Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Aegon   /   AEGON SEPTEMBER 2020

Aandeel Aegon AEX:AGN.NL, BMG0112X1056

Laatste koers (eur) Verschil Volume
5,608   -0,010   (-0,18%) Dagrange 5,608 - 5,668 1.043.563   Gem. (3M) 4,2M

AEGON SEPTEMBER 2020

Volgen
697 Posts
Pagina: «« 1 ... 18 19 20 21 22 ... 35 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. [verwijderd] 18 september 2020 09:29
    quote:

    belleger schreef op 18 september 2020 08:46:

    wie kan er mij wat vertellen over short gaan bij Abn Amro
    hoe het in elkaar zit
    Beste ..
    Bedoel je bij of met ??
    Op Google short gaan intikken en je bent er .
    Denk dat je wel een kleine Assessment moet doen bij ABN om te mogen
    handelen in short en long
  7. forum rang 8 Wilbar 18 september 2020 11:24
    Aegon gaat sabbatical van eigen personeel betalen
    Door REDACTIE DFT
    21 min geleden in GELD

    AMSTERDAM - Werknemers van Aegon hoeven op het moment dat ze niet werken niet meer hun telefoon op te nemen als de baas belt, of hun mail te checken. In de nieuwe cao van de verzekeraar is een ’recht op onbereikbaarheid’ opgenomen. Bovendien gaat Aegon medewerkers doorbetalen die op sabbatical gaan.
    Aegon-personeel mag er voortaan elke zeven jaar voor twee maanden tussenuit, met behoud van een gedeelte van hun loon: de eerste maand krijgen ze 70%, de tweede maand 50% van wat ze normaal ontvangen. Daarna bestaat er nog een mogelijkheid om nog eens vier maanden onbetaald weg te blijven van werk.
    Aegon-personeel mag er voortaan elke zeven jaar voor twee maanden tussenuit, met behoud van een gedeelte van hun loon: de eerste maand krijgen ze 70%, de tweede maand 50% van wat ze normaal ontvangen. Daarna bestaat er nog een mogelijkheid om nog eens vier maanden onbetaald weg te blijven van werk.

    Het recht op onbereikbaarheid is een direct gevolg van het thuiswerken tijdens corona, zegt Maarten Edixhoven, de directeur van Aegon Nederland: „De afgelopen maanden is nog duidelijker geworden hoe belangrijk een goede balans tussen werk en privé is. Thuis is meer de werkvloer geworden. Daar wil ik blijvende aandacht voor houden, door te zorgen dat de mogelijkheden om flexibel te kunnen werken zowel technologisch als qua personeelsregelingen op orde zijn.”

    Over het recht om je telefoon en e-mail te negeren buiten werktijd wordt al jaren gedebatteerd. In Frankrijk is het recht wettelijk vastgelegd, in Nederland wilde de PvdA dat ook, maar stuitte die partij op de polder. De mening daar is dat werkgevers en werknemers er onderling uit moeten komen, en dat is nu bij Aegon dus gebeurd. Eerder werd er eenzelfde afspraak gemaakt in de gehandicaptenzorg.
    Bij Aegon begint volgend jaar ook een pilot met onbeperkt verlof. Werknemers houden hun vaste verlofrechten, maar mogen in overleg met hun leidinggevende ook meer opnemen.

  8. forum rang 7 mvliex 1 18 september 2020 11:33
    quote:

    Wilbar schreef op 18 september 2020 11:24:

    Aegon gaat sabbatical van eigen personeel betalen
    Door REDACTIE DFT
    21 min geleden in GELD

    AMSTERDAM - Werknemers van Aegon hoeven op het moment dat ze niet werken niet meer hun telefoon op te nemen als de baas belt, of hun mail te checken. In de nieuwe cao van de verzekeraar is een ’recht op onbereikbaarheid’ opgenomen.
    Geldt dat ook tijdens werktijd?
    ;-))
  12. pete67 18 september 2020 12:00
    quote:

    bp5ah schreef op 17 september 2020 23:06:

    [...]
    Staat allemaal in de draad, Nw CEO wil af van de schommelngen in de balans waar Aegon al jaren en jaren mee heeft te maken. Strategie 10 december.
    "losgelaten" sloeg op die plannen voor 2021/2022, er stond niet losgelaten omdat lagere voorspellingen of hogere voorspellingen.
  15. [verwijderd] 18 september 2020 12:14
    quote:

    Profitmaker schreef op 18 september 2020 12:01:

    Zoals PM al eerder aangaf blijft het aandeel maar dalen.... PM verwacht dat we naar de 1,XX gaan later dit jaar!
    Kopt !Ziet er niet goed uit voor deze paria op de AEX ( volgend jaar evt 1 euro)
    Het zinkend schip kan ook nog van de beurs gehaald worden voor een appel en ei.( trouwe aandeelhouders zijn dan de bleeders)
  19. aard 18 september 2020 12:59
    Een aantal zaken worden bij Aegon wel goed geregeld.Zou onderstaand een van de oorzaken zijn van hoe het aandeel presteert?

    Aegon gaat sabbatical van eigen personeel betalen

    Door REDACTIE DFT

    1 uur geleden in GELD

    Aegon2.199-1.74%
    AMSTERDAM - Werknemers van Aegon hoeven op het moment dat ze niet werken niet meer hun telefoon op te nemen als de baas belt, of hun mail te checken. In de nieuwe cao van de verzekeraar is een ’recht op onbereikbaarheid’ opgenomen. Bovendien gaat Aegon medewerkers doorbetalen die op sabbatical gaan.

    In de hangmat op kosten van de baas – bij Aegon kan het.
    In de hangmat op kosten van de baas – bij Aegon kan het.? ANP/HH
    Aegon-personeel mag er voortaan elke zeven jaar voor twee maanden tussenuit, met behoud van een gedeelte van hun loon: de eerste maand krijgen ze 70%, de tweede maand 50% van wat ze normaal ontvangen. Daarna bestaat er nog een mogelijkheid om nog eens vier maanden onbetaald weg te blijven van werk.

    Het recht op onbereikbaarheid is een direct gevolg van het thuiswerken tijdens corona, zegt Maarten Edixhoven, de directeur van Aegon Nederland: „De afgelopen maanden is nog duidelijker geworden hoe belangrijk een goede balans tussen werk en privé is. Thuis is meer de werkvloer geworden. Daar wil ik blijvende aandacht voor houden, door te zorgen dat de mogelijkheden om flexibel te kunnen werken zowel technologisch als qua personeelsregelingen op orde zijn.”

    Over het recht om je telefoon en e-mail te negeren buiten werktijd wordt al jaren gedebatteerd. In Frankrijk is het recht wettelijk vastgelegd, in Nederland wilde de PvdA dat ook, maar stuitte die partij op de polder. De mening daar is dat werkgevers en werknemers er onderling uit moeten komen, en dat is nu bij Aegon dus gebeurd. Eerder werd er eenzelfde afspraak gemaakt in de gehandicaptenzorg.

    BEKIJK OOK:

    Analyse: recht op onbereikbaar zijn kan zonder wet
    Bij Aegon begint volgend jaar ook een pilot met onbeperkt verlof. Werknemers houden hun vaste verlofrechten, maar mogen in overleg met hun leidinggevende ook meer opnemen.
  20. forum rang 10 bp5ah 18 september 2020 13:17
    quote:

    Lard F schreef op 18 september 2020 12:14:

    [...]
    ( trouwe aandeelhouders zijn dan de bleeders)
    Ja daar weet jij alles van, dat heeft je financieel flink geraakt, maar er komt een moment dat je dat achter je moet laten, maar blijkbaar is dat je nog niet gelukt.

    Ik geef al je posts maar een ab, heb je toch nog wat, kan je ab-tjes tellen, ipv je geld.

    Probeer het hier anders even, en als je niet durft kan je altijd PM nog vragen of ie met je mee wil, die heeft volgens mij op de verschillende fora hier ook een syndroom opgelopen :

    www.ggznieuws.nl/korrelatie-voortaan-...
697 Posts
Pagina: «« 1 ... 18 19 20 21 22 ... 35 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Wat heeft een shortseller te zoeken bij verzekeraar Aegon?

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Aegon Nieuws

  1. Video: waar liggen de kansen voor beleggers in 2025?
  2. DNB: Verzekeraars voelen geopolitieke schokken in solvabiliteit
  3. ASML koploper op lichtgroen Damrak
  4. Aandeel Aegon onder druk na kritisch rapport
  5. Aegon rondt aandeleninkoop af
  6. Video: Aegon, ING en KBC uitzonderingen in moeilijk 2025 voor Europese aandelen
  7. Aegon investeert extra miljard euro om duurzaamheidsdoelen te halen
  8. Deutsche Bank verhoogt koersdoel Aegon
  9. Defensieve aandelen afgelopen week in trek op Damrak
  10. Slotcall: spetterend slotakkoord van een volatiele beursweek