Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar desktop iconMarkt Monitor

DPA Flex Group« Terug naar discussie overzicht

DPA 2020

1.145 Posts
Pagina: «« 1 ... 9 10 11 12 13 ... 58 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. awater 13 maart 2020 15:50
    quote:

    Kecks schreef op 13 maart 2020 13:54:

    Vast werk stelt sinds 1 januari door de nieuwe wetgeving ook niet meer zoveel voor als zekerheid.
    Misschien dat je bij vast werk doorbetaald krijgt als je werkgever een stuk van deze kosten vergoed kan krijgen door de overheid/Brussel. Val je als ZZP er terug naar maximale WW?. Mij allemaal onduidelijk maar bovenaan staat dat je altijd beter af bent als je in vaste dienst bent zo lijkt het mij. Hoop extra geregel voor DPA met extra kosten en de mogelijkheid op onenigheid. Zit je niet op te wachten.
  2. forum rang 6 effegenoeg 13 maart 2020 19:45
    quote:

    De Kromme schreef op 11 maart 2020 12:43:

    wordt het een penny stock? niet serieus te nemen dit aandeel......heb pluk Nokia aangekocht op 2,85
    Ik snap je frustratie Kromme, maar om als een blind paard in Nokia te stappen is een dubbele kater. Ze hebben daar het dividend ook nog es geschrapt.
    Je hebt je niet goed ingelezen om in deze telecommer te stappen.
    Altice had een betere keus geweest.
    Lekker volatiel tot soms drie kwartjes per sessie.
  3. Kecks 14 maart 2020 09:14
    quote:

    awater schreef op 13 maart 2020 15:50:

    [...]
    Misschien dat je bij vast werk doorbetaald krijgt als je werkgever een stuk van deze kosten vergoed kan krijgen door de overheid/Brussel. Val je als ZZP er terug naar maximale WW?. Mij allemaal onduidelijk maar bovenaan staat dat je altijd beter af bent als je in vaste dienst bent zo lijkt het mij. Hoop extra geregel voor DPA met extra kosten en de mogelijkheid op onenigheid. Zit je niet op te wachten.
    Klopt natuurlijk. Ik zie bij de overheid, waar DPA ook veel inzit, dat iedereen thuis moet blijven, werken in hoeverre dat kan, met doorbetaling de komende weken. Daar zal DPA nu wellicht de gebeten hond zijn maar de achterstand moet dadelijk wel weer ingehaald worden. Met achterstanden werken veroorzaakt ook vaak nog nieuw extra werk. Gaan ze toch weer bij detacheerders aankloppen.
  4. awater 17 maart 2020 10:02
    [quote alias=Spes id=12223351 date=202003170009]
    Geen dividend. Verwacht een mooie winst van 9 miljoen (bijna €0,20 per aandeel) over 2019 die gebruikt gaat worden voor het aanvullen van de reserves. Dan maar wachten op 2021.
    [
    helemaal mee eens. Als DPA in deze tijd van onzekerheid met veel extra kosten op de korte termijn toch dividend gaat uitkeren zou dat heel raar zijn en voor mij overkomen als een verkeerd signaal./quote]
  5. awater 17 maart 2020 13:46
    Tijdens de BAVA afgelopen december gaven de nieuwe cfo en ceo aan dat de focus in de komende tijd moest gaan liggen in het verhogen van de winstgevendheid en niet bij omzetgroei. Alle facetten van het bedrijf zouden onder de loup worden genomen en dat was afgelopen december, dus ik neem aan dat dat nu een voordeel zal blijken te zijn bij een mogelijke afweging of bepaalde activiteiten gestopt of verkocht moeten gaan worden.Hiervoor heb je zeker een buffer nodig.
  6. forum rang 4 Nel 17 maart 2020 22:48
    Meeste hoogopgeleide werken nu van huis uit,en zijn vanuit DPA ingehuurd
    Overheid en gemeenten hebben nu veel mensen nodig en lopende contracten worden gehandhaafd en uitgebreid.

    Nu nog niet zoveel schade maar dat het spannende jaren worden dat is zeker aan de orde.
    Maar dat gaat in de gehele economie gebeuren want we zitten nu pas in het voor programma.
  7. forum rang 7 Ron Kerstens 18 maart 2020 11:49
    Echt Nel, nu moet je ophouden. "Lopende contracten gehandhaafd en uitgebreid", hoe verzin je het ? Alles is nu op slot, niemand wordt meer aangenomen en lopende contracten worden beeindigd tenzij vitale functie oid.

    DPA haalde in bijna topjaar 2018 een omzet van 160mln, de medewerkers stonden voor ca 115 mln op de loonlijst en de vaste kosten zaten op 35mln. Uit mijn hoofd dus zal afwijken. Wat denk je dat er gaat gebeuren als die 160mln sterk naar beneden gaat ? De marges waren al klein en zijn nu direct verdwenen. De uitzendsector zal zeer zwaar geraakt worden.
    Ik vraag mij af of DPA ook onder de tijdelijke WW regeling valt en werknemers kan doorbetalen. Veel bankzitters kan DPA (en wie wel) immers zich niet veroorloven.
  8. forum rang 4 Nel 18 maart 2020 16:05
    vaste personeel valt onder die regeling en toen de banken crises er was toen vielen er veel ontslagen en als eerste de externe , nu is dat nog niet aan de orde en gaan de meeste activiteiten door vanuit huis.

    dus dat doem denken is wat overdreven en DPA vangt straks 90% vanuit de overheid door onmacht als die er is .

    Huidige beurswaarde van 33 mln staat totaal niet inverhouding van het bedrijf.
    23 maart de cijfers en duidelijkheid hoe men het komende jaar gaat reageren en kosten besparing stond al op de agenda
1.145 Posts
Pagina: «« 1 ... 9 10 11 12 13 ... 58 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.