Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Pharming   /   Pharming - november 2024

Aandeel Pharming Group AEX:PHARM.NL, NL0010391025

Laatste koers (eur) Verschil Volume
0,933   +0,008   (+0,86%) Dagrange 0,914 - 0,945 4.143.418   Gem. (3M) 6,3M

Pharming - november 2024

Volgen
1.711 Posts
Pagina: «« 1 ... 81 82 83 84 85 86 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 Braniek 29 november 2024 11:18
    quote:

    putdeksel schreef op 29 november 2024 11:15:

    Een klein bedrijf dat geen winst maakt met een aandeel onder de euro dat een volle FTE gaat besteden aan een taak die een HR medewerker in een middagje per kwartaal kan doen, is een rode vlag. Zal wel opgedwongen zijn door de non-executive directors die geen verantwoordelijkheid hebben voor de OpEx maar wel in aandelen uitbetaald krijgen.
    oh oh oh wat weten we het allemaal zo goed. zou zeggen: geen vertrouwen, zoek dan wat anders

    m.i.dan
  2. forum rang 4 putdeksel 29 november 2024 11:31
    Mijn portefeuille is geen onderwerp van discussie hier, Braniek. Het gaat hier over Pharming. En momenteel wordt de cultuur en de kostenbeheersing besproken. Deze rol is een symptoom van die cultuur. Als jij dat niet wil bespreken, kun je gewoon je mond houden i.p.v. anderen aanspreken op zaken die jij kennelijk niet belangrijk vindt.
  3. forum rang 8 Braniek 29 november 2024 11:38
    quote:

    putdeksel schreef op 29 november 2024 11:31:

    Mijn portefeuille is geen onderwerp van discussie hier, Braniek. Het gaat hier over Pharming. En momenteel wordt de cultuur en de kostenbeheersing besproken. Deze rol is een symptoom van die cultuur. Als jij dat niet wil bespreken, kun je gewoon je mond houden i.p.v. anderen aanspreken op zaken die jij kennelijk niet belangrijk vindt.
    waarvan akte je belangstelling gaat uit naar Avantium, Ebusco en Pharming. Dat zegt voldoende
  4. forum rang 8 aextracker 29 november 2024 11:42
    quote:

    Lord Apollyon schreef op 29 november 2024 04:34:

    [...]
    Percentage stijging liep helaas wat terug naar 40%, maar vandaag een nieuwe ronde. Ruim 3x over de kop in twee weken tijd blijft iets waar Pharming wappies alleen van kunnen dromen. Op Doomsday - de dag van het EMA besluit - zal de Lord een volledige openbaring plannen.
    Gezien je oneindige voorzienigheid en voorkennis i.r.t. Pharming group NV toekomst;
    -> Deel alvast de datum waarop EMA-Doomsday in jouw agenda staat gemarkeerd met "rood vlaggetje en bommetje".
    -> Wat valt er meer te openbaren, dan je tot op heden openbaart ;
    1.) Koersdoel euro 0.50 -> voor of na Doomsday ?
    2.) Of Doomsday gevolgd door het finale failliet ?
  5. forum rang 8 Braniek 29 november 2024 11:49
    quote:

    putdeksel schreef op 29 november 2024 11:15:

    Een klein bedrijf dat geen winst maakt met een aandeel onder de euro dat een volle FTE gaat besteden aan een taak die een HR medewerker in een middagje per kwartaal kan doen, is een rode vlag. Zal wel opgedwongen zijn door de non-executive directors die geen verantwoordelijkheid hebben voor de OpEx maar wel in aandelen uitbetaald krijgen.
    ik kan het mis hebben. m.i. was er al een HR fte. wellicht een oproep voor vervanger met uitbreiding taken
  6. forum rang 6 Lord Apollyon 29 november 2024 12:03
    quote:

    putdeksel schreef op 29 november 2024 11:15:

    Een klein bedrijf dat geen winst maakt met een aandeel onder de euro dat een volle FTE gaat besteden aan een taak die een HR medewerker in een middagje per kwartaal kan doen, is een rode vlag. Zal wel opgedwongen zijn door de non-executive directors die geen verantwoordelijkheid hebben voor de OpEx maar wel in aandelen uitbetaald krijgen.
    Eens, het is totale onzin. Het Pharming luchtkasteel wordt steeds verder opgeblazen maar op een dag spat alles als een zeepbel uit elkaar.
  7. forum rang 8 Braniek 29 november 2024 12:08
    quote:

    Lord Apollyon schreef op 29 november 2024 12:03:

    [...]
    Eens, het is totale onzin. Het Pharming luchtkasteel wordt steeds verder opgeblazen maar op een dag spat alles als een zeepbel uit elkaar.
    zoals iemand zei: je bent beter in aftuigen dan in optuigen. hang um in de kerstboom zou ik zeggen.

    m.i. dan
  9. forum rang 8 Braniek 29 november 2024 12:12
    quote:

    Voorheen_bekend_als_Test schreef op 29 november 2024 12:10:

    Alias Braniek is weer op oorlogspad. Zeker vroeg uit school vandaag.
    zolang jij geen verschil ziet tussen oorzaak en gevolg zal ik als ik jou was de banken weer eens gaan opzoeken
    je zou zelfs Zelenski als aanstichter willen zien
    m.i. dan
  10. forum rang 6 Voorheen_bekend_als_Test 29 november 2024 12:22
    quote:

    Braniek schreef op 29 november 2024 12:12:

    [...]

    zolang jij geen verschil ziet tussen oorzaak en gevolg zal ik als ik jou was de banken weer eens gaan opzoeken
    je zou zelfs Zelenski als aanstichter willen zien
    m.i. dan
    Oorzaak: alias Branieks aandelenportefeuille kleurt donkerrood, in ieder geval waar het het fonds Pharming betreft.
    Gevolg: er vielen vanmiddag onverwachts wat lesuren uit, hetgeen alias Braniek de mogelijkheid geeft door te gaan met ruziezoeken met iedereen die een mening etaleert die hem onwelgevallig is.

    Niet heel complex allemaal, alias Braniek.
  11. forum rang 8 Braniek 29 november 2024 12:24
    quote:

    Voorheen_bekend_als_Test schreef op 29 november 2024 12:22:

    [...]

    Oorzaak: alias Branieks aandelenportefeuille kleurt donkerrood, in ieder geval waar het het fonds Pharming betreft.
    Gevolg: er vielen vanmiddag onverwachts wat lesuren uit, hetgeen alias Braniek de mogelijkheid geeft door te gaan met ruziezoeken met iedereen die een mening etaleert die hem onwelgevallig is.

    Niet heel complex allemaal, alias Braniek.
    alles niets op waarheid gebaseerd. van mij een NOK
  13. forum rang 8 aextracker 29 november 2024 12:51
    quote:

    Lord Apollyon schreef op 29 november 2024 12:03:

    [...]
    Eens, het is totale onzin. Het Pharming luchtkasteel wordt steeds verder opgeblazen maar op een dag spat alles als een zeepbel uit elkaar.
    Dat is het niet.

    De feiten bij Pharming Grpup NV weerspreken het angstbeeld \ doemscenario wat je rondom Pharming Group NV cultiveert; een zgn failliet bedrijf, zonder toekomst. De realiteit toont het tegenover gestelde.

    De omzet stijgt niet langer enkel cijferig, doch dubbel cijferig, de portfolio is verbreed van een "one trick pony show", naar "2 duellerende jongleurs, die nieuwe spanning bieden en boeien".
    Medio 2024 is er een kaspositie, van ca. 70% van de gerealiseerde omzet 2024 , daar waar het aantal markten waar JOENJA verkocht mag worden toe neemt in 2025, en de pony steeds meer bezoekers trekt die een kaartje kopen om de feestelijke ervaring te beleven van "werkzame medicatie tegen opzwellende negatieve ervaringen"..

    Wanneer je NB. de preso's van Pharming Group NV zou lezen i.c.m. transcripties, behorende bij kwrtaalpresentaties, stel je vast dat het Pharming-kasteel juist transparant wordt getoond naar de buitenwereld. Dat gebeurd nu incl. nieuwe mitigerende \ corrigerende aktie door aanhoudend kosten te gaan verlagen, waardoor QbyQ een positief kwartaal resultaat geschreven kan gaan worden.

    Dat is geen luchtkasteel opblazen, doch onderliggende resultaten gericht gaan verbeteren om toekomstig kapitaal en\of geinteresseerden aan te trekken die zich Middel Lange Termijn willen verbinden met\aan Pharming Group NV.

    Noem het desnoods "de bruid oppoetsen voordat je haar verkoopt" tegen maximale waardering aan de hoogste bieder.
    Een luchtkasteel wat nagenoeg explodeert zie ik zeker niet. wat explodeert er dan eigenlijk in 2025 ?

    Ik zie juist de recente bewegingen en stappen als "een aanloop nemen naar eem volgende groeifase" (in welke vorm dan ook).
    Het is daarbij evident, dat er een boeiend , dynamisch en enerverend boekjaar 2025 aan zit te komen, waar de resultaten van Pharming qua omzet en winst een verdergaande verbetering kunnen gaan laten zien, richting $ 315 Mln. omzet of meer.

    Het lijkt mij ook duidelijk, dat een kaspositie van $ 175 Mln. onvoldoende is om een potentieel kansrijk fase 3 rare disease medicijn aan de pijlijn toe te voegen, zonder aanvullende voorzieningen \ investeringen te creeren (zowel financieel als resource technisch) of aan te trekken.
    Wellicht worden daarom korte termijn Q4 kosten ook onder druk gezet opdat de kaspositie zich robuuster kan ontwikkelen of te laten stijgen, opdat een volgende pipeline versterking binnen gewinkeld kan gaan worden. Misschien ook, dat als gevolg verbeterende schuldafspraken vallen te realiseren t.g.v. welke de G&A kosten (extreem hoog in 2024) gedrukt kunnen gaan worden.

    Mooie klus voor een volgende CEO of (nieuwe) investeerder\eigenaar van deze toko. Een toko die door een volgende moeilijke fase van haar bestaan gaat op zoek naar erkenning\goedkeuring van een rare disease medicijn.
    De meest lastige periode (2014-2016) lijkt na 10 jaar echter wel degelijk achter de rug. Daar heeft de actuele CEO een aantal gedurfde en goede besluiten toe genomen. Pharming group NV bestaat , kent significant meer omzet\schaal dan 10 jaar geleden, heeft haar ambitieuze pijplijn programma aangepast aan haar vaardigheden en capaciteiten en is geslaagd de basis van het bedrijf robuuster dan voorheen te maken.
  15. forum rang 7 LL 29 november 2024 13:06
    quote:

    Beur schreef op 29 november 2024 12:55:

    "We are committed to our core values: We Care, We Collaborate, We Walk the Talk, which enable our mission of bringing unserved rare disease patients the solutions they need."


    Trackertaal. En schuddebuikend neem ik nu mijn boterham met kaas :)
    Hahaha
  16. forum rang 4 Marrr 29 november 2024 13:31
    quote:

    Beur schreef op 29 november 2024 12:55:

    "We are committed to our core values: We Care, We Collaborate, We Walk the Talk, which enable our mission of bringing unserved rare disease patients the solutions they need."


    Trackertaal. En schuddebuikend neem ik nu mijn boterham met kaas :)
    Ik dacht dat jij altijd vrijdags als lunch genoot van een uitsmijter kaas. Toch niet in Pharming gestapt? ;-)
  19. forum rang 7 Sharen 29 november 2024 14:35
    Als ik die vacature-teksten goed lees dan gaat het zelfs om DRIE medewerkers die zich met beloning in aandelen en opties bezig houden:

    1)Een Manager of Compensation & Benefits

    2)Een Equity Administration Expert

    3)Een Share-Based Compensation Specialist

    Ik ben het niet vaak eens met de zwartkijkers, maar dit is inderdaad werkelijk van de zotte..
  20. forum rang 6 Lord Apollyon 29 november 2024 14:41
    quote:

    Sharen schreef op 29 november 2024 14:35:

    Als ik die vacature-teksten goed lees dan gaat het zelfs om DRIE medewerkers die zich met beloning in aandelen en opties bezig houden:

    1)Een Manager of Compensation & Benefits

    2)Een Equity Administration Expert

    3)Een Share-Based Compensation Specialist

    Ik ben het niet vaak eens met de zwartkijkers, maar dit is inderdaad werkelijk van de zotte..
    Laten we wel zijn dit zijn allemaal klusjes die de boekhoudassistent er op vrijdagmiddag bij kan doen. Geef die medewerker elk jaar een mooie gratificatie en het is klaar voor een fractie van de kosten. O ja, laten we ook die sustainability medewerker niet vergeten...nog meer zotheid in het luchtkasteel. Het wordt in elk geval volstrekt duidelijk dat het "creëren van aandeelhouderswaarde" niet in die zgn Core Values staat.
1.711 Posts
Pagina: «« 1 ... 81 82 83 84 85 86 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Update: Gedurfde overnamezet van Pharming

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Pharming Nieuws

  1. Morgan Stanley groter in Pharming
  2. CEO: Pharming koopt met KL1333 van Abliva goede kans op blockbuster (video)
  3. RBC verhoogt koersdoel Pharming fors
  4. Afwachtend begin van Super Central Bank-week en we hebben een beursganger
  5. CEO De Vries: Pharming dicht bij overname van nieuwe blockbuster
  6. Pharming brengt bod op Abliva AB uit
  7. Moeizame week voor financials
  8. Weekoverzicht: vastgoed uit de gratie, winst voor automotive en chipaandelen
  9. Fundlogic verkleint belang in Pharming
  10. Fundlogic meldt belang in Pharming