Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
IEX 25 jaar
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
Markt vandaag Koersen Forum Premium IEX Expert
Home  /   Forum   /   Pharming   /   Pharming maart 2019

Aandeel Pharming Group AEX:PHARM.NL, NL0010391025

Laatste koers (eur) Verschil Volume
0,893   +0,020   (+2,23%) Dagrange 0,884 - 0,901 3.728.995   Gem. (3M) 6,5M

Pharming maart 2019

Volgen
11.255 Posts
Pagina: «« 1 ... 536 537 538 539 540 ... 563 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 BassieNL 29 maart 2019 07:25
    Gefeliciteerd met de bonussen!

    The Remuneration Committee therefore recommended a pay-out percentage of 73% of the maximum for the 2018 bonus for all members of the Board of Management, which was confi rmed by the Board of Supervisory Directors.

    Following the recommendations of the Remuneration Committee, the Board of Supervisory Directors decided to pay out all of the bonus in cash (bijvoorbeeld cash bonus CEO is 428k, was in 2017 nog 330k).

    En dan nog dit. Vanwege de geweldige koers tov 3 jaar eerder een flinke bonus in aandelen:
    ltip 2016 expired with a 80% pay-out
    Board of Management: Mr. Sijmen de Vries 201,050 shares, Mr. Bruno Giannetti 131,331 shares, Mr. Robin Wright 125,476 shares. Overige bestuursleden en managers krijgen ook aandelen.

    Board opties zijn gewoon toegekend.
    En ook onder personeel nog ruim 6 mio opties erbij.
  3. ODN 29 maart 2019 07:27
    quote:

    Winstgevend schreef op 29 maart 2019 07:11:

    Waar anderen scoren met prachtige resultaten en positief afsluitende fases
    gaat Pharming de pot verteren door aandelen van anderen in te kopen?

    Moet niet gekker worden.

    Beter was een positieve outlook te geven van kwartaal 1 om de druk van het
    aandeel af te laten nemen en wat vertrouwen te geven aan je aandeelhouders.

    Jij koopt toch ook aandelen van anderen om er zelf beter van te worden?
  6. forum rang 6 De amateur 29 maart 2019 07:30
    quote:

    themiller schreef op 29 maart 2019 07:28:

    Dit is fantastisch nieuws! Value chain extension doet een bedrijf alleen maar om meer invloed te krijgen en dat doe je alleen maar als je groei verwacht. Niet omdat je het als bedrijf alleen maar leuk vindt.
    Kan ik me volledig in vinden!
  9. [verwijderd] 29 maart 2019 07:34
    quote:

    1 2 3 schreef op 29 maart 2019 07:26:

    eerst maanden zeiken over tekort aan nieuws, is er nieuws, is het weer niet goed, stelletje losers .........
    Ook niet het nieuws waar een ieder op wacht natuurlijk. Ook Q1 gaat dus niet gehaald worden. Anderzijds wel positief nieuws natuurlijk. Van een bedrijf dat met allerlei trucjes overeind moet zien te blijven naar een bedrijf dat zelf aan het investeren is met welke reden dan ook (Zie het nut in deze nog niet). Wie weet kan iemand deze stap verklaren.
  10. forum rang 4 Wadloper 29 maart 2019 07:35
    quote:

    BassieNL schreef op 29 maart 2019 07:25:

    Gefeliciteerd met de bonussen!

    The Remuneration Committee therefore recommended a pay-out percentage of 73% of the maximum for the 2018 bonus for all members of the Board of Management, which was confi rmed by the Board of Supervisory Directors.

    Following the recommendations of the Remuneration Committee, the Board of Supervisory Directors decided to pay out all of the bonus in cash (bijvoorbeeld cash bonus CEO is 428k, was in 2017 nog 330k).

    En dan nog dit. Vanwege de geweldige koers tov 3 jaar eerder een flinke bonus in aandelen:
    ltip 2016 expired with a 80% pay-out
    Board of Management: Mr. Sijmen de Vries 201,050 shares, Mr. Bruno Giannetti 131,331 shares, Mr. Robin Wright 125,476 shares. Overige bestuursleden en managers krijgen ook aandelen.

    Board opties zijn gewoon toegekend.
    En ook onder personeel nog ruim 6 mio opties erbij.
    Nou ja, is er in ieder geval 1 partij in Pharming die er flink aan overhoudt.
    En u bent dat niet.
  12. forum rang 8 BassieNL 29 maart 2019 07:37
    quote:

    Gallagher schreef op 29 maart 2019 07:31:

    Waar blijft de belofte start PE (Q4 2018- Q1 2019), over een ongeloofwaardige CEO gesproken.
    Dit creëert alleen nog maar meer onzekerheid en het vertrouwen in deze CEO wordt er niet beter van.
    Hij strijkt een recordbonus in cash op in het jaar dat de koers halveert, goedkeuring profy mislukt en klinische onderzoek wordt uitgesteld.
  14. Stinkschoen 29 maart 2019 07:38
    Alsnog maar een account aangemaakt na dit forum al een paar jaar in de gaten te hebben gehouden.
    Wanneer je het jaarverslag goed leest zie je genoeg ‘verborgen’ hints vanuit de opsteller dat het in Q1 goed gaat. Conform verwachting een groei:
    “At the same time, because we believe that we will continue to generate positive net quarterly results in 2019, we expect to be making taxable profits in the foreseeable future”

    En ook de investering voor een 4!-voudiging van de capaciteit is voornamelijk voor Pharming bedoeld en dus verdere groei:
    “The entire transaction is intended to support BioConnection in taking out up to €12.1 million of new facilities to enable it to expand capacity almost four fold, to benefit specifically Pharming as well as other clients. BioConnection is a profitable company.”

    Laten we rustig de q1 cijfers in mei afwachten ipv hier te speculeren. Uit bovenstaande blijkt dat er groei bestaat en verder zal blijven te bestaan.

    Fijne dag en als er geen ‘Pharming Friday’ komt vandaag, dan eet ik mijn schoen op.
  15. forum rang 8 BassieNL 29 maart 2019 07:39
    quote:

    Drieklezoor schreef op 29 maart 2019 07:36:

    Ik tracht mij te inspireren om deze bonussen te rechtvaardigen ,mijn kennis schiet te kort om daar een mild oordeel over te vellen , als dan het antwoordt mag zijn : je koopt toch ook aandelen van een ander, Ja , ja , een leuke vergelijking maar niet de mijne.
    Het is allemaal te verantwoorden. De regeltjes van de verschillende bonusregelingen zijn keurig nageleefd.
  17. forum rang 4 Wittman 29 maart 2019 07:42
    quote:

    Ra72 schreef op 29 maart 2019 07:34:

    [...]

    Van een bedrijf dat met allerlei trucjes overeind moet zien te blijven naar een bedrijf dat zelf aan het investeren is met welke reden dan ook (Zie het nut in deze nog niet). Wie weet kan iemand deze stap verklaren.
    Een participatie nemen in een andere onderneming kan je echt niet bagatelliseren als 'trucjes'. De redenen staan hier reeds beschreven, maar 'end-to-end value chain' lijkt me een mooie samenvatting.
11.255 Posts
Pagina: «« 1 ... 536 537 538 539 540 ... 563 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Update: Gedurfde overnamezet van Pharming

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Pharming Nieuws

  1. CEO: Pharming koopt met KL1333 van Abliva goede kans op blockbuster (video)
  2. RBC verhoogt koersdoel Pharming fors
  3. Afwachtend begin van Super Central Bank-week en we hebben een beursganger
  4. CEO De Vries: Pharming dicht bij overname van nieuwe blockbuster
  5. Pharming brengt bod op Abliva AB uit
  6. Moeizame week voor financials
  7. Weekoverzicht: vastgoed uit de gratie, winst voor automotive en chipaandelen
  8. Fundlogic verkleint belang in Pharming
  9. Fundlogic meldt belang in Pharming
  10. Jefferies: positieve studiedata Pharming vergroten doelgroep Joenja