Isotis« Terug naar discussie overzicht

1. Pitmans 18 oktober 2007 21:58

   auteur info

   •    Pitmans

     Lid sinds: 18 feb 2003

     Laatste bezoek: 03 nov 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 1000

     Gegeven: 151

   •    Aantal posts: 7.764

   Er zijn hier nogal wat mensen die zich storen aan de advertentie die Isotis geplaatst heeft om aandeelhouders te bewegen vóór het voorstel te stemmen.
   
   Het mag duidelijk zijn, dat ik niet vóór ben, al begin ik zelfs steeds meer te vrezen dat dat nog de enige levensvatbare optie is, maar dat is weer een ander verhaal.
   
   Wie zich stoort aan die advertentie, vergist zich in het US rechtsysteem.
   Op het moment dat een management een overeenkomst sluit met een andere partij, heeft het de VERPLICHTING zich positief op te stellen over dit besluit en alles te doen wat in zijn macht ligt, om dat besluit te laten slagen. Doet men dat niet, dan kan een eis tot schadevergoeding (op persoonlijke titel) volgen, omdat de inzet niet groot genoeg is geweest.
   
   Wat HH heeft gedaan, door persoonlijk te reageren op een aan hem persoonlijk gestelde vraag, was al over het randje. In dat antwoord er ook nog eens op wijzen dat er bij de besluitvorming rekening is gehouden met het lot van de medewerkers en de aandeelhouders dus op het 2e plan komen was er vér over, dus wat dat betreft hebben de heren managers ook hier een brevet van onvermogen getoond, hoe menselijk en gemeend die reactie ook was.
   
   In een overeenkomst tussen partijen in de US moet ieder detail uitgewerkt zijn en mag er over geen enkel punt verwarring mogelijk zijn (vierhoekenbeding). Vandaar ook de verschrikkelijk moeilijke Engelse juridische terminologie.
   (Bijv. : Upon reasonable request, Manufacturer shall reasonably provide Purchaser with information in its possession that is necessary to enable Purchaser to comply with its obligations under this Agreement and shall use reasonable efforts to consult with Purchaser, upon request, with respect to the performance by Purchaser of its obligations hereunder. ;o) )
   
   Bij een overeenkomst over een overname of fusie, wordt ook standaard een clausule opgenomen, dat beide partijen niet meer actief mogen proberen om onder de overeenkomst uit te komen, door bijv. een andere partij te benaderen een beter bod uit te brengen. Ik heb de boetes die daarbij horen al eens eerder beschreven, die zijn niet mis en het is voor HH en PW ook helemaal niet interessant om nog onder deze overeenkomst uit te komen.
   
   De advertenties en banners zijn dus niet zozeer bedoeld om daadwerkelijk nog mensen over te halen om vóór te stemmen, maar alleen om te bewijzen dat het management zijn best heeft gedaan om de overname te laten slagen.
2. had ik maar 18 oktober 2007 23:40

   auteur info

   •    had ik maar

     Lid sinds: 11 jan 2005

     Laatste bezoek: 11 sep 2024

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 216

     Gegeven: 162

   •    Aantal posts: 791

   quote:

   Pitmans schreef:

   Wat HH heeft gedaan, door persoonlijk te reageren op een aan hem persoonlijk gestelde vraag, was al over het randje. In dat antwoord er ook nog eens op wijzen dat er bij de besluitvorming rekening is gehouden met het lot van de medewerkers en de aandeelhouders dus op het 2e plan komen was er vér over, dus wat dat betreft hebben de heren managers ook hier een brevet van onvermogen getoond, hoe menselijk en gemeend die reactie ook was.
   
   

   Knappe uitleg over de juridische draagwijdte van het geheel en over wat en hoe.
   
   Wat betreft je aanhaling van H.H. zijn schrijven, dat was voor mij ook een tikkeltje te ver. Om te lezen dat men tijdens de besprekingen de voorkeur heeft gegeven om het voortbestaan van het bedrijf en het in dienst houden van het personeel voorkeur te geven is natuurlijk te gek voor woorden, hoe nobel dan ook als je zelf met een groot tot zeer groot verlies zit of zal komen.
   
   Wij als aandeelhouders hebben IsoTis in 1e instantie in leven gehouden, dan zoiets te lezen! Als je dan nu nog eens leest dat Dhr. Wolters de schuld naar de banken schuift vanwege onvoldoende medewerking aangaande het niet bereiken van de "o zo nodige" aandeelhouders is des te vreemder. IsoTis is een Amerikaanse onderneming geworden met de wetenschap dat het overgrote deel van hun aandeelhouders te Zwitserland en Nederland zitten, dan hoor je te weten hoe banken aldaar omgaan met aandelen van de nieuwe onderneming.
   
   Groet,
   hadikmaar
   
   Puntje voor het schrijven van je analyse!
3. [verwijderd] 19 oktober 2007 20:08

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   had ik maar schreef:

   [quote=Pitmans]
   
   Wat HH heeft gedaan, door persoonlijk te reageren op een aan hem persoonlijk gestelde vraag, was al over het randje. In dat antwoord er ook nog eens op wijzen dat er bij de besluitvorming rekening is gehouden met het lot van de medewerkers en de aandeelhouders dus op het 2e plan komen was er vér over, dus wat dat betreft hebben de heren managers ook hier een brevet van onvermogen getoond, hoe menselijk en gemeend die reactie ook was.
   
   [/quote]
   
   Knappe uitleg over de juridische draagwijdte van het geheel en over wat en hoe.
   
   Wat betreft je aanhaling van H.H. zijn schrijven, dat was voor mij ook een tikkeltje te ver. Om te lezen dat men tijdens de besprekingen de voorkeur heeft gegeven om het voortbestaan van het bedrijf en het in dienst houden van het personeel voorkeur te geven is natuurlijk te gek voor woorden, hoe nobel dan ook als je zelf met een groot tot zeer groot verlies zit of zal komen.
   
   Wij als aandeelhouders hebben IsoTis in 1e instantie in leven gehouden, dan zoiets te lezen! Als je dan nu nog eens leest dat Dhr. Wolters de schuld naar de banken schuift vanwege onvoldoende medewerking aangaande het niet bereiken van de "o zo nodige" aandeelhouders is des te vreemder. IsoTis is een Amerikaanse onderneming geworden met de wetenschap dat het overgrote deel van hun aandeelhouders te Zwitserland en Nederland zitten, dan hoor je te weten hoe banken aldaar omgaan met aandelen van de nieuwe onderneming.
   
   Groet,
   hadikmaar
   
   Puntje voor het schrijven van je analyse!
   

   stop eens met huilen en sort je centjes lekker op een postbankrekening, haal een visacte of zo....
4. [verwijderd] 19 oktober 2007 21:00

   auteur info

   •    [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   •    Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   stockmonkey schreef:

   [quote=had ik maar]
   [quote=Pitmans]
   
   Wat HH heeft gedaan, door persoonlijk te reageren op een aan hem persoonlijk gestelde vraag, was al over het randje. In dat antwoord er ook nog eens op wijzen dat er bij de besluitvorming rekening is gehouden met het lot van de medewerkers en de aandeelhouders dus op het 2e plan komen was er vér over, dus wat dat betreft hebben de heren managers ook hier een brevet van onvermogen getoond, hoe menselijk en gemeend die reactie ook was.
   
   [/quote]
   
   Knappe uitleg over de juridische draagwijdte van het geheel en over wat en hoe.
   
   Wat betreft je aanhaling van H.H. zijn schrijven, dat was voor mij ook een tikkeltje te ver. Om te lezen dat men tijdens de besprekingen de voorkeur heeft gegeven om het voortbestaan van het bedrijf en het in dienst houden van het personeel voorkeur te geven is natuurlijk te gek voor woorden, hoe nobel dan ook als je zelf met een groot tot zeer groot verlies zit of zal komen.
   
   Wij als aandeelhouders hebben IsoTis in 1e instantie in leven gehouden, dan zoiets te lezen! Als je dan nu nog eens leest dat Dhr. Wolters de schuld naar de banken schuift vanwege onvoldoende medewerking aangaande het niet bereiken van de "o zo nodige" aandeelhouders is des te vreemder. IsoTis is een Amerikaanse onderneming geworden met de wetenschap dat het overgrote deel van hun aandeelhouders te Zwitserland en Nederland zitten, dan hoor je te weten hoe banken aldaar omgaan met aandelen van de nieuwe onderneming.
   
   Groet,
   hadikmaar
   
   Puntje voor het schrijven van je analyse!
   [/quote]
   
   stop eens met huilen en sort je centjes lekker op een postbankrekening, haal een visacte of zo....
   

   Zo,jij maakt vrienden met zo'n eerste posting.
   Ga zo door