Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Greenyard BRU:GREEN.BL, BE0003765790

Laatste koers (eur) Verschil Volume
5,740   -0,020   (-0,35%) Dagrange 5,720 - 5,780 5.374   Gem. (3M) 11,4K

Forum Greenyard geopend

872 Posts
Pagina: «« 1 ... 39 40 41 42 43 44 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 7 JdeFL 14 november 2023 10:26
    Greenyard: de groentenboer kwam in de eerste zes maanden van het jaar boven verwachting uit voor
    wat betreft de bedrijfskasstroom (EBITDA), al daalde de nettowinst van 7,1 naar 7,0 miljoen euro. Er
    werd op 11,9 miljoen euro gemikt, maar hogere afschrijvingen en hogere rente- en factoringkosten
    speelden parten. Voor hele jaar wordt nog steeds op een bedrijfskasstroom (EBITDA) van 175 à 180
    miljoen euro gemikt, op een netto-omzet van 4,9 miljard euro. En die omzet moet tegen 2026 naar 5,4
    miljard euro, met 200 à 210 miljoen euro EBITDA. Geen impact op 8,5 euro koersdoel en “Opbouwen”-
    advies, geschraagd door de blijvende omzetstijging en beperkte inflatie-effecten. (Bolero)
  2. forum rang 10 voda 14 november 2023 10:50
    KBC Securities herhaalt advies voor Greenyard
    Gepubliceerd door Trivano.com op 14 november 2023 om 09:22

    De analisten van KBC Securities waren dinsdag opnieuw positief over Greenyard. KBC Securities herhaalde het advies opbouwen voor de aandelen van Greenyard.

    Ook het koersdoel van 8,50 EUR werd door de analisten herhaald. Dat betekent dat de analisten verwachten dat de aandelen van Greenyard met 37% kunnen stijgen vanaf de huidige koers van 6,20 EUR. Daarmee is KBC Securities heel wat negatiever dan de gemiddelde analist, die de koers van Greenyard met 56% ziet stijgen tot 9,18 EUR.
  3. ThomasB 14 november 2023 12:08
    Wat ik heel graag lees, is dat ze opnieuw hun schuldratio hebben verminderd. Dat was oorspronkelijk de reden dat vele beleggers de handdoek in de ring gooiden. Ik hoop dat die dan ook mondjesmaat terugkomen.
    Plus, daling schuld last, bewijst dat ze in deze moeilijk economische tijden meer dan goed stand houden. Het is ook een beetje een vicieus effect; minder schuld = meer beweegruimte, meer beweegruimte=meer ruimte voor afbouw schulden of investeringen of dividend,...
  4. lhellebuyck 14 december 2023 12:19
    Een van de vorige kopers, Hein Deprez, is nog altijd aan het procederen tegen Hartman. De rechter zette dit najaar een streep door de koop van de kassen in 2017. Daarna volgde een persoonlijk faillissement. W.j.m. Hartman Personal Holding B.V. zou 1 miljoen euro terug moeten betalen. agf.nl
  5. forum rang 7 JdeFL 19 december 2023 09:10
    Francis Kint vervangt topduo Deprez en Zwaaneveld bij Greenyard
    Schermvullende weergave

    Francis Kint wordt de nieuwe CEO van Greenyard.

    Hein Deprez en Marc Zwaaneveld zwaaien begin volgend jaar af als CEO's van groenteverwerker Greenyard. Ex-Ter Beke-topman Francis Kint volgt hen op. Het was bekend dat beide managers zouden stoppen in 2024.

    Na vijf jaar samen aan het roer te hebben gestaan van Greenyard, zeggen Deprez en Zwaaneveld de dagelijkse operationele leiding op 1 januari vaarwel. Ze blijven allebei verbonden met het bedrijf. Zwaaneveld blijft adviseur, terwijl Deprez uitvoerend bestuurder blijft.

    Deprez is de hoofdaandeelhouder en oprichter van het beursgenoteerde Greenyard. Hij zal volgens het persbericht 'blijven toezien op het opbouwen en aansturen van de visie, en de strategische richting van het bedrijf'.

    Voor mensen met een lang geheugen komt het nieuws niet als een verrassing. In het najaar van 2022 kondigde het bedrijf al aan dat beide managers begin 2024 zouden stoppen. Al zouden ze dat wel pas doen in april. 'We werken zorgvuldig aan onze opvolging', zei Zwaaneveld destijds.

    Beiden worden volgend jaar 63 jaar. De bedrijfsregels verplichten de managers niet om te stoppen. 'Maar die leeftijd is toch een soort mijlpaal', zei Deprez.

    Kint bekleedde CEO-posten bij Ter Beke, Vion en Greenyards voorloper Univeg
    Op de vraag of een van zijn drie kinderen in 2024 CEO zou worden, antwoordde Deprez destijds: 'We zullen de meest geschikte persoon kiezen.'

    Dat blijkt Francis Kint te zijn, die op 1 januari als enige het CEO-schap overneemt. Kint was van juni 2018 tot juni 2021 de CEO van de vleesverwerker Ter Beke, die intussen What's Cooking herdoopt werd. Daarvoor was hij twee jaar CEO van de Nederlandse slachthuisgroep Vion. Voordien werkte hij als manager voor de scharenproducent Fiskars en de bananenverdeler Chiquita.

    De nieuwe CEO is kind aan huis bij Greenyard. Tussen 2009 en 2015 was hij CEO van Univeg, een bedrijf dat later opging in Greenyard. Na zijn vertrek bij Ter Beke ging Kint terug naar het bedrijf. Sinds 2,5 jaar is hij de directeur van de afdeling diepvriesgroenten en -fruit van Greenyard. (Tijd.be)
  6. ThomasB 19 december 2023 12:52
    Geen idee wat ik daar van moet denken...

    Eerder negatief in mijn ogen. Ik ben altijd heel tevreden als de hoofdaandeelhouder (hier: Deprez) zelf aan het roer staat. Als hij foute beslissingen neemt, snijdt hij in zijn eigen vel want zijn eigen vermogen komt in gedrang. Hij stopt niet echt uit eigen beslissing, eerder uit company policy dat je moet stoppen aan 63j. Maar hij is duidelijk nog niet klaar met de turn around visie die hij voor ogen voor greenyard.
    Daarnaast, Kint is ex-CEO van Terbeke/what's cooking, daar is de boel ferm naar de knoppen gegaan. Dus ik vrees een beetje dat hij hier zelfde zal doen.
    Maar ik hoor graag jullie mening :)
  7. forum rang 8 Leefloon 19 december 2023 13:04
    quote:

    ThomasB schreef op 19 december 2023 12:52:

    Eerder negatief in mijn ogen. Ik ben altijd heel tevreden als de hoofdaandeelhouder (hier: Deprez) zelf aan het roer staat. Als hij foute beslissingen neemt, snijdt hij in zijn eigen vel want zijn eigen vermogen komt in gedrang.

    Daarnaast, Kint is ex-CEO van Terbeke/what's cooking, daar is de boel ferm naar de knoppen gegaan.
    Een verhalende hypothese, die in de praktijk niet werkt. In werkelijkheid is eigenbelang, denk bijvoorbeeld aan groei kopen zonder verwatering te willen, een reden voor lage koersen. Greenyard. Econocom. AB InBev. Ex-Option. Om er, in meer of mindere mate, enkele te noemen met een grote aandeelhouder aan (of zeer nabij) het roer.

    Zo ontkracht je je eigen hypothese al, want minstens hetzelfde deed Deprez bij Greenyard. Op een manier die een tweede CEO nodig maakte om het voor financiers acceptabel te laten blijven. De mislukte herstelpoging op eigen kracht was zeer moedig, maar ging wel ten koste van de overige aandeelhouders. Volgens mij was dat allemaal onder leiding van de door jou bejubelde Deprez. Geeft niet, iets kan en mag mislukken en hoort bij ondernemen, maar ik doe die relativerende vaststelling wel.
  8. forum rang 7 JdeFL 19 december 2023 13:14
    Bij Ter Beke ..
    Francis Kint werd medio 2018 aangesteld als CEO en leidde de groep door een moeilijke periode. Met een grote terugroepactie in Nederland in 2019, de Afrikaanse varkenspest in China, met historisch hoge varkensvleesprijzen tot gevolg, en de voorbije maanden ook nog eens de coronapandemie.

    Tot 30/6/21 CEO Ter Beke. Inderdaad niet de makkelijkste of normale periode. Salmonella, Chinese varkensprijzen en corona. De grote neergang, incl. naamswijziging volgt wel pas na zijn periode. Okt., nov. 21, verschillende maanden nadat hij weg was nog koersen van 120. Nu 60+.

    Crisis managen moet ie nu zeker kunnen. Greenyard kennen doet ie ook. En, eerlijk gezegd, geef ik de voorkeur aan een insider tgo. een witte raaf van een headhunter-bureau.

    PS Heb geen greenyards in portefeuille, staan wel al jaren op mijn volglijst.
  9. forum rang 8 Leefloon 19 december 2023 13:34
    quote:

    JdeFL schreef op 19 december 2023 13:14:

    Crisis managen moet ie nu zeker kunnen. Greenyard kennen doet ie ook. En, eerlijk gezegd, geef ik de voorkeur aan een insider tgo. een witte raaf van een headhunter-bureau.
    Eens. (De riskante houding van) Vion kan om uitleg schreeuwen, maar tijdens de selectie kan die uitleg worden gevraagd en gegeven: www.rijksoverheid.nl/documenten/kamer...

    Ik heb er ook geen probleem mee dat een grootaandeelhouder zonder genoeg geld geen verwatering wil, en daarom aan een zeldzame, moedige, realistische herstelpoging op eigen kracht (i.e. zonder een verwaterende KV) wil proberen. Een algemeen risico voor kleine minderheidsaandeelhouders, dat een grote de aandeelhoudersvergadering domineert.
  10. ThomasB 21 december 2023 11:13
    quote:

    Leefloon schreef op 19 december 2023 13:04:

    [...]
    Een verhalende hypothese, die in de praktijk niet werkt. In werkelijkheid is eigenbelang, denk bijvoorbeeld aan groei kopen zonder verwatering te willen, een reden voor lage koersen. Greenyard. Econocom. AB InBev. Ex-Option. Om er, in meer of mindere mate, enkele te noemen met een grote aandeelhouder aan (of zeer nabij) het roer.

    Zo ontkracht je je eigen hypothese al, want minstens hetzelfde deed Deprez bij Greenyard. Op een manier die een tweede CEO nodig maakte om het voor financiers acceptabel te laten blijven. De mislukte herstelpoging op eigen kracht was zeer moedig, maar ging wel ten koste van de overige aandeelhouders. Volgens mij was dat allemaal onder leiding van de door jou bejubelde Deprez. Geeft niet, iets kan en mag mislukken en hoort bij ondernemen, maar ik doe die relativerende vaststelling wel.
    Ik ben volledig akkoord met wat je schrijft. Deprez heeft keuzes gemaakt, nl. opeenstapeling van overnames via schulden, en zo zijn eigen bedrijf (en zo ook groot deel van zijn eigen vermogen) in gevaar gebracht. Klopt helemaal.
    Ook klopt dat Deprez eigen niet de turn around heeft gedaan, maar dat Zwaaneveld de boel heeft gered.
    Niettemin, ik blijf bij men standpunt. Ik heb veel liever een CEO, die ook grootaandeelhouder is omdat die financieel zelf belang heeft bij goed boeren van het bedrijf. Een CEO, die GEEN grootaandeelhouder is strijkt zijn loon en bonus op. Als de boel naar de vaantjes gaat, niet zijn probleem, maar het probleem van de aandeelhouders, en dus vooral van ons kleintjes.
  11. ThomasB 21 december 2023 11:28
    Waar ik het nog steeds moeilijk mee heb...
    1) Als de nieuwe CEO zo fantastisch is, waarom blijft de koers achter. Ja, hij moet het nog doen. Maar over het algemeen stijgt de beurskoers bij goed nieuws, alvorens we echt resultaat zien.
    2) Waarom is hier nu ineens (bij aankondiging nieuwe CEO, die eigenlijk al hoog in bestuur zit, en waarvan dit al eerder aangekondigd was) heel veel heisa over, dit terwijl er over echt goed nieuws: afbouw van schuldgraad ondanks economische moeilijke tijden (corona en stijging rente), geen haan kraait.

    *Ik weet dat dit herhaling is van mijn bericht 14/11, maar ik kreeg geen reactie.
  12. forum rang 8 Leefloon 21 december 2023 13:19
    quote:

    ThomasB schreef op 21 december 2023 11:28:

    Waar ik het nog steeds moeilijk mee heb...
    Dat ligt aan jezelf. Of, specifieker, je theoretische of hypothetische aannames die op meerdere punten botsen met de praktijk. Te simpel gedacht, wellicht. Met de pech dat uitgerekend bij Greenyard de grootaandeelhouder het tegenovergestelde van het papieren betoog realiseerde, van het veroorzaken van het probleem tot en met het benadelen van kleine aandeelhouders door de lange herstelduur.. Een constatering; geen verwijt.

    Laat ik het, met een soort kerstgedachte, wel sympathiek en sportief noemen dat wanneer jij een - naar jouw inzichten goede - leider op het schild hijst, dat jij er dan zelf onder gaat staan. En je hoeft er niet op in te gaan dat de grootaandeelhouder van ex-Option in mijn visie eerder een ramp dan een zegen is. Mogelijk door chronische moeite met het nemen van verlies en door andere persoonlijke "kwaliteiten". Of teleurstellend lage biedingen op, bijvoorbeeld, Telenet en Spadel. Een vertrouwen wekkende CEO van Nyrstar, die heel veel aandelen kocht. Of bpost, dat mocht strooien met dividend om de koers in de buurt van € 18 te houden, naast enkele eerder genoemde voorbeelden zoals Econocom met hun koning Jan Lodewijk de Verdubbelaar. AB InBev, als familiaal bedrijf met de koers ongeveer halverende schuldenburg.

    Een grootaandeelhouder is, kortom, óók een risicofactor. Of ze nou zelf aan het stuur zitten, of dat de CEO een marionet is van een grootaandeelhouder.

    De allermeeste lof mag van mij naar de banken, die binnen de relatief veilige food open hebben gestaan voor een voorwaardelijke herstelpoging op eigen kracht, ondanks en dankzij het kaartenhuis van imperialist Deprez. Ik reageerde dan ook meer op een hypothese met Deprez als koers stimulerende held, het tegendeel is waar (oorzaak val, en langere herstelduur dan met een snelle KV) , dan op welk poppetje er op welk schild staat, en hoeveel aandelen of opties betrokkene heeft.

    Tenslotte vind ik de CEO van Greenyard hopeloos oninteressant. Diegene moet gewoon zijn of haar werk doen. Met een kans van ongeveer 2 op 7 dat het een kansloze prutser is, een kans van 3 op 7 dat het een grijze muis is die niets speciaals realiseert, en een kans van 2 op 7 dat iemand voor aandeelhouders iets speciaals doet of iets positiefs overkomt. En nee, je hypothese is geen flagrante onzin, maar is ook iets waar je in de praktijk niets aan hebt. Je bent zo sportief om een grootaandeelhouder op te hemelen onder Greenyard, met een koersval onder diezelfde persoon, en met een onnodig lange herstelduur ten koste van de minderheidsaandeelhouders. Misschien wel het beste voorbeeld bij Greenyard dat het beweerde (of gehoopte) geen praktijk maar een hypothese is, zonder dat Deprez per se een vloek of een zegen was. Het kan veel erger, én het kan veel beter. maar ook in dat laatste geval ben je onderworpen aan iemands "kwaliteiten" en eigen belangen die met de jouwe kunnen botsen. Een te laag bod, bijvoorbeeld. Of de levende ramp bij ex-Option. Of toch eentje die bij het Nederlandse Sligro met een lange traditie van uitstekend management breekt. En een buitenstaander kan er voor zijn of haar loopbaan meer belang bij hebben om te slagen bij Greenyard. Er zijn voor diegene later wellicht grotere "uitdagingen" dan de groentehandel. Overigens blijft Deprez kennelijk "als adviseur aan de onderneming verbonden". Heb je als CEO met die ongevraagde adviezen te maken, en met diezelfde persoon als de AVA's dominerende grootaandeelhouder.
  13. forum rang 8 Leefloon 21 december 2023 13:41
    quote:

    ThomasB schreef op 21 december 2023 11:28:

    *Ik weet dat dit herhaling is van mijn bericht 14/11, maar ik kreeg geen reactie.
    Behalve dat je misschien teveel verwacht van "goed" genoemd nieuws, het zou kennelijk voor nieuwe koersstijgingen moeten zorgen, ben je hetzelfde feest 2x aan het vieren. In algemene zin is alleen een véél sneller dan verwachte schuldafbouw iets dat niet al in serieuzere waarderingen zal zitten. Het herstel van Greenyard duurt jáááren, en schuldafbouw met laaghangend fruit zit al in zo'n verwachting.

    Vandaar, wat mij betreft dan, geen reactie op 14 november. Ik zal dat toen als "positief wensdenken" of zo hebben gezien, en/of een ruimhartig benutte vrijheid van meningsuiting, en dat is het nog steeds.

    Idem dito bij AB InBev, metr familiale aandeelhouders. Wat mij betreft hadden ze daar een dividend niet stoer hoeven te verhogen, en geld dat symbolisch naar inkoop van aandelen gaat, dat gaat niet naar de sanering van de balans. Er wordt daar gejuicht over meevallende krimp, en niet zozeer AB InBev maar de markt bepaalt welke schuldratio gezonder is.

    Of Econocom. Voor een "positieve wensdenker" een bedrijf met een scheepvaartdivisie, maar volgens een ander een bedrijf met een verzameling Franse roestbakken van een failliete klant. En waar de nettoschuld misschien ook kan dalen wanneer de divisie TMF slechter draait.

    Hoe dan ook heeft het weinig nut om hetzelfde feest 2x te gaan vieren. Schuldafbouw, trouwens in een onvoldoende mate om een Coucke-KV te voorkomen, past binnen een ingecalculeerde herstelduur van vele jaren. Dat zit al in de koers. Een meevaller kan helpen, dat is het punt niet, maar een meevaller voorkwam verwatering niet. Schuldafbouw lijkt mij volledig "conform verwachting". Dat feest zit al in de koers, nog daargelaten de theorie dat goed nieuws daarna nog eens voor koersstijgingen zou moeten gaan zorgen. In iemands dromen, wellicht. Het eerste feest omdat schuldafbouw al in de koers zit, dan nog eens een koersstijging omdat er schuldafbouw is, en dan een derde en laatste feest omdat schuldafbouw goed nieuws is. Verzin iets beters, denk ík dan weleens. Of koop aandelen die niet omhoog gefantaseerd hoeven te worden. Er is weinig positiefs aan een "positieve houding". Kennelijk vonden ook anderen dat op 14 november niet zo de moeite van een reactie waard, en namen iets ter kennisneming aan. Ik in elk geval wel, voor mijzelf sprekende. Eentje die 2x, 3x hetzelfde feest probeert te vieren. Nu met reactie, omdat het je kennelijk voldoende interesseert om op terug te komen, al dan niet vasthoudend aan de een of andere mening. Opnieuw geen verwijten maar constateringen. Schuldafbouw bij Greenyard, hoe dan ook, is in grote lijnen "conform (ingeprijsde) verwachting". Met op langere termijn meer tegenvallers dan meevallers, want (opnieuw) ten koste van de kleine aandeelhouders was de hulp van Coucke nodig om de balans te saneren.
  14. forum rang 8 Leefloon 21 december 2023 13:59
    quote:

    ThomasB schreef op 21 december 2023 11:13:

    Ik heb veel liever een CEO, die ook grootaandeelhouder is omdat die financieel zelf belang heeft bij goed boeren van het bedrijf.
    Een zwakkere vorm van verondersteld beheer bij familiebedrijven, vaak zonder beursnotering. Ik heb nog even de moeite gedaan om te kijken of een index van Euronext met familiebedrijven inderdaad is beëindigd, met daarin ooit onder andere Econocom. Die index bestaat inderdaad niet meer, dus geen vergelijkingsmateriaal uit die hoek.

    Hoe dan ook vind ik de CEO van een bedrijf, gemiddeld gesproken, een hopeloos oninteressant onderwerp, en naar registers met belangen kijk ik niet eens. Je moet hopen dat het niet fout gaat (kans 5 op 7), en dat je geen acterende prutser in toneelkostuum treft (kans 2 op 7). Wat dat betreft een overschatte positie. Maar goed, ik geef toe dat ik niet de gewoonte of gezagstrouwheid heb om leiders op een schild te hijsen, laat staan om daar dan ook zelf onder te gaan staan. Nieuwe CEO, nieuwe poetsvrouw, mij om het even. Ik wens beide veel plezier in de nieuwe functie, en hoop dat ze het minstens zo "goed" doen als de voorganger.
  15. ThomasB 21 december 2023 17:12
    Dag Leefloon,
    Dank voor je reactie. Ik lees het zeker niet als een verwijt. Je bent gewoon vurig overtuigd in je mening.

    Ik begrijp je punt zeker over het 2x maal feest vieren.

    Ook begrijp ik je punt wel dat een grootaandeelhouder soms meer kwaad kan doen voor ons als kleine aandeelhouders (zie recent wat is gebeurd met Atenor, telenet, enz.). Zo werkt de wereld nu eenmaal; het grote geld zorgt voor zichzelf, vaak ten koste van de kleinere, zwakkere. Maar ik geef je gelijk dat grootaandeelhouder, geen garantie staat voor goed beleid of zorg voor de kleinere aandeelhouder.

    Ik begrijp ook je visie van CEO; 2/7, 5/7, 2/7. En daar volg ik je deels in. Maar helemaal zeggen dat de CEO er niet toe doet, is ook heel kort door de bocht, denk ik.

    Ik zal alvast wat ik schrijf temperen, ik ben geen fanatiek believer in greenyard of Deprez. Maar ik blijf wel deels bij visie; skin in the game vind ik zeker waarde hebben. Logischerwijs, zal je niet het bedrijf in de afgrond duwen, voor eigen belang, want het bedrijf is nu éénmaal je eigen belang. Cfr. Colruyt.
    Daarnaast, ik probeer wat mee te surfen op familiale holdings (sofina, brederode, colruyt,..) daar die meestal kennis en kunde die ik niet heb. Lijkt dit je dan ook een verkeerde strategie?

    Ps: Jammer, dat niet gewoon met elkaar apart kunnen chatten. Ik heb zeker nog enkele ideeën die wat weerklank kunnen gebruiken. Vandaar dat ik je reactie ook zeker niet aanvallen of negatief opvat. Ik kan er alleen maar uit leren, en wat me niet strookt kan ik nog steeds naast me leggen :).
872 Posts
Pagina: «« 1 ... 39 40 41 42 43 44 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.