Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

Aandeel Pharming Group AEX:PHARM.NL, NL0010391025

Laatste koers (eur) Verschil Volume
0,738   -0,020   (-2,57%) Dagrange 0,736 - 0,763 3.727.215   Gem. (3M) 4,8M

01-05-2021 oftewel het Mei-draadje

7.679 Posts
Pagina: «« 1 ... 262 263 264 265 266 ... 384 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 20 mei 2021 13:09
    We vervallen weer in hetzelfde riedeltje. Wordt weer tot de volgende alias hetzelfde geneuzel. Wordt weer een oeverloze discussie tussen mensen die het toch nooit eens worden. Gaat weer vsn kwaad tot erger worden met schorsingen en hoog oplopende emoties als gevolg. Ageer to disagree en laat lekker gaan. Zijn een paar ontwikkelingen komende welke de toekomst gaan bepalen maar waarvan niemand de uitkomst nog kan weten. Feit is dat er bijna geen mensen zijn die dit aandeel willen kopen voor deze prijs en dat er bijna geen mensen zijn die het kwijt willen voor deze prijs. Zegt genoeg volgens mij, vandaag 1 miljoen stukjes is helemaal niets zijn waarschijnlijk ook stukken die dubbel verhandeld zijn door de tiende cent n**kers. Dus... wachten en proberen de info op de juist manier te interpreteren. Stop alsjeblieft met elkaar proberen te overtuigen want dat lukt toch niet. Dus hun de andere kant hun mening en probeer met je eigen kant de info juist te interpreteren. Waren vd week op de goede weg met de e-mail en de aanvragen voor die twee nieuwe namen.
  2. [verwijderd] 20 mei 2021 13:12
    quote:

    BassieNL schreef op 20 mei 2021 13:08:

    [...]
    Q2 groei ten opzichte van Q2-2020 is niet zo moeilijk.

    Toch is het vooruitzicht voor 2021 al wel wat bijgesteld.

    In maart bij de toelichting van de jaarcijfers was het vooruitzicht nog:
    'Continued growth in revenues from sales of RUCONEST®'

    Gisteren in de presentatie tijdens de AVA werden diezelfde jaarcijfers behandeld en was het vooruitzicht:
    'Returning to growth of revenues from sales of RUCONEST®'

    Die verwachting is heel onopvallend bijgesteld na de magere Q1 cijfers.
    Waarmee Pharming zélf al aangeeft dat er geen groei in zit.
  3. forum rang 8 BassieNL 20 mei 2021 13:17
    quote:

    AVA Bitterballetje schreef op 20 mei 2021 13:12:

    [...]

    Waarmee Pharming zélf al aangeeft dat er geen groei in zit.
    Nog te vroeg om dat nu al aan te geven volgens de Vries...

    Maar -no worries- Pharming heeft geen marktaandeel verloren volgens de CEO.
    En de vooruitzichten zijn volgens hem goed, omdat het succes van de pil van Biocryst ook steeds patienten naar Ruconest zal leiden, want die 2 gaan goed samen. $$$
  4. forum rang 5 uitzender 20 mei 2021 13:19
    quote:

    AVA Bitterballetje schreef op 20 mei 2021 13:12:

    [...]

    Waarmee Pharming zélf al aangeeft dat er geen groei in zit.
    continued kan niet meer als de groei er een kwartaal niet was dus returning is gewoon de juiste formulering en voor wat betreft de conclusie over Qi en dat er geen groei meer in zit lees ik niets.
  5. Genetic 20 mei 2021 13:20
    quote:

    De amateur schreef op 20 mei 2021 11:39:

    [...]

    Jij levert overigens geen enkel inhoudelijke bijdrage. 99% van al je posts is gezeur om shorters. Als het algemeen bekend is waarom is er dan geen enkel bewijs voor? Laatste melding is van 13 mei alweer en als ze op dezelfde dag terugkopen heb je koersdruk omhoog en omlaag op dezelfde dag met een netto effect van 0.
    Short gaan op dit aandeel is zonde van tijd en geld - dus dat gebeurt niet. Stijging van aandelen gebeurt op goed nieuws, introductie of uitkomst van studies meer omzet minder kosten, merging overname, inlicensing van product. verder is volume (activiteit) een positief iets wat gebeurt door inkoop van instituties.
    Heb niets gezien in 1 jaar tijd waarvoor de vlag uit moet.

    Disclaimer: heb geen aandelen in Pharming, ga niet short in Pharming, heb nooit gewerkt voor Pharming maar ken de producten al jarenlang en weet hoeveel geklungel er is geweest (en nog steeds) om ze fatsoenlijk te onderzoeken en te launchen. In farma heb je een window om producten te introduceren en eraan te verdienen. Duurt het te lang, is het label beperkt, zijn er betere producten dan is het jammer maar helaas. Helaas is het label wat nu kleeft aan Pharming. De AVA was een moment om de vlag uit te hangen - ook weer niet gelukt. Jammer helaas
  6. Genetic 20 mei 2021 13:41
    aantrekken van adviesraad of nieuw personeel:
    Leonard Kruimer: board van ONCY ook pennystock biotech -> Nu ? pharming
    Steven Baert: HR Novartis -> nu ? Pharming
    Jabine van der Meijs: zit in allerlei boards maar heeft de schipholgroup verlaten -> nu ? Pharming.

    Wat is er met Yanni en Pyket gebeurd. En ze moeten allemaal wat geldje krijgen een board met 8 puppets
  7. forum rang 6 Theo3 20 mei 2021 13:46
    quote:

    dividend belegger schreef op 20 mei 2021 11:15:

    [...]

    3 van de 3 statements kloppen niet , maar als je dit gelooft waarom heb je ze dan.

    omdat Vince van short naar long is gegaan ( waarschijnlijk ) en dat kost hem nu geld, als je short zou zitten ben je toch vrolijk dat hij zakt maar dat is Vince de laatste tijd niet meer.

    Niks tegen Vince hij moet alles zelf weten short of long iedereen gelijk hier.
  8. forum rang 8 BassieNL 20 mei 2021 13:59
    quote:

    Genetic schreef op 20 mei 2021 13:41:

    aantrekken van adviesraad of nieuw personeel:
    Leonard Kruimer: board van ONCY ook pennystock biotech -> Nu ? pharming
    Steven Baert: HR Novartis -> nu ? Pharming
    Jabine van der Meijs: zit in allerlei boards maar heeft de schipholgroup verlaten -> nu ? Pharming.

    Wat is er met Yanni en Pyket gebeurd. En ze moeten allemaal wat geldje krijgen een board met 8 puppets

    Yanni en Pyket zijn vorig jaar in december aangesteld.

    Ja, ze krijgen allemaal geld (en bonussen als het goed gaat). $$$
  9. forum rang 8 zjeeraar 20 mei 2021 14:12
    quote:

    ariV schreef op 20 mei 2021 13:09:

    We vervallen weer in hetzelfde riedeltje. Wordt weer tot de volgende alias hetzelfde geneuzel. Wordt weer een oeverloze discussie tussen mensen die het toch nooit eens worden. Gaat weer vsn kwaad tot erger worden met schorsingen en hoog oplopende emoties als gevolg. Ageer to disagree en laat lekker gaan. Zijn een paar ontwikkelingen komende welke de toekomst gaan bepalen maar waarvan niemand de uitkomst nog kan weten. Feit is dat er bijna geen mensen zijn die dit aandeel willen kopen voor deze prijs en dat er bijna geen mensen zijn die het kwijt willen voor deze prijs. Zegt genoeg volgens mij, vandaag 1 miljoen stukjes is helemaal niets zijn waarschijnlijk ook stukken die dubbel verhandeld zijn door de tiende cent n**kers. Dus... wachten en proberen de info op de juist manier te interpreteren. Stop alsjeblieft met elkaar proberen te overtuigen want dat lukt toch niet. Dus hun de andere kant hun mening en probeer met je eigen kant de info juist te interpreteren. Waren vd week op de goede weg met de e-mail en de aanvragen voor die twee nieuwe namen.

    Vandaag 1 miljoen stukjes is helemaal niets zijn waarschijnlijk ook stukken die dubbel verhandeld zijn door de tiende cent n**kers.

    Idd, mee eens......
  10. forum rang 4 Wadloper 20 mei 2021 14:35
    quote:

    uitzender schreef op 20 mei 2021 13:19:

    [...]

    continued kan niet meer als de groei er een kwartaal niet was dus returning is gewoon de juiste formulering en voor wat betreft de conclusie over Qi en dat er geen groei meer in zit lees ik niets.
    Ik zie dat 'returning to' als het gevolg van het afnemen van de maatregelen een ieder(verkopers ea) weer de straat op kunnen en weer kunnen gaan werken aan de uitbreiding van de verkopen zoals voor Corona.
    Meer personeel(ook in Europa) is daar de extra trigger voor.
    Daarnaast uiteraard de eventuele meerwaarde van de krenten in de pap waar aan gewerkt wordt.

  11. forum rang 8 BassieNL 20 mei 2021 14:46
    quote:

    Wadloper schreef op 20 mei 2021 14:35:

    [...]

    Ik zie dat 'returning to' als het gevolg van het afnemen van de maatregelen een ieder(verkopers ea) weer de straat op kunnen en weer kunnen gaan werken aan de uitbreiding van de verkopen zoals voor Corona.
    Meer personeel(ook in Europa) is daar de extra trigger voor.
    Daarnaast uiteraard de eventuele meerwaarde van de krenten in de pap waar aan gewerkt wordt.

    Er zal en een inhaalslag worden gemaakt, die deels al zichtbaar zal zijn in Q2 (maar nog niet helemaal) en verder in Q3.
    Of het over het volledige jaar leidt tot een omzetverhoging, is nu nog onzeker.
  12. [verwijderd] 20 mei 2021 15:00
    Net nog de vergadering van gisteren beluisterd. Heeft iemand anders ook gehoord dat ze op elk moment bevindingen kunnen trekken en presenteren ( dus ook tussentijds) uit de Basel onderzoek?

    De organisatie staat helemaal op groei de komende jaren en binnen 2 jaar worden ze overgenomen. Het is een te goed platform wat ze hebben ontwikkeld. Wat veel breder inzetbaar is. Dat weten ze nu al wel en zal uit de onderzoeken ook wel blijken.
  13. forum rang 5 uitzender 20 mei 2021 15:30
    quote:

    Yes we can! schreef op 20 mei 2021 15:00:

    Net nog de vergadering van gisteren beluisterd. Heeft iemand anders ook gehoord dat ze op elk moment bevindingen kunnen trekken en presenteren ( dus ook tussentijds) uit de Basel onderzoek?

    De organisatie staat helemaal op groei de komende jaren en binnen 2 jaar worden ze overgenomen. Het is een te goed platform wat ze hebben ontwikkeld. Wat veel breder inzetbaar is. Dat weten ze nu al wel en zal uit de onderzoeken ook wel blijken.
    ja helemaal eens het kan niet zo zijn dat de organisatie zo wordt opgetuigd zonder dat men denkt te groeien.
    Als je dit allemaal doet en je blijft wie je bent of je wordt zelfs minder dan zou dat echt een mega misser zijn.
  14. forum rang 4 St13rtj3 20 mei 2021 15:38
    quote:

    uitzender schreef op 20 mei 2021 15:30:

    [...]

    ja helemaal eens het kan niet zo zijn dat de organisatie zo wordt opgetuigd zonder dat men denkt te groeien.
    Als je dit allemaal doet en je blijft wie je bent of je wordt zelfs minder dan zou dat echt een mega misser zijn.
    Van 60 naar dit jaar 260 personeelsleden
7.679 Posts
Pagina: «« 1 ... 262 263 264 265 266 ... 384 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.