van een buitengewone vergadering van aandeelhouders ter bespreking van wellicht het betere bod van Staples.

    Klaar
  3. Marlijn 1 8 april 2008 17:04
    quote:

    klaar schreef:

    [quote=Marlijn 1]
    De vergadering is zojuist gesloten: geen vuurwerk en geen verdere uitspraken t.a.v. Staples. De laatste zin van de voorzitter "Tot uiterlijk volgend jaar" ! Dat zegt dus genoeg
    [/quote]

    Zijn laatste woorden waren: 'we zien elkaar terug uiterlijk volgend jaar'. Dat zegt m.i. niet veel. Immers, een en ander laat onverlet het beleggen van een buitengewone vergadering van aandeelhouders ter bespreking van wellicht het betere bod van Staples.

    Klaar
    Dat bedoelde ik dus ook, alles blijft open voor een BVA indien nodig (en dus bijv. na een "officieel beter bod")

    Marlijn 1
  4. forum rang 6 tatje 8 april 2008 17:12
    1 CE en stapless spelen onder 1 hoedje.

    2 CE en stapless spelen niet onder 1 hoedje.

    Als we van 2 uitgaan, blijft Corporate Express keihard volharden in een weigering om op dit bod met stapless te gaan praten.

    De cijfers zijn in ieder geval van een goed en degelijk perspectiefrijk gehalte.

    Dus het aantal partijen die achter CE stonden zijn er waarschijnlijk achter blijven staan.

    Ik denk zelfs als het na het officiele biedingsbericht van Stapless zo is dat het er om gaat houden wie de meerderheid van stemmen heeft,dat CE niet zal schromen om zijn gifpil in te zetten.

    Ze kunnen dit aan de hand van de cijfers en het toekomstperspectief ook waarmaken.

    Dus ik denk dat Corporate Express pas overstag gaat bij een koers die dichtbij de 10 euro zal liggen .
    Tussen 9,50 en 10,50 euro.

    Op aandelengebied is er ook niet veel meer te kopen, dus de stellingen zijn betrokken.

    Wie doet de eerste zet.

    Ik denk en hoop Stapless.

  5. [verwijderd] 8 april 2008 17:35
    Toch wel sneu voor Ventress dat puntje 2 van de agenda werd afgevoerd. Wat zal de man gedacht hebben bij het lezen van het volgende bericht:

    BOSTON - Staples Inc. Chairman and CEO Ronald Sargent was awarded compensation valued at $30.3 million in 2007, as the world's largest office products supplier continued to put distance between itself and its lagging U.S. rivals, Office Depot and OfficeMax.

    The bulk of Sargent's 2007 compensation came from stock and option awards totaling 750,000 shares under an incentive package whose value depends on how well Staples performs through 2011, according to a regulatory filing by the Framingham, Mass.-based company Monday.

    ..............

    Sargent's 2007 compensation total is more than three times his $9.9 million in 2006.

    Klaar

  6. [verwijderd] 8 april 2008 17:40
    Corporate Express trekt voorstel nieuw beloningsplan in
    8 apr 2008, 16:56 uur

    Amsterdam (BETTEN FINANCIAL NEWS) - Corporate Express heeft dinsdagmiddag op de algemene vergadering van aandeelhouders een voorstel voor een nieuw beloningsplan voor leden van de raad van bestuur ingetrokken.

    Voorzitter van de raad van commissarissen Frank Meysen zei dat Corporate Express het voorstel voor de nieuwe beloningsstructuur zal heroverwegen en mogelijk volgend jaar opnieuw zal voorleggen. Het voorstel had voldoende steun van de aandeelhouders, maar Meysens zei dat het bedrijf het plan niet wilde doorvoeren met 'een zo krappe meerderheid'.

    De aandeelhouders van kantoorartikelenleverancier Corporate Express stemden dinsdagmiddag in met alle andere voorstellen die op de agenda stonden. Zo werd onder meer de jaarrekening over 2007 vastgesteld en werd het dividendvoorstel van EUR 0,21 per aandeel over vorig jaar gepasseerd.

    (c) BETTEN FINANCIAL NEWS (tel: +31 20 710 1756; fax: +31 20 710 1875)
  7. [verwijderd] 8 april 2008 18:02
    quote:

    shutterspeed schreef:

    Toch goed dit. Immers managers al extra belonen als ze niet eens beter presteren als de concurrentie is nooit een goede zet imo.
    Ik deel je mening. Overigens volgens CXP doen ze het in de VS beter dan de markt. Dat kan wel zijn als je Office Depot en OfficeMax meetelt. Gaat echter niet op wat Staples betreft! En is de omzetstijging in het eerste kwartaal in de VS niet ten koste gegaan van de marge?

    De beloning van de CEO van Staples wordt dan ook als volgt rechtvaardigt: 'In awarding Sargent the performance-based stock-and-options package, Staples said its compensation committee considered the compounded annual growth rate of nearly 18 percent that Staples' stock has posted over the five years.

    Staples said Sargent has "displayed exceptional leadership during his tenure at Staples."'.

    Zou Ventress gelet op de beloning bij Staples stilletjes toch niet liever deel uitmaken van de board van Staples?

    Klaar

14 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.